PAGE衛(wèi)生小衛(wèi)士值日制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的工作/學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本值日制度，明確衛(wèi)生小衛(wèi)士的職責(zé)與工作要求，確保值日工作的有效開展。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體區(qū)域，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍等。3.基本原則衛(wèi)生值日工作應(yīng)遵循“誰值日、誰負(fù)責(zé)”的原則，值日人員需認(rèn)真履行職責(zé)，確保值日區(qū)域的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。同時，全體員工應(yīng)積極配合值日工作，共同維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。二、值日人員安排1.值日小組構(gòu)成根據(jù)公司/組織的規(guī)模和區(qū)域劃分，成立衛(wèi)生小衛(wèi)士值日小組。每個小組由[X]名成員組成，設(shè)組長一名。組長負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本小組的值日工作，確保各項任務(wù)按時完成。2.值日周期值日周期為[具體時長，如一周]，每周按照固定的順序輪流值日。具體值日安排表由行政部門制定并公示，確保每位員工都清楚自己的值日時間和職責(zé)。3.特殊情況處理如遇員工請假、出差等特殊情況，無法按時值日，該員工應(yīng)提前向組長請假，并自行與其他小組成員協(xié)商調(diào)班事宜。調(diào)班信息需及時告知行政部門備案，確保值日工作的連續(xù)性。三、值日職責(zé)與工作內(nèi)容1.辦公區(qū)域每日上班前和下班后，值日人員需對辦公區(qū)域進(jìn)行全面清掃。包括地面清掃，清除紙屑、灰塵等雜物；擦拭辦公桌椅、文件柜、電腦等設(shè)備表面灰塵；清理垃圾桶內(nèi)垃圾，并更換垃圾袋。檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否關(guān)閉，電器設(shè)備是否關(guān)閉電源，確保安全。保持辦公區(qū)域的整潔有序，督促員工將個人物品擺放整齊，文件資料整理有序，不得隨意丟棄在桌面或地面。注意觀察辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況，如發(fā)現(xiàn)地面有水漬、污漬等，應(yīng)及時清理，并查明原因進(jìn)行處理。2.公共區(qū)域公共走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域是值日重點。值日人員需每日定時清掃地面，擦拭扶手、墻壁開關(guān)等設(shè)施，保持公共區(qū)域的干凈整潔。及時清理公共區(qū)域內(nèi)的垃圾桶，確保垃圾不堆積、不外溢。對于垃圾桶周邊的污漬，要定期進(jìn)行深度清潔。檢查公共區(qū)域內(nèi)的照明設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等是否正常運(yùn)行，如有損壞及時向相關(guān)部門報告維修。維護(hù)公共區(qū)域的秩序，不得在公共區(qū)域堆放雜物，確保通道暢通無阻。3.生產(chǎn)區(qū)域（如有）生產(chǎn)區(qū)域的值日工作需嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。值日人員在清掃地面時，要注意避免影響生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。對生產(chǎn)設(shè)備周邊進(jìn)行清潔，清除設(shè)備表面的油污、灰塵等，但不得擅自拆卸或操作生產(chǎn)設(shè)備。清理生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的廢料、廢品等，按照規(guī)定分類存放，并及時通知相關(guān)部門處理。檢查生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、消防等設(shè)施是否正常，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全要求。4.員工宿舍（如有）值日人員需定期對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查和清掃。檢查宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、門窗等設(shè)施是否完好，如有損壞及時報修。督促員工保持宿舍內(nèi)的個人衛(wèi)生，地面干凈無垃圾，衣物、鞋子等擺放整齊。定期清理宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生間、洗漱間，確保無異味、無污漬。檢查宿舍內(nèi)的水電使用情況，提醒員工節(jié)約水電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。四、值日流程與標(biāo)準(zhǔn)1.值日流程準(zhǔn)備階段：值日人員在開始值日工作前，需領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并檢查工具是否完好可用。清掃階段：按照值日職責(zé)和工作內(nèi)容，依次對各區(qū)域進(jìn)行清掃。先從辦公區(qū)域開始，然后是公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域（如有）、員工宿舍（如有）。清掃過程中要注意全面細(xì)致，不留死角。檢查階段：完成清掃后，值日人員需對自己負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行自我檢查。檢查內(nèi)容包括地面是否干凈、物品是否擺放整齊、設(shè)施是否完好等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改。收尾階段：將清潔工具歸位存放，確保工具擺放整齊。關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等，做好值日記錄，記錄當(dāng)日值日情況及發(fā)現(xiàn)的問題。2.值日標(biāo)準(zhǔn)地面：地面無明顯灰塵、污漬、水漬，干凈整潔，無雜物堆積。桌面及設(shè)備：辦公桌椅、文件柜、電腦等設(shè)備表面擦拭干凈，無灰塵、無污漬，物品擺放整齊有序。垃圾桶：垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理，垃圾袋更換及時，垃圾桶周邊無垃圾散落、無污漬。門窗及玻璃：門窗關(guān)閉完好，玻璃清潔明亮，無灰塵、無污漬。公共設(shè)施：扶手、墻壁開關(guān)、照明設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等公共設(shè)施表面干凈，無灰塵、無損壞。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對衛(wèi)生值日工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。每日不定時對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知值日人員整改。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報郵箱或電話，鼓勵全體員工對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行舉報。行政部門對舉報信息進(jìn)行及時核實處理，并對舉報人給予適當(dāng)獎勵。2.考核辦法建立衛(wèi)生值日考核制度，對值日人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括值日工作完成情況、值日區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況、問題整改情況等。每周對值日小組的衛(wèi)生工作進(jìn)行綜合評價，表現(xiàn)優(yōu)秀的小組給予表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質(zhì)獎勵等；對表現(xiàn)不佳的小組進(jìn)行批評，并要求限期整改。個人考核結(jié)果與績效掛鉤。對于在值日工作中多次出現(xiàn)問題、拒不整改或造成嚴(yán)重衛(wèi)生事故的值日人員，將按照公司/組織的績效考核制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除績效獎金、降低績效等級等。六、獎勵與懲罰1.獎勵措施對于在衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出的個人或小組，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽(yù)證書，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。給予一定金額的獎金獎勵，獎金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況制定。在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。對提出合理化建議并有效改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況的員工，給予額外獎勵。2.懲罰措施對于未履行值日職責(zé)、值日區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的值日人員，給予以下懲罰：第一次警告，要求其立即整改，并在小組會議上作出檢討。第二次扣除當(dāng)月部分績效獎金。第三次給予降職、降薪等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。對于故意破壞環(huán)境衛(wèi)生、拒不配合值日工作的員工，除進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育外，還將按照公司/組織的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織衛(wèi)生小衛(wèi)士進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、不同區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、常見衛(wèi)生問題的處理方法等。通過培訓(xùn)，提高值日人員的衛(wèi)生意識和清潔技能，確保值日工作的質(zhì)量和效率。2.環(huán)保意識教育開展環(huán)保意識教育活動，向全體員工宣傳環(huán)保知識，倡導(dǎo)綠色辦公、綠色生活理念。鼓勵員工在日常工作和生活中養(yǎng)