PAGE職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。3.分類(lèi)管理：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)病防治工作實(shí)行分類(lèi)管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，有效防治職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。2.提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需的人力、物力、財(cái)力等資源支持，保障職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。3.審批職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、方案、措施等，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行決策和指導(dǎo)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和修訂本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理措施，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。4.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況。（三）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。2.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.組織本部門(mén)勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。5.及時(shí)報(bào)告本部門(mén)發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故，并積極配合事故調(diào)查處理工作。（四）勞動(dòng)者1.遵守本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或者職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。4.依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和危害勞動(dòng)者健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）識(shí)別范圍對(duì)本公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于化學(xué)因素、物理因素、生物因素、放射性因素等。（二）識(shí)別方法1.工程分析：對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、輔助材料等進(jìn)行分析，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類(lèi)比調(diào)查：參考同類(lèi)行業(yè)、同類(lèi)工藝、同類(lèi)設(shè)備的職業(yè)病危害情況，對(duì)本公司/組織的職業(yè)病危害因素進(jìn)行類(lèi)比分析。3.檢測(cè)檢驗(yàn)：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，確定其種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）等。（三）評(píng)價(jià)要求1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本公司/組織的職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、接觸人數(shù)、危害程度等內(nèi)容，并提出相應(yīng)的職業(yè)病防治措施建議。3.公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告，采取有效的職業(yè)病防治措施，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。四、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)工藝和材料。2.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，設(shè)計(jì)和安裝有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒設(shè)施、除塵設(shè)施、降噪設(shè)施、輻射防護(hù)設(shè)施等。3.定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保設(shè)施正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門(mén)和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、操作規(guī)程、防護(hù)用品的正確使用等。3.為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。5.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.勞動(dòng)者應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，如口罩、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，不得擅自更改或停用防護(hù)用品。2.勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤換衣，保持工作服的清潔。3.勞動(dòng)者應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。對(duì)患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對(duì)象本公司/組織內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等。2.職業(yè)病防治知識(shí)，如職業(yè)病的定義、分類(lèi)、危害因素、預(yù)防措施等。3.本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4.職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性和相關(guān)要求。（三）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)：每年組織不少于[X]次的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)可采用集中授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式進(jìn)行。2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗后重新上崗員工等，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)。3.日常培訓(xùn)：各部門(mén)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，利用班前會(huì)、班后會(huì)等形式，對(duì)員工進(jìn)行日常的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]分鐘。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。2.考核成績(jī)應(yīng)記錄在員工的培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)培訓(xùn)考核優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)對(duì)象本公司/組織內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。（二）健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容1.上崗前職業(yè)健康檢查：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合從事所接觸的職業(yè)病危害作業(yè)。檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。2.在崗期間定期職業(yè)健康檢查：對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)和危害程度確定。檢查項(xiàng)目應(yīng)包括一般健康檢查和與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)檢查。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：勞動(dòng)者離崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以確定其在本公司/組織工作期間是否受到職業(yè)病危害。檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查：當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)受到急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題，并將相關(guān)信息反饋給勞動(dòng)者本人和用人單位。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。（二）診斷程序1.勞動(dòng)者或用人單位向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，對(duì)提交的資料進(jìn)行審核，并根據(jù)需要安排勞動(dòng)者進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和檢驗(yàn)。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行集體診斷，根據(jù)診斷標(biāo)準(zhǔn)和診斷原則，作出職業(yè)病診斷結(jié)論。4.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書(shū)，并送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位。（三）鑒定程序1.用人單位或勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起[X]日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。2.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，鑒定委員會(huì)由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。3.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)根據(jù)需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查和詢問(wèn)，聽(tīng)取勞動(dòng)者、用人單位和診斷機(jī)構(gòu)的陳述和申辯，對(duì)診斷資料進(jìn)行審核，作出職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論。4.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，并送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位。（四）職業(yè)病待遇1.經(jīng)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，依法享受職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2.職業(yè)病患者的診療費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，其職業(yè)病患者的診療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。3.職業(yè)病患者除依法享受工傷保險(xiǎn)待遇外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.制定本公司/組織的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和勞動(dòng)者的應(yīng)急逃生能力。演練周期不少于[X]年。（二）應(yīng)急救援措施1.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并采取以下應(yīng)急救援措施：迅速組織撤離現(xiàn)場(chǎng)，將中毒、受傷人員轉(zhuǎn)移至安全地帶；對(duì)中毒、受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，并及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療；對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通風(fēng)換氣、排毒、消毒等處理，防止事故擴(kuò)大；保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，以便進(jìn)行事故調(diào)查。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告