PAGE職業(yè)衛(wèi)生及健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生及健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預(yù)防工作，也要對已經(jīng)存在的職業(yè)病危害進(jìn)行及時有效的治理，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險。3.分類管理原則根據(jù)不同工作崗位所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）以及對人體健康的影響程度，實(shí)行分類管理，采取針對性的防護(hù)措施。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生及健康管理工作涉及公司各個部門和全體員工，需要全體員工積極參與，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會1.負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生及健康管理工作，研究制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策和目標(biāo)。2.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會議，審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作情況，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作不力的部門進(jìn)行督促整改。（二）安全環(huán)保部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價工作，定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。4.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理、歸檔工作。5.參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各項(xiàng)防護(hù)措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。3.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)病危害隱患，并配合安全環(huán)保部門進(jìn)行整改。4.協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，積極配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生工作。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患或身體不適時，及時向所在部門報告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”1.公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改造項(xiàng)目（工程）和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目（工程），其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。2.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)在試運(yùn)行期間委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別結(jié)果，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，評價結(jié)果應(yīng)向全體員工公布，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.依據(jù)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果，對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位和環(huán)節(jié)，制定針對性的控制措施，優(yōu)先采用工程技術(shù)措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并確保員工正確佩戴和使用。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取、使用和更換情況。3.定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檔案，記錄維護(hù)、檢修和更新情況。4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（四）作業(yè)場所管理1.各部門應(yīng)保持作業(yè)場所的整潔衛(wèi)生，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，確保作業(yè)場所的空氣質(zhì)量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、輻射等職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。3.合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識。4.個人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。6.職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演示，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)以及國家有關(guān)規(guī)定，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍等。（二）職業(yè)健康檢查1.組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，定期到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。2.及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并安排治療或調(diào)整工作崗位。3.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。（三）職業(yè)健康跟蹤1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況的員工，安全環(huán)保部門應(yīng)進(jìn)行跟蹤隨訪，及時了解員工的健康狀況變化。2.根據(jù)跟蹤隨訪結(jié)果，必要時調(diào)整員工的工作崗位或采取進(jìn)一步的治療措施，確保員工的健康權(quán)益得到保障。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時向所在部門報告，并由部門負(fù)責(zé)人通知安全環(huán)保部門。安全環(huán)保部門應(yīng)協(xié)助員工按照國家有關(guān)規(guī)定，向具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷。（二）診斷資料提供公司應(yīng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。（三）鑒定程序1.如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。2.公司應(yīng)按照職業(yè)病診斷鑒定委員會的要求，提供相關(guān)資料和證據(jù)，配合鑒定工作的進(jìn)行。3.職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，公司應(yīng)按照鑒定結(jié)論妥善處理相關(guān)事宜。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到報告后立即報告安全環(huán)保部門和公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會。2.安全環(huán)保部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，及時控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況。3.配合有關(guān)部門對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清責(zé)任，采取有效的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理文件、制度、操作規(guī)程等。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”相關(guān)資料，包括職業(yè)病危害預(yù)評價報告、防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查意見、控制效果評價報告及竣工驗(yàn)收資料等。3.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績等。5.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括職業(yè)健康檢查報告、跟蹤隨訪記錄等。6.職業(yè)病診斷與鑒定資料，包括診斷申請書、診斷報告、鑒定申請書、鑒定結(jié)論等。7.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。8