PAGE衛(wèi)生院工會(huì)職責(zé)制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)衛(wèi)生院工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在衛(wèi)生院發(fā)展中的積極作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本衛(wèi)生院實(shí)際情況，特制定本職責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工會(huì)會(huì)員。（三）基本原則1.維護(hù)職工權(quán)益原則：代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工的工作、生活，為職工排憂解難。2.民主參與原則：組織職工參與衛(wèi)生院的民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.服務(wù)大局原則：圍繞衛(wèi)生院的中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展和穩(wěn)定。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和工會(huì)章程開展工作，確保工會(huì)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。二、工會(huì)組織架構(gòu)（一）工會(huì)委員會(huì)1.組成人員：工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，設(shè)主席、副主席及委員若干人。2.職責(zé)分工主席職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，組織制定工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工會(huì)與各方面的關(guān)系，代表工會(huì)參與衛(wèi)生院的重要決策等。副主席職責(zé)：協(xié)助主席開展工作，負(fù)責(zé)分管的工會(huì)工作領(lǐng)域，如組織職工活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等，在主席缺席時(shí)履行主席職責(zé)。委員職責(zé)：按照分工，負(fù)責(zé)具體的工會(huì)工作任務(wù)，如會(huì)員管理、宣傳教育、文體活動(dòng)組織等，定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（二）工會(huì)小組1.劃分依據(jù)：根據(jù)衛(wèi)生院的科室設(shè)置和職工分布情況，劃分若干工會(huì)小組。2.組長職責(zé)：負(fù)責(zé)本小組的日常工作，組織小組成員開展活動(dòng)，傳達(dá)工會(huì)委員會(huì)的工作要求，收集小組成員的意見和建議，并及時(shí)反饋給工會(huì)委員會(huì)。三、工會(huì)職責(zé)（一）維護(hù)職工權(quán)益1.勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)監(jiān)督衛(wèi)生院執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī)，確保職工的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益得到保障。參與勞動(dòng)爭議的調(diào)解，代表職工與衛(wèi)生院行政方面進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)關(guān)注職工的工資福利待遇，協(xié)助衛(wèi)生院做好工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配等工作，確保職工的收入合理、公平。監(jiān)督衛(wèi)生院依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，保障職工的社會(huì)保障權(quán)益。3.職業(yè)發(fā)展權(quán)益維護(hù)協(xié)助衛(wèi)生院制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。關(guān)注職工的職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與衛(wèi)生院的人事制度改革，為職工爭取公平、公正的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。（二）民主管理與監(jiān)督1.參與民主決策組織職工代表參與衛(wèi)生院的重大決策，如發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度制定、重大項(xiàng)目建設(shè)等，充分聽取職工的意見和建議。定期召開職工代表大會(huì)，審議衛(wèi)生院的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等重要事項(xiàng)，行使職工的民主權(quán)利。2.民主監(jiān)督建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，組織職工對(duì)衛(wèi)生院的行政管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督。設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話等，暢通職工的監(jiān)督渠道，及時(shí)處理職工的意見和建議，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）職工文化建設(shè)1.思想教育組織開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，提高職工的政治素質(zhì)和法律意識(shí)。2.文化活動(dòng)定期組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富職工的業(yè)余文化生活。鼓勵(lì)職工參與文化創(chuàng)作和志愿服務(wù)活動(dòng)，營造積極向上的文化氛圍。3.心理健康關(guān)懷關(guān)注職工的心理健康狀況，開展心理健康講座和咨詢活動(dòng)，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。建立職工心理健康檔案，對(duì)有心理問題的職工及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和疏導(dǎo)。（四）職工福利與幫扶1.福利保障組織實(shí)施職工的福利待遇，如節(jié)日慰問、生日祝福、健康體檢等，讓職工感受到工會(huì)的關(guān)懷。協(xié)助衛(wèi)生院改善職工的工作和生活條件，如建設(shè)職工食堂、宿舍等，提高職工的生活質(zhì)量。2.困難幫扶建立困難職工幫扶機(jī)制，對(duì)生活困難、患病職工等進(jìn)行幫扶救助，給予經(jīng)濟(jì)援助和精神支持。積極爭取社會(huì)各界的支持，拓寬幫扶渠道，提高幫扶效果。四、工作制度（一）會(huì)議制度1.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：定期召開，每月至少一次會(huì)議，總結(jié)上月工作，安排本月工作任務(wù)，研究解決工會(huì)工作中的重大問題。2.職工代表大會(huì)：每年至少召開一次會(huì)議，審議衛(wèi)生院的重大事項(xiàng)，聽取職工的意見和建議，選舉職工代表等。3.工會(huì)小組會(huì)議：每月召開一次會(huì)議，傳達(dá)工會(huì)委員會(huì)的工作要求，組織小組成員開展活動(dòng)，討論小組工作中的問題。（二）活動(dòng)制度1.活動(dòng)計(jì)劃制定：每年年初制定工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，確?；顒?dòng)有序開展。2.活動(dòng)組織實(shí)施：按照活動(dòng)計(jì)劃，精心組織活動(dòng)，做好活動(dòng)的籌備、宣傳、安全保障等工作，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。3.活動(dòng)總結(jié)反饋：活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集職工的反饋意見，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。（三）財(cái)務(wù)制度1.經(jīng)費(fèi)來源：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、衛(wèi)生院行政方面的撥繳、上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助以及其他合法收入。2.經(jīng)費(fèi)管理：設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，做到收支平衡，賬目清晰。3.經(jīng)費(fèi)使用：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工活動(dòng)、職工福利、困難幫扶等方面，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。（四）檔案管理制度1.檔案收集：及時(shí)收集工會(huì)工作中形成的各類文件、資料、報(bào)表等，確保檔案資料的完整性。2.檔案整理：對(duì)收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理，建立檔案目錄，便于查閱和管理。3.檔案保管：設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的保管設(shè)備，確保檔案資料的安全。4.檔案查閱：嚴(yán)格檔案查閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自查閱、借閱檔案資料。五、會(huì)員管理（一）會(huì)員入會(huì)1.入會(huì)條件：凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織的衛(wèi)生院職工，均可申請加入工會(huì)。2.入會(huì)程序：職工向所在工會(huì)小組提出入會(huì)申請，經(jīng)工會(huì)小組討論通過后，報(bào)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，并發(fā)給會(huì)員證。（二）會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)：會(huì)員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.知情權(quán)：會(huì)員有權(quán)了解工會(huì)工作情況，參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.建議權(quán)：會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議，參與工會(huì)事務(wù)的管理。4.監(jiān)督權(quán)：會(huì)員有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和工會(huì)干部的工作。5.享受福利權(quán)：會(huì)員有權(quán)享受工會(huì)組織提供的各項(xiàng)福利待遇。（三）會(huì)員義務(wù)1.遵守章程：會(huì)員要遵守工會(huì)章程和國家法律法規(guī)，執(zhí)行工會(huì)的決議。2.參加活動(dòng)：會(huì)員要積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成工會(huì)交辦的工作任務(wù)。3.繳納會(huì)費(fèi)：會(huì)員要按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，支持工會(huì)工作。4.維護(hù)團(tuán)結(jié)：會(huì)員要維護(hù)工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)心工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。（四）會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)籍變動(dòng)：會(huì)員工作調(diào)動(dòng)、退休、離職等，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)籍變動(dòng)手續(xù)。2.會(huì)員退會(huì)：會(huì)員有退會(huì)自由，退會(huì)應(yīng)向工會(huì)小組提出書面申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，收回會(huì)員證。3.會(huì)員