PAGE職業(yè)衛(wèi)生十一項(xiàng)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生十一項(xiàng)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力。定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好職業(yè)衛(wèi)生工作，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生工作需要，合理安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員和經(jīng)費(fèi)。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告和處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病發(fā)生情況，并采取有效措施進(jìn)行救治和康復(fù)。參與職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。4.車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施，對(duì)本車間職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接責(zé)任。組織本車間員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。定期組織本車間職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常管理，確保其正常運(yùn)行。督促本車間員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)等工作。5.班組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生工作的具體落實(shí)，對(duì)本班組職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接責(zé)任。組織本班組員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。每天對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。督促本班組員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合車間主任做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)等工作。6.員工職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺(jué)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，積極參與職業(yè)衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或車間主任，并配合做好整改工作。定期參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)。個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援知識(shí)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、黑板報(bào)、電子顯示屏等形式進(jìn)行宣傳教育。發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，供員工自學(xué)。結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。5.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。四、職業(yè)衛(wèi)生檢查制度1.檢查類型日常檢查：由班組長(zhǎng)每天對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。定期檢查：由車間主任每周組織一次本車間職業(yè)衛(wèi)生檢查，職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月組織一次全公司職業(yè)衛(wèi)生檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生工作需要，針對(duì)某一特定區(qū)域、設(shè)備或作業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生檢查。季節(jié)性檢查：在高溫、高濕、寒冷等季節(jié)，組織開展針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生檢查。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況。個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。設(shè)置警示標(biāo)識(shí)情況。職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理情況。3.檢查記錄每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。檢查記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，并存檔保存。4.問(wèn)題整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織整改，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位。五、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。明確職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理。2.維護(hù)計(jì)劃根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行特點(diǎn)和使用情況，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃。維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)包括維護(hù)檢修內(nèi)容、時(shí)間安排、人員安排等。3.維護(hù)檢修內(nèi)容定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等常規(guī)維護(hù)。檢查防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況，及時(shí)修復(fù)或更換損壞的部件。對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行性能檢測(cè)和調(diào)試，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合要求。4.維護(hù)檢修記錄每次維護(hù)檢修應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換的部件等。維護(hù)檢修記錄應(yīng)存檔保存，以備查閱。5.應(yīng)急處置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并采取應(yīng)急措施，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。及時(shí)組織維修人員對(duì)故障進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。六、個(gè)人防護(hù)用品管理制度1.用品配備根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。個(gè)人防護(hù)用品的配備應(yīng)滿足員工在工作過(guò)程中的防護(hù)需求。2.用品發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時(shí)間等信息。按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，為員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3.用品使用組織員工學(xué)習(xí)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法，確保員工能夠正確佩戴和使用。督促員工在工作過(guò)程中必須按要求正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。4.用品維護(hù)指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)用品的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其防護(hù)性能良好。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查，及時(shí)更換損壞或過(guò)期的用品。5.用品報(bào)廢對(duì)達(dá)到使用期限或損壞無(wú)法修復(fù)的個(gè)人防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)做好記錄，并存檔保存。七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)方法等內(nèi)容。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在監(jiān)測(cè)結(jié)束后，及時(shí)出具職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括監(jiān)測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、建議措施等內(nèi)容。4.結(jié)果應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)認(rèn)真分析監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)采取有效的整改措施。將監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公開，告知員工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的情況及防護(hù)措施。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.監(jiān)護(hù)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時(shí)間、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。2.健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。確保員工在參加職業(yè)健康檢查前，了解檢查的項(xiàng)目、意義和注意事項(xiàng)。3.結(jié)果告知職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢查結(jié)束后，及時(shí)向公司和員工出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人，并做好記錄。對(duì)檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和治療，并跟蹤其健康狀況。4.健康檔案為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。九、職業(yè)病診斷與鑒定管理制度1.診斷申請(qǐng)員工被診斷為患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)安排其到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)資料，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.診斷配合積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供診斷所需的資料和信息。按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，組織員工進(jìn)行相關(guān)檢查和鑒定。3.鑒定程序?qū)β殬I(yè)病診斷結(jié)果有異議的，公司或員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。職業(yè)病鑒定應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的程序進(jìn)行，由職業(yè)病鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。公司應(yīng)配合職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)的工作，提供相關(guān)資料和信息。4.結(jié)果處理根據(jù)職業(yè)病診斷或鑒定結(jié)果，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病患者的救治、康復(fù)和賠償?shù)裙ぷ?。將職業(yè)病診斷和鑒定結(jié)果及時(shí)告知員工，并在公司內(nèi)進(jìn)行公示。十、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的日常協(xié)調(diào)和指揮。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等。3.應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量進(jìn)行救援。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告事故情況。4.救援措施采取有效的救援