PAGE十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度一、總則（一）目的本制度旨在全面回顧和總結(jié)十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度的建設(shè)與發(fā)展，明確制度目標(biāo)、任務(wù)和基本原則，為進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和可及性，保障人民群眾健康權(quán)益提供指導(dǎo)依據(jù)。（二）適用范圍本制度適用于十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生行政部門、相關(guān)從業(yè)人員以及參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的其他組織和個人。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障人民群眾健康放在首位，以滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求為出發(fā)點和落腳點。2.公平可及原則：致力于實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平分配，確保全體人民都能享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和人群之間的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距。3.改革創(chuàng)新原則：積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制機(jī)制改革，鼓勵創(chuàng)新實踐，不斷探索適合我國國情的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展模式和路徑。4.協(xié)調(diào)發(fā)展原則：注重醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加強醫(yī)療衛(wèi)生各領(lǐng)域之間的協(xié)同配合，促進(jìn)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)的均衡發(fā)展。5.依法治理原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運行和管理，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。二、十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)的背景與目標(biāo)（一）背景十三五期間，我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求日益增長。同時，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域面臨著人口老齡化、疾病譜變化、醫(yī)療費用上漲等諸多挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新形勢，解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域存在的突出問題，國家啟動了一系列醫(yī)療衛(wèi)生制度改革舉措，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（二）目標(biāo)1.建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性和質(zhì)量。2.優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)分級診療制度的有效實施。3.加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的效率和管理水平。5.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善藥品供應(yīng)保障體系，降低群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三、十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度的主要內(nèi)容（一）基本醫(yī)療衛(wèi)生制度1.基本醫(yī)療保險制度十三五期間，我國基本醫(yī)療保險制度不斷完善，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)穩(wěn)步增長，基本實現(xiàn)了全民醫(yī)保。醫(yī)保保障水平逐步提高，住院費用報銷比例、門診慢性病保障范圍等不斷優(yōu)化，有效減輕了群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。醫(yī)保支付方式改革不斷推進(jìn)，按病種付費、按人頭付費、按床日付費等多種支付方式相結(jié)合，提高了醫(yī)?；鹗褂眯剩龑?dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為。2.基本公共衛(wèi)生服務(wù)制度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目得到有效落實，免費為城鄉(xiāng)居民提供健康教育、預(yù)防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管等服務(wù)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，通過信息化手段提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率，逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。3.基本醫(yī)療服務(wù)制度加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。十三五期間，各地加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，配備必要的醫(yī)療設(shè)備，加強人才培養(yǎng)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療水平和服務(wù)質(zhì)量。推進(jìn)分級診療制度建設(shè)，明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。通過建立健全雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制、加強基層首診服務(wù)能力等措施，逐步實現(xiàn)小病在基層、大病到醫(yī)院、康復(fù)回基層的就醫(yī)格局。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為，保障醫(yī)療安全。各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測、評估和改進(jìn)，提高醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。(二)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置與管理1.資源配置規(guī)劃制定全國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置規(guī)劃，明確十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生資源總量、結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整的目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)人口分布、疾病譜變化等因素，合理確定各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模和功能定位，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生資源向基層、農(nóng)村、貧困地區(qū)和重點學(xué)科領(lǐng)域傾斜。加強區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打破行政區(qū)劃限制，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享和協(xié)同發(fā)展。通過建立區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體、遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)等形式，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源利用效率，方便群眾就醫(yī)。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批制度，簡化審批流程，提高審批效率。加強對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管制度，加強對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)活動、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)保基金使用等方面的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)等違法行為，維護(hù)醫(yī)療市場秩序。推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，建立全國統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)信息平臺，實現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的信息共享和互聯(lián)互通。通過信息化手段加強對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)，方便患者就醫(yī)，提高醫(yī)療服務(wù)效率。3.醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)加強醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系建設(shè)，制定醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)。加大對醫(yī)學(xué)教育的投入，優(yōu)化醫(yī)學(xué)教育結(jié)構(gòu)，加強畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完善醫(yī)療衛(wèi)生人才評價機(jī)制，建立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價體系，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性和創(chuàng)造性。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍激勵機(jī)制建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇，吸引和留住優(yōu)秀人才。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，通過定向培養(yǎng)、招聘、引進(jìn)等方式，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。（三）醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)1.建設(shè)目標(biāo)與任務(wù)在十三五期間，醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建統(tǒng)一權(quán)威、互聯(lián)互通的全民健康信息平臺，推動醫(yī)療衛(wèi)生信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的便捷性、高效性和智能化水平。主要任務(wù)包括建設(shè)國家、省、市、縣四級全民健康信息平臺，完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)，推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。2.信息系統(tǒng)建設(shè)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷完善醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、電子病歷系統(tǒng)（EMR）、醫(yī)學(xué)影像存檔與通信系統(tǒng)（PACS）、實驗室信息管理系統(tǒng)（LIS）等，實現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息的互聯(lián)互通和業(yè)務(wù)協(xié)同。推進(jìn)全民健康信息平臺建設(shè)，整合各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息資源，實現(xiàn)居民健康檔案、電子病歷、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)保等信息的共享和交換。通過全民健康信息平臺，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供決策支持，為居民提供健康管理服務(wù)。3.遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)大力發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，建立遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。通過遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程治療、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療水平，方便群眾就醫(yī)。加強遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，規(guī)范遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)行為，確保遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。建立遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制體系，對遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、技術(shù)等進(jìn)行嚴(yán)格管理。4.醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用加強醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)采集、整合和分析，挖掘醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)的價值。通過對醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)的分析，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供精準(zhǔn)醫(yī)療、疾病預(yù)測預(yù)警、醫(yī)療質(zhì)量評估等決策支持，為政府部門制定醫(yī)療衛(wèi)生政策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。推進(jìn)醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵社會力量參與醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)的開發(fā)和應(yīng)用，培育醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)新業(yè)態(tài)。加強醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)安全管理，保障數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。（四）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革1.公立醫(yī)院綜合改革取消公立醫(yī)院藥品加成，破除以藥補醫(yī)機(jī)制。調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、增加政府投入、改革醫(yī)保支付方式等措施，建立健全公立醫(yī)院運行新機(jī)制。推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制改革，落實公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，加強公立醫(yī)院績效考核，提高公立醫(yī)院運行效率和服務(wù)質(zhì)量。加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。2.藥品供應(yīng)保障制度改革推進(jìn)藥品集中采購制度改革，實行藥品分類采購，提高藥品采購?fù)该鞫?。加強藥品質(zhì)量監(jiān)管，建立健全藥品供應(yīng)保障體系，確保藥品供應(yīng)安全、有效、可及。完善短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，加強短缺藥品監(jiān)測預(yù)警和分級應(yīng)對，保障臨床必需藥品的供應(yīng)。推進(jìn)藥品流通體制改革，規(guī)范藥品流通秩序，降低藥品流通費用。3.醫(yī)療保障制度改革整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，提高統(tǒng)籌層次，增強保障功能。推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，建立健全多元復(fù)合式醫(yī)保支付體系，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理診療，控制醫(yī)療費用不合理增長。加強醫(yī)保基金監(jiān)管，完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，確保醫(yī)保基金安全。推進(jìn)醫(yī)保信息化建設(shè)，提高醫(yī)保服務(wù)的便捷性和高效性。四、十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度取得的成效（一）基本醫(yī)療衛(wèi)生制度更加完善基本醫(yī)療保險制度實現(xiàn)全民覆蓋，保障水平不斷提高，有效減輕了群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化水平顯著提升，群眾健康素養(yǎng)和自我保健意識不斷增強?；踞t(yī)療服務(wù)能力明顯提升，分級診療制度逐步建立，群眾就醫(yī)更加便捷、高效。（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源配置更加合理醫(yī)療衛(wèi)生資源總量穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，布局更加合理?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得明顯成效，服務(wù)能力大幅提升，城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距進(jìn)一步縮小。醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍不斷壯大，素質(zhì)明顯提高，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。（三）醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)取得重大突破全民健康信息平臺基本建成，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)不斷完善，遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步健全，醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用初見成效。醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率、優(yōu)化醫(yī)療資源配置、加強醫(yī)療質(zhì)量管理等提供了重要保障。（四）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得階段性成果公立醫(yī)院綜合改革破除以藥補醫(yī)機(jī)制，管理體制和運行機(jī)制不斷完善，服務(wù)質(zhì)量和效率明顯提高。藥品供應(yīng)保障制度改革不斷深化，藥品集中采購制度更加規(guī)范，短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制逐步健全。醫(yī)療保障制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)保支付方式改革取得積極進(jìn)展，醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度不斷加大。五、存在的問題與挑戰(zhàn)（一）醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足與結(jié)構(gòu)不合理并存雖然十三五期間醫(yī)療衛(wèi)生資源總量有所增長，但仍不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對短缺，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提升，醫(yī)療衛(wèi)生資源城鄉(xiāng)、區(qū)域分布不均衡問題依然突出。（二）醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)水平有待提高醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)雖然取得較大進(jìn)展，但仍存在信息系統(tǒng)互聯(lián)互通不暢、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息安全保障能力不足等問題。醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用尚處于起步階段，數(shù)據(jù)挖掘和分析能力有待加強，信息化對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理的支撐作用尚未充分發(fā)揮。（三）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)艱巨公立醫(yī)院綜合改革、藥品供應(yīng)保障制度改革、醫(yī)療保障制度改革等雖然取得了階段性成果，但改革仍面臨一些深層次矛盾和問題。例如，公立醫(yī)院補償機(jī)制尚未完全理順，藥品集中采購制度還需進(jìn)一步完善，醫(yī)保支付方式改革難度較大，醫(yī)療費用控制仍需加強。（四）醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)醫(yī)療衛(wèi)生人才總量不足，特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才短缺問題較為突出。人才培養(yǎng)體系有待進(jìn)一步完善，人才評價機(jī)制不夠科學(xué)合理，人才激勵機(jī)制不夠健全，吸引和留住優(yōu)秀人才的難度較大。六、十四五期間醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)的展望與建議（一）展望十四五期間，醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)將繼續(xù)圍繞提高人民群眾健康水平的目標(biāo)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，加強醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和可及性。預(yù)計將在以下幾個方面取得新的突破：1.醫(yī)療衛(wèi)生資源配置更加優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源更加均衡布局，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升，分級診療制度更加完善。2.醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)全面升級，全民健康信息平臺更加完善，醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用更加廣泛，信息化對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理的支撐作用更加凸顯。3.醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，公立醫(yī)院綜合改革、藥品供應(yīng)保障制度改革、醫(yī)療保障制度改革等取得更大成效，醫(yī)療費用控制更加有效，群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。4.醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不斷加強，人才培養(yǎng)體系更加完善，人才評價機(jī)制更加科學(xué)合理，人才激勵機(jī)制更加健全，醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)明顯提高。（二）建議1.加強醫(yī)療衛(wèi)生資源規(guī)劃與配置進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生資源規(guī)劃，根據(jù)人口增長、疾病譜變化等因素，科學(xué)合理確定醫(yī)療衛(wèi)生資源總量、結(jié)構(gòu)和布局。加強對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打破行政區(qū)劃限制，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享和協(xié)同發(fā)展。加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。通過政策引導(dǎo)、資金支持等方式，鼓勵優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和水平。2.推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)加強醫(yī)療衛(wèi)生信息化頂層設(shè)計，完善信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推進(jìn)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享。加強醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用，建立健全醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)分析平臺，為醫(yī)療衛(wèi)生決策、臨床診療、健康管理等提供數(shù)據(jù)支持。加強醫(yī)療衛(wèi)生信息安全保障，完善信息安全管理制度，加強信息安全技術(shù)防護(hù)，確保醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。加強對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用效果。3.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體