PAGE收費站寢室衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)收費站寢室管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提升員工的生活質(zhì)量和工作狀態(tài)，特制定本衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本收費站全體員工寢室。（三）基本原則1.自覺維護(hù)原則：全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與寢室衛(wèi)生維護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.共同監(jiān)督原則：員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，對違反衛(wèi)生制度的行為及時提醒和糾正。3.定期檢查原則：管理部門定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評估，確保制度有效執(zhí)行。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）整體環(huán)境1.寢室地面保持干凈，無明顯污漬、垃圾，每日清掃一次。2.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，如有污漬應(yīng)及時清理。3.門窗玻璃干凈明亮，定期擦拭，保持通透。（二）床鋪及用品1.床單、被套、枕套應(yīng)保持干凈整潔，定期更換，至少每周一次。2.被子疊放整齊，統(tǒng)一放置在床鋪一端，形狀規(guī)整。3.枕頭擺放整齊，置于被子上方。（三）個人物品1.個人衣物應(yīng)整齊掛放或疊放于衣柜內(nèi)，不得隨意堆放。2.鞋子擺放整齊，置于鞋柜或床下指定位置，不得在寢室地面亂擺。3.桌面、窗臺等臺面保持整潔，無雜物堆積，個人物品擺放有序。（四）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無積水、污漬，每日清潔。2.便池清潔無異味，定期消毒，至少每周一次。3.洗手盆保持干凈，水龍頭、鏡子無污漬，隨時清理水漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不得隔夜存放。（五）公共區(qū)域1.寢室走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，無垃圾、雜物，每日清掃。2.公共區(qū)域的窗戶、扶手等設(shè)施定期擦拭，保持清潔。三、衛(wèi)生打掃要求（一）日常清掃1.每位員工負(fù)責(zé)自己寢室的日常清掃工作，每日起床后應(yīng)及時整理床鋪、清掃地面，并將垃圾帶出寢室放入指定垃圾桶。2.衛(wèi)生間由使用該衛(wèi)生間的員工輪流負(fù)責(zé)每日清潔，確保無異味、干凈整潔。（二）定期大掃除1.每周進(jìn)行一次寢室全面大掃除，包括地面深度清潔、門窗玻璃擦拭、衣柜整理、衛(wèi)生間徹底消毒等。2.每月末進(jìn)行一次全寢室范圍的大掃除，對墻壁、天花板等進(jìn)行清潔，確保寢室整體環(huán)境煥然一新。（三）特殊情況處理1.如有客人來訪，應(yīng)提前對寢室進(jìn)行清掃整理，保持良好的接待環(huán)境。2.寢室出現(xiàn)污漬、損壞等情況，責(zé)任人應(yīng)及時進(jìn)行清理和維修，如無法處理應(yīng)及時報告管理部門。四、檢查與考核（一）檢查方式1.管理部門定期組織對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查人員應(yīng)不少于兩人。2.檢查采用實地查看的方式，按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一評估。（二）檢查頻率1.每周至少進(jìn)行一次常規(guī)檢查，對各寢室衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。2.不定期進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.每次檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：寢室衛(wèi)生完全符合標(biāo)準(zhǔn)，整體環(huán)境整潔美觀，無任何違規(guī)現(xiàn)象，得分為90分及以上。良好：寢室衛(wèi)生基本符合標(biāo)準(zhǔn)，存在輕微瑕疵，但不影響整體環(huán)境，得分為7589分。合格：寢室衛(wèi)生部分符合標(biāo)準(zhǔn)，存在一些明顯問題，但尚未達(dá)到不合格程度，得分為6074分。不合格：寢室衛(wèi)生存在較多問題，嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)，得分為60分以下。2.對于優(yōu)秀寢室，給予一定的物質(zhì)獎勵或通報表揚(yáng)；對于良好寢室，提出改進(jìn)建議并督促整改；對于合格寢室，要求限期整改；對于不合格寢室，給予相應(yīng)的批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行適當(dāng)處罰。（四）結(jié)果公示1.每次檢查結(jié)果將在收費站內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。2.員工如有異議，可在公示期內(nèi)向管理部門提出申訴，管理部門將進(jìn)行核實和處理。五、違規(guī)處理（一）輕微違規(guī)1.對于首次違反寢室衛(wèi)生制度，情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.如在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改，將給予書面警告，并在績效考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（二）嚴(yán)重違規(guī)1.多次違反寢室衛(wèi)生制度，或經(jīng)多次提醒仍不改正，情節(jié)嚴(yán)重的員工，將給予通報批評，并在全站范圍內(nèi)進(jìn)行公示。2.同時，根據(jù)違規(guī)情況，扣除一定的績效獎金，或給予其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）造成損失1.因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致寢室設(shè)施損壞或造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)照價賠償。2.如故意破壞寢室衛(wèi)生或設(shè)施，將視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，直至解除勞動合同。六、獎勵措施（一）衛(wèi)生優(yōu)秀寢室1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀寢室，給予該寢室全體成員一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。2.優(yōu)秀寢室成員在績效考核、評優(yōu)評先等方面將予以優(yōu)先考慮。（二）個人衛(wèi)生標(biāo)兵1.每季度評選出個人衛(wèi)生標(biāo)兵，對在寢室衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰。2.個人衛(wèi)生標(biāo)兵將獲得榮譽(yù)證書，并在全站范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。七、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳1.通過收費站內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳寢室衛(wèi)生制度的重要性和具體要求，提高員工的知曉率和重視程度。2.定期發(fā)布寢室衛(wèi)生相關(guān)的溫馨提示和優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（二）培訓(xùn)1.定期組織寢室衛(wèi)生培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行講解，使員工熟悉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和打掃要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生知識、清潔技巧、環(huán)保意識等，提高