版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE生活區(qū)衛(wèi)生規(guī)范制度一、總則1.目的為了加強公司生活區(qū)的衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,保障員工的身體健康,特制定本衛(wèi)生規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工及生活區(qū)相關區(qū)域,包括宿舍、食堂、公共活動區(qū)域、衛(wèi)生間、洗漱間等。3.基本原則生活區(qū)衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結合、全員參與、責任到人的原則,確保生活區(qū)衛(wèi)生狀況符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。二、衛(wèi)生管理職責1.公司行政管理部門職責負責制定、修訂和完善生活區(qū)衛(wèi)生規(guī)范制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對生活區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查、評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)解決生活區(qū)衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的重大問題。2.各部門負責人職責負責本部門員工生活區(qū)衛(wèi)生管理工作的宣傳、教育和引導,提高員工的衛(wèi)生意識。督促本部門員工遵守生活區(qū)衛(wèi)生規(guī)范制度,對違反制度的行為進行批評教育,并及時向公司行政管理部門報告。協(xié)助公司行政管理部門做好生活區(qū)衛(wèi)生管理相關工作。3.員工個人職責自覺遵守生活區(qū)衛(wèi)生規(guī)范制度,保持個人生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與生活區(qū)衛(wèi)生清潔和維護工作,愛護公共衛(wèi)生設施。對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向相關部門報告,并配合做好整改工作。三、宿舍衛(wèi)生規(guī)范1.室內(nèi)環(huán)境保持宿舍內(nèi)空氣流通,定期開窗通風,每天至少通風[X]次,每次通風時間不少于[X]分鐘。地面保持清潔,無雜物、無污漬,每周至少拖地[X]次。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵,每月至少清掃[X]次。家具擺放整齊,桌面、床鋪等無雜物,個人物品應擺放有序。宿舍內(nèi)禁止亂拉電線、私接電器,不得使用大功率電器,確保用電安全。2.床鋪及個人物品床單、被套、枕巾應定期清洗更換,保持干凈整潔,至少每[X]周清洗一次。被子疊放整齊,放置在床鋪指定位置,枕頭擺放端正。個人衣物應掛放整齊或疊放在衣柜內(nèi),不得隨意堆放。床下鞋子擺放整齊,不得超出床沿,鞋架應保持清潔。3.衛(wèi)生間及洗漱間衛(wèi)生間、洗漱間應保持清潔,無異味,每天進行清掃和消毒。便池、馬桶應及時沖洗,定期消毒,防止滋生細菌和污垢。洗漱臺無積水、無污漬,洗漱用品應擺放整齊。地面干燥,無積水,防滑設施完好。四、食堂衛(wèi)生規(guī)范1.食品衛(wèi)生食堂采購的食品必須符合國家食品安全標準,嚴禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。食品儲存應分類存放,隔墻離地,保持通風良好,防止食品受潮、變質(zhì)。食品加工過程應嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,生熟分開,防止交叉污染。食堂工作人員應持健康證上崗,保持個人衛(wèi)生清潔,操作時應穿戴工作服、工作帽和口罩。2.環(huán)境衛(wèi)生食堂地面、墻壁、天花板應保持清潔,無污漬、無灰塵,每周至少進行一次全面清掃和消毒。餐桌、椅擺放整齊,用餐后及時清理桌面,保持干凈。餐具應嚴格按照消毒程序進行消毒,消毒后的餐具應存放在清潔、專用的餐具柜內(nèi)。食堂垃圾桶應及時清理,垃圾不得外溢,保持周圍環(huán)境整潔。五、公共活動區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范1.走廊及樓梯走廊、樓梯地面應保持清潔,無雜物、無污漬,每天進行清掃。扶手應定期擦拭,保持干凈,無灰塵。墻壁、門窗玻璃應保持清潔,無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵,每月至少擦拭[X]次。2.公共活動室公共活動室應保持整潔有序,使用后應及時清理場地,擺放好桌椅等物品。地面、桌面、墻面應定期清掃和擦拭,保持干凈衛(wèi)生。室內(nèi)設施設備應定期檢查維護,確保正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。3.綠化區(qū)域生活區(qū)綠化區(qū)域應定期進行修剪、澆水、施肥,保持花草樹木生長良好。及時清理綠化區(qū)域內(nèi)的雜物、垃圾,保持環(huán)境整潔美觀。六、衛(wèi)生間衛(wèi)生規(guī)范1.日常清潔衛(wèi)生間應每天進行清掃,包括地面、便池、洗手臺、鏡子等,保持無異味、無污漬。衛(wèi)生紙簍應及時清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。通風良好,保持空氣清新,每天至少通風[X]次,每次通風時間不少于[X]分鐘。2.設施維護衛(wèi)生間設施設備應定期檢查維護,確保正常使用,如發(fā)現(xiàn)水龍頭、沖水閥、門鎖等損壞,應及時報修。定期對衛(wèi)生間進行消毒,防止細菌滋生和傳播,消毒頻率為每周[X]次。七、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式公司行政管理部門定期組織對生活區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面檢查,檢查頻率為每月[X]次。各部門負責人應不定期對本部門員工宿舍衛(wèi)生進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。設立員工衛(wèi)生監(jiān)督崗,鼓勵員工對生活區(qū)衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報。2.檢查標準依據(jù)本衛(wèi)生規(guī)范制度及相關法律法規(guī)、行業(yè)標準制定詳細的檢查標準,明確各項衛(wèi)生指標的合格要求。檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、公共活動區(qū)域衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等各個方面。3.考核辦法對衛(wèi)生檢查結果進行量化考核,將考核結果與員工績效掛鉤。對于衛(wèi)生狀況良好的部門和個人給予表彰和獎勵,對于違反衛(wèi)生規(guī)范制度的部門和個人進行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括但不限于警告、罰款、責令整改等。八、衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容定期通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等渠道宣傳生活區(qū)衛(wèi)生規(guī)范制度、衛(wèi)生知識和健康常識,提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。宣傳內(nèi)容應包括個人衛(wèi)生習慣、環(huán)境衛(wèi)生維護、食品衛(wèi)生安全等方面的知識和技巧。2.教育活動不定期組織生活區(qū)衛(wèi)生知識培訓和講座,邀請專業(yè)人員進行授課,向員工傳授衛(wèi)生管理經(jīng)驗和衛(wèi)生知識。開展衛(wèi)生主題活動,如衛(wèi)生清潔月、健康生活方式宣傳周等,引導員工積極參與生活區(qū)衛(wèi)生管理工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022~2023測繪職業(yè)技能鑒定考試題庫及答案第876期
- 職業(yè)健康科普傳播的媒介選擇策略-1
- 職業(yè)健康監(jiān)護中的標準化文書書寫規(guī)范
- 職業(yè)健康檔案在員工職業(yè)規(guī)劃中的應用價值
- 黃岡2025年湖北麻城市城區(qū)學校選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師150人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 長春2025年吉林長春新區(qū)招聘合同制教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與員工職業(yè)發(fā)展:醫(yī)療績效管理的健康維度
- 蘇州2025年江蘇蘇州太倉市沙溪人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術人員6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 益陽2025年湖南沅江市城區(qū)義務教育學校面向市內(nèi)選調(diào)教師97人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群職業(yè)倦怠與心理健康干預
- 車位轉(zhuǎn)讓車位協(xié)議書
- 2025年中國液冷項目投資計劃書
- 兒童出入境委托書
- 土建施工規(guī)范培訓
- 汽車銷售月度工作總結與計劃
- 小學生教育經(jīng)驗家長分享
- 14 請幫我一下吧(說課稿)-部編版道德與法治一年級下冊
- 《橋梁施工安全培訓課件》
- 中學政治名師工作室2025年工作計劃
- 印刷報價單合同范本
- 手術室表面環(huán)境清潔與消毒
評論
0/150
提交評論