PAGE衛(wèi)生學(xué)校教師工作制度一、總則1.目的本工作制度旨在規(guī)范衛(wèi)生學(xué)校教師的教學(xué)及相關(guān)工作行為，提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)人才。2.適用范圍本制度適用于我校全體教師。3.基本原則堅(jiān)持以學(xué)生為中心，遵循教育教學(xué)規(guī)律，致力于學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法執(zhí)教。倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、為人師表的職業(yè)道德風(fēng)尚。二、教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫(xiě)教案，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程。按時(shí)完成課堂教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)效果的反饋與改進(jìn)。承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)工作，包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。2.學(xué)生指導(dǎo)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解答學(xué)生的疑問(wèn)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，為學(xué)生提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和建議。參與學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。3.教學(xué)研究與改革積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷更新教學(xué)理念和方法。結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)展教學(xué)改革項(xiàng)目，推動(dòng)課程建設(shè)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教學(xué)論文和教學(xué)成果報(bào)告，提高教學(xué)水平和學(xué)術(shù)能力。4.師資培訓(xùn)與發(fā)展關(guān)注教育行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí)，積極參加各類(lèi)師資培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。協(xié)助學(xué)校開(kāi)展新教師培訓(xùn)和青年教師培養(yǎng)工作，發(fā)揮傳幫帶作用。參與學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定和實(shí)施，為學(xué)校師資隊(duì)伍的整體提升貢獻(xiàn)力量。三、教學(xué)工作規(guī)范1.備課要求教師應(yīng)提前熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求。深入研究教材，廣泛收集教學(xué)資料，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)資源、教學(xué)反思等內(nèi)容，做到內(nèi)容完整、條理清晰、重點(diǎn)突出。2.課堂教學(xué)教師應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退或無(wú)故曠課。如有特殊情況需要調(diào)課、停課，應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。課堂教學(xué)要注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。合理運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn)，及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。注重教學(xué)語(yǔ)言的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，使用普通話進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、生動(dòng)形象、富有感染力，避免使用模糊、歧義或不文明的語(yǔ)言。3.實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)踐教學(xué)方案，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐教學(xué)前，教師要認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)踐教學(xué)所需的儀器設(shè)備、材料和場(chǎng)地，確保實(shí)踐教學(xué)的順利開(kāi)展。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤操作，確保實(shí)踐教學(xué)安全。實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后，教師要認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐考核，客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)踐成績(jī)，并及時(shí)反饋實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。4.教學(xué)評(píng)價(jià)教師應(yīng)積極參與教學(xué)評(píng)價(jià)工作，包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教和自我評(píng)價(jià)等。認(rèn)真對(duì)待評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)課堂提問(wèn)、作業(yè)批改、考試等方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法。參與學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，配合學(xué)校做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障工作。四、教師培訓(xùn)與進(jìn)修1.培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要和教師個(gè)人發(fā)展的需求，制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)方式校內(nèi)培訓(xùn)：學(xué)校定期組織開(kāi)展各類(lèi)校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)，如教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理論培訓(xùn)、課程建設(shè)培訓(xùn)等，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者或優(yōu)秀教師進(jìn)行講座和指導(dǎo)。校外培訓(xùn)：選派教師參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)、進(jìn)修班、培訓(xùn)班等，拓寬教師的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法。在線學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，參加在線課程學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)論壇交流等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.進(jìn)修管理教師申請(qǐng)進(jìn)修應(yīng)填寫(xiě)進(jìn)修申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)和學(xué)校批準(zhǔn)后，方可參加進(jìn)修。教師進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成進(jìn)修任務(wù)。進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校提交進(jìn)修總結(jié)報(bào)告，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到教學(xué)工作中。學(xué)校對(duì)教師進(jìn)修給予必要的支持和保障，包括提供進(jìn)修費(fèi)用、安排教學(xué)工作調(diào)整等。同時(shí)，對(duì)進(jìn)修表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、教學(xué)科研工作1.科研項(xiàng)目管理鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展教學(xué)科研工作，提高教學(xué)科研水平。學(xué)校設(shè)立教學(xué)科研項(xiàng)目基金，支持教師申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目。教師申報(bào)科研項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)所在部門(mén)審核推薦后，報(bào)學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)審批。科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施科研項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，合理使用科研經(jīng)費(fèi)?？蒲许?xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理科研成果，撰寫(xiě)科研報(bào)告或?qū)W術(shù)論文，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行成果鑒定和驗(yàn)收。2.學(xué)術(shù)交流與合作支持教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，加強(qiáng)與同行的交流與合作。教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)應(yīng)提前向?qū)W校提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可參加。鼓勵(lì)教師與其他院校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作研究，共同承擔(dān)科研項(xiàng)目，共享科研資源。合作研究項(xiàng)目應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校積極搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，定期舉辦學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，為教師提供學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。3.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校對(duì)教師取得的優(yōu)秀教學(xué)科研成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師的教學(xué)科研成果應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣，為學(xué)校的教學(xué)科研工作做出貢獻(xiàn)。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則堅(jiān)持客觀公正、全面準(zhǔn)確、注重實(shí)績(jī)的原則，對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容思想政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、職業(yè)道德規(guī)范、教書(shū)育人情況等。教學(xué)工作：包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革與研究、實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)等。科研工作：包括科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、科研成果獲獎(jiǎng)等。社會(huì)服務(wù)：包括參與行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)、社會(huì)公益活動(dòng)等。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事、學(xué)生的合作情況，參與學(xué)校和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)等。3.考核方式平時(shí)考核：由教師所在部門(mén)負(fù)責(zé)，通過(guò)教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)日志等方式，對(duì)教師的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄。年度考核：每年年底進(jìn)行一次，教師填寫(xiě)年度考核表，所在部門(mén)進(jìn)行初評(píng)，學(xué)校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核評(píng)定。聘期考核：在教師聘期屆滿時(shí)進(jìn)行，全面考核教師在聘期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升等方面予以?xún)?yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將視情況進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整、低聘或解聘等處理。七、教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛(ài)國(guó)守法熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)。2.愛(ài)崗敬業(yè)忠誠(chéng)于教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。3.關(guān)愛(ài)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.教書(shū)育人遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.為人師表堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教，不