PAGE一級(jí)衛(wèi)生院護(hù)理例會(huì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)一級(jí)衛(wèi)生院護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，促進(jìn)護(hù)理人員之間的交流與協(xié)作，特制定本護(hù)理例會(huì)制度。（二）適用范圍本制度適用于一級(jí)衛(wèi)生院全體護(hù)理人員。（三）會(huì)議原則1.定期召開原則：護(hù)理例會(huì)應(yīng)定期舉行，確保護(hù)理工作的連續(xù)性和系統(tǒng)性。2.高效務(wù)實(shí)原則：會(huì)議內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞護(hù)理工作實(shí)際，注重解決問(wèn)題，提高工作效率。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體護(hù)理人員積極參與會(huì)議，充分發(fā)表意見和建議。二、會(huì)議組織與安排（一）會(huì)議時(shí)間護(hù)理例會(huì)每月[X]日召開，如遇特殊情況需提前或推遲，由護(hù)理部另行通知。（二）會(huì)議地點(diǎn)一級(jí)衛(wèi)生院[具體會(huì)議室名稱]（三）參會(huì)人員1.護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)。2.各科室護(hù)理骨干代表。3.根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要邀請(qǐng)的相關(guān)人員，如醫(yī)生、藥劑師等。（四）會(huì)議主持護(hù)理例會(huì)由護(hù)理部主任主持，如護(hù)理部主任因故不能主持會(huì)議，可委托護(hù)士長(zhǎng)代為主持。三、會(huì)議內(nèi)容（一）護(hù)理工作匯報(bào)1.各科室護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)上月護(hù)理工作完成情況，包括護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、患者滿意度、護(hù)理安全事件等。2.重點(diǎn)匯報(bào)本科室護(hù)理工作中的亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。（二）護(hù)理質(zhì)量分析1.護(hù)理部通報(bào)上月全院護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行分析討論。2.針對(duì)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找出影響護(hù)理質(zhì)量的因素，提出改進(jìn)措施。（三）護(hù)理安全管理1.匯報(bào)上月護(hù)理安全事件發(fā)生情況，分析原因，提出防范措施。2.強(qiáng)調(diào)護(hù)理核心制度的執(zhí)行，如查對(duì)制度、交接班制度等，確保護(hù)理安全。（四）護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.安排護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座或培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、護(hù)理新技術(shù)等。2.組織護(hù)理病例討論，分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。（五）工作安排與部署1.根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃和護(hù)理工作實(shí)際，部署本月護(hù)理工作重點(diǎn)。2.明確各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)的責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（六）溝通與協(xié)調(diào)1.護(hù)理人員就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，尋求解決方案。2.加強(qiáng)與其他科室之間的協(xié)作配合，共同推進(jìn)醫(yī)院整體工作。四、會(huì)議流程（一）會(huì)前準(zhǔn)備1.護(hù)理部提前[X]天通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和議程。2.各科室護(hù)士長(zhǎng)提前準(zhǔn)備好上月護(hù)理工作匯報(bào)材料，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作亮點(diǎn)與不足、改進(jìn)措施等。3.護(hù)理部收集整理上月護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果、護(hù)理安全事件等資料，制作會(huì)議相關(guān)PPT。（二）會(huì)議開場(chǎng)1.主持人介紹參會(huì)人員，宣布會(huì)議開始。2.簡(jiǎn)要回顧上次會(huì)議內(nèi)容及決議執(zhí)行情況。（三）工作匯報(bào)1.各科室護(hù)士長(zhǎng)按照順序依次匯報(bào)上月護(hù)理工作完成情況，匯報(bào)時(shí)間控制在[X]分鐘左右。2.匯報(bào)過(guò)程中，可使用PPT等形式進(jìn)行展示，確保匯報(bào)內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確。（四）質(zhì)量分析與討論1.護(hù)理部通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，引導(dǎo)參會(huì)人員共同討論原因。2.鼓勵(lì)護(hù)理人員積極發(fā)言，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議，會(huì)議主持人做好記錄。（五）安全管理匯報(bào)與討論1.匯報(bào)上月護(hù)理安全事件發(fā)生情況，分析事件原因，提出防范措施。2.組織參會(huì)人員學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的重要性，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論并提出改進(jìn)意見。（六）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.按照會(huì)議安排進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座或培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)內(nèi)容合理安排，一般不少于[X]分鐘。2.組織護(hù)理病例討論，由病例提供者介紹病例基本情況，參會(huì)人員圍繞病例展開討論，分析護(hù)理要點(diǎn)，提出護(hù)理建議。（七）工作安排與部署1.護(hù)理部主任根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃和護(hù)理工作實(shí)際，部署本月護(hù)理工作重點(diǎn)任務(wù)，明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)解讀，確保護(hù)理人員理解工作要求。（八）溝通與協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)1.護(hù)理人員就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，尋求解決方案。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能夠解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)明確解決辦法；對(duì)于需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)的問(wèn)題，記錄下來(lái)并明確責(zé)任人和解決期限。2.加強(qiáng)與其他科室之間的協(xié)作配合，共同推進(jìn)醫(yī)院整體工作。針對(duì)與其他科室協(xié)作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提出改進(jìn)措施。（九）會(huì)議總結(jié)1.主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求。2.對(duì)會(huì)議討論的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行梳理，形成會(huì)議紀(jì)要，明確下一步工作方向。（十）會(huì)議結(jié)束主持人宣布會(huì)議結(jié)束。五、會(huì)議記錄與紀(jì)要（一）會(huì)議記錄1.安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論要點(diǎn)及決議等。2.會(huì)議記錄采用電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式保存，電子文檔命名為“護(hù)理例會(huì)記錄[年份][月份].doc”，紙質(zhì)文檔由護(hù)理部妥善保管。（二）會(huì)議紀(jì)要1.護(hù)理部在會(huì)議結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要的撰寫。2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)突出會(huì)議重點(diǎn)，明確工作任務(wù)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息。3.會(huì)議紀(jì)要經(jīng)護(hù)理部主任審核后，發(fā)送至全體護(hù)理人員，并在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站或公告欄進(jìn)行公示。六、會(huì)議紀(jì)律與要求（一）參會(huì)人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會(huì)，需提前向護(hù)理部請(qǐng)假。（二）會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得隨意接聽電話或離開會(huì)場(chǎng)，保持良好的會(huì)議秩序。（三）參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，如實(shí)發(fā)表意見和建議，不得敷衍了事或推諉責(zé)任。（四）對(duì)會(huì)議決議和工作安排，參會(huì)人