版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE企業(yè)淋浴房衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了確保企業(yè)淋浴房的衛(wèi)生狀況良好,為員工提供一個清潔、舒適、安全的使用環(huán)境,保障員工的身體健康,特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有淋浴房設(shè)施及其使用區(qū)域。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)淋浴房衛(wèi)生制度的制定、監(jiān)督和檢查。保潔人員負(fù)責(zé)淋浴房的日常清潔、消毒工作。全體員工有責(zé)任遵守本衛(wèi)生制度,保持淋浴房的整潔。二、設(shè)施要求1.布局合理淋浴房應(yīng)根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量合理規(guī)劃布局,確保使用方便、不擁擠。淋浴噴頭、水龍頭等設(shè)施的位置應(yīng)便于員工使用,且符合人體工程學(xué)原理。2.材質(zhì)安全淋浴房的墻面、地面應(yīng)采用防水、防滑、易清潔的材料,如瓷磚、大理石等。淋浴噴頭、水龍頭等金屬部件應(yīng)采用耐腐蝕、不易生銹的材質(zhì),如不銹鋼等。3.通風(fēng)良好淋浴房應(yīng)安裝良好的通風(fēng)設(shè)備,如排風(fēng)扇等,確??諝饬魍?,減少異味和濕氣。通風(fēng)口應(yīng)定期清理,防止堵塞。4.照明充足淋浴房內(nèi)應(yīng)配備充足的照明設(shè)備,確保員工在使用時能夠看清周圍環(huán)境。燈具應(yīng)定期檢查和更換,保證照明效果良好。三、清潔標(biāo)準(zhǔn)1.日常清潔每天使用后,保潔人員應(yīng)及時清理淋浴房內(nèi)的水漬、毛發(fā)、肥皂沫等雜物。用干凈的抹布擦拭淋浴噴頭、水龍頭、門把手等設(shè)施,保持表面清潔。清掃地面,拖干水漬,確保地面無積水、無污漬。2.定期消毒每周至少對淋浴房進(jìn)行一次全面消毒。消毒時,先用清水將淋浴房內(nèi)的設(shè)施和地面沖洗干凈,然后使用適量的消毒劑進(jìn)行擦拭或噴灑。消毒劑的選擇應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如含氯消毒劑等。消毒后,用清水沖洗干凈,確保無消毒劑殘留。3.特殊清潔如遇淋浴房內(nèi)有污漬、血跡等特殊情況,應(yīng)及時進(jìn)行清理和消毒。對于頑固污漬,可使用專門的清潔劑進(jìn)行處理,但要注意避免對設(shè)施造成損壞。四、使用規(guī)范1.個人衛(wèi)生員工在使用淋浴房前,應(yīng)先洗澡,保持身體清潔。進(jìn)入淋浴房后,應(yīng)穿著干凈的拖鞋,避免將鞋底的污漬帶入淋浴房。2.節(jié)約用水員工應(yīng)節(jié)約用水,合理調(diào)節(jié)淋浴噴頭的水流大小,避免浪費水資源。如發(fā)現(xiàn)淋浴噴頭漏水等情況,應(yīng)及時告知行政部門或保潔人員進(jìn)行維修。3.愛護(hù)設(shè)施員工應(yīng)愛護(hù)淋浴房內(nèi)的設(shè)施,不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,應(yīng)及時告知行政部門,以便安排維修。4.保持整潔員工在使用完淋浴房后,應(yīng)將個人物品整理好,不得隨意丟棄在淋浴房內(nèi)。清理好自己使用過程中產(chǎn)生的水漬、毛發(fā)等雜物,保持淋浴房的整潔。五、監(jiān)督檢查1.行政部門檢查行政部門應(yīng)定期對淋浴房的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,每周至少檢查一次。檢查內(nèi)容包括設(shè)施的清潔程度、消毒情況、通風(fēng)狀況、照明情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時記錄,并通知保潔人員進(jìn)行整改。2.員工監(jiān)督鼓勵員工對淋浴房的衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題可及時向行政部門或保潔人員反映。行政部門應(yīng)及時處理員工的反饋意見,并將處理結(jié)果告知員工。六、獎懲措施1.獎勵對于在維護(hù)淋浴房衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出的員工或保潔人員,企業(yè)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿绐劷?、榮譽證書等。獎勵標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況制定,如發(fā)現(xiàn)并及時報告設(shè)施損壞情況、主動清理淋浴房內(nèi)雜物等。2.懲罰對于違反本衛(wèi)生制度的員工,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、停職等。如因員工個人原因?qū)е铝茉》吭O(shè)施損壞或衛(wèi)生狀況嚴(yán)重惡化的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用或賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行淋浴房衛(wèi)生制度的培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識和遵守制度的自覺性。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生制度的具體要求、清潔標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)范等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式。2.宣傳在淋浴房內(nèi)張貼衛(wèi)生制度宣傳海報,提醒員工遵守制度。利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳淋浴房衛(wèi)生知識,營造良好的衛(wèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西安市灞橋區(qū)十里鋪街辦華清園幼兒園招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行第一批開招聘中層管理人員18人備考題庫參考答案詳解
- 2026首都師大附中科學(xué)城學(xué)校招聘備考題庫含答案詳解
- 2026貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”崗位引進(jìn)人才10人備考題庫及答案詳解參考
- 2026黑龍江牡丹江林口縣博物館編外講解員招聘2人備考題庫帶答案詳解
- 護(hù)理遠(yuǎn)程會診的效果評估
- 財政涉農(nóng)資金培訓(xùn)課件
- 職業(yè)噪聲暴露的神經(jīng)炎癥與認(rèn)知損傷
- 職業(yè)健康防護(hù)的行業(yè)推廣策略
- 職業(yè)健康檔案共享與康復(fù)信息管理平臺
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓(xùn)心得課件
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測試卷-2025-2026學(xué)年七年級地理上學(xué)期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學(xué)課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項目實施管理方案
- 2025年山西省公務(wù)員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
評論
0/150
提交評論