軟件工程游戲公司游戲測試實習(xí)生實習(xí)報告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家知名游戲公司擔任游戲測試實習(xí)生。核心工作成果包括完成《幻境冒險》V1.2版本的108項功能測試用例，發(fā)現(xiàn)并提交237處bug，其中優(yōu)先級為“高”的bug有32處，推動團隊修復(fù)率達98%。通過應(yīng)用自動化測試腳本（Python編寫），將回歸測試效率提升40%，覆蓋模塊從3個擴展至5個。專業(yè)技能方面，運用缺陷跟蹤系統(tǒng)（Jira）管理bug生命周期，形成標準化報告模板，減少溝通成本25%。提煉出的可復(fù)用方法論包括分層測試策略（單元集成系統(tǒng)）與風險矩陣評估法，結(jié)合測試數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，為后續(xù)版本迭代提供依據(jù)。二、實習(xí)內(nèi)容及過程實習(xí)目的就是想看看游戲測試這行具體是啥樣，理論結(jié)合實際，摸摸骨頭見見血。實習(xí)單位嘛，就是一家挺知名的游戲公司，做2D回合制策略游戲，項目代號叫《星塵霸業(yè)》，我去的部門是QA。實習(xí)內(nèi)容跟過程跟我想象的差不多，就是玩得特別細致。7月5號開始接觸項目，先跟著導(dǎo)師熟悉游戲背景，了解核心玩法和版本迭代歷史。導(dǎo)師給我發(fā)了份測試計劃文檔，里面寫了要測的功能點，我就開始寫測試用例。第一個任務(wù)是《星塵霸業(yè)》V1.2版本的社交系統(tǒng)模塊，包括好友添加、私聊、組隊功能，我寫了87個用例，覆蓋了正常流程和異常場景。7月15號開始執(zhí)行測試，用Xcode和AndroidStudio各測了三次，發(fā)現(xiàn)bug237個，提交到Jira系統(tǒng)里。其中，優(yōu)先級高的bug有32個，像私聊功能偶爾會閃退，組隊時人數(shù)超限會報錯，這些我都詳細描述了復(fù)現(xiàn)步驟和截圖。8月1號左右，團隊讓我試試用Python寫自動化腳本，我就選了Selenium框架，把登錄、發(fā)消息這兩個重復(fù)操作弄成了腳本，測試環(huán)境從原來的手動測5個模塊，變成了自動跑8個模塊，效率確實高了不少，回歸測試時間從3天縮短到2天。期間遇到過好幾次挑戰(zhàn)，比如有一次測多人在線功能，服務(wù)器壓力一大就卡死，根本復(fù)現(xiàn)不了問題。我就跟開發(fā)溝通，讓他加個日志埋點，果然定位到是數(shù)據(jù)庫查詢超時，開發(fā)改完就好了。還遇到過游戲美術(shù)資源加載慢的問題，玩家反映角色走動時背景黑屏，我就用Profiler工具查，發(fā)現(xiàn)是貼圖分辨率太高，最后協(xié)調(diào)美術(shù)降了點分辨率，問題解決。實習(xí)成果方面，我提交的bug閉環(huán)率很高，最后統(tǒng)計有98%都修復(fù)了，導(dǎo)師還夸我寫的缺陷報告清晰，便于開發(fā)定位。最大的收獲是學(xué)會了游戲測試的完整流程，從需求分析到用例設(shè)計，再到執(zhí)行跟蹤和回歸驗證，還有自動化測試的基本思路。感覺自己的技能樹都長滿了，以前覺得測試就是點點點，現(xiàn)在知道得深，要考慮各種邊界情況，還得懂點腳本、性能分析這些。這次經(jīng)歷讓我想清楚職業(yè)規(guī)劃了，雖然現(xiàn)在還不太確定是做功能測試還是自動化，但肯定要在游戲測試領(lǐng)域繼續(xù)深耕，打算后續(xù)學(xué)學(xué)性能測試和游戲安全方面的知識。不過實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)單位培訓(xùn)有點水，就發(fā)了幾本電子書，沒啥系統(tǒng)性的培訓(xùn)，而且崗位跟我想象的不太一樣，我期待的是能接觸更多自動化、性能測試，但實際主要還是功能測試和bug跟蹤。建議單位可以搞點專項培訓(xùn)，比如定期請資深工程師講講自動化框架、性能分析技巧，或者搞個內(nèi)部知識庫，大家寫的好用例、好報告都能傳上去，互相學(xué)習(xí)。還有就是測試工具更新挺快的，希望能有更多機會接觸新的測試工具，比如一些抓包、逆向分析的東西，現(xiàn)在了解得還有限。三、總結(jié)與體會這8周在游戲公司的經(jīng)歷，感覺像是給自己畫了一個圓。7月1號剛?cè)サ臅r候，心里挺打鼓的，怕自己理論用不上，實踐跟不上。那時候手頭做的最復(fù)雜的事，可能就是把測試用例導(dǎo)進Excel里排序。到8月31號走的時候，能獨立用Python寫個簡單的自動化腳本，還能跟開發(fā)聊上幾句性能問題，感覺跟以前完全不一樣了。實習(xí)最大的價值，就是讓我明白軟件測試不是簡單的“點點點”。比如7月15號那次線上bug爆發(fā)，游戲閃退，當時我手頭正好在測新加的一個活動，本來覺得跟閃退沒啥關(guān)系，后來被導(dǎo)師拉著一起復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)是某個舊功能的修改影響了資源加載。這件事讓我懂了，測試得有全局觀，不能只盯著自己那一小塊。提交的237個bug里，有32個是P0級別的，這些細節(jié)問題如果當時沒發(fā)現(xiàn)，上線后玩家肯定要炸鍋。這種責任感是以前在學(xué)校寫代碼做項目時感受不到的。這次經(jīng)歷也直接影響了我的職業(yè)規(guī)劃。之前對游戲測試的理解比較淺，現(xiàn)在清楚了很多細分方向。比如8月第二周，我接觸了性能測試的初步知識，用Profiler工具查內(nèi)存泄漏，感覺特別有意思。現(xiàn)在想得比較清楚，后續(xù)學(xué)習(xí)肯定要往這個方向鉆。已經(jīng)列了幾個想學(xué)的技術(shù)點，像UnityProfiler的高級用法、游戲安全測試這些，打算下學(xué)期就去找相關(guān)課程或者認證，比如那個ISTQB的證書，之前覺得離自己挺遠，現(xiàn)在覺得可以試試?？粗缎菈m霸業(yè)》這個游戲從V1.2迭代到接近上線版本，我體會到游戲行業(yè)的節(jié)奏有多快?，F(xiàn)在行業(yè)特別強調(diào)“測試驅(qū)動開發(fā)”，自動化、數(shù)據(jù)化測試越來越重要。像我們測的那個多人在線模塊，如果完全靠手動測，一個版本下來沒一個月測不完。用自動化腳本之后，回歸時間直接砍半。這讓我覺得，以后測試人員光會手動操作肯定不行，得懂點開發(fā)，會點腳本，還得懂數(shù)據(jù)分析，才能在行業(yè)里站住腳。心態(tài)轉(zhuǎn)變也挺大的。以前做實驗或者寫項目，遇到問題要么找老師，要么自己硬扛，現(xiàn)在覺得更多的是去解決問題。比如7月20號測組隊功能時，發(fā)現(xiàn)偶爾會超時，當時挺急的，因為馬上要版本提交了。我就主動去查文檔，找開發(fā)聊，最后發(fā)現(xiàn)是服務(wù)器處理邏輯有點問題，開發(fā)加班加點改了，雖然最后沒趕上線，但那個晚上我們團隊一起搞問題的經(jīng)歷挺難忘的。抗壓能力和主動解決問題的意識，絕對是這次實習(xí)給我的最寶貴財富。雖然實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)單位培訓(xùn)體系不太完善，比如自動化這塊就沒什么系統(tǒng)性的指導(dǎo)，但反過來也讓我意識到自學(xué)能力的重要性。接下來打算把這塊補上，多看些源碼，多練練手，爭取把實習(xí)里遇到的問題都搞透徹。這8周不是結(jié)束，更像是個新的開始，感覺自己跟職場的距離又近了一步，期待后面能繼續(xù)在軟件工程這條路上走下去。四、致謝感謝在實習(xí)期間給予指導(dǎo)的導(dǎo)師，8月31號結(jié)束的那段時間里，很多關(guān)于測試流程和自動化工具的問題都是通過交流得到的答案。感謝團隊里的幾位同事，