2025年度天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年天津市“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃2.0版中，對取得副高級(jí)以上職稱且年齡不超過多少周歲的專業(yè)技術(shù)人才，可直接落戶？A.40周歲?B.45周歲?C.50周歲?D.55周歲答案：C解析：依據(jù)《天津市“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃2.0版》第12條，副高級(jí)以上職稱人員年齡放寬至50周歲即可直接落戶，與學(xué)歷型人才形成梯度互補(bǔ)。2.根據(jù)《天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加公需科目學(xué)習(xí)不得少于多少學(xué)時(shí)？A.10學(xué)時(shí)?B.15學(xué)時(shí)?C.20學(xué)時(shí)?D.30學(xué)時(shí)答案：B解析：津人社規(guī)〔2023〕4號(hào)文第18條明確，公需科目年度最低學(xué)時(shí)15學(xué)時(shí)，未達(dá)標(biāo)的年度考核不得評為“優(yōu)秀”。3.2024年12月天津市人社局發(fā)布的《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》中，首批重點(diǎn)支持的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域不包括：A.人工智能?B.區(qū)塊鏈?C.量子信息?D.生物制造答案：D解析：生物制造屬于先進(jìn)制造領(lǐng)域，未被納入數(shù)字技術(shù)工程師首批支持目錄，文件清單共列七類數(shù)字領(lǐng)域。4.在繼續(xù)教育登記方式中，天津市自2025年1月1日起全面取消：A.紙質(zhì)證書?B.學(xué)時(shí)認(rèn)定?C.線上學(xué)習(xí)?D.用人單位初審答案：A解析：津人社辦〔2024〕61號(hào)通知，2025年起統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育電子證書”，紙質(zhì)證書同時(shí)停用。5.天津市2025年度職稱評審對繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的核驗(yàn)節(jié)點(diǎn)為：A.申報(bào)當(dāng)年1月1日至12月31日?B.申報(bào)前連續(xù)兩個(gè)年度?C.申報(bào)前三個(gè)年度?D.任現(xiàn)職以來全部年度答案：B解析：津職改辦〔2025〕3號(hào)規(guī)定，自2025年起職稱申報(bào)核驗(yàn)“前連續(xù)兩年”學(xué)時(shí)，杜絕集中突擊補(bǔ)學(xué)。6.根據(jù)《天津市碳達(dá)峰實(shí)施方案》，到2030年全市單位GDP二氧化碳排放比2005年下降幅度應(yīng)達(dá)到：A.45%?B.55%?C.65%?D.75%答案：C解析：方案第3條量化指標(biāo)，2030年單位GDP二氧化碳排放較2005年下降65%，高于全國平均約束值5個(gè)百分點(diǎn)。7.2025年天津市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)中，高級(jí)崗位占比上限為：A.30%?B.35%?C.40%?D.45%答案：B解析：津人社規(guī)〔2024〕9號(hào)文，全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)比例上限統(tǒng)一收緊至35%，此前為40%。8.天津市“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目，對揭榜團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡限制為：A.不超過55周歲?B.不超過60周歲?C.不設(shè)年齡上限?D.不超過50周歲答案：C解析：2025年度《天津市科技計(jì)劃“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理辦法》第8條，突出“誰能干就讓誰干”，取消年齡限制。9.2025年天津市博士后創(chuàng)新崗位資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年：A.15萬元?B.20萬元?C.25萬元?D.30萬元答案：B解析：津人社辦〔2024〕55號(hào)，博士后創(chuàng)新崗位資助由15萬提至20萬，與雄安新區(qū)持平，保持區(qū)域競爭力。10.天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目課程開發(fā)原則中，排在首位的是：A.政治引領(lǐng)?B.市場導(dǎo)向?C.技術(shù)前沿?D.國際接軌答案：A解析：津人社教〔2023〕1號(hào)，課程開發(fā)“四條原則”首條即“堅(jiān)持政治引領(lǐng)、價(jià)值塑造”，確保育人方向。11.2025年天津市政府工作報(bào)告中，提出打造“1+3+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，其中“3”是指三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不包括：A.綠色石化?B.裝備制造?C.新一代信息技術(shù)?D.生物醫(yī)藥答案：C解析：“1”為智能科技，“3”為綠色石化、裝備制造、生物醫(yī)藥，“4”為新材料、新能源、航空航天、節(jié)能環(huán)保。12.天津市2025年度職稱評審對基層一線專業(yè)技術(shù)人員論文要求實(shí)行：A.一篇核心期刊兜底?B.兩篇省級(jí)以上?C.“菜單式”成果替代?D.完全取消論文答案：C解析：津職改辦〔2025〕1號(hào)推行“菜單式”多元成果，技術(shù)報(bào)告、專利、標(biāo)準(zhǔn)、教案均可等效替代論文。13.根據(jù)《天津市數(shù)據(jù)條例》，公共數(shù)據(jù)開放分為幾級(jí)？A.兩級(jí)?B.三級(jí)?C.四級(jí)?D.五級(jí)答案：B解析：條例第22條，將公共數(shù)據(jù)按敏感程度分為無條件開放、有條件開放、禁止開放三級(jí)。14.2025年天津市事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制中，對業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人員，績效工資可突破基準(zhǔn)線：A.1倍?B.2倍?C.3倍?D.5倍答案：C解析：津人社規(guī)〔2024〕15號(hào)，績效工資“天花板”放寬至基準(zhǔn)線3倍，與科技成果轉(zhuǎn)化收益脫鉤單列。15.天津市2025年“工匠涵養(yǎng)”創(chuàng)新工程面向企業(yè)一線職工的培養(yǎng)規(guī)模為人均每年：A.1000人?B.2000人?C.3000人?D.5000人答案：B解析：市政府辦公廳文件，2025年計(jì)劃涵養(yǎng)2000名企業(yè)高級(jí)工匠，財(cái)政按每人2萬元補(bǔ)貼企業(yè)。16.2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目新增“人工智能通識(shí)”模塊，其學(xué)時(shí)上限計(jì)入：A.5學(xué)時(shí)?B.10學(xué)時(shí)?C.15學(xué)時(shí)?D.20學(xué)時(shí)答案：A解析：人工智能通識(shí)為選修拓展內(nèi)容，最高認(rèn)定5學(xué)時(shí)，防止擠占必修學(xué)時(shí)。17.天津市2025年度職稱評審對繼續(xù)教育基地學(xué)時(shí)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)時(shí)的互認(rèn)比例：A.1:1?B.2:1?C.3:1?D.不予互認(rèn)答案：A解析：津人社教〔2024〕18號(hào)，建立“學(xué)時(shí)銀行”，凡經(jīng)備案機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的學(xué)時(shí)一律1:1互認(rèn)，打破壁壘。18.2025年天津市“海河工匠”評選中，對候選人技能等級(jí)最低要求為：A.初級(jí)工?B.中級(jí)工?C.高級(jí)工?D.技師答案：C解析：評選通知明確，候選人須取得高級(jí)工職業(yè)資格或技能等級(jí)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向。19.天津市2025年度事業(yè)單位招聘博士研究生，筆試科目為：A.職業(yè)能力測驗(yàn)?B.公共基礎(chǔ)知識(shí)?C.綜合應(yīng)用能力?D.免筆試答案：D解析：津人社辦〔2024〕42號(hào)，博士應(yīng)聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位免筆試，直接考核。20.2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目在線學(xué)習(xí)平臺(tái)域名備案主體為：A.市人社局信息中心?B.市教委?C.市科技局?D.北方人才港答案：A解析：平臺(tái)域名備案主體為“天津市人力資源和社會(huì)保障局信息中心”，確保數(shù)據(jù)安全。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.以下哪些屬于天津市2025年度公需科目必修模塊？A.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想?B.人工智能通識(shí)?C.職業(yè)道德與法治?D.數(shù)字政府與治理現(xiàn)代化?E.京津冀協(xié)同發(fā)展答案：A、C、D解析：B為選修，E已并入必修模塊“京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略”，單獨(dú)列出不再重復(fù)。22.天津市2025年職稱評審對繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的認(rèn)定形式包括：A.線上學(xué)習(xí)?B.線下集中培訓(xùn)?C.學(xué)術(shù)會(huì)議?D.發(fā)表論文?E.在職學(xué)歷教育答案：A、B、C解析：D、E可折算為業(yè)績成果，但不直接認(rèn)定為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，防止重復(fù)計(jì)算。23.根據(jù)《天津市數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》，政府應(yīng)重點(diǎn)推進(jìn)的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施有：A.千兆光網(wǎng)?B.物聯(lián)網(wǎng)?C.車聯(lián)網(wǎng)?D.算力中心?E.加氫站答案：A、B、C、D解析：加氫站屬于氫能產(chǎn)業(yè)配套，不在數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施范疇。24.天津市2025年度繼續(xù)教育基地評估指標(biāo)包括：A.課程政治導(dǎo)向?B.學(xué)員滿意度?C.師資高級(jí)職稱占比?D.在線平臺(tái)等保等級(jí)?E.廣告收入答案：A、B、C、D解析：E為經(jīng)營指標(biāo)，非政府評估內(nèi)容。25.2025年天津市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗條件中，可加分的情形有：A.援疆援藏滿1年?B.獲得市級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人?C.博士后出站?D.發(fā)明專利第一完成人?E.近三年年度考核優(yōu)秀答案：A、B、C、D解析：年度考核優(yōu)秀為門檻條件，非加分項(xiàng)。26.天津市2025年“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”重點(diǎn)培養(yǎng)專項(xiàng)對團(tuán)隊(duì)核心成員要求包括：A.40周歲以下博士占比不低于30%?B.具有國家級(jí)人才稱號(hào)者不少于1人?C.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目與我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈匹配?D.企業(yè)注冊滿2年?E.核心成員無違法失信記錄答案：A、C、E解析：B非剛性要求，D為企業(yè)申報(bào)條件，與團(tuán)隊(duì)核心成員無關(guān)。27.以下哪些行為會(huì)被天津市人社局列入繼續(xù)教育“黑名單”？A.代學(xué)代考?B.偽造學(xué)時(shí)?C.課程鏈接釣魚?D.授課講師遲到?E.機(jī)構(gòu)虛假宣傳答案：A、B、C、E解析：講師遲到屬教學(xué)事故，由基地內(nèi)部處理，不納入市級(jí)黑名單。28.天津市2025年度職稱評審對基層“定向評價(jià)、定向使用”的適用范圍包括：A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?B.農(nóng)村中小學(xué)校?C.街道文化中心?D.濱海新區(qū)三甲醫(yī)院?E.社區(qū)農(nóng)技站答案：A、B、C、E解析：濱海新區(qū)三甲醫(yī)院屬城區(qū)三級(jí)機(jī)構(gòu)，不納入“雙定向”范圍。29.2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目課程資源采購方式有：A.公開招標(biāo)?B.競爭性磋商?C.單一來源?D.詢價(jià)?E.行政劃撥答案：A、B、C、D解析：課程資源采購需遵循政府采購法，行政劃撥不適用。30.天津市2025年博士后科研工作站評估“一票否決”項(xiàng)包括：A.無在站博士后?B.虛假招收?C.經(jīng)費(fèi)挪用?D.重大安全事故?E.連續(xù)兩年考核不合格答案：B、C、D解析：A、E為整改項(xiàng)，不直接一票否決。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.天津市2025年起允許港澳臺(tái)居民參加全市職稱評審。答案：√解析：津職改辦〔2025〕2號(hào)文，首次明確港澳臺(tái)居民可憑居住證申報(bào)。32.繼續(xù)教育公需科目必修內(nèi)容每年更新比例不得低于30%。答案：×解析：文件要求“動(dòng)態(tài)更新”，但未設(shè)定30%的硬比例。33.2025年天津市“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃取消了對留學(xué)回國人員的首份工作限制。答案：√解析：2.0版取消“首份工作必須在國內(nèi)”限制，鼓勵(lì)自由流動(dòng)。34.天津市2025年度事業(yè)單位招聘考試大綱由人社部考試中心統(tǒng)一制定。答案：×解析：天津市事業(yè)單位招聘大綱由市人社局自主制定，報(bào)部備案。35.2025年起，天津市博士后創(chuàng)新崗位資助經(jīng)費(fèi)可用于發(fā)放租房補(bǔ)貼。答案：√解析：經(jīng)費(fèi)使用范圍擴(kuò)大，含租房、交通、科研業(yè)務(wù)費(fèi)，不設(shè)比例限制。36.天津市2025年職稱評審對繼續(xù)教育基地出具的學(xué)時(shí)證明不再加蓋鋼印。答案：√解析：電子證書替代紙質(zhì)證明，數(shù)字簽章與鋼印等效。37.2025年天津市“數(shù)字技術(shù)工程師”培訓(xùn)合格證書全國通用。答案：√解析：證書由人社部統(tǒng)一模板，全國聯(lián)網(wǎng)查詢，跨省互認(rèn)。38.天津市2025年度繼續(xù)教育公需科目在線學(xué)習(xí)平臺(tái)支持微信、支付寶雙通道繳費(fèi)。答案：√解析：平臺(tái)接入天津財(cái)政非稅系統(tǒng)，支持雙通道繳費(fèi)并實(shí)時(shí)開票。39.2025年天津市事業(yè)單位工勤技能崗位轉(zhuǎn)聘專業(yè)技術(shù)崗位，須先取得初級(jí)職稱。答案：×解析：轉(zhuǎn)聘條件為“取得相應(yīng)職業(yè)資格或職稱”，未限定初級(jí)，可按崗位需要。40.天津市2025年“工匠涵養(yǎng)”工程由天津市總工會(huì)獨(dú)家承辦。答案：×解析：項(xiàng)目由市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)三家聯(lián)合實(shí)施。四、填空題（每空1分，共10分）41.2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目必修總學(xué)時(shí)為______學(xué)時(shí)，其中“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”模塊占______學(xué)時(shí)。答案：15；6解析：津人社教〔2025〕年度方案，必修15學(xué)時(shí)中政治模塊占6學(xué)時(shí)，確保價(jià)值引領(lǐng)。42.天津市2025年度職稱評審對繼續(xù)教育實(shí)行“______”銀行制，學(xué)時(shí)當(dāng)年有效、______年內(nèi)可累加。答案：學(xué)時(shí)；3解析：3年內(nèi)累加有效，促進(jìn)錯(cuò)峰學(xué)習(xí)。43.2025年天津市“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃2.0版提出，對國家級(jí)領(lǐng)軍人才給予最高_(dá)_____萬元安家補(bǔ)貼。答案：200解析：領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼由100萬提至200萬，與廣州、杭州持平。44.天津市2025年博士后科研工作站評估指標(biāo)中，科研成果轉(zhuǎn)化收益不低于______萬元可加分。答案：100解析：成果轉(zhuǎn)化收益≥100萬，評估加5分，突出市場導(dǎo)向。45.2025年天津市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗中，對參與疫情防控一線工作滿______個(gè)月的人員，同等條件下優(yōu)先。答案：6解析：津人社辦〔2025〕7號(hào)，一線滿6個(gè)月可享一次優(yōu)先。五、簡答題（每題10分，共20分）46.簡述天津市2025年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目“京津冀協(xié)同發(fā)展”模塊的核心內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)。答案要點(diǎn)：（1）核心內(nèi)容：a.京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的提出背景與重大意義；b.天津“一基地三區(qū)”功能定位與產(chǎn)業(yè)承接平臺(tái)；c.交通一體化、生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)升級(jí)三大率先突破領(lǐng)域案例；d.雄安新區(qū)建設(shè)與天津聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新政策；e.專業(yè)技術(shù)人才在協(xié)同發(fā)展中角色與機(jī)遇。（2）學(xué)習(xí)目標(biāo)：a.深刻領(lǐng)會(huì)國家戰(zhàn)略，增強(qiáng)政治認(rèn)同；b.掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策，提升服務(wù)水平；c.主動(dòng)對接北京資源，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；d.強(qiáng)化生態(tài)共治理念，踐行綠色低碳技術(shù)；e.培養(yǎng)跨區(qū)域協(xié)作能力，助力天津高質(zhì)量發(fā)展。解析：該模塊為2025年新調(diào)整必修內(nèi)容，占3學(xué)時(shí)，采用案例教學(xué)與政策解讀結(jié)合，考試占比約10%。47.結(jié)合《天津市數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》，說明專業(yè)技術(shù)人員在數(shù)據(jù)要素市場化配置中的責(zé)任與義務(wù)。答案要點(diǎn)：（1）責(zé)任：a.保障數(shù)據(jù)安全，落實(shí)等級(jí)保護(hù)制度；b.提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；c.推動(dòng)數(shù)據(jù)共享，破除信息孤島；d.參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)定價(jià)，探索收益分配機(jī)制；e.引領(lǐng)數(shù)據(jù)倫理，防范算法歧視。（2）義務(wù)：a.依法采集、使用、處理數(shù)據(jù)，不得超范圍；b.接受監(jiān)管部門審計(jì)，配合數(shù)據(jù)出境評估；c.持續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)合規(guī)知識(shí)，年度學(xué)時(shí)不少于2學(xué)時(shí)；d.發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)立即報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)漏；e.尊重個(gè)人隱私，最小夠用原則處理敏感信息。解析：條例第35條、第42條明確人才責(zé)任，2025年公需科目新增“數(shù)據(jù)合規(guī)”微專業(yè)，計(jì)入選修學(xué)時(shí)。六、案例分析題（20分）48.案例：張