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文檔簡介
PAGE管委會防疫衛(wèi)生制度一、總則(一)目的為有效預防、控制和應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,保障管委會全體工作人員及相關人員的身體健康和生命安全,維護正常的工作秩序,特制定本防疫衛(wèi)生制度。(二)適用范圍本制度適用于管委會機關各部門、下屬各單位以及進入管委會辦公區(qū)域、公共活動區(qū)域的所有人員。(三)基本原則1.預防為主原則強化疫情監(jiān)測、預警和防控措施,做好各項衛(wèi)生防護工作,降低疫情傳播風險。2.科學防控原則依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和科學研究成果,制定科學合理的防疫衛(wèi)生措施,確保防控工作的有效性和針對性。3.全員參與原則管委會全體人員應積極參與防疫衛(wèi)生工作,履行各自的職責,共同做好疫情防控和衛(wèi)生管理工作。4.動態(tài)管理原則根據(jù)疫情形勢的變化和防控要求的調整,及時修訂和完善本制度,確保防疫衛(wèi)生工作的科學性和適應性。二、防疫衛(wèi)生管理機構及職責(一)防疫衛(wèi)生工作領導小組成立以管委會主要領導為組長,各分管領導為副組長,各部門負責人為成員的防疫衛(wèi)生工作領導小組。領導小組負責全面領導、統(tǒng)籌協(xié)調管委會的防疫衛(wèi)生工作,研究解決防疫衛(wèi)生工作中的重大問題,制定防疫衛(wèi)生工作方針、政策和措施。(二)防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室領導小組辦公室設在管委會綜合管理部門,負責日常防疫衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督檢查。其主要職責包括:1.貫徹執(zhí)行國家有關防疫衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標準,落實防疫衛(wèi)生工作領導小組的決策部署。2.制定和完善管委會防疫衛(wèi)生工作制度、應急預案和工作流程,并組織實施。3.組織開展防疫衛(wèi)生知識宣傳教育和培訓,提高全體人員防疫衛(wèi)生意識和自我防護能力。..(三)各部門職責1.綜合管理部門負責防疫衛(wèi)生工作的綜合協(xié)調和日常管理,組織制定和完善防疫衛(wèi)生工作制度、應急預案,協(xié)調各部門落實防疫衛(wèi)生措施,負責防疫物資的采購、儲備和發(fā)放,組織開展防疫衛(wèi)生檢查和考核等工作。2.人事部門負責將防疫衛(wèi)生工作納入績效考核體系,對在防疫衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對違反防疫衛(wèi)生制度的行為進行責任追究。3.財務部門負責保障防疫衛(wèi)生工作所需經(jīng)費,確保防疫物資采購、設備購置、人員培訓、疫情防控等各項費用的及時足額到位。4...(四)人員職責1.管委會領導負責領導和指導本部門及下屬單位的防疫衛(wèi)生工作,督促落實各項防疫衛(wèi)生措施,協(xié)調解決防疫衛(wèi)生工作中的重大問題。2.部門負責人為本部門防疫衛(wèi)生工作的第一責任人,負責組織實施本部門的防疫衛(wèi)生工作,落實各項防疫衛(wèi)生措施,確保本部門人員的身體健康和工作場所的衛(wèi)生安全。3.工作人員嚴格遵守防疫衛(wèi)生制度,積極配合防疫衛(wèi)生工作,做好個人防護和工作場所的衛(wèi)生清潔,及時報告?zhèn)€人健康狀況和工作場所的疫情情況。三、防疫衛(wèi)生措施(一)人員健康管理1.建立人員健康監(jiān)測制度管委會全體人員每日進行體溫檢測,通過線上或線下方式如實報告?zhèn)€人健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,應及時就醫(yī),并向所在部門報告。2.加強人員流動管理嚴格控制人員外出審批,非必要不出市、不出省。確需外出的,應提前向所在部門報備,并做好個人防護措施。返回后,應及時報告行程和健康狀況。3.做好重點人群管理對來自疫情中高風險地區(qū)的人員、確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者等重點人群,按照相關規(guī)定進行集中隔離、核酸檢測和健康監(jiān)測,確保不漏一人。(二)辦公場所衛(wèi)生管理1.保持辦公場所清潔衛(wèi)生各部門應每日對辦公區(qū)域進行清掃和消毒,重點對會議室、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒。定期對辦公家具、電腦設備等進行擦拭消毒,保持環(huán)境整潔。2.加強通風換氣保持辦公場所通風良好,每日至少開窗通風3次,每次通風時間不少于30分鐘。使用空調系統(tǒng)時,應確??照{系統(tǒng)運行正常,定期對空調濾網(wǎng)進行清洗消毒。3.合理安排辦公區(qū)域根據(jù)疫情防控要求,合理安排辦公區(qū)域,保持人員之間的安全距離。減少人員聚集,盡量采用線上會議、分散辦公等方式開展工作。(三)公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.加強食堂衛(wèi)生管理嚴格遵守食品衛(wèi)生安全制度,確保食堂食材采購安全,做好食品儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。加強食堂工作人員健康管理,定期進行核酸檢測和健康監(jiān)測。實行錯峰就餐、分散就餐,減少人員聚集。2.做好公共衛(wèi)生間衛(wèi)生管理加強公共衛(wèi)生間的清潔消毒,每日定時對衛(wèi)生間進行清掃和消毒,保持衛(wèi)生間清潔無異味。配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等衛(wèi)生用品,方便人員使用。3.加強電梯間衛(wèi)生管理電梯間應每日進行消毒,特別是按鈕、扶手等部位要重點消毒。倡導人員乘坐電梯時佩戴口罩,避免擁擠,保持安全距離。(四)防疫物資管理1.建立防疫物資儲備制度根據(jù)疫情防控需要,儲備充足的防疫物資,包括口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測設備等。定期對防疫物資進行盤點和更新,確保物資質量和數(shù)量滿足防疫工作需求。2.規(guī)范防疫物資使用明確防疫物資的使用范圍、使用方法和審批流程,嚴格按照規(guī)定發(fā)放和使用防疫物資。加強對防疫物資使用的監(jiān)督檢查,防止浪費和濫用。3.做好防疫物資采購和調配根據(jù)防疫物資儲備情況和實際需求,及時采購補充防疫物資。合理調配防疫物資,優(yōu)先保障一線工作人員和重點崗位人員的使用需求。四、疫情應急處置(一)疫情報告1.建立疫情報告制度管委會全體人員如發(fā)現(xiàn)疑似疫情情況,應立即向所在部門報告。部門負責人接到報告后,應在1小時內報告防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室。防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室接到報告后,應立即核實情況,并按照規(guī)定及時向當?shù)丶部夭块T和上級主管部門報告。2.報告內容疫情報告應包括疫情發(fā)生的時間、地點、人員數(shù)量、癥狀表現(xiàn)、初步排查情況等信息,確保報告內容準確、及時、完整。(二)應急響應1.啟動應急預案接到疫情報告后,防疫衛(wèi)生工作領導小組應立即啟動應急預案,組織相關部門和人員開展疫情應急處置工作。2.現(xiàn)場處置措施迅速組織人員對疫情現(xiàn)場進行隔離管控,設置警戒區(qū)域,防止疫情擴散。對疑似病例和密切接觸者進行排查、登記和轉運,配合疾控部門開展流行病學調查、核酸檢測等工作。3.醫(yī)療救治保障及時聯(lián)系定點醫(yī)療機構,做好疑似病例和確診病例的醫(yī)療救治準備工作。為患者提供必要的醫(yī)療物資和生活保障,確?;颊叩玫郊皶r有效的治療。(三)疫情防控措施調整根據(jù)疫情形勢和防控要求,及時調整管委會的疫情防控措施,包括人員管控、辦公場所管理、公共區(qū)域管理等方面。加強對疫情防控措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項措施落實到位。(四)后期處置1.疫情解除疫情得到有效控制,經(jīng)疾控部門評估確認疫情解除后,防疫衛(wèi)生工作領導小組應及時宣布解除應急狀態(tài),恢復正常工作秩序。2.總結評估對疫情應急處置工作進行總結評估,分析疫情發(fā)生的原因、應急處置過程中的經(jīng)驗教訓,提出改進措施和建議,完善防疫衛(wèi)生工作制度和應急預案。3.表彰獎勵與責任追究對在疫情應急處置工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對因工作不力、失職瀆職導致疫情擴散的部門和個人依法依規(guī)進行責任追究。五、宣傳教育與培訓(一)宣傳教育1.開展防疫衛(wèi)生知識宣傳通過管委會內部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳防疫衛(wèi)生知識,包括疫情防控政策、個人防護措施、衛(wèi)生健康常識等,提高全體人員的防疫衛(wèi)生意識。2.加強疫情防控政策宣傳及時傳達國家和地方有關疫情防控政策,解讀政策要點,確保全體人員了解并遵守相關政策規(guī)定。3.引導正確輿論導向加強對輿情的監(jiān)測和引導,及時發(fā)布權威信息,回應社會關切,避免不實信息傳播,維護社會穩(wěn)定。(二)培訓1.組織防疫衛(wèi)生知識培訓定期組織全體人員參加防疫衛(wèi)生知識培訓,邀請專業(yè)人員進行授課,內容包括疫情防控法律法規(guī)、防控技術指南、個人防護技能等,提高人員的防疫衛(wèi)生能力。2.開展應急處置培訓針對疫情應急處置工作,組織相關人員進行應急處置培訓,包括疫情報告流程、現(xiàn)場處置措施、醫(yī)療救治保障等方面的培訓,提高應急處置能力。3.培訓效果評估對培訓效果進行評估,通過考試、實際操作等方式檢驗人員對防疫衛(wèi)生知識和應急處置技能的掌握程度,針對存在的問題及時進行改進和強化培訓。六、監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查1.建立監(jiān)督檢查機制防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室定期對各部門防疫衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,重點檢查人員健康管理、辦公場所衛(wèi)生管理、公共區(qū)域衛(wèi)生管理、防疫物資管理等方面的工作落實情況。2.檢查方式采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調查等方式進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下達整改通知書,明確整改要求和整改期限。各部門應按照要求認真整改,并及時將整改情況報告防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室。(二)考核1.制定考核標準根據(jù)防疫衛(wèi)生工作制度和目標任務,制定詳細的考核標準,明確考核內容、考核指標和評分方法。2.考核方式考核采用日常考核與定期考核相結合的方式進行。日常考核由防疫衛(wèi)生工作領導小組辦公室根據(jù)監(jiān)督檢查情況進行評分,定期考核由防疫衛(wèi)生工作領導小組組織實施,對各部門防疫衛(wèi)生工作進行全面考核評價。3
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