PAGE大學(xué)生衛(wèi)生部規(guī)章制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的校園環(huán)境，培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和責(zé)任感，特制定本大學(xué)生衛(wèi)生部規(guī)章制度。本規(guī)章制度旨在規(guī)范衛(wèi)生部成員的行為，明確工作職責(zé)，確保校園衛(wèi)生工作的順利開展，為廣大師生提供一個(gè)健康、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體大學(xué)生衛(wèi)生部成員，包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事等各級(jí)崗位人員。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、校園管理等方面的法律法規(guī)，確保各項(xiàng)衛(wèi)生工作合法合規(guī)進(jìn)行。2.服務(wù)師生：以師生的需求為出發(fā)點(diǎn)，全心全意為師生提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)，積極解決師生反映的衛(wèi)生問題。3.分工協(xié)作：明確各成員的工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成校園衛(wèi)生工作任務(wù)。4.持續(xù)改進(jìn)：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，持續(xù)提高校園衛(wèi)生管理水平和服務(wù)質(zhì)量。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）衛(wèi)生部組織架構(gòu)大學(xué)生衛(wèi)生部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名，下設(shè)若干個(gè)工作小組，每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)一名，成員若干名。（二）各級(jí)職責(zé)1.部長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生部的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門、各學(xué)院之間的關(guān)系，爭(zhēng)取各方對(duì)校園衛(wèi)生工作的支持與配合。定期組織召開衛(wèi)生部工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，部署下一階段工作任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議。代表衛(wèi)生部向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋師生對(duì)校園衛(wèi)生工作的意見和建議。2.副部長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)分管工作小組的具體組織和實(shí)施。指導(dǎo)和監(jiān)督各工作小組的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。定期向部長(zhǎng)匯報(bào)分管工作的進(jìn)展情況，提出工作改進(jìn)措施和建議。在部長(zhǎng)缺席時(shí)，代行部長(zhǎng)職責(zé)，確保衛(wèi)生部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.工作小組組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本小組的日常工作安排和任務(wù)分配，組織小組成員按時(shí)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)。帶領(lǐng)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行衛(wèi)生部的規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量。及時(shí)向副部長(zhǎng)匯報(bào)本小組工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的困難和問題。對(duì)本小組成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)，協(xié)助部長(zhǎng)做好成員考核工作。4.干事職責(zé)認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，服從組織安排，積極參與各項(xiàng)衛(wèi)生工作。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。主動(dòng)學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理知識(shí)和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。積極向組長(zhǎng)和部長(zhǎng)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，為改進(jìn)校園衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)力量。三、工作內(nèi)容與流程（一）校園環(huán)境衛(wèi)生檢查1.檢查范圍：包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍、公共區(qū)域等校園內(nèi)所有場(chǎng)所。2.檢查內(nèi)容地面清潔情況，是否有垃圾、污漬、積水等。門窗玻璃是否干凈明亮，窗臺(tái)是否整潔。墻壁、天花板是否有灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。桌椅擺放是否整齊，室內(nèi)物品是否擺放有序。垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾是否分類存放。公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施是否完好，是否正常使用。3.檢查流程制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域等。檢查人員按照分工對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行檢查，采用實(shí)地查看、拍照等方式記錄檢查情況。填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、存在問題等信息。檢查結(jié)束后，及時(shí)匯總檢查結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理。（二）衛(wèi)生清潔與維護(hù)1.日常清潔各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)室等區(qū)域的日常清潔工作，安排專人每天進(jìn)行清掃、拖地、擦拭門窗等。食堂負(fù)責(zé)就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括餐桌椅擦拭、地面清掃、餐具回收清洗等，確保就餐環(huán)境干凈整潔。宿舍管理部門負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理，督促學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生，定期組織宿舍衛(wèi)生檢查和評(píng)比。公共區(qū)域由衛(wèi)生部統(tǒng)一安排人員進(jìn)行定期清掃，包括樓梯、走廊、電梯、衛(wèi)生間等。2.專項(xiàng)清潔根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)組織開展專項(xiàng)清潔活動(dòng)，如春季大掃除、秋季滅蚊蠅等。在重大活動(dòng)前后，對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清潔和消毒，確保活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)定期檢查校園內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、水龍頭、照明設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。配合學(xué)校后勤部門做好衛(wèi)生設(shè)施的更新和改造工作，提高衛(wèi)生設(shè)施的使用效率和質(zhì)量。（三）衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳方式利用校園廣播、宣傳欄、海報(bào)等形式，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和校園衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)，提高師生的衛(wèi)生意識(shí)。組織開展衛(wèi)生主題活動(dòng)，如衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、健康講座等，增強(qiáng)師生對(duì)衛(wèi)生工作的關(guān)注度和參與度。通過班級(jí)微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布衛(wèi)生工作信息，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.教育內(nèi)容普及個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)，如正確洗手、刷牙、洗臉等方法，預(yù)防疾病傳播。宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)，如垃圾分類、節(jié)能減排等，倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念。加強(qiáng)食品安全教育，提高師生對(duì)食品安全的重視程度，了解食品衛(wèi)生常識(shí)。四、工作紀(jì)律與行為規(guī)范（一）考勤制度1.衛(wèi)生部成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)參加衛(wèi)生部組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)和衛(wèi)生檢查工作。2.如有特殊情況不能參加，需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明原因。請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。3.對(duì)無故缺席會(huì)議、活動(dòng)或衛(wèi)生檢查的成員，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）工作紀(jì)律1.遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退。在工作期間，不得擅自離崗、串崗，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.保守工作秘密，不得泄露在工作中獲取的學(xué)校衛(wèi)生工作相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。4.愛護(hù)衛(wèi)生工具和設(shè)備，節(jié)約使用辦公用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)。（三）行為規(guī)范1.著裝整齊，佩戴工作標(biāo)識(shí)，保持良好的形象和精神風(fēng)貌。2.在工作中要文明禮貌，尊重師生，不得與師生發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。3.積極主動(dòng)地與其他部門和學(xué)院溝通協(xié)作，共同做好校園衛(wèi)生工作，不得相互指責(zé)、拆臺(tái)。4.勇于接受批評(píng)和監(jiān)督，對(duì)工作中存在的問題要及時(shí)整改，不斷提高工作水平。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)衛(wèi)生部成員的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：重點(diǎn)考核成員的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率。3.民主公開原則：考核過程和結(jié)果要公開透明，充分聽取成員的意見和建議。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：包括衛(wèi)生檢查情況、清潔任務(wù)完成情況、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)效果等。2.工作態(tài)度：如工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。3.業(yè)務(wù)能力：如衛(wèi)生管理知識(shí)掌握程度、問題解決能力等。（三）考核方式1.定期考核：每月進(jìn)行一次月度考核，每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)期考核?？己瞬捎米栽u(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)衛(wèi)生部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行不定期抽查和考核。（四）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦入黨、選拔干部等方面，同等條件下優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生部成員。2.懲罰對(duì)違反規(guī)章制度、工作不力的成員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等紀(jì)律處分。對(duì)因工作失誤給學(xué)校衛(wèi)生工作造成重大損失的成員，除給予紀(jì)律處分外，還將追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目標(biāo)1.提高衛(wèi)生部成員的衛(wèi)生管理知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，使其能夠熟練掌握衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、清潔工作流程和衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)技能。2.培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.提升成員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為今后的學(xué)習(xí)、工作和生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.衛(wèi)生管理知識(shí)：包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、校園衛(wèi)生管理規(guī)定、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)等。2.清潔技能培訓(xùn)：如不同場(chǎng)所的清潔方法、衛(wèi)生工具的使用技巧等。3.溝通與協(xié)作技巧：如何與師生溝通、如何與其他部門和學(xué)院協(xié)作等。4.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：如責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織衛(wèi)生部成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的成員進(jìn)行授課。2.實(shí)地操作培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，安排成員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地操作培訓(xùn)，讓成員在實(shí)踐中掌握工作技能。3.交流學(xué)習(xí)：組織成員參加校內(nèi)外衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。4.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供衛(wèi)生管理相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻課程，方便成員自主學(xué)習(xí)。（四）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為衛(wèi)生部成員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)成員不斷提升自己，向更高層次的崗位發(fā)展。2.根據(jù)成員的興趣和特長(zhǎng)，提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。3.建立成員職