班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、健康的校園環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和集體榮譽(yù)感,特制定本班主任衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)懲制度。通過明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范評(píng)比流程、實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)班主任積極組織學(xué)生參與校園衛(wèi)生管理工作,提高校園衛(wèi)生水平。2.適用范圍本制度適用于本校全體班主任及所負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生管理工作。3.基本原則公平公正原則:在衛(wèi)生評(píng)比過程中,嚴(yán)格按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行,確保評(píng)比結(jié)果客觀、公正,不受任何主觀因素影響。公開透明原則:評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、流程及結(jié)果向全體班主任公開,接受監(jiān)督,保證整個(gè)過程的透明度。教育為主原則:獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施以教育學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣為首要目標(biāo),通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰引導(dǎo)學(xué)生積極參與衛(wèi)生工作,培養(yǎng)自律意識(shí)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.教室衛(wèi)生地面:保持干凈整潔,無紙屑、雜物、痰跡,每日清掃,定期拖地。桌面及抽屜:桌面物品擺放整齊,書籍、文具等擺放有序;抽屜內(nèi)干凈,無垃圾、雜物堆積。黑板及講臺(tái):黑板擦拭干凈,板書后及時(shí)清理;講臺(tái)整潔,無灰塵,物品擺放規(guī)范。門窗玻璃:門窗玻璃干凈明亮,無污漬、手印,定期擦拭。墻壁及天花板:墻壁無腳印、球印、張貼物等污漬;天花板無蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生角:衛(wèi)生工具擺放整齊,垃圾桶及時(shí)清理,周圍地面保持清潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊:地面清潔,無雜物、積水;墻壁、扶手干凈,無灰塵、污漬。樓梯:樓梯踏步干凈整潔,扶手無灰塵,定期清掃拖地。衛(wèi)生間:便池、洗手池清潔無異味,地面干燥無水漬,衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理。校園操場(chǎng)及綠化區(qū)域:操場(chǎng)無垃圾、雜物,綠化區(qū)域無雜草叢生,定期進(jìn)行清掃和維護(hù)。三、評(píng)比流程1.檢查人員安排成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤人員及學(xué)生代表組成的衛(wèi)生檢查小組,負(fù)責(zé)定期對(duì)各班級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.檢查時(shí)間每周[X]次定期檢查,具體時(shí)間為[具體時(shí)間],如遇特殊情況可臨時(shí)增加檢查次數(shù)。3.檢查方式檢查小組采用實(shí)地查看的方式,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)班級(jí)的教室及公共區(qū)域進(jìn)行全面檢查。4.評(píng)分記錄檢查人員根據(jù)衛(wèi)生狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,滿分為[X]分,評(píng)分結(jié)果詳細(xì)記錄在衛(wèi)生檢查記錄表上。5.結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后,檢查小組及時(shí)統(tǒng)計(jì)各班級(jí)得分情況,并在學(xué)校公告欄進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生流動(dòng)紅旗每周根據(jù)衛(wèi)生評(píng)比得分,評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí),授予“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”。獲得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的班級(jí),在班級(jí)公告欄顯著位置展示,以資鼓勵(lì)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)每月對(duì)當(dāng)月累計(jì)獲得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗次數(shù)最多的前[X]名班主任給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如辦公用品、書籍等。具體獎(jiǎng)勵(lì)物品根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和預(yù)算確定。3.榮譽(yù)表彰在學(xué)期末,對(duì)在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的班主任進(jìn)行全校表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書。優(yōu)秀班主任的事跡將在學(xué)校宣傳平臺(tái)進(jìn)行展示,樹立榜樣,激勵(lì)更多班主任積極參與衛(wèi)生管理工作。4.班級(jí)加分獲得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的班級(jí),在學(xué)校組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中給予適當(dāng)加分,如文明班級(jí)評(píng)選、優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選等。加分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)評(píng)比規(guī)定執(zhí)行。五、懲罰制度1.警告提醒對(duì)于首次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的班級(jí),由檢查小組向班主任發(fā)出警告提醒,要求限期整改。班主任需組織學(xué)生針對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)清理和改進(jìn),并將整改情況反饋給檢查小組。2.班級(jí)扣分連續(xù)兩周衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的班級(jí),在學(xué)校量化考核中給予相應(yīng)扣分??鄯謽?biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體扣分為[X]分/次。3.取消評(píng)優(yōu)資格學(xué)期內(nèi)累計(jì)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級(jí),取消該班級(jí)本學(xué)期的“優(yōu)秀班級(jí)”、“文明班級(jí)”等評(píng)優(yōu)資格。班主任在本學(xué)期的個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先中,將受到相應(yīng)影響。4.專項(xiàng)整改對(duì)于衛(wèi)生問題嚴(yán)重且多次整改仍不達(dá)標(biāo)的班級(jí),學(xué)校將責(zé)令班主任進(jìn)行專項(xiàng)整改,制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。整改期間,學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)該班級(jí)的衛(wèi)生檢查監(jiān)督力度。六、申訴與處理1.申訴渠道班主任如對(duì)衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果有異議,可在結(jié)果公示期內(nèi)向?qū)W校衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。2.申訴處理流程學(xué)校衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到申訴后,應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員通過查閱檢查記錄、實(shí)地復(fù)查等方式,全面了解情況,并形成調(diào)查報(bào)告。根據(jù)調(diào)查報(bào)告,學(xué)校衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出公正的裁決,并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給申訴班主任。七、溝通與反饋1.定期溝通會(huì)議學(xué)校每月組織一次班主任衛(wèi)生管理工作溝通會(huì)議,總結(jié)本月衛(wèi)生管理工作情況,分析存在的問題,交流經(jīng)驗(yàn)和做法。2.意見反饋機(jī)制班主任可通過書面報(bào)告、電子郵件等方式向?qū)W校衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋在衛(wèi)生管理工作中遇到的困難和問題,以及對(duì)制度的建議和意見。3.及時(shí)回復(fù)處理學(xué)校衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組收到班主任反饋后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和處理,對(duì)于合理的建議和意見,應(yīng)及時(shí)采納并調(diào)整相關(guān)制度和措施。八、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織班主任參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),包括校園衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔技巧、疾病預(yù)防等方面的內(nèi)容,提高班主任的衛(wèi)生管理水平。2.經(jīng)驗(yàn)交流分享開展班主任衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),邀請(qǐng)優(yōu)秀班主任分享成功經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)相互學(xué)習(xí),共同提高衛(wèi)生管理工作質(zhì)量。3.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)對(duì)于衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論