PAGE煤礦工廣衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強煤礦工廣衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于煤礦工廣內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理、教育等手段，對煤礦工廣衛(wèi)生進行全面管理。3.依法管理原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展煤礦工廣衛(wèi)生管理工作。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂煤礦工廣衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展煤礦工廣衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作。3.協(xié)調相關部門對職業(yè)病危害事故進行調查處理。（二）生產(chǎn)部門1.負責本部門作業(yè)場所的衛(wèi)生管理，采取有效措施控制職業(yè)病危害因素。2.對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的自我保護意識。3.配合安全管理部門做好職業(yè)病防治工作。（三）人力資源部門1.負責新員工的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。2.按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險。3.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行崗位調整時，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。（四）后勤部門1.負責煤礦工廣的環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作，保持工作場所整潔。2.提供必要的衛(wèi)生設施和防護用品，并確保其正常運行和使用。3.做好生活飲用水的衛(wèi)生管理工作，保障員工飲用水安全。（五）員工個人1.遵守煤礦工廣衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告。三、衛(wèi)生管理措施（一）作業(yè)場所衛(wèi)生管理1.煤礦工廣應按照國家相關標準，合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，設置必要的通風、除塵、排毒等衛(wèi)生設施。2.定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，確保其濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.加強對作業(yè)場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題，保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生。（二）設備設施衛(wèi)生管理1.對生產(chǎn)設備、通風設備、防塵設備等進行定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.對設備設施的衛(wèi)生狀況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.建立設備設施衛(wèi)生檔案，記錄設備設施的維護保養(yǎng)情況和衛(wèi)生檢查結果。（三）個人衛(wèi)生管理1.要求員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。2.為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供必要的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護手套等，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.定期對個人防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，明確清掃范圍、清掃周期和清掃標準。2.配備足夠的清掃人員和清掃設備，確保工作場所環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.加強對垃圾和廢棄物的管理，分類收集、存放，定期清運，防止污染環(huán)境。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查1.新員工入職前應進行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事工作的要求。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，按照國家規(guī)定定期進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病。3.員工離職時，應進行離崗時的職業(yè)健康檢查，以便妥善處理可能存在的職業(yè)病問題。（二）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄其職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診斷情況等信息。2.職業(yè)健康檔案應妥善保管，保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.定期對職業(yè)健康檔案進行整理和分析，為職業(yè)健康管理提供依據(jù)。（三）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，應及時按照國家規(guī)定進行治療和康復，并給予相應的待遇。2.配合職業(yè)病診斷機構做好職業(yè)病診斷工作，提供必要的資料和信息。3.對疑似職業(yè)病的員工，應及時進行復查和診斷，確保診斷結果準確可靠。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃1.根據(jù)煤礦工廣實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋國家相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治技能等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，確保培訓質量和效果。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式，提高員工的學習積極性和參與度。3.對新員工進行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓，使其了解煤礦工廣的職業(yè)病危害因素和防護措施。4.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期培訓，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。（三）培訓考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工進行考核，考核內(nèi)容包括培訓知識和實際操作技能等方面。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓效果的評價依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定煤礦工廣職業(yè)病危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.定期組織開展職業(yè)病危害事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。2.應急演練應包括模擬事故場景、應急響應、救援行動、后期處置等環(huán)節(jié)，確保演練效果。3.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援1.在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急預案，組織開展應急救援工作。2.及時向上級主管部門報告事故情況，請求支援。3.采取有效的應急救援措施，救治受傷員工，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。4.做好事故后的恢復和重建工作，總結經(jīng)驗教訓，改進職業(yè)病防治工作。七、監(jiān)督檢查（一）檢查計劃1.安全管理部門應制定年度煤礦工廣衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。2.檢查計劃應覆蓋煤礦工廣衛(wèi)生管理的各個方面，確保檢查工作全面、深入。（二）檢查實施1.按照檢查計劃組織開展監(jiān)督檢查工作，可采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種方式。2.檢查人員應認真履行職責，如實記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（三）整改落實1.被檢查部門應按照整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責任人，限期完成整改任務。2.安全管理部門應跟蹤整改落實情況，對整改不力的部門進行嚴肅處理。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應及時召開專題會議研究解決，確保煤礦工廣衛(wèi)生管理工作規(guī)范、有序。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在煤礦工廣衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與煤礦工廣衛(wèi)生管理工