PAGE環(huán)境衛(wèi)生月檢查制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生月檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理與檢查工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期檢查和及時整改，預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生，保持環(huán)境的長期整潔。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，各部門、各崗位各司其職，共同做好環(huán)境衛(wèi)生管理。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生月檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織協(xié)調(diào)各部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，定期匯總檢查結(jié)果并進(jìn)行通報。3.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室等。4.協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，對違反制度的行為提出處理意見。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境整潔、有序。2.按照公司環(huán)境衛(wèi)生月檢查制度的要求，定期組織本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生自查，并配合行政管理部門開展聯(lián)合檢查。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，落實責(zé)任到人，確保整改工作按時完成。4.加強對本部門員工的環(huán)境衛(wèi)生教育，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣。（三）員工個人1.自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊、垃圾及時清理。2.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，配合做好環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負(fù)責(zé)人報告，并協(xié)助采取措施進(jìn)行解決。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.綠植擺放整齊，葉面無灰塵，澆水及時，無枯萎現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，運行正常。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，分類存放，標(biāo)識清晰。3.車間地面保持清潔，通道暢通無阻，無物料、垃圾堆積。4.通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)施等正常運行，無損壞、堵塞現(xiàn)象。5.廢水、廢氣排放符合環(huán)保要求，無異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，運行正常。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手臺等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.會議室桌椅擺放整齊，桌面無雜物，地面、墻面清潔。5.公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，定期消毒，周圍環(huán)境整潔。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生管理制度健全，責(zé)任明確，有專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。2.定期組織員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，員工環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣良好。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄完整，對發(fā)現(xiàn)的問題有整改措施和跟蹤記錄。四、檢查方式與頻率（一）檢查方式1.日常巡查：行政管理部門和各部門負(fù)責(zé)人每天對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每月[具體日期]由行政管理部門組織各部門進(jìn)行全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行量化評分。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，針對環(huán)境衛(wèi)生問題突出的區(qū)域或時段，開展專項檢查，重點排查和整改存在的問題。（二）檢查頻率1.行政管理部門每周至少進(jìn)行[X]次日常巡查，各部門負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行日常巡查。2.每月進(jìn)行[X]次定期檢查，檢查范圍覆蓋公司所有區(qū)域。3.根據(jù)需要適時開展專項檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生始終符合要求。五、檢查程序（一）準(zhǔn)備工作1.行政管理部門提前制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。2.準(zhǔn)備檢查所需的工具和表格，如檢查表、評分標(biāo)準(zhǔn)、相機(jī)等。3.通知各部門做好迎檢準(zhǔn)備，確保檢查工作順利進(jìn)行。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照分工對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行實地檢查，按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。2.檢查過程中要認(rèn)真細(xì)致，如實記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題描述、所在位置、責(zé)任部門等。3.對于發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，能現(xiàn)場整改的要求立即整改；不能現(xiàn)場整改的，下達(dá)整改通知單，明確整改期限和責(zé)任人。（三）結(jié)果匯總與通報1.檢查結(jié)束后，行政管理部門及時匯總檢查結(jié)果，計算各部門的平均得分。2.根據(jù)得分情況對各部門進(jìn)行排名，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報。對環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀的部門進(jìn)行表揚，對存在問題較多的部門提出批評，并要求限期整改。（四）整改跟蹤1.各部門接到整改通知單后，要制定詳細(xì)的整改計劃，明確整改措施、責(zé)任人、整改期限等，并及時將整改計劃報行政管理部門備案。2.行政管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。整改完成后，由責(zé)任部門提交整改報告，申請復(fù)查。3.復(fù)查合格后，對該問題進(jìn)行銷號處理；復(fù)查不合格的，繼續(xù)督促整改，直至達(dá)到要求。六、考核與獎懲（一）考核1.將環(huán)境衛(wèi)生月檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，占一定的考核分值。2.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，在績效考核中給予加分獎勵；對于環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重、整改不力的部門和個人，給予扣分處罰。（二）獎勵1.每月評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善環(huán)境衛(wèi)生狀況的員工，給予表揚和獎勵。（三）懲罰1.對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且未按時整改的部門，進(jìn)行全公司通報批評，