PAGE女員工宿舍衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障女員工的身體健康，特制定本宿舍衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有女員工宿舍。3.基本原則自覺維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。堅持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保宿舍衛(wèi)生達標。倡導文明、健康、和諧的宿舍文化，共同營造良好的居住氛圍。二、宿舍衛(wèi)生標準1.個人衛(wèi)生保持個人清潔，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品擺放整齊，衣物、鞋子等應放置在指定位置。床鋪整潔，床單、被套應定期清洗更換，被子疊放整齊，枕頭擺放端正。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生地面干凈無雜物，無污漬、水漬，定期進行清掃和拖地。墻壁、門窗干凈整潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，定期擦拭。衛(wèi)生間保持清潔，便池無污垢，地面無積水，洗漱臺干凈無雜物，定期消毒。垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶周圍無垃圾散落。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、亂接電器，保持用電安全。3.物品擺放桌椅擺放整齊，桌面干凈無雜物，書籍、文件等應分類擺放。衣柜內(nèi)衣物、物品應分類存放，保持整齊有序。宿舍內(nèi)不得堆放雜物，保持通道暢通。三、衛(wèi)生值日制度1.值日安排根據(jù)宿舍實際居住人數(shù)，合理安排值日表，確保每天都有專人負責宿舍衛(wèi)生打掃。值日表應張貼在宿舍顯眼位置，便于大家知曉。2.值日職責值日人員應按照衛(wèi)生標準認真打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等。負責清理當天產(chǎn)生的垃圾，確保垃圾桶及時清空。檢查宿舍內(nèi)物品擺放是否整齊，如有不符合要求的情況，應及時督促整改。協(xié)助其他員工保持宿舍衛(wèi)生，提醒大家共同維護良好的居住環(huán)境。3.值日交接值日人員應在值日結(jié)束后，與下一位值日人員進行交接，明確衛(wèi)生打掃情況和注意事項。如遇特殊情況無法按時值日，應提前告知宿舍長，由宿舍長安排其他人員代值。四、檢查與考核制度1.檢查方式宿舍長負責每天對本宿舍衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。公司行政部門將不定期對女員工宿舍進行抽查，檢查結(jié)果將作為考核依據(jù)。2.檢查標準按照本制度規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標準進行檢查，重點檢查地面、衛(wèi)生間、物品擺放等方面。對于不達標的宿舍，將記錄存在的問題，并要求限期整改。3.考核辦法對于衛(wèi)生保持良好的宿舍，給予適當?shù)谋頁P和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、發(fā)放衛(wèi)生用品等。對于多次不達標的宿舍，將進行通報批評，并根據(jù)情況扣除相關(guān)責任人的績效分數(shù)。連續(xù)三個月衛(wèi)生考核不合格的宿舍，將取消該宿舍的評優(yōu)資格，并對宿舍長進行相應的處罰。五、衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動定期組織衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼海報、發(fā)放宣傳資料等方式，向女員工宣傳宿舍衛(wèi)生知識和重要性。利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生小貼士和優(yōu)秀宿舍衛(wèi)生案例，引導女員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.培訓教育不定期組織宿舍衛(wèi)生培訓，邀請專業(yè)人員或管理人員進行授課，講解衛(wèi)生標準、打掃方法和注意事項等。通過培訓，提高女員工的衛(wèi)生意識和打掃技能，確保宿舍衛(wèi)生質(zhì)量。六、獎懲措施1.獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予宿舍成員一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、零食等。在公司內(nèi)部表彰大會上，對衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍進行公開表揚，頒發(fā)榮譽證書。對于在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出的個人，如積極參與衛(wèi)生打掃、提出合理化建議等，給予相應的獎勵，如績效加分、晉升機會等。2.懲罰對于違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。首次違反且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并要求立即整改。多次違反或情節(jié)嚴重的，給予書面警告，并扣除相應的績效分數(shù)。對于因衛(wèi)生問題給公司或他人造成不良影響的，將嚴肅處理