PAGE環(huán)境衛(wèi)生訊巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生訊巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生的巡查與管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題，預(yù)防疾病傳播和環(huán)境污染。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，自覺遵守本制度規(guī)定。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化巡查流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立環(huán)境衛(wèi)生巡查小組，由公司行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。巡查小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政部門，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織、協(xié)調(diào)和記錄。（二）職責(zé)分工1.巡查小組組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。審核巡查計劃、巡查報告等重要文件。協(xié)調(diào)解決巡查過程中發(fā)現(xiàn)的重大環(huán)境衛(wèi)生問題。2.巡查小組成員職責(zé)按照巡查計劃，定期對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查。及時發(fā)現(xiàn)并記錄環(huán)境衛(wèi)生問題，填寫巡查記錄表。督促相關(guān)部門或人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。3.巡查小組辦公室職責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生巡查制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。組織實施日常巡查工作，安排巡查人員，確保巡查工作有序進(jìn)行。收集、整理巡查記錄，定期匯總分析環(huán)境衛(wèi)生狀況，編寫巡查報告。負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)巡查小組的工作要求和整改意見。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面：保持干凈整潔，無垃圾、污漬、痰跡等，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面：物品擺放整齊，文件、資料等應(yīng)分類放置，不得隨意堆放。桌面應(yīng)保持清潔，無灰塵、雜物。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵、污漬，定期擦拭。門表面干凈，門鎖、把手無污漬，開關(guān)靈活。4.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬，周邊無雜物堆積。設(shè)備運(yùn)行正常，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。5.垃圾桶：垃圾應(yīng)及時清理，垃圾桶表面干凈，無異味，定期進(jìn)行消毒。6.公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域地面干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。消防設(shè)施、安全標(biāo)識等應(yīng)保持完好，無損壞、缺失。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，運(yùn)行正常，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備周邊地面干凈，無雜物、油污。2.原材料與成品堆放：原材料、成品應(yīng)分類堆放整齊，標(biāo)識清晰，不得占用通道。堆放區(qū)域地面干凈，無散落物料。3.生產(chǎn)操作臺面：臺面保持清潔，無油污、雜物，工具擺放整齊。生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)及時清理臺面。4.通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)口、通風(fēng)管道應(yīng)定期清理，保持暢通，無堵塞、積塵現(xiàn)象。5.照明設(shè)施：照明燈具應(yīng)完好，亮度正常，燈罩無灰塵、污漬。6.垃圾桶：垃圾應(yīng)及時清理，垃圾桶擺放整齊，表面干凈，無異味，定期進(jìn)行消毒。7.車間地面：地面保持清潔，無油污、積水、垃圾，定期進(jìn)行清掃和沖洗。（三）公共區(qū)域1.衛(wèi)生間：洗手臺、鏡子、水龍頭等應(yīng)保持清潔，無污漬、水漬。便器無污垢，定期進(jìn)行消毒。地面干燥，無積水、垃圾，通風(fēng)良好，無異味。2.食堂：餐桌、餐椅擺放整齊，表面清潔，無油污、雜物。廚房設(shè)備表面干凈，無油污、灰塵，食品加工區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。餐具應(yīng)及時清洗消毒，擺放整齊。食堂地面干凈，無油污、積水，垃圾桶及時清理，無異味。3.停車場：地面平整干凈，無垃圾、雜物，標(biāo)線清晰。停車秩序良好，車輛停放整齊。4.綠化區(qū)域：花草樹木生長良好，無病蟲害，定期進(jìn)行修剪和澆水。綠化區(qū)域內(nèi)無垃圾、雜物，地面干凈。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.日常巡查：由巡查小組成員每天對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期巡查：巡查小組每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生巡查，對公司所有區(qū)域進(jìn)行檢查，填寫巡查記錄表，匯總分析巡查情況。3.專項巡查：根據(jù)公司實際情況，不定期開展專項環(huán)境衛(wèi)生巡查，如針對重點區(qū)域、重大活動前后等進(jìn)行巡查。（二）巡查方式1.實地查看：巡查人員直接到現(xiàn)場查看環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、門窗、設(shè)備、垃圾桶等。2.詢問了解：與相關(guān)部門或人員進(jìn)行溝通，了解環(huán)境衛(wèi)生問題的處理情況和員工對環(huán)境衛(wèi)生的意見建議。3.拍照記錄：對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照，以便留存證據(jù)，跟蹤整改情況。五、問題發(fā)現(xiàn)與處理（一）問題發(fā)現(xiàn)巡查人員在巡查過程中應(yīng)認(rèn)真觀察，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，并詳細(xì)記錄問題的位置、描述、嚴(yán)重程度等信息，填寫巡查記錄表。（二）問題處理1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性環(huán)境衛(wèi)生問題，巡查人員應(yīng)及時通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況，直至問題解決。2.對于較為嚴(yán)重的環(huán)境衛(wèi)生問題，巡查小組應(yīng)及時召開會議，分析問題原因，制定整改措施，并明確整改責(zé)任人和整改期限。整改措施應(yīng)包括具體的整改內(nèi)容、方法、步驟等，確保整改工作具有可操作性。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施要求，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況反饋給巡查小組辦公室。巡查小組辦公室應(yīng)組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。4.對于反復(fù)出現(xiàn)或整改不力的環(huán)境衛(wèi)生問題，巡查小組應(yīng)視情況對相關(guān)部門或人員進(jìn)行通報批評，并納入績效考核。六、記錄與檔案管理（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄表，并及時交至巡查小組辦公室。巡查記錄表應(yīng)包括巡查日期、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題、問題描述、整改要求、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。（二）檔案管理巡查小組辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生巡查記錄的整理、歸檔和保管。巡查記錄應(yīng)按照時間順序進(jìn)行編號，建立電子和紙質(zhì)檔案，保存期限為[X]年。檔案內(nèi)容應(yīng)包括巡查計劃、巡查記錄表、巡查報告、整改通知、整改報告等。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報。巡查小組應(yīng)及時受理員工的舉報信息，并進(jìn)行調(diào)查處理。對于查證屬實且問題嚴(yán)重的舉報，給予舉報人適當(dāng)獎勵。（二）考核辦法1.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系，制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.考核指標(biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生巡查情況、問題整改情況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。連續(xù)多次不達(dá)標(biāo)的部門和個人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、巡查方法、問題處理、個人衛(wèi)生等方面。2.新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使其了解公司環(huán)境衛(wèi)生管理要求和自身職責(zé)。3.根據(jù)實際情況，邀請專業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實用性。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。