PAGE班主任衛(wèi)生工作獎懲制度一、總則1.目的為了加強班級衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的學習環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和責任感，特制定本班主任衛(wèi)生工作獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于[學校名稱]全體班級班主任及班級學生。3.基本原則公平公正原則：獎懲標準明確，執(zhí)行過程透明，確保對所有班級一視同仁。教育為主原則：以獎勵和懲罰相結合的方式，引導學生積極參與班級衛(wèi)生工作，注重教育效果。及時反饋原則：對班級衛(wèi)生工作的獎懲情況及時進行反饋，讓班主任和學生了解工作成效。二、班級衛(wèi)生工作標準1.教室環(huán)境衛(wèi)生地面干凈，無紙屑、雜物，每日清掃并保持整潔。桌面、窗臺、黑板擦拭干凈，無灰塵、污漬。門窗玻璃明亮，定期擦拭，無手印、灰塵。墻壁無腳印、球印等污漬，保持整潔。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無垃圾殘留。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊地面清潔，無雜物、積水。樓梯扶手擦拭干凈，無灰塵。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，地面干燥，便池、洗手池無污垢。3.個人衛(wèi)生學生穿戴整潔，勤洗手、勤剪指甲、勤換衣物。保持頭發(fā)干凈整齊，符合學生身份。三、獎勵制度1.衛(wèi)生流動紅旗每周對各班級衛(wèi)生情況進行檢查評比，衛(wèi)生狀況達到優(yōu)秀標準的班級授予“衛(wèi)生流動紅旗”。獲得“衛(wèi)生流動紅旗”的班級，在班級公告欄進行公示表揚，并給予班主任一定的物質獎勵，如清潔用品、辦公用品等。2.個人衛(wèi)生獎勵設立“個人衛(wèi)生之星”獎項，每月評選出在個人衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出的學生。對“個人衛(wèi)生之星”進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的小獎品，如文具、衛(wèi)生用品等。3.班級衛(wèi)生進步獎對于在一段時間內班級衛(wèi)生狀況有明顯改善和進步的班級，頒發(fā)“班級衛(wèi)生進步獎”。獎勵方式包括在班級大會上公開表揚、給予班級一定的活動經費等，用于開展班級衛(wèi)生相關活動。4.特殊貢獻獎勵對于在班級衛(wèi)生工作中提出創(chuàng)新性建議或做出突出貢獻的學生或班主任，給予特殊貢獻獎勵。獎勵形式可以是榮譽證書、獎金、優(yōu)先參與學校活動等。四、懲罰制度1.衛(wèi)生警告對于首次出現(xiàn)衛(wèi)生問題的班級，給予衛(wèi)生警告。班主任需組織班級學生進行衛(wèi)生整改，并提交整改報告。2.扣除班級量化分班級衛(wèi)生不達標的，根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應的班級量化分。量化分與班級評優(yōu)、班主任績效考核掛鉤。3.取消評優(yōu)資格連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的班級，取消本學期的評優(yōu)資格。對班主任的績效考核產生負面影響。4.其他懲罰措施對于嚴重違反班級衛(wèi)生規(guī)定的學生，班主任可采取批評教育、罰值日等措施。對于因班級衛(wèi)生問題給學校造成不良影響的，學校將視情節(jié)給予班級和班主任更嚴厲的處罰。五、檢查與考核1.檢查人員學校成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括學校領導、值周教師、學生會干部等。2.檢查時間每天上午、下午上課前及課間對各班級衛(wèi)生情況進行檢查。每周進行一次全面的衛(wèi)生大檢查。3.檢查內容按照班級衛(wèi)生工作標準，對教室環(huán)境衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等進行詳細檢查。檢查人員需填寫衛(wèi)生檢查表，記錄檢查情況。4.考核方式根據(jù)衛(wèi)生檢查結果，對各班級進行量化考核。每月公布一次班級衛(wèi)生考核結果，學期末進行綜合評定。六、申訴與處理1.申訴渠道班主任或學生對衛(wèi)生檢查結果有異議的，可在結果公布后[X]個工作日內，向學校衛(wèi)生管理部門提出申訴。2.申訴處理學校衛(wèi)生管理部門接到申訴后，應及時進行調查核實。如申訴屬實，應及時糾正檢查結