PAGE彩鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強彩鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本彩鋼廠實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本彩鋼廠內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣工等，以及在彩鋼廠內(nèi)從事相關作業(yè)的外來人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權益，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。二、職責分工1.廠領導職責全面負責彩鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源投入。組織制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生管理方案和措施，督促各部門貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本制度。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題，決策職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要事項。2.安全管理部門職責負責制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常管理和維護，確保其正常運行，發(fā)揮防護作用。組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，定期向廠領導和員工公布監(jiān)測結果。負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況和員工職業(yè)健康狀況。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議，督促相關部門落實整改。3.生產(chǎn)部門職責負責本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保員工在符合職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境中工作。加強對員工的日常管理，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，教育員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。負責本部門新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.設備管理部門職責負責對彩鋼廠內(nèi)的生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，并采取有效措施減少設備運行過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。在新、改、擴建項目中，負責選用符合職業(yè)衛(wèi)生要求的設備，并確保設備的安裝、調(diào)試符合職業(yè)衛(wèi)生標準。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的選型、安裝和調(diào)試工作，并提供技術支持。5.人力資源部門職責負責招聘員工時，將職業(yè)健康要求納入招聘條件，對新入職員工進行職業(yè)健康檢查，確保員工入職時身體狀況符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。按照國家有關規(guī)定，組織安排員工進行定期職業(yè)健康檢查，及時將檢查結果告知員工，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。負責落實員工的職業(yè)病待遇，依法參加工傷保險，保障員工因患職業(yè)病依法享受的待遇。協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓計劃。6.財務部門職責負責保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設、維護、檢測、評價、培訓教育等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ茫侠硎褂?。7.員工職責遵守國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本彩鋼廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。正確佩戴和使用個人防護用品，積極配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。定期參加職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，積極配合治療職業(yè)病。三、職業(yè)病危害預防與控制1.工程技術措施在新、改、擴建項目中，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，確保建設項目的職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設施應符合國家和行業(yè)標準要求，具備有效的防護性能。采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和工藝，應采取密閉、通風、除塵、排毒等措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度或強度。加強對生產(chǎn)作業(yè)場所的通風換氣設施建設，確保作業(yè)場所空氣流通，保持良好的工作環(huán)境。根據(jù)不同作業(yè)場所的職業(yè)病危害特點，合理設置通風系統(tǒng)，定期對通風設備進行檢查、維護和更新。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果應及時向員工公布，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。根據(jù)檢測、評價結果，采取針對性的治理措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。加強對職業(yè)病危害作業(yè)崗位的管理，設置明顯的警示標識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應采取的防護措施。對職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位，應配備必要的應急救援設備和物資，并定期進行維護、保養(yǎng)和演練。制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序和措施等內(nèi)容。定期組織員工進行應急救援演練，提高員工的應急處置能力，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援，減少事故損失。3.個人防護用品管理根據(jù)不同作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素特點，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護眼鏡、防護服等。個人防護用品應定期進行更換和維護，確保其防護性能良好。加強對員工個人防護用品佩戴情況的監(jiān)督檢查，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。對不按規(guī)定佩戴個人防護用品的員工，應進行批評教育，并責令其立即改正。建立個人防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄員工個人防護用品的發(fā)放時間、型號、數(shù)量、使用情況等信息，以便對個人防護用品的管理進行跟蹤和評估。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.培訓計劃安全管理部門應根據(jù)企業(yè)實際情況和員工職業(yè)衛(wèi)生需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃。培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等內(nèi)容，并報廠領導審批后組織實施。職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃應涵蓋國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害預防與控制知識、個人防護用品的使用等方面的內(nèi)容，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.培訓內(nèi)容國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等，使員工了解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的基本要求和企業(yè)應承擔的法律責任。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)衛(wèi)生管理職責分工、職業(yè)病危害預防與控制措施、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度等，讓員工熟悉企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的各項規(guī)定和要求。職業(yè)病危害預防與控制知識，如職業(yè)病危害因素的種類、危害特點、產(chǎn)生原因、預防措施等，使員工掌握職業(yè)病危害的基本知識和預防方法。個人防護用品的使用，包括個人防護用品的種類、選擇方法、佩戴方法、維護保養(yǎng)等內(nèi)容，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護用品。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓機構的教師進行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。集中培訓應根據(jù)員工的崗位特點和需求，分批次、分崗位進行，確保培訓效果。開展現(xiàn)場培訓，結合生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實際情況，由安全管理部門或生產(chǎn)部門的管理人員對員工進行現(xiàn)場講解和示范，使員工更加直觀地了解職業(yè)病危害因素和防護措施。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、電子顯示屏等形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和法律法規(guī)，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍。定期更新宣傳欄內(nèi)容，發(fā)放宣傳手冊，播放職業(yè)衛(wèi)生宣傳視頻，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。鼓勵員工自主學習職業(yè)衛(wèi)生知識，通過發(fā)放學習資料、推薦學習網(wǎng)站等方式，為員工提供學習渠道。對積極學習職業(yè)衛(wèi)生知識并取得良好成績的員工，給予適當?shù)莫剟睢?.培訓考核對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式?？己藘?nèi)容應涵蓋培訓的主要內(nèi)容，確保員工掌握所學的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等信息。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。將員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育考核結果與員工的績效掛鉤，對職業(yè)衛(wèi)生知識和技能掌握較好、考核成績優(yōu)秀的員工，在績效評定、晉升等方面給予適當?shù)膬A斜。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查人力資源部門應按照國家有關規(guī)定，組織安排員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行，確保檢查結果真實、準確。上崗前職業(yè)健康檢查應在員工入職前完成，主要目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證，為員工安排合適的工作崗位。對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，不得安排其從事禁忌作業(yè)。在崗期間職業(yè)健康檢查應定期進行，根據(jù)不同作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素特點，確定檢查周期。檢查項目應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求，重點檢查與職業(yè)病危害因素相關的項目。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常的員工，應及時安排復查和診斷，并根據(jù)診斷結果采取相應的措施。離崗時職業(yè)健康檢查應在員工離職前完成，主要目的是了解員工在離職時的健康狀況，判斷其是否受到職業(yè)病危害因素的影響。對在離崗時職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的員工，應及時進行診斷和治療，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。2.健康監(jiān)護檔案安全管理部門負責建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等信息。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.職業(yè)病診斷與治療對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的員工，企業(yè)應及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。診斷結果應及時告知員工，并按照國家有關規(guī)定進行報告。對確診為職業(yè)病的員工，企業(yè)應按照國家有關規(guī)定，保障其依法享受的職業(yè)病待遇。積極配合職業(yè)病患者的治療工作，為其提供必要的治療條件和支持。同時，按照工傷保險的有關規(guī)定，及時申報工傷認定和勞動能力鑒定，確保職業(yè)病患者得到應有的賠償和待遇。六、職業(yè)病危害事故處理1.事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向廠領導和安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、危害程度、傷亡人數(shù)、事故原因等信息，確保報告及時、準確、完整。2.應急救援廠領導接到職業(yè)病危害事故報告后，應立即啟動職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織成立應急救援指揮小組，負責指揮和協(xié)調(diào)事故應急救援工作。應急救援指揮小組應迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織開展救援工作，采取有效的措施控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。安全管理部門應組織相關人員對事故現(xiàn)場進行調(diào)查和分析，查明事故原因，提出整改措施和建議。同時，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構對受傷人員進行救治，做好傷亡人員的善后處理工作。3.事故調(diào)查處理職業(yè)病危害事故發(fā)生后，應按照國家有關規(guī)定，由當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理