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PAGE人寢室衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了營造整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,保障住宿人員的身心健康,特制定本寢室衛(wèi)生管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。(三)基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.倡導(dǎo)文明、健康、和諧的宿舍文化。3.實行全員參與、共同維護(hù)的管理模式。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)地面1.保持地面干凈,無明顯污漬、水漬、垃圾和雜物。2.定期清掃,每周至少進(jìn)行一次全面拖地。(二)床鋪1.床單、被套、枕套應(yīng)保持干凈、整潔,定期更換,至少每兩周更換一次。2.被子疊放整齊,放置在床鋪一端,枕頭擺放整齊。3.床上不得堆放雜物。(三)桌面及家具1.桌面、衣柜、書桌等家具表面應(yīng)擦拭干凈,無灰塵、污漬。2.物品擺放整齊有序,不得隨意堆放。(四)門窗1.門窗玻璃保持清潔明亮,無灰塵、污漬。2.定期擦拭門窗邊框。(五)衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持干凈,無污漬、水漬。2.便池、馬桶應(yīng)定期清潔,無異味,每天至少沖洗一次。3.洗漱臺應(yīng)保持干凈,物品擺放整齊。4.垃圾桶及時清理,垃圾不得過夜。(六)公共區(qū)域1.樓道、走廊等公共區(qū)域地面干凈,無垃圾、雜物。2.定期清掃公共區(qū)域的窗臺、扶手等部位。三、衛(wèi)生值日安排(一)值日周期以自然周為一個值日周期,每周一至周日輪流值日。(二)值日人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)當(dāng)日寢室及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成各項任務(wù)。2.監(jiān)督其他室友保持寢室衛(wèi)生,提醒亂扔垃圾等不文明行為。3.在值日結(jié)束后,檢查衛(wèi)生情況,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。(三)值日表制定由寢室長負(fù)責(zé)每月初制定值日表,并張貼在寢室顯眼位置。如有人員變動,及時調(diào)整值日表。四、檢查與考核(一)檢查方式1.寢室長每日對本寢室衛(wèi)生進(jìn)行自查,做好記錄。2.公司/組織定期安排專人對各寢室進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況良好,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,無扣分情況,給予表揚(yáng)。2.存在輕微問題,如地面有少量污漬、物品擺放不夠整齊等,每次扣[X]分。3.出現(xiàn)較嚴(yán)重問題,如衛(wèi)生間異味較大、垃圾未及時清理等,每次扣[X]分。4.多次不達(dá)標(biāo)且不整改的寢室,給予警告,并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報批評。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果與員工績效掛鉤,作為績效評定的參考依據(jù)之一。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生考核優(yōu)秀的寢室,給予一定的物質(zhì)獎勵。五、獎懲措施(一)獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀寢室,給予[X]元的獎勵。2.對在寢室衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出的個人,給予表揚(yáng)和獎勵。(二)懲罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室,責(zé)令限期整改。2.多次整改仍不達(dá)標(biāo)的寢室,取消該寢室成員當(dāng)月的部分福利。3.因?qū)嬍倚l(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、宣傳與培訓(xùn)(一)宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部公告、微信群等渠道宣傳寢室衛(wèi)生管理制度,提高員工知曉率。2.在寢室張貼衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和溫馨提示,營造良好的衛(wèi)生氛圍。(二)培訓(xùn)1.定期組織寢室衛(wèi)生管理培訓(xùn),邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行講解。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、值日要求、檢查考核等方面,提高員工的衛(wèi)生意識和管理能力。七、投訴與建議(一)投訴渠道設(shè)立投訴郵箱[郵箱地址]和投訴電話[電話號碼],接受員工對寢室衛(wèi)生問題的投訴。(二)投訴處理1.接到投訴后,及時進(jìn)行調(diào)查核實。2.對于確實存在的問題,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改,并將處理結(jié)果反饋給投訴人。(三)建議收集鼓勵員工提出關(guān)于寢室衛(wèi)生管理的合理化建議,對被采

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