老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略_第1頁(yè)
老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略_第2頁(yè)
老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略_第3頁(yè)
老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略_第4頁(yè)
老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略_第5頁(yè)
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老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略演講人01老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略02老齡化對(duì)醫(yī)療體系的多維度沖擊:現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與需求重構(gòu)03醫(yī)療志愿服務(wù):老齡化社會(huì)的“柔性醫(yī)療”支撐04分級(jí)診療:優(yōu)化醫(yī)療資源配置的制度邏輯05實(shí)施路徑與展望:構(gòu)建老齡化社會(huì)的“韌性醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)”06結(jié)論:協(xié)同共治,應(yīng)對(duì)老齡化醫(yī)療挑戰(zhàn)目錄01老齡化背景下醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療應(yīng)對(duì)策略02老齡化對(duì)醫(yī)療體系的多維度沖擊:現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與需求重構(gòu)人口老齡化進(jìn)程加速與醫(yī)療需求激增據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2022年我國(guó)60歲及以上人口達(dá)2.97億,占總?cè)丝?1.1%;預(yù)計(jì)2035年這一數(shù)字將突破4億,占比超30%。老齡化進(jìn)程的“未富先老”“未備先老”特征,使醫(yī)療體系面臨前所未有的壓力。老年群體因生理機(jī)能衰退,慢性病患病率高達(dá)58.8%(國(guó)家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)),其中高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病病程長(zhǎng)、需長(zhǎng)期管理,醫(yī)療需求呈現(xiàn)“總量激增、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)”的特點(diǎn)。同時(shí),失能半失能老人超4000萬(wàn),照護(hù)需求從“疾病治療”向“健康維護(hù)-康復(fù)照護(hù)-安寧療護(hù)”全鏈條延伸,傳統(tǒng)以“疾病為中心”的醫(yī)療模式難以適配。醫(yī)療資源分配不均與結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯老齡化背景下,醫(yī)療資源的“城鄉(xiāng)差距”“區(qū)域差距”“層級(jí)差距”被進(jìn)一步放大。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中在大城市三甲醫(yī)院,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)存在“設(shè)備陳舊、人才匱乏、能力不足”的短板。以老年慢性病管理為例,三甲醫(yī)院人滿為患,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻“門可羅雀”,形成“小醫(yī)院沒(méi)人去,大醫(yī)院看不上”的悖論。此外,老年醫(yī)療服務(wù)存在“重治療輕預(yù)防、重技術(shù)人文”的傾向,康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)等服務(wù)供給嚴(yán)重不足,難以滿足老年人多元化需求。家庭照護(hù)功能弱化與社會(huì)支持體系滯后傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式因“421”家庭結(jié)構(gòu)(4老人、2父母、1子女)難以為繼,子女照護(hù)壓力劇增。調(diào)研顯示,85%的成年子女表示“無(wú)暇全天候照顧老人”,而社會(huì)化照護(hù)服務(wù)(如日間照料、上門護(hù)理)覆蓋率不足30%。照護(hù)缺位導(dǎo)致老年患者“小病拖成大病”,反復(fù)住院率上升,不僅增加個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān),也加劇醫(yī)?;鹬Ц秹毫ΑI鐣?huì)支持體系的滯后,使醫(yī)療體系不得不承擔(dān)更多本應(yīng)由家庭、社區(qū)承擔(dān)的照護(hù)功能,進(jìn)一步推高運(yùn)行成本。03醫(yī)療志愿服務(wù):老齡化社會(huì)的“柔性醫(yī)療”支撐醫(yī)療志愿服務(wù)的內(nèi)涵與老齡化適配性醫(yī)療志愿服務(wù)是指志愿者在專業(yè)指導(dǎo)下,為有需要的群體提供的非營(yíng)利性健康服務(wù),其核心在于“補(bǔ)充性、公益性、貼近性”。老齡化社會(huì)背景下,醫(yī)療志愿服務(wù)的獨(dú)特價(jià)值在于:1.資源補(bǔ)充:彌補(bǔ)基層醫(yī)療人力資源不足,如為社區(qū)老人提供血壓測(cè)量、用藥指導(dǎo)等服務(wù);2.情感支持:緩解老年人孤獨(dú)感,通過(guò)陪伴聊天、心理疏導(dǎo)提升生活質(zhì)量;3.健康促進(jìn):開(kāi)展老年健康宣教,普及慢性病管理、防跌倒、營(yíng)養(yǎng)膳食等知識(shí);4.社會(huì)連接:構(gòu)建“醫(yī)院-社區(qū)-家庭”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),助力老年人社會(huì)參與。相較于專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的“剛性供給”,醫(yī)療志愿服務(wù)以“柔性服務(wù)”滿足老年人個(gè)性化需求,是醫(yī)療體系的重要“補(bǔ)充劑”。我國(guó)醫(yī)療志愿服務(wù)的現(xiàn)狀與瓶頸在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容近年來(lái),我國(guó)醫(yī)療志愿服務(wù)發(fā)展迅速,注冊(cè)志愿者超2.3億,其中醫(yī)療健康類志愿者占比約15%。但針對(duì)老年人的服務(wù)仍存在顯著短板:01在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容2.專業(yè)性欠缺:志愿者老年護(hù)理知識(shí)、急救技能培訓(xùn)不足,難以應(yīng)對(duì)突發(fā)健康問(wèn)題;03以筆者調(diào)研的某城市社區(qū)為例,雖有5支志愿團(tuán)隊(duì),但因缺乏專業(yè)培訓(xùn)和持續(xù)運(yùn)營(yíng),每月僅能開(kāi)展2-3次活動(dòng),且多集中于節(jié)日慰問(wèn),日常健康管理服務(wù)幾乎空白。4.保障機(jī)制缺位:志愿者保險(xiǎn)、激勵(lì)、權(quán)益保障制度不完善,影響服務(wù)積極性。05在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容3.供需錯(cuò)配:服務(wù)內(nèi)容多集中于“送醫(yī)送藥”,對(duì)老年人心理慰藉、康復(fù)指導(dǎo)、居家照護(hù)等需求覆蓋不足;04在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容1.服務(wù)持續(xù)性不足:多數(shù)志愿者為短期參與(如大學(xué)生、企業(yè)員工),缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定的組織機(jī)制,服務(wù)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象普遍;02國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒:醫(yī)療志愿服務(wù)的成熟模式1.日本“介護(hù)志愿者”制度:政府主導(dǎo),志愿者需通過(guò)80小時(shí)培訓(xùn)獲取“介護(hù)支援專員”資格,為社區(qū)老人提供生活照料、外出陪同等服務(wù),并納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)支付范圍;在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容2.德國(guó)“鄰里互助”模式:以社區(qū)為單位,低齡老人服務(wù)高齡老人,政府給予志愿者交通補(bǔ)貼、保險(xiǎn)保障,形成“時(shí)間銀行”互助機(jī)制;在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容3.美國(guó)“老年健康伙伴”計(jì)劃:醫(yī)療機(jī)構(gòu)與NGO合作,志愿者定期上門為慢性病老人提供用藥提醒、健康監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)同步至家庭醫(yī)生,形成“志愿+專業(yè)”協(xié)同。這些經(jīng)驗(yàn)表明,醫(yī)療志愿服務(wù)需“政府引導(dǎo)、專業(yè)支撐、社會(huì)參與”,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。04分級(jí)診療:優(yōu)化醫(yī)療資源配置的制度邏輯分級(jí)診療的內(nèi)涵與老齡化適配性分級(jí)診療是指“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的就醫(yī)模式,核心是通過(guò)合理劃分各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能,實(shí)現(xiàn)“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。老齡化社會(huì)背景下,其適配性體現(xiàn)在:1.需求匹配:老年人80%的健康問(wèn)題可通過(guò)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)解決,基層首診能避免“擠占”三甲醫(yī)院資源;2.連續(xù)性照護(hù):通過(guò)“雙向轉(zhuǎn)診”,實(shí)現(xiàn)急性期治療-穩(wěn)定期康復(fù)-長(zhǎng)期護(hù)理的無(wú)縫銜接,滿足老年人全周期健康需求;3.成本控制:基層診療費(fèi)用約為三甲醫(yī)院的1/3,能降低醫(yī)?;鹬С觯瑴p輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。我國(guó)分級(jí)診療的實(shí)施進(jìn)展與核心瓶頸自2015年分級(jí)診療制度推進(jìn)以來(lái),取得階段性成效:2022年基層診療量占比達(dá)56%,較2015年提升8個(gè)百分點(diǎn);家庭醫(yī)生簽約覆蓋率達(dá)75%,其中老年人群簽約率超60%。但老齡化背景下,瓶頸依然突出:1.基層能力“跟不上”:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)老年醫(yī)學(xué)人才匱乏(全國(guó)僅1.2萬(wàn)名老年科醫(yī)生),慢性病管理、康復(fù)設(shè)備不足,難以讓老年人“愿意去”;2.轉(zhuǎn)診機(jī)制“不暢通”:缺乏統(tǒng)一的轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和信息共享平臺(tái),雙向轉(zhuǎn)診“上轉(zhuǎn)易、下轉(zhuǎn)難”,三甲醫(yī)院“人滿為患”與基層“資源閑置”并存;3.就醫(yī)習(xí)慣“改不了”:老年人對(duì)基層醫(yī)療信任度低,認(rèn)為“大醫(yī)院更靠譜”,形成“路徑依賴”;4.政策協(xié)同“不到位”:醫(yī)保支付、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、績(jī)效考核等政策未形成合力,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“激勵(lì)不足”。老齡化背景下分級(jí)診療的優(yōu)化方向針對(duì)老年群體特點(diǎn),分級(jí)診療需從“疾病治療”向“健康管理”轉(zhuǎn)型:在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容1.強(qiáng)化基層老年服務(wù)能力:在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立“老年門診”,配備老年科醫(yī)生、康復(fù)師、藥師,開(kāi)展“一站式”健康評(píng)估、慢性病管理、康復(fù)指導(dǎo);在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容2.構(gòu)建“急慢分治”體系:明確三甲醫(yī)院聚焦急危重癥和疑難雜癥,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)慢性病穩(wěn)定期管理和康復(fù),安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)提供終末期照護(hù);在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容3.完善雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制:建立基于電子健康檔案的轉(zhuǎn)診平臺(tái),實(shí)現(xiàn)檢查結(jié)果互認(rèn)、診療信息共享,對(duì)下轉(zhuǎn)患者給予醫(yī)保傾斜(如提高報(bào)銷比例);在右側(cè)編輯區(qū)輸入內(nèi)容4.引導(dǎo)合理就醫(yī):通過(guò)家庭醫(yī)生簽約、健康宣教,幫助老年人建立“先基層、后上級(jí)”的就醫(yī)習(xí)慣,對(duì)首診基層的老年人給予“綠色通道”激勵(lì)。四、醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療的協(xié)同機(jī)制:構(gòu)建“1+1>2”的應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的邏輯基礎(chǔ):功能互補(bǔ)與需求耦合醫(yī)療志愿服務(wù)與分級(jí)診療并非孤立存在,而是存在天然的協(xié)同邏輯:1-功能互補(bǔ):分級(jí)診療提供“專業(yè)醫(yī)療骨架”,醫(yī)療志愿服務(wù)填充“人文關(guān)懷血肉”,共同構(gòu)建“有溫度的醫(yī)療體系”;2-需求耦合:老年人“醫(yī)療+非醫(yī)療”的復(fù)合需求,需分級(jí)診療的專業(yè)支撐與志愿服務(wù)的情感支持共同滿足;3-資源增效:志愿服務(wù)能降低分級(jí)診療的運(yùn)行成本(如減少非必要門診量),分級(jí)診療能為志愿服務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和平臺(tái)支撐。4協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑“志愿+基層醫(yī)療”:筑牢健康服務(wù)“最后一公里”-嵌入家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì):志愿者作為“家庭醫(yī)生助理”,協(xié)助開(kāi)展健康檔案管理、用藥提醒、隨訪預(yù)約等工作,緩解基層醫(yī)生人力壓力。例如,上海某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招募退休醫(yī)護(hù)人員組建“銀發(fā)志愿隊(duì)”,協(xié)助家庭醫(yī)生管理2000余名老年慢性病患者,隨訪效率提升40%。-開(kāi)展社區(qū)健康驛站:在社區(qū)設(shè)立“老年健康驛站”,由志愿者提供血壓測(cè)量、血糖監(jiān)測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)等基礎(chǔ)服務(wù),家庭醫(yī)生每周定期駐點(diǎn)指導(dǎo),形成“志愿日常值守+專業(yè)定期支撐”模式。協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑“志愿+轉(zhuǎn)診支持”:暢通雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”-上轉(zhuǎn)引導(dǎo):志愿者在社區(qū)識(shí)別需轉(zhuǎn)診的老年患者(如病情加重、疑似急癥),協(xié)助聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院并陪同轉(zhuǎn)診,避免“盲目就醫(yī)”;-下轉(zhuǎn)承接:志愿者對(duì)接康復(fù)期回社區(qū)的老年患者,協(xié)助家庭醫(yī)生制定康復(fù)計(jì)劃,提供居家照護(hù)指導(dǎo),確保“下轉(zhuǎn)有人管”。例如,杭州某醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)“志愿者轉(zhuǎn)診聯(lián)絡(luò)員”制度,實(shí)現(xiàn)老年患者轉(zhuǎn)診等待時(shí)間縮短50%,康復(fù)依從性提升35%。協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑“志愿+慢病管理”:構(gòu)建全周期健康服務(wù)鏈-健康宣教:志愿者通過(guò)講座、短視頻、入戶指導(dǎo)等方式,普及高血壓、糖尿病等慢性病管理知識(shí),提升老年人自我管理能力;1-互助小組:組織老年慢性病患者成立“健康互助小組”,志愿者引導(dǎo)患者分享管理經(jīng)驗(yàn),形成“同伴支持”網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)康復(fù)信心。2-科技賦能:志愿者協(xié)助老年人使用智能健康設(shè)備(如智能血壓計(jì)、健康手環(huán)),監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)同步至家庭醫(yī)生終端,實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)-及時(shí)干預(yù)”。3協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑“志愿+安寧療護(hù)”:守護(hù)生命“最后一程”-人文關(guān)懷:志愿者為臨終老人提供陪伴、心理疏導(dǎo)、生命回顧等服務(wù),緩解其恐懼與孤獨(dú);-家屬支持:為家屬提供照護(hù)技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo),幫助其應(yīng)對(duì)哀傷情緒。例如,北京某安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)招募“生命關(guān)懷志愿者”,累計(jì)服務(wù)臨終老人800余人次,家屬滿意度達(dá)98%。協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑政策保障:將志愿服務(wù)納入醫(yī)療體系規(guī)劃-明確醫(yī)療志愿服務(wù)在分級(jí)診療中的定位,將其納入《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》及各地老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;-出臺(tái)《醫(yī)療志愿服務(wù)管理辦法》,規(guī)范志愿者招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等流程,將服務(wù)時(shí)長(zhǎng)納入醫(yī)護(hù)人員績(jī)效考核。協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑能力建設(shè):構(gòu)建分層分類的志愿者培訓(xùn)體系-基礎(chǔ)培訓(xùn):面向所有志愿者,開(kāi)展老年生理特點(diǎn)、溝通技巧、基礎(chǔ)急救等培訓(xùn);01-專業(yè)培訓(xùn):面向有醫(yī)療背景的志愿者,開(kāi)展慢性病管理、康復(fù)指導(dǎo)、安寧療護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn),考核合格后頒發(fā)“專業(yè)志愿者證書(shū)”;02-持續(xù)教育:定期組織志愿者參與醫(yī)學(xué)前沿講座、案例研討,提升服務(wù)能力。03協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑資源整合:搭建“醫(yī)-社-志”協(xié)同平臺(tái)A-醫(yī)療機(jī)構(gòu)與志愿組織對(duì)接:醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與NGO、高校、企業(yè)建立長(zhǎng)期合作,簽訂服務(wù)協(xié)議;B-信息共享:建立“醫(yī)療志愿服務(wù)信息平臺(tái)”,發(fā)布服務(wù)需求、匹配志愿者資源,實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接;C-資源下沉:鼓勵(lì)三甲醫(yī)院向基層輸出優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,同時(shí)培訓(xùn)基層志愿者,提升服務(wù)專業(yè)性。協(xié)同的具體模式與實(shí)踐路徑激勵(lì)保障:讓志愿者“有動(dòng)力、有尊嚴(yán)”-物質(zhì)激勵(lì):為志愿者提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)等,對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)志愿者給予健康體檢、榮譽(yù)表彰;-精神激勵(lì):設(shè)立“優(yōu)秀醫(yī)療志愿者”獎(jiǎng)項(xiàng),通過(guò)媒體宣傳其事跡,提升社會(huì)認(rèn)同感;-發(fā)展激勵(lì):將志愿服務(wù)經(jīng)歷納入醫(yī)學(xué)生、醫(yī)護(hù)人員的實(shí)踐學(xué)分,優(yōu)先推薦優(yōu)秀志愿者就業(yè)或進(jìn)修。05實(shí)施路徑與展望:構(gòu)建老齡化社會(huì)的“韌性醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)”分階段推進(jìn)策略短期(1-3年):試點(diǎn)探索與模式構(gòu)建-選擇老齡化程度高、醫(yī)療資源豐富的城市(如上海、成都、青島)開(kāi)展試點(diǎn),建立“政府主導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)牽頭、志愿組織參與”的協(xié)同機(jī)制;-重點(diǎn)突破“社區(qū)健康驛站”“家庭醫(yī)生志愿團(tuán)隊(duì)”等成熟模式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并逐步推廣。分階段推進(jìn)策略中期(3-5年):體系完善與能力提升-建立覆蓋全國(guó)的醫(yī)療志愿服務(wù)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源跨區(qū)域調(diào)配;-加強(qiáng)基層老年醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少有2名老年科醫(yī)生、5名專業(yè)志愿者;-完善雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,使老年患者基層首診率達(dá)70%,下轉(zhuǎn)率達(dá)30%。分階段推進(jìn)策略長(zhǎng)期(5-10年):制度成熟與文化形成-形成政策完善、保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的“醫(yī)療志愿服務(wù)+分級(jí)診療”協(xié)同體系;-培育“尊老、敬老、助老”的社會(huì)文化,使參與老年醫(yī)療志愿服務(wù)成為社會(huì)共識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)1.志愿者可持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)“時(shí)間銀行”“積分兌換”等機(jī)制,激發(fā)長(zhǎng)期參與動(dòng)力;建立志愿者儲(chǔ)備庫(kù),應(yīng)對(duì)突發(fā)服務(wù)需求。2.服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入與考核機(jī)制,定期開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。3.政策落地風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)部門協(xié)同(衛(wèi)健、民政、醫(yī)保、教育),明確責(zé)任分工,將政策執(zhí)行情況納入政府考核。01030206結(jié)論:協(xié)同共治,應(yīng)對(duì)老齡化醫(yī)療挑戰(zhàn)結(jié)論:協(xié)同共治,應(yīng)對(duì)老齡化醫(yī)療挑戰(zhàn)老齡化社會(huì)的醫(yī)療挑戰(zhàn),本質(zhì)是“需求升級(jí)”與“資源不足”的矛盾。醫(yī)療志愿服務(wù)以其“柔性、貼近、多元”的優(yōu)勢(shì),為分

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