2026年雇傭勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2026年[月份][日期]起至2027年[月份][日期]止，共計(jì)一年。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的能力、表現(xiàn)，在法定范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整崗位需經(jīng)雙方協(xié)商一致，或符合法律規(guī)定情形。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的生產(chǎn)和工作任務(wù)。具體職責(zé)內(nèi)容詳見甲方可隨時(shí)提供的崗位說明。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[省/市/區(qū)/縣][具體地址]的場所。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。如變更地點(diǎn)對(duì)乙方生活造成重大影響且乙方不同意，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮在本合同約定的區(qū)域或乙方方便到達(dá)的地點(diǎn)安排工作。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。甲方依法保證乙方的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（及陪產(chǎn)假）、病假等假期權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼（如交通、通訊、餐補(bǔ)等）及其他根據(jù)甲方規(guī)章制度或雙方約定發(fā)放的報(bào)酬。2.乙方試用期工資為每月[具體金額]元（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。3.乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月[具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方績效考核結(jié)果、公司經(jīng)營狀況、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等因素調(diào)整工資，但調(diào)整應(yīng)遵循合法、公平、公開原則，并提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知乙方。4.工資支付周期為月度。5.工資支付日為每月[具體日期]。6.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。工資條應(yīng)于支付時(shí)提供給乙方查閱。8.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和時(shí)間依據(jù)甲方的規(guī)章制度或雙方另行約定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國家和地方的法律、法規(guī)和政策，為乙方辦理并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（即“五險(xiǎn)”）。2.乙方應(yīng)按規(guī)定履行繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金賬戶，并按時(shí)足額繳存住房公積金。具體繳存比例和基數(shù)按國家及地方政策執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)自身情況，為乙方提供[如：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]福利待遇，具體內(nèi)容可參照甲方福利制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.工作場所的環(huán)境應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn)。3.如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方必須向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國家規(guī)定采取有效的職業(yè)病防治管理措施，為乙方配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，并組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。4.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和便利。第七條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，幫助乙方了解公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。2.根據(jù)工作需要和乙方意愿，甲方可以提供職業(yè)技能培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用和待遇按甲乙雙方約定或國家規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等），服從甲方的合法管理。2.甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)民主程序制定并公示或告知乙方，乙方應(yīng)遵守。乙方對(duì)規(guī)章制度有異議的，可提出協(xié)商意見。第九條合同的變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.合同解除：*協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。*甲方解除：乙方存在在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的、被依法追究刑事責(zé)任的情形時(shí)，甲方可以解除本合同。甲方解除合同，應(yīng)符合法定程序并可能需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。*乙方解除：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，乙方可以解除本合同。乙方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止：*固定期限合同到期：本合同期限屆滿，如雙方續(xù)訂、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡、被人民法院宣告死亡或失蹤等，合同終止。*無固定期限合同終止：本合同為固定期限合同，故不適用此條。*合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：符合法定情形，甲方依照法律規(guī)定解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.賠償金：因甲方違法解除或終止合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付賠償金。3.其他：根據(jù)具體情況，可能還需支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。第十一條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社保、未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件、違法解除合同等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（如保密協(xié)議約定的違約金等），但賠償數(shù)額不得超過甲方實(shí)際損失。第十二條保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。甲方應(yīng)明確告知乙方保密范圍和具體要求。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制：本合同不涉及競業(yè)限制條款。第十三條爭議解決雙方就履行本合同過程中發(fā)生的爭議，首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條其他1.通知與送達(dá)：雙方在本合同中提供的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄或通過電子方式發(fā)送即視為有效送達(dá)。2.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份