PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)轉(zhuǎn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，保障人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，制定本運(yùn)轉(zhuǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員及各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。（三）基本原則1.堅(jiān)持以人民為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)。3.實(shí)行科學(xué)管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）組織架構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)建立健全合理的組織架構(gòu)，包括行政管理部門、醫(yī)療業(yè)務(wù)部門、后勤保障部門等。行政管理部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的整體規(guī)劃、決策、協(xié)調(diào)和管理；醫(yī)療業(yè)務(wù)部門承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防控制、婦幼保健等工作；后勤保障部門為衛(wèi)生院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物資、設(shè)備、設(shè)施等方面的支持。（二）職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、信息管理等工作，確保衛(wèi)生院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持和資源保障。組織開(kāi)展衛(wèi)生院的績(jī)效考核工作，對(duì)各部門和工作人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。2.醫(yī)療業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織實(shí)施醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作，落實(shí)國(guó)家免疫規(guī)劃、傳染病防控措施，做好健康教育和公共衛(wèi)生宣傳。承擔(dān)婦幼保健工作，提供孕期保健、產(chǎn)后訪視、兒童保健等服務(wù)，保障婦女兒童健康。負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平，推廣適宜醫(yī)療技術(shù)。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理，分析原因，提出改進(jìn)措施，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。3.后勤保障部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的物資采購(gòu)、供應(yīng)和管理，確保醫(yī)療物資的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量安全。管理衛(wèi)生院的設(shè)備、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，保障設(shè)備正常運(yùn)行。做好衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生、水電暖供應(yīng)、安全保衛(wèi)等工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。負(fù)責(zé)食堂管理，為職工和患者提供安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)。三、人員管理（一）人員招聘與引進(jìn)1.根據(jù)衛(wèi)生院的發(fā)展需要和崗位設(shè)置要求，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)等方式，選拔優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘人員符合崗位要求和衛(wèi)生院的用人標(biāo)準(zhǔn)。（二）人員培訓(xùn)與發(fā)展1.制定年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位和人員層次，開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能操作、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。2.鼓勵(lì)職工參加學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)，拓寬視野，提高業(yè)務(wù)水平。衛(wèi)生院應(yīng)為職工提供必要的支持和保障。3.建立職工個(gè)人培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為職工晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（三）績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)職工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行全面考核。考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，體現(xiàn)不同崗位的特點(diǎn)和要求。2.績(jī)效考核結(jié)果與職工的薪酬待遇、晉升晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性。3.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)章制度、工作失誤、服務(wù)態(tài)度差等情況的職工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、待崗、辭退等處理。（四）人員考勤與請(qǐng)假制度1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工?？记谇闆r由專人負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)。2.職工請(qǐng)假應(yīng)提前按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。3.病假需提供醫(yī)院診斷證明，事假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、醫(yī)療質(zhì)量管理（一）醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，明確醫(yī)療質(zhì)量管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施加以改進(jìn)。檢查內(nèi)容包括病歷質(zhì)量、診療規(guī)范執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理、護(hù)理質(zhì)量等。3.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量信息化管理，利用信息系統(tǒng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和反饋，為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。（二）診療規(guī)范與操作規(guī)程1.組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家制定的診療規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)范開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。2.定期對(duì)診療規(guī)范和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，確保醫(yī)護(hù)人員熟練掌握并正確應(yīng)用。3.根據(jù)臨床實(shí)踐和醫(yī)學(xué)發(fā)展，及時(shí)更新和完善診療規(guī)范和操作規(guī)程，提高醫(yī)療服務(wù)的科學(xué)性和規(guī)范性。（三）醫(yī)療安全管理1.加強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)教育，提高全體工作人員的醫(yī)療安全防范意識(shí)。2.建立醫(yī)療安全管理制度，完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警和處置機(jī)制，有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行充分論證和審批，確保醫(yī)療技術(shù)安全可靠。4.加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械管理，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用管理制度，確保藥品質(zhì)量和醫(yī)療器械安全。5.做好醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處理工作，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)衛(wèi)生院和患者的合法權(quán)益。（四）護(hù)理質(zhì)量管理1.建立護(hù)理質(zhì)量管理組織，明確護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé)，制定護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。2.加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。定期開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理病例討論、護(hù)理技能培訓(xùn)等活動(dòng)。3.規(guī)范護(hù)理工作流程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和護(hù)理安全管理，確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全。4.定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。五、公共衛(wèi)生服務(wù)管理（一）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理1.按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、工作流程和質(zhì)量要求。2.組織實(shí)施居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管等公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。3.定期對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和績(jī)效考核，確保項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)到位，服務(wù)質(zhì)量和效果達(dá)到要求。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.組建公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作有人抓、有人管。2.加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括公共衛(wèi)生知識(shí)、服務(wù)技能、溝通技巧等。3.建立公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量。（三）公共衛(wèi)生信息管理1.建立公共衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)，及時(shí)收集、整理、分析和上報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息，為決策提供依據(jù)。2.加強(qiáng)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)等的信息溝通與共享，確保公共衛(wèi)生信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。3.利用公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)，對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整工作策略和措施。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，做好財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。3.加強(qiáng)預(yù)算管理，科學(xué)合理編制年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（二）收入與支出管理1.規(guī)范衛(wèi)生院的收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理收費(fèi)，確保收入合法、合規(guī)、足額。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。2.加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保支出合理、合規(guī)、有效。建立健全支出審批制度，明確審批流程和權(quán)限。3.加強(qiáng)成本核算與控制，降低運(yùn)行成本，提高資金使用效益。定期對(duì)衛(wèi)生院的成本進(jìn)行分析和評(píng)估，采取有效措施降低成本。（三）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。做好固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、入賬、保管、使用、維修、報(bào)廢等工作。2.加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)的管理，包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、庫(kù)存物資等。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)銀行賬戶管理，定期核對(duì)賬目，確保資金安全。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、捐贈(zèng)等處置，確保資產(chǎn)處置合法、合規(guī)。（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督。定期對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。2.配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門和財(cái)政部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料，接受監(jiān)督和審計(jì)。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有序。七、藥品與醫(yī)療器械管理（一）藥品管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)管理制度，按照規(guī)定的采購(gòu)渠道和程序采購(gòu)藥品，確保藥品質(zhì)量。建立藥品供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。2.加強(qiáng)藥品驗(yàn)收管理，對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收，核對(duì)藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等，確保藥品合格后方可入庫(kù)。3.規(guī)范藥品儲(chǔ)存管理，按照藥品的特性和儲(chǔ)存要求，分類存放藥品，保持藥品儲(chǔ)存環(huán)境的適宜溫度、濕度等條件。定期對(duì)藥品進(jìn)行盤點(diǎn)和養(yǎng)護(hù)，防止藥品變質(zhì)、損壞。4.加強(qiáng)藥品使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行藥品處方管理制度，規(guī)范醫(yī)師用藥行為，確保合理用藥。加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告，及時(shí)處理藥品不良反應(yīng)事件。5.做好藥品庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)藥品庫(kù)存，及時(shí)清理過(guò)期、變質(zhì)、失效藥品，防止藥品積壓和浪費(fèi)。（二）醫(yī)療器械管理制度1.建立醫(yī)療器械采購(gòu)管理制度，按照規(guī)定的采購(gòu)渠道和程序采購(gòu)醫(yī)療器械，確保醫(yī)療器械的質(zhì)量和安全。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商的資質(zhì)審核和管理。2.加強(qiáng)醫(yī)療器械驗(yàn)收管理，對(duì)購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械進(jìn)行逐臺(tái)驗(yàn)收，核對(duì)醫(yī)療器械的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等，確保醫(yī)療器械合格后方可入庫(kù)。3.規(guī)范醫(yī)療器械儲(chǔ)存管理，按照醫(yī)療器械的特性和儲(chǔ)存要求，分類存放醫(yī)療器械，保持醫(yī)療器械儲(chǔ)存環(huán)境的適宜條件。定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保醫(yī)療器械正常運(yùn)行。4.加強(qiáng)醫(yī)療器械使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械操作規(guī)程，規(guī)范操作人員行為，確保醫(yī)療器械使用安全。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械的消毒、滅菌等管理，防止交叉感染。5.做好醫(yī)療器械報(bào)廢管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)廢的醫(yī)療器械進(jìn)行處置，確保醫(yī)療器械報(bào)廢合法、合規(guī)。八、后勤管理（一）物資采購(gòu)與供應(yīng)管理1.建立物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范物資采購(gòu)流程，嚴(yán)格按照規(guī)定的采購(gòu)渠道和程序采購(gòu)物資。加強(qiáng)對(duì)物資供應(yīng)商的評(píng)估和選擇，確保物資質(zhì)量。2.做好物資庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)物資庫(kù)存，及時(shí)清理積壓物資，合理控制物資庫(kù)存水平。加強(qiáng)物資出入庫(kù)管理，確保物資收發(fā)準(zhǔn)確、及時(shí)。3.加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，根據(jù)衛(wèi)生院的工作需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地供應(yīng)各類物資，保障醫(yī)療服務(wù)和日常工作的正常開(kāi)展。（二）設(shè)備設(shè)施管理1.建立設(shè)備設(shè)施管理制度，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等全過(guò)程管理。2.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，規(guī)范操作人員行為，防止因操作不當(dāng)造成設(shè)備設(shè)施損壞。3.根據(jù)衛(wèi)生院的發(fā)展需要和設(shè)備設(shè)施的使用情況，及時(shí)更新和購(gòu)置設(shè)備設(shè)施，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。4.做好設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行處置，確保設(shè)備設(shè)施報(bào)廢合法、合規(guī)。（三）環(huán)境衛(wèi)生與安全保衛(wèi)管理1.加強(qiáng)衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔消毒要求。定期對(duì)衛(wèi)生院的室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清掃、消毒，保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.做好衛(wèi)生院的安全保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)安全防范措施。配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備，確保衛(wèi)生院的人員和財(cái)產(chǎn)安全。3.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院水、電、暖等設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，防止發(fā)生安全事故。4.制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。九、信息管理與檔案管理（一）信息管理制度1.建立健全信息管理制度，加強(qiáng)衛(wèi)生院信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理。確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保障信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。2.規(guī)范信息采集、錄入、存儲(chǔ)、傳輸、使用等流程，加強(qiáng)信息質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行信息保密制度，防止信息泄露。3.利用信息系統(tǒng)對(duì)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等工作進(jìn)行信息化管理，提高工作效率和管理水平。4.加強(qiáng)信息系統(tǒng)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的信息共享與交換，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息的互聯(lián)互通。（二）檔案管理制度1.建立檔案管理制度，明確檔案管理的職責(zé)分工、工作流程和質(zhì)量要求。加強(qiáng)檔案的收集、整理、歸檔、保管、查閱、利用等工作。2.對(duì)衛(wèi)生院的各類檔案進(jìn)行分類管理，包括文書檔案、醫(yī)療檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案、設(shè)備檔案等