PAGE新冠衛(wèi)生防疫管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱“新冠疫情”），保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、公共活動區(qū)域等與公司/組織運營相關(guān)的各類場所及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施，提高員工自我防護意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控：依據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控指南及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司/組織實際情況，制定科學(xué)合理的防控措施。3.依法依規(guī)：嚴格遵守國家有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)，確保各項防控措施合法合規(guī)。4.全員參與：公司/組織全體員工應(yīng)積極參與疫情防控工作，履行個人防控責(zé)任，共同維護公司/組織的安全穩(wěn)定。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要負責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)公司/組織的疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.貫徹落實國家和地方政府有關(guān)疫情防控的決策部署，制定公司/組織疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織疫情防控工作，研究解決疫情防控工作中的重大問題。3.組織開展疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工防控意識和能力。4.督促檢查各部門疫情防控措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。5.負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時報告疫情防控工作進展情況。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負責(zé)制定和完善疫情防控工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。組織開展疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)工作，制作宣傳資料，發(fā)布疫情防控信息。負責(zé)辦公區(qū)域、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作，配備必要的防疫物資。負責(zé)員工健康監(jiān)測和信息統(tǒng)計工作，及時掌握員工健康狀況。負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，辦理疫情防控相關(guān)手續(xù)。2.人力資源部門負責(zé)制定員工返崗計劃，合理安排員工工作崗位，避免人員聚集。負責(zé)員工疫情防控期間的考勤管理和工資待遇核算工作。組織開展疫情防控期間的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，關(guān)注員工心理健康。3.生產(chǎn)部門負責(zé)制定生產(chǎn)場所疫情防控工作方案，確保生產(chǎn)活動安全有序進行。加強對生產(chǎn)設(shè)備、原材料和成品的管理，做好消毒和防護措施。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累，保障員工身體健康。4.采購部門負責(zé)采購疫情防控所需的物資，確保物資供應(yīng)充足、質(zhì)量合格。建立物資采購臺賬，做好物資出入庫管理工作。5.安全管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查公司/組織各部門疫情防控措施的落實情況，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。加強安全隱患排查，確保公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定。配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好疫情防控應(yīng)急處置工作。（三）員工個人職責(zé)1.自覺遵守國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和公司/組織的疫情防控管理制度。2.積極配合公司/組織開展疫情防控工作，如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息。3.加強自我防護，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，減少聚集活動。4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告并主動就醫(yī)，不得隱瞞病情。5.積極參與疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高自身防控意識和能力。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每日上班前應(yīng)自行測量體溫，并通過公司指定的方式報告體溫情況。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，并安排其到指定的隔離場所休息，同時報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.員工返崗管理對于外地返崗員工，應(yīng)提前了解其旅居史和健康狀況，要求其提供近14天的行程軌跡和健康碼。對來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)的員工，應(yīng)嚴格按照當(dāng)?shù)卣筮M行隔離觀察，期滿無異常后方可返崗。返崗員工應(yīng)進行核酸檢測，檢測結(jié)果陰性方可上崗。3.人員出入管理在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測點，對進入人員進行體溫檢測和健康碼查驗。體溫正常且健康碼為綠碼的人員方可進入，嚴禁無關(guān)人員進入公司/組織。對來訪人員，應(yīng)提前預(yù)約，經(jīng)同意后在入口處進行登記、體溫檢測和健康碼查驗，并要求其佩戴口罩。4.人員聚集管理減少會議、培訓(xùn)、聚餐等人員聚集活動，如需召開會議或開展培訓(xùn)，應(yīng)盡量采用線上方式進行。如確需線下舉辦，應(yīng)控制參會人數(shù)，保持人員間隔距離，做好通風(fēng)、消毒等防控措施。取消不必要的集體活動，避免人員近距離接觸。（二）場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期進行通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。對辦公桌椅、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等辦公用品進行定期消毒，每日至少消毒1次。合理安排辦公座位，保持人員間隔距離，避免人員密集。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集、消毒處理。2.生產(chǎn)場所管理加強生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔和消毒，重點對生產(chǎn)設(shè)備、原材料、成品存放區(qū)域等進行消毒。對生產(chǎn)車間、倉庫等場所進行通風(fēng)換氣，保持空氣流通。合理安排生產(chǎn)作業(yè)人員，避免人員過度聚集，嚴格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.公共活動區(qū)域管理對食堂、會議室、衛(wèi)生間、電梯等公共活動區(qū)域進行重點管理，每日進行清潔和消毒。在食堂采取錯峰就餐、分散就餐等方式，減少人員聚集，就餐時應(yīng)保持間隔距離。加強衛(wèi)生間的清潔和通風(fēng)，配備洗手液、衛(wèi)生紙等用品，確保洗手設(shè)施正常運行。對電梯按鈕、扶手等部位進行定期消毒，乘坐電梯時應(yīng)佩戴口罩，避免擁擠。（三）物資管理1.防疫物資儲備采購部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況，儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等防疫物資。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資發(fā)放管理設(shè)立防疫物資發(fā)放點，由專人負責(zé)物資發(fā)放工作。員工根據(jù)實際需求領(lǐng)取防疫物資，領(lǐng)取時應(yīng)進行登記，記錄領(lǐng)取時間、物資名稱、數(shù)量等信息。嚴格控制防疫物資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費，確保物資合理使用。（四）宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育行政部門應(yīng)通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，及時發(fā)布疫情防控相關(guān)信息和知識，宣傳疫情防控政策和措施。制作疫情防控宣傳資料，如宣傳海報、宣傳手冊等，張貼在公司/組織各區(qū)域，提高員工防控意識。定期推送疫情防控溫馨提示，提醒員工做好個人防護，遵守防控規(guī)定。2.培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控措施、個人防護知識等。邀請專業(yè)人員進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。對新入職員工進行疫情防控專項培訓(xùn)，確保其熟悉公司/組織疫情防控管理制度和要求。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定新冠疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行修訂完善。2.疫情報告如發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染新冠病毒，應(yīng)立即報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照當(dāng)?shù)卣蠹皶r報告相關(guān)部門。配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤等工作。3.隔離與救治對確診或疑似感染新冠病毒的員工，應(yīng)立即安排其到指定的隔離場所進行隔離治療，并通知其家屬。對密切接觸者進行集中隔離觀察，做好隔離期間的生活保障和健康監(jiān)測工作。4.場所消毒與封閉管理對確診或疑似感染新冠病毒員工所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等進行全面消毒，消毒后進行封閉管理，暫停使用。對相關(guān)區(qū)域的物品、設(shè)備等進行消毒處理，防止病毒傳播。5.后續(xù)處置按照當(dāng)?shù)卣?，配合做好疫情防控后續(xù)處置工作，如解除隔離、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等。對疫情防控期間的工作進行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進措施，完善疫情防控管理制度。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機制1.公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.安全管理部門負責(zé)對公司/組織各區(qū)域的疫情防控工作進行日常巡查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時進行糾正和處理。3.設(shè)立疫情防控舉報電話和郵箱，接受員工和群眾對疫情防控工作的監(jiān)督舉報，對舉報內(nèi)容及時進行核實和處理。（二）檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測、返崗管理、出入管理、聚集管理等措施的落實情況。2.場所管理情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒、通風(fēng)等措施的落實情況。3.物資管理情況，包括防疫物資儲備、發(fā)放管理等情況。4.宣傳教育與培訓(xùn)情況，包括疫情防控知識宣傳、培訓(xùn)計劃執(zhí)行等情況。5.應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急預(yù)案制定、演練、疫情報告、隔離與救治、場所消毒與封閉管理等措施的落實情況。（三）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門應(yīng)按照整改通知書要求，認真制定整改措施，落實整改責(zé)任，按時完成整改任務(wù)。