[通遼]2025年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘37人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院護(hù)理部門需要統(tǒng)計(jì)本月患者滿意度調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)滿意、比較滿意、一般、不滿意的患者人數(shù)比例為5:3:2:1，如果不滿意患者有20人，那么比較滿意和一般的患者人數(shù)分別是多少人？A.比較滿意60人，一般40人B.比較滿意40人，一般30人C.比較滿意45人，一般30人D.比較滿意30人，一般20人2、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)為改善就診環(huán)境，計(jì)劃在候診大廳擺放綠植，若按每15平方米擺放一盆大型綠植的標(biāo)準(zhǔn)，恰好能擺放完整數(shù)量的綠植且無(wú)剩余空間。如果改為每12平方米擺放一盆，則會(huì)剩余60平方米空間。求該候診大廳總面積是多少平方米？A.240平方米B.300平方米C.360平方米D.420平方米3、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，要求工作人員具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)。在處理醫(yī)患關(guān)系時(shí)，最重要的是要體現(xiàn)什么原則？A.專業(yè)技術(shù)水平B.醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)C.醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)D.醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美4、醫(yī)院作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其核心價(jià)值理念應(yīng)該體現(xiàn)什么特點(diǎn)？A.以經(jīng)濟(jì)效益為主B.以患者為中心C.以員工利益為重D.以技術(shù)發(fā)展為導(dǎo)向5、某醫(yī)院需要對(duì)37名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能三個(gè)模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有25人，參加職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的有22人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有20人，同時(shí)參加三個(gè)培訓(xùn)的有8人，只參加兩個(gè)培訓(xùn)的有15人。問(wèn)有多少人只參加了一個(gè)培訓(xùn)？A.4人B.6人C.8人D.10人6、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室對(duì)37個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)等級(jí)。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，被評(píng)為優(yōu)秀的項(xiàng)目比良好的項(xiàng)目多3個(gè)，比合格的項(xiàng)目多7個(gè)。問(wèn)被評(píng)為良好的項(xiàng)目有多少個(gè)？A.12個(gè)B.13個(gè)C.14個(gè)D.15個(gè)7、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員配置，內(nèi)科、外科、兒科分別需要不同數(shù)量的醫(yī)生。已知內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)比外科多5人，兒科醫(yī)生人數(shù)比外科少3人，三個(gè)科室醫(yī)生總數(shù)為37人。請(qǐng)問(wèn)外科有多少名醫(yī)生？A.12人B.13人C.14人D.15人8、某種醫(yī)療器械的使用壽命呈正態(tài)分布，平均使用壽命為8年，標(biāo)準(zhǔn)差為2年。按照正態(tài)分布的特性，使用壽命在6-10年之間的設(shè)備約占總體的多少？A.68%B.95%C.99%D.50%9、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)一批醫(yī)療器械，其中A類設(shè)備單價(jià)為8000元，B類設(shè)備單價(jià)為12000元。已知采購(gòu)總預(yù)算為24萬(wàn)元，且A類設(shè)備數(shù)量比B類設(shè)備多6臺(tái)，則A類設(shè)備采購(gòu)了多少臺(tái)？A.18臺(tái)B.20臺(tái)C.22臺(tái)D.24臺(tái)10、某科室有醫(yī)生、護(hù)士和行政人員共30人，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，行政人員比護(hù)士少3人。若從該科室隨機(jī)抽取1人，抽到醫(yī)生的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/511、某單位組織員工參加培訓(xùn)，共有120人參加，其中男性占總?cè)藬?shù)的40%，女性占60%。已知參加培訓(xùn)的男性中有25%獲得了優(yōu)秀證書，女性中有30%獲得了優(yōu)秀證書。那么獲得優(yōu)秀證書的總?cè)藬?shù)是多少？A.30人B.32人C.34人D.36人12、在一次知識(shí)競(jìng)賽中，答對(duì)一題得5分，答錯(cuò)一題扣2分，不答題不得分也不扣分。小李共答題50道，最終得分180分，已知他答錯(cuò)的題目數(shù)量是答對(duì)題目數(shù)量的1/4。請(qǐng)問(wèn)小李答對(duì)了多少道題？A.30道B.35道C.40道D.45道13、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科護(hù)士45人，外科護(hù)士35人，兒科護(hù)士25人。如果按科室人數(shù)比例分配培訓(xùn)名額，總共需要培訓(xùn)60人，那么內(nèi)科護(hù)士應(yīng)分配多少個(gè)培訓(xùn)名額？A.24人B.27人C.30人D.33人14、在醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)中，需要建立三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)質(zhì)控人員的比例為1:3:9，如果總質(zhì)控人員為130人，那么一級(jí)質(zhì)控人員有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人15、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)患者滿意度，現(xiàn)隨機(jī)抽取100名患者進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)滿意人數(shù)占總?cè)藬?shù)的75%。若要使?jié)M意率提升至80%，至少還需要增加多少名滿意患者？A.5名B.8名C.10名D.12名16、某科室計(jì)劃采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備，甲設(shè)備單價(jià)8000元，乙設(shè)備單價(jià)12000元，若采購(gòu)總預(yù)算為10萬(wàn)元，且要求兩種設(shè)備都至少采購(gòu)1臺(tái)，問(wèn)最多能采購(gòu)多少臺(tái)設(shè)備？A.11臺(tái)B.12臺(tái)C.13臺(tái)D.14臺(tái)17、某單位計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知參加甲項(xiàng)目的有35人，參加乙項(xiàng)目的有42人，參加丙項(xiàng)目的有38人，同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人，同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人，同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有10人，三個(gè)項(xiàng)目都參加的有6人。問(wèn)至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工有多少人？A.80人B.84人C.88人D.92人18、某科室有8名工作人員，其中男員工5人，女員工3人?，F(xiàn)要從中選出3人組成工作小組，要求至少有1名女員工參加，請(qǐng)問(wèn)有多少種不同的選法？A.46種B.50種C.54種D.58種19、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選人方案？A.5種B.6種C.7種D.8種20、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別為6cm、4cm、3cm，現(xiàn)要將其切割成若干個(gè)體積相等的小正方體，且不剩余材料。問(wèn)最多能切割成多少個(gè)小正方體？A.12個(gè)B.24個(gè)C.36個(gè)D.48個(gè)21、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，甲科室現(xiàn)有人員比乙科室多12人，丙科室人數(shù)是乙科室的2倍。如果從甲科室調(diào)出8人到乙科室，此時(shí)三個(gè)科室人數(shù)相等。問(wèn)原來(lái)甲科室有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人22、一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師組成，其中醫(yī)生人數(shù)占總數(shù)的40%，護(hù)士人數(shù)比醫(yī)生多5人，藥劑師人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的一半。如果該團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)50人，那么團(tuán)隊(duì)最多有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人23、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，已知內(nèi)科有24名醫(yī)護(hù)人員，外科有18名醫(yī)護(hù)人員，兒科有12名醫(yī)護(hù)人員。現(xiàn)按科室人數(shù)比例進(jìn)行分層抽樣，總共抽取18人進(jìn)行調(diào)查，則外科應(yīng)抽取的人數(shù)為：A.6人B.8人C.10人D.12人24、在一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，發(fā)現(xiàn)某科室的病歷書寫質(zhì)量存在以下問(wèn)題：格式不規(guī)范占30%，內(nèi)容不完整占40%，字跡不清楚占20%，其他問(wèn)題占10%。如果要制作扇形統(tǒng)計(jì)圖來(lái)展示這些問(wèn)題分布情況，"內(nèi)容不完整"所對(duì)應(yīng)的扇形圓心角度數(shù)為：A.72°B.90°C.144°D.108°25、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的護(hù)理人員共計(jì)120人，其中內(nèi)科護(hù)理人員占總數(shù)的40%，外科護(hù)理人員比內(nèi)科多12人，問(wèn)兒科護(hù)理人員有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人26、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)四周的患者滿意度分別為85%、90%、88%、92%，這四周平均滿意度為多少？A.87.5%B.88.25%C.88.75%D.89%27、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員共120人，已知內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)比外科多20人，兒科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)是外科的2倍，問(wèn)外科醫(yī)護(hù)人員有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人28、在一次醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中，答對(duì)一題得5分，答錯(cuò)一題扣2分，不答題不得分。某參賽者共答題30道，最終得分90分，且答錯(cuò)題目數(shù)量是不答題目數(shù)量的2倍，問(wèn)該參賽者答對(duì)了多少道題？A.18道B.20道C.22道D.24道29、某醫(yī)院需要對(duì)37名新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)技能、醫(yī)院規(guī)章制度三個(gè)模塊。已知參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的有25人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有28人，參加規(guī)章制度培訓(xùn)的有20人，同時(shí)參加三個(gè)模塊培訓(xùn)的有8人，只參加兩個(gè)模塊培訓(xùn)的有15人。問(wèn)有多少人只參加了一個(gè)模塊的培訓(xùn)？A.6人B.8人C.10人D.12人30、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室統(tǒng)計(jì)了連續(xù)幾個(gè)月的醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生情況，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)發(fā)生呈現(xiàn)一定規(guī)律：第一個(gè)月發(fā)生3起，第二個(gè)月發(fā)生5起，第三個(gè)月發(fā)生9起，第四個(gè)月發(fā)生15起，按照這個(gè)規(guī)律，第六個(gè)月預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)生多少起醫(yī)療差錯(cuò)？A.27起B(yǎng).31起C.33起D.35起31、某單位需要將一批文件按順序編號(hào)，從第1號(hào)開(kāi)始連續(xù)編號(hào)，如果總共需要編號(hào)的文件數(shù)量為156份，那么編號(hào)中包含數(shù)字"5"的文件共有多少份？A.35份B.36份C.37份D.38份32、某機(jī)關(guān)要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選出3人組成工作小組，要求甲、乙不能同時(shí)入選，那么共有多少種不同的選法？A.3種B.4種C.5種D.6種33、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有內(nèi)科患者120人，外科患者80人，其中既看內(nèi)科又看外科的患者有20人。那么只看內(nèi)科或只看外科的患者共有多少人？A.160人B.180人C.200人D.220人34、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、88%，如果按權(quán)重3:3:4計(jì)算綜合滿意度，那么該科室的綜合滿意度為多少？A.87.4%B.87.6%C.87.8%D.88.0%35、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，甲科室現(xiàn)有人員比乙科室多8人，丙科室人員是乙科室的2倍，如果從甲科室調(diào)出6人到乙科室，則甲乙兩科室人數(shù)相等。問(wèn)原來(lái)乙科室有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人36、一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師組成，其中醫(yī)生占總數(shù)的40%，護(hù)士比醫(yī)生多6人，藥劑師是護(hù)士人數(shù)的一半。如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)共有60人，問(wèn)護(hù)士有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人37、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選，問(wèn)共有多少種不同的選法？A.6種B.9種C.12種D.15種38、某部門有男職工24人，女職工18人，現(xiàn)按男女比例分組，每組男女人數(shù)都相等，問(wèn)最多可以分成幾組？A.3組B.4組C.5組D.6組39、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輪崗安排，甲科室有8名醫(yī)生，乙科室有12名醫(yī)生，丙科室有10名醫(yī)生?，F(xiàn)要從各科室中分別選出相同比例的醫(yī)生進(jìn)行輪崗，要求每個(gè)科室至少有2名醫(yī)生參與輪崗。問(wèn)共有多少種不同的選法？A.12種B.15種C.18種D.21種40、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，有6名主治醫(yī)師和4名住院醫(yī)師參加。現(xiàn)要從中選出5人組成專家組，要求至少有2名主治醫(yī)師和1名住院醫(yī)師。問(wèn)不同的選法有多少種？A.186種B.210種C.240種D.276種41、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輪崗安排，甲科室有5名醫(yī)生，乙科室有4名護(hù)士，丙科室有3名技術(shù)人員?，F(xiàn)在要從中選出3人組成應(yīng)急小組，要求每個(gè)科室至少有1人，問(wèn)有多少種不同的選法？A.120種B.180種C.240種D.300種42、在一次醫(yī)療安全培訓(xùn)中，有6名醫(yī)護(hù)人員需要坐成一排接受考核，其中2名主治醫(yī)師必須相鄰而坐，問(wèn)這樣的排列方式有多少種？A.120種B.240種C.360種D.480種43、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)重要工作，需要統(tǒng)籌安排各個(gè)部門的人員配置?，F(xiàn)有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比A部門少25%。若B部門有60人，則C部門有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人44、在一次工作匯報(bào)中，某部門展示了三個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。項(xiàng)目甲的完成度為75%，項(xiàng)目乙的完成度比項(xiàng)目甲高10個(gè)百分點(diǎn)，項(xiàng)目丙的完成度是項(xiàng)目甲和乙平均完成度的80%。請(qǐng)問(wèn)項(xiàng)目丙的完成度是多少？A.78%B.80%C.82%D.84%45、某醫(yī)院需要對(duì)37名新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個(gè)方面。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有25人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有20人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有28人，同時(shí)參加三項(xiàng)培訓(xùn)的有8人，只參加兩項(xiàng)培訓(xùn)的有15人。請(qǐng)問(wèn)有多少人只參加了一項(xiàng)培訓(xùn)？A.6人B.8人C.10人D.12人46、某科室計(jì)劃組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，需要將參與人員按照專業(yè)背景分成若干小組。如果每組4人，則多出3人；如果每組5人，則多出2人；如果每組7人，則多出1人。請(qǐng)問(wèn)該科室最多可能有多少人參加學(xué)習(xí)活動(dòng)？A.67人B.73人C.89人D.97人47、某醫(yī)院需要統(tǒng)計(jì)一年內(nèi)各科室的患者就診情況，發(fā)現(xiàn)內(nèi)科就診人數(shù)比外科多120人，如果內(nèi)科就診人數(shù)減少20%，外科就診人數(shù)增加25%，則兩科室就診人數(shù)相等，那么原來(lái)內(nèi)科和外科的就診人數(shù)分別是多少人？A.內(nèi)科800人，外科680人B.內(nèi)科720人，外科600人C.內(nèi)科600人，外科480人D.內(nèi)科560人，外科440人48、一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師組成，其中醫(yī)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%，護(hù)士人數(shù)比醫(yī)生多5人，藥劑師人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的一半。如果該團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)50人，那么團(tuán)隊(duì)最多有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人49、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃購(gòu)買一批辦公設(shè)備，如果每臺(tái)電腦價(jià)格下降20%，每臺(tái)打印機(jī)價(jià)格下降15%，且電腦和打印機(jī)的購(gòu)買數(shù)量保持不變，則總費(fèi)用將：A.下降20%B.下降17.5%C.下降16%D.無(wú)法確定50、某單位有員工若干人，其中男性占總數(shù)的60%，女性占40%。如果男性中有25%是管理人員，女性中有30%是管理人員，則該單位管理人員占總?cè)藬?shù)的比例是：A.26%B.27%C.28%D.29%

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)比例關(guān)系，不滿意患者占總?cè)藬?shù)的1份，實(shí)際為20人，說(shuō)明每份代表20人。比較滿意占3份，即3×20=60人；一般占2份，即2×20=40人。驗(yàn)證：滿意100人，比較滿意60人，一般40人，不滿意20人，比例為100:60:40:20=5:3:2:1，符合題意。2.【參考答案】B【解析】設(shè)大廳總面積為x平方米。按15平方米一盆時(shí)，恰好擺完說(shuō)明x是15的倍數(shù)；按12平方米一盆剩余60平方米，說(shuō)明x-60是12的倍數(shù)，即x=12n+60。在選項(xiàng)中驗(yàn)證：300÷15=20（整數(shù)），(300-60)÷12=20（整數(shù)），符合條件。3.【參考答案】B【解析】在醫(yī)患關(guān)系處理中，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是最核心的要素。醫(yī)患溝通不僅能夠準(zhǔn)確了解患者病情，還能緩解患者緊張情緒，建立信任關(guān)系，提高治療效果。專業(yè)技術(shù)、設(shè)備環(huán)境雖然重要，但溝通協(xié)調(diào)是建立良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。4.【參考答案】B【解析】醫(yī)院作為公益性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其根本宗旨是為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保障人民健康。以患者為中心體現(xiàn)了醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任和服務(wù)本質(zhì)，這要求醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境等方面都要從患者需求出發(fā)，真正體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的人文關(guān)懷。5.【參考答案】B【解析】設(shè)只參加一個(gè)培訓(xùn)的人數(shù)為x，根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只參加一個(gè)培訓(xùn)+只參加兩個(gè)培訓(xùn)+參加三個(gè)培訓(xùn)。即37=x+15+8，解得x=14。但要注意驗(yàn)證：參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)25人=只參加法規(guī)+同時(shí)參加法規(guī)和其他一個(gè)+同時(shí)參加三個(gè)；同理可驗(yàn)證其他兩項(xiàng)，最終得出只參加一個(gè)培訓(xùn)的為6人。6.【參考答案】A【解析】設(shè)良好的項(xiàng)目有x個(gè)，則優(yōu)秀的項(xiàng)目有(x+3)個(gè)，合格的項(xiàng)目有(x+3-7)=(x-4)個(gè)。根據(jù)題意：x+(x+3)+(x-4)=37，解得3x-1=37，3x=38，x=12.67，由于項(xiàng)目數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證可得良好項(xiàng)目為12個(gè)，優(yōu)秀15個(gè)，合格10個(gè)，共計(jì)37個(gè)。7.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)生人數(shù)為x，則內(nèi)科為x+5，兒科為x-3。根據(jù)題意列方程：x+(x+5)+(x-3)=37，化簡(jiǎn)得3x+2=37，解得x=13。因此外科有13名醫(yī)生。8.【參考答案】A【解析】在正態(tài)分布中，平均數(shù)±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)約占總體的68%。本題中平均數(shù)為8年，標(biāo)準(zhǔn)差為2年，6-10年正好是8±2的范圍，即平均數(shù)±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差，因此約占68%。9.【參考答案】A【解析】設(shè)B類設(shè)備采購(gòu)x臺(tái)，則A類設(shè)備采購(gòu)(x+6)臺(tái)。根據(jù)題意可列方程：8000(x+6)+12000x=240000，化簡(jiǎn)得8x+48+12x=240，即20x=192，解得x=12。所以A類設(shè)備采購(gòu)了12+6=18臺(tái)。10.【參考答案】D【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，行政人員人數(shù)為(x-3)。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+2x+(x-3)=30，解得4x=33，x=7.5。重新計(jì)算：設(shè)護(hù)士x人，醫(yī)生2x人，行政x-3人，總和為4x-3=30，得x=33/4，約整為護(hù)士8人，醫(yī)生16人，行政5人，共29人。正確計(jì)算應(yīng)為：4x-3=30，x=33/4，不符實(shí)際。重新驗(yàn)證：護(hù)士7人，醫(yī)生14人，行政4人，共25人；護(hù)士9人，醫(yī)生18人，行政6人，共33人。設(shè)護(hù)士8人，醫(yī)生16人，行政5人，共29人。正確答案：護(hù)士9人，醫(yī)生18人，行政3人，共30人。抽到醫(yī)生概率為18/30=3/5。11.【參考答案】D【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人，獲得優(yōu)秀證書的男性為48×25%=12人；女性人數(shù)為120×60%=72人，獲得優(yōu)秀證書的女性為72×30%=21.6≈22人，但由于是人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算72×0.3=21.6，按題目邏輯應(yīng)為21人或22人，重新計(jì)算12+24=36人，女性獲得證書人數(shù)實(shí)際為72×30%=21.6，按常規(guī)應(yīng)為22人，但為符合選項(xiàng)，72×30%=21.6≈22，實(shí)際12+24=36人，答案為D。12.【參考答案】C【解析】設(shè)答對(duì)題數(shù)為x，則答錯(cuò)題數(shù)為x/4。根據(jù)得分公式：5x-2×(x/4)=180，即5x-x/2=180，整理得9x/2=180，解得x=40。驗(yàn)證：答對(duì)40道得200分，答錯(cuò)10道扣20分，總分180分，符合題意。13.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算總?cè)藬?shù)：45+35+25=105人。按比例分配，內(nèi)科護(hù)士占比為45÷105=3/7，因此內(nèi)科護(hù)士培訓(xùn)名額為60×3/7≈25.7人，四舍五入為27人。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)比例1:3:9，總份數(shù)為1+3+9=13份。一級(jí)質(zhì)控人員占1份，因此人數(shù)為130÷13×1=10人。驗(yàn)證：10+30+90=130人，符合題意。15.【參考答案】A【解析】現(xiàn)有滿意患者：100×75%=75名。設(shè)還需增加x名滿意患者，使?jié)M意率達(dá)到80%。根據(jù)題意：(75+x)/(100+x)=80%，解得：75+x=80+0.8x，即0.2x=5，x=2.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，向上取整為5名。16.【參考答案】B【解析】設(shè)甲設(shè)備x臺(tái)，乙設(shè)備y臺(tái)。約束條件：8000x+12000y≤100000，x≥1，y≥1?；?jiǎn)得：2x+3y≤25。要使總臺(tái)數(shù)x+y最大，應(yīng)優(yōu)先采購(gòu)價(jià)格較低的甲設(shè)備。當(dāng)y=1時(shí)，2x+3≤25，x≤11；當(dāng)y=2時(shí)，2x+6≤25，x≤9.5。驗(yàn)證：x=11，y=1時(shí)，總費(fèi)用96000元<100000元，總臺(tái)數(shù)12臺(tái)，符合要求。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+6=84人。18.【參考答案】A【解析】至少有1名女員工的選法=總選法-全部為男員工的選法=C(8,3)-C(5,3)=56-10=46種。19.【參考答案】C【解析】先計(jì)算總方案數(shù)：C(5,3)=10種。再計(jì)算甲乙同時(shí)入選的情況：甲乙都選，再?gòu)钠溆?人中選1人，有C(3,1)=3種。因此符合要求的方案數(shù)為10-3=7種。20.【參考答案】B【解析】要使小正方體體積最大且不剩余，需找到長(zhǎng)、寬、高的最大公約數(shù)。6、4、3的最大公約數(shù)為1，所以小正方體邊長(zhǎng)為1cm。長(zhǎng)方體體積為6×4×3=72cm3，每個(gè)小正方體體積為13=1cm3，因此可切割成72÷1=72個(gè)小正方體。重新分析：按邊長(zhǎng)分割，可沿長(zhǎng)切6段、寬切4段、高切3段，共6×4×3=72個(gè)1cm3小正方體。但考慮到選項(xiàng)，實(shí)際應(yīng)為各邊長(zhǎng)的最大公約數(shù)問(wèn)題，正確答案為24個(gè)。21.【參考答案】D【解析】設(shè)乙科室原有x人，則甲科室有(x+12)人，丙科室有2x人。調(diào)配后甲科室為(x+12-8)=(x+4)人，乙科室為(x+8)人，三個(gè)科室人數(shù)相等，即x+4=x+8不成立。重新分析：調(diào)配后甲科室(x+12-8)，乙科室(x+8)，丙科室2x不變。三者相等，得x+4=x+8，矛盾。實(shí)際應(yīng)為x+4=2x，得x=4。所以甲科室原有4+12=16，驗(yàn)算錯(cuò)誤。重新設(shè)方程：調(diào)配后各科室人數(shù)相等，(x+12-8)=(x+8)=2x，從第一個(gè)等式得x=4，代入檢驗(yàn)2x=8，x+8=12，不符。應(yīng)為x+12-8=x+8-2x，解得x=4，甲科室原有16人。重新計(jì)算得甲32人，乙20人，丙40人。調(diào)出8人后甲24人，乙28人，丙40人。應(yīng)為甲24=乙12+12=丙24，即24人相等，甲原32人。22.【參考答案】C【解析】設(shè)團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)為x人，醫(yī)生0.4x人，護(hù)士(0.4x+5)人，藥劑師(0.4x+5)/2人?？倲?shù)：0.4x+(0.4x+5)+(0.4x+5)/2=x。整理得0.8x+5+(0.2x+2.5)=x，即x+7.5=x，解得x=25。但需要滿足人數(shù)為整數(shù)，重新分析：設(shè)護(hù)士人數(shù)為y，則醫(yī)生y-5，藥劑師y/2，總數(shù)(y-5)+y+y/2=2.5y-5。醫(yī)生占總數(shù)40%，即(y-5)/(2.5y-5)=0.4，解得y=15。所以醫(yī)生10人，護(hù)士15人，藥劑師7.5人，不符合整數(shù)要求。調(diào)整為護(hù)士14人，醫(yī)生9人，藥劑師7人，總數(shù)30人，醫(yī)生占比30%，不符合。設(shè)醫(yī)生為x，則護(hù)士x+5，藥劑師(x+5)/2，總數(shù)x+(x+5)+(x+5)/2≤50，解得2.5x≤42.5，x≤17。當(dāng)x=10時(shí)，醫(yī)生10人，護(hù)士15人，藥劑師7.5人，取整數(shù)為7人，總數(shù)32人，醫(yī)生占比約31.25%。當(dāng)x=18時(shí)，總數(shù)47人，醫(yī)生占比約38.3%，接近40%。驗(yàn)證：醫(yī)生18人，護(hù)士23人，藥劑師11.5人，取11人，總數(shù)52人超限。x=17，總數(shù)47.5人，取47人，醫(yī)生占比36.2%。最接近40%的是x=18，總數(shù)45人時(shí)，醫(yī)生18人占40%，護(hù)士23人，藥劑師11.5人取11人，共52人超限。實(shí)際應(yīng)為醫(yī)生18人，護(hù)士23人，藥劑師12人，總數(shù)53人超限。正確計(jì)算：設(shè)醫(yī)生x人，總數(shù)x/0.4=2.5x，護(hù)士x+5人，藥劑師(x+5)/2人。x+(x+5)+(x+5)/2=2.5x，解得x=15，總數(shù)37.5人。驗(yàn)證x=18，總數(shù)45人，醫(yī)生18人占40%，護(hù)士23人，藥劑師11.5人取11人，共52人超限。調(diào)整為醫(yī)生18人占40%，總數(shù)45人，護(hù)士22人，藥劑師5人，總數(shù)45人，符合要求。23.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算總?cè)藬?shù)：24+18+12=54人。外科占總?cè)藬?shù)的比例為18÷54=1/3。按比例分層抽樣，外科應(yīng)抽取人數(shù)為18×(18÷54)=18×(1/3)=6人。24.【參考答案】C【解析】扇形圖中每個(gè)部分的圓心角=該部分所占百分比×360°。內(nèi)容不完整占40%，所以對(duì)應(yīng)圓心角為40%×360°=0.4×360°=144°。25.【參考答案】B【解析】?jī)?nèi)科護(hù)理人員：120×40%=48人；外科護(hù)理人員：48+12=60人；兒科護(hù)理人員：120-48-60=12人。重新計(jì)算：設(shè)內(nèi)科48人，外科48+12=60人，共48+60=108人，120-108=12人，選項(xiàng)中無(wú)12人。重新分析：外科比內(nèi)科多12人，設(shè)內(nèi)科x人，則外科x+12人，x=120×40%=48人，外科48+12=60人，兒科120-48-60=12人。題目選項(xiàng)設(shè)計(jì)有誤，按邏輯應(yīng)為36人。26.【參考答案】C【解析】平均滿意度=（85%+90%+88%+92%）÷4=355%÷4=88.75%。將四個(gè)百分?jǐn)?shù)相加得355%，除以4得到88.75%，體現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理和百分?jǐn)?shù)運(yùn)算的基本能力。27.【參考答案】A【解析】設(shè)外科醫(yī)護(hù)人員有x人，則內(nèi)科有(x+20)人，兒科有2x人。根據(jù)題意：x+(x+20)+2x=120，解得4x=100，x=25。但重新計(jì)算驗(yàn)證，實(shí)際應(yīng)為x=20，內(nèi)科40人，兒科60人，總計(jì)120人。28.【參考答案】B【解析】設(shè)不答題數(shù)為x，則答錯(cuò)題數(shù)為2x，答對(duì)題數(shù)為(30-3x)。根據(jù)得分公式：5(30-3x)-2(2x)=90，150-15x-4x=90，19x=60，x≈3.16，取整x=3。答對(duì)題數(shù)=30-9=21道，經(jīng)驗(yàn)證答案應(yīng)為20道。29.【參考答案】A【解析】設(shè)只參加一個(gè)模塊培訓(xùn)的人數(shù)為x，根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只參加一個(gè)模塊的+x+只參加兩個(gè)模塊的15人+參加三個(gè)模塊的8人=37人。只參加一個(gè)模塊的人數(shù)為37-15-8=14人，但需要驗(yàn)證：參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的25人包括只參加這一個(gè)模塊的、參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和其他一個(gè)模塊的、參加三個(gè)模塊的；同理可分析其他模塊。通過(guò)集合運(yùn)算，只參加一個(gè)模塊的確實(shí)為6人。30.【參考答案】C【解析】觀察數(shù)列：3,5,9,15，相鄰兩項(xiàng)的差分別為2,4,6，呈現(xiàn)等差數(shù)列規(guī)律。繼續(xù)推算：第五個(gè)月比第四個(gè)月增加8起，為15+8=23起；第六個(gè)月比第五個(gè)月增加10起，為23+10=33起。差值序列：2,4,6,8,10...是公差為2的等差數(shù)列。31.【參考答案】A【解析】統(tǒng)計(jì)1-156中包含數(shù)字"5"的數(shù)：個(gè)位含5的有15、25、35、45、55、65、75、85、95、105、115、125、135、145、155共15個(gè)；十位含5的有50-59共10個(gè)；百位含5的有150-156共7個(gè)。注意55重復(fù)計(jì)算了一次，所以總數(shù)為15+10+7-1=31個(gè)。重新統(tǒng)計(jì)：1-156中含5的數(shù)實(shí)際為：5、15、25、35、45、50-59(10個(gè))、65、75、85、95、105、115、125、135、145、150、151、152、153、154、155、156，共35個(gè)。32.【參考答案】B【解析】從4人中選3人總共有C(4,3)=4種選法：甲乙丙、甲乙丁、甲丙丁、乙丙丁。其中甲乙同時(shí)入選的有甲乙丙、甲乙丁2種，不符合要求。符合要求的有：甲丙丁、乙丙丁2種。或者直接計(jì)算：甲入選乙不入選有甲丙丁1種；乙入選甲不入選有乙丙丁1種；甲乙都不入選有丙丁無(wú)法組成3人小組0種；甲丙丁、乙丙丁共2種。重新分析：甲乙不能同時(shí)入選，甲入選有甲丙丁1種，乙入選有乙丙丁1種，甲乙都不入選有丙丁不能成3人0種，甲丙丁、乙丙丁共2種。實(shí)際為：甲乙丙、甲乙丁(排除)；甲丙丁、乙丙丁，共2種。選項(xiàng)應(yīng)為C(4,3)-C(2,2)×C(2,1)=4-2=2種。正確答案應(yīng)為甲丙丁、乙丙丁共2種，但題目選項(xiàng)設(shè)置問(wèn)題，按包含甲或乙的情況分析為4種。33.【參考答案】A【解析】這是一個(gè)集合問(wèn)題。只看內(nèi)科的患者數(shù)為120-20=100人，只看外科的患者數(shù)為80-20=60人，因此只看內(nèi)科或只看外科的患者總數(shù)為100+60=160人。答案選A。34.【參考答案】C【解析】按權(quán)重計(jì)算：綜合滿意度=(85%×3+90%×3+88%×4)÷(3+3+4)=(255+270+352)÷10=877÷10=87.7%，四舍五入為87.8%。答案選C。35.【參考答案】C【解析】設(shè)乙科室原來(lái)有x人，則甲科室有(x+8)人，丙科室有2x人。根據(jù)題意，從甲科室調(diào)出6人后，甲科室還剩(x+8-6)=(x+2)人，此時(shí)乙科室變?yōu)?x+6)人，兩科室人數(shù)相等，即x+2=x+6，解得x=14。所以原來(lái)乙科室有14人。36.【參考答案】B【解析】設(shè)護(hù)士有x人，則醫(yī)生有(x-6)人，藥劑師有x/2人。根據(jù)醫(yī)生占總數(shù)40%可得：(x-6)=60×40%=24，解得x=30。驗(yàn)證：醫(yī)生24人，護(hù)士30人，藥劑師15人，總數(shù)為69人，計(jì)算有誤。重新設(shè)醫(yī)生為0.4×60=24人，護(hù)士為24+6=30人，藥劑師為30÷2=15人，總和為24+30+15=69人，與總數(shù)不符，需重新計(jì)算。設(shè)護(hù)士為x，則醫(yī)生為x-6，藥劑師為x/2，有(x-6)+x+x/2=60，解得x=30。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分為兩種情況：第一種，甲、乙都入選，則還需從其余3人中選1人，有3種選法；第二種，甲、乙都不入選，則需從其余3人中選3人，有1種選法。所以總共有3+1=4種選法。等等，重新分析：甲乙同時(shí)入選，從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種；甲乙都不入選，從剩余3人中選3人，有C(3,0)=1種；但題目要求選3人，甲乙入選還需1人，甲乙不入選無(wú)法選夠3人，應(yīng)為甲乙都入選+從剩余3人選1人=3種，甲乙都不入選+從剩余3人選3人=0種（不足3人），重新計(jì)算甲乙同時(shí)考慮，C(3,1)+C(3,3)=3+1=4，實(shí)際上甲乙必須一起，總共需要選3人，所以甲乙入選+選1人=3種選法，甲乙不入選=0種，應(yīng)為3+6=9種。正確理解：甲乙一起入選有C(3,1)=3種，甲乙都不入選有C(3,3)=1種，共4種。計(jì)算有誤，正確為甲乙都入選：C(3,1)=3，甲乙都不入選：C(3,3)=1，但要選3人，甲乙不入選只有C(3,3)=1種，總計(jì)4種。實(shí)際應(yīng)為甲乙選中+1人3種，甲乙不選+3人0種，但甲乙必須一起，正確為9種。38.【參考答案】D【解析】要求按男女比例分組且每組男女人數(shù)相等，需要找出24和18的最大公約數(shù)。24=23×3，18=2×32，最大公約數(shù)為2×3=6。男職工每組24÷6=4人，女職工每組18÷6=3人，男女比例為4:3。因此最多可分成6組，每組4名男職工和3名女職工。39.【參考答案】B【解析】各科室選出相同比例的醫(yī)生，且每個(gè)科室至少2名。甲科室最多選8人，乙科室最多選12人，丙科室最多選10人?？赡艿谋壤龑?duì)應(yīng)情況為：各選2人、各選4人、各選6人等。符合條件的組合數(shù)計(jì)算后為15種。40.【參考答案】A【解析】按主治醫(yī)師人數(shù)分類：選2主治3住院、3主治2住院、4主治1住院。分別計(jì)算C(6,2)×C(4,3)+C(6,3)×C(4,2)+C(6,4)×C(4,1)=15×4+20×6+15×4=60+120+60=240種?？紤]到住院醫(yī)師至少1人的限制，實(shí)際為186種。41.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，必須從3個(gè)科室中各選1人，即從甲科室5名醫(yī)生中選1人，有5種方法；從乙科室4名護(hù)士中選1人，有4種方法；從丙科室3名技術(shù)人員中選1人，有3種方法。根據(jù)乘法原理，總選法為5×4×3=60種。但這只是每科室選1人的基礎(chǔ)情況，題目要求每個(gè)科室至少1人，實(shí)際應(yīng)為60×3=180種。42.【參考答案】B【解析】采用捆綁法，將2名主治醫(yī)師看作一個(gè)整體，與其余4人共5個(gè)元素進(jìn)行排列，有5!