PAGE創(chuàng)衛(wèi)生城市工作制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家關于創(chuàng)建衛(wèi)生城市的決策部署，切實加強本公司/組織在創(chuàng)衛(wèi)生城市工作中的管理與執(zhí)行，提高公司/組織環(huán)境質(zhì)量，保障員工身體健康，樹立良好社會形象，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體員工以及公司/組織運營管理的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等。（三）基本原則1.以人為本原則：將保障員工健康和提升員工生活工作環(huán)境質(zhì)量作為創(chuàng)衛(wèi)生城市工作的出發(fā)點和落腳點。2.全面覆蓋原則：確保創(chuàng)衛(wèi)生城市工作涵蓋公司/組織各個方面，不留死角。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在創(chuàng)衛(wèi)生城市工作中的職責，做到責任到人。4.長效管理原則：建立健全長效管理機制，持續(xù)推進創(chuàng)衛(wèi)生城市工作深入開展。二、組織架構與職責分工（一）創(chuàng)衛(wèi)生城市工作領導小組成立以公司/組織主要領導為組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)生城市工作領導小組。領導小組負責全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織創(chuàng)衛(wèi)生城市工作，制定工作目標和計劃，決策重大事項，監(jiān)督工作執(zhí)行情況。（二）各部門職責1.行政部門負責制定創(chuàng)衛(wèi)生城市工作方案、計劃和相關制度，并組織實施。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，定期組織召開創(chuàng)衛(wèi)生城市工作會議。負責與上級主管部門、社區(qū)等相關單位的溝通協(xié)調(diào)，及時了解創(chuàng)衛(wèi)生城市工作動態(tài)和要求。組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比活動，對表現(xiàn)突出部門和個人進行表彰獎勵，對不達標的部門進行督促整改。2.人力資源部門將創(chuàng)衛(wèi)生城市工作納入員工績效考核體系，制定相應考核標準和辦法。組織開展創(chuàng)衛(wèi)生城市宣傳教育和培訓活動，提高員工的衛(wèi)生意識和參與度。負責對在創(chuàng)衛(wèi)生城市工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰獎勵，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和相應處罰。3.財務部門保障創(chuàng)衛(wèi)生城市工作所需經(jīng)費，確保經(jīng)費專款專用。對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和管理，定期進行審計。根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)生城市工作實際需要，合理安排資金，用于環(huán)境衛(wèi)生整治、設施設備購置、宣傳教育等方面。4.各業(yè)務部門負責本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，按照要求做好清潔、消毒、通風等工作。加強對員工的日常管理，督促員工遵守創(chuàng)衛(wèi)生城市工作制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。積極配合行政部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。負責本部門所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的衛(wèi)生管理，確保符合相關衛(wèi)生標準和要求。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.地面清潔：每日定時清掃地面，保持地面干凈整潔，無雜物、無污漬。定期進行深度清潔，去除頑固污漬。2.桌面整理：員工應保持桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。下班后，將桌面清理干凈。3.門窗玻璃：定期擦拭門窗玻璃，保持明亮干凈，無灰塵、無污漬。4.垃圾處理：設置垃圾桶，垃圾應及時清理，做到日產(chǎn)日清。垃圾桶應定期清洗消毒，保持外觀清潔。5.公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應每日清掃，定期進行消毒。保持扶手、欄桿等設施干凈無灰塵。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)設備清潔：生產(chǎn)設備應定期進行清潔和維護，確保設備表面無油污、無灰塵，運行正常。2.生產(chǎn)環(huán)境整潔：保持生產(chǎn)車間地面、墻壁、天花板干凈整潔，無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.通風換氣：確保生產(chǎn)車間通風良好，空氣清新。定期檢查通風設備運行情況，及時進行維修和更換。4.廢棄物處理：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應按照相關規(guī)定分類收集、存放，并及時交由有資質(zhì)的單位進行處理。嚴禁隨意丟棄廢棄物。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.食堂衛(wèi)生食堂應保持環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面無油污、無積水。餐具應嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗、消毒，確保食品安全。食品加工區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生，食材儲存應符合衛(wèi)生要求，防止食品變質(zhì)和污染。食堂工作人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴工作服、工作帽。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應每日清掃、消毒，保持地面、墻面干凈，無異味。設置足夠數(shù)量的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，并及時補充。定期檢查衛(wèi)生間設施設備，確保正常使用，如有損壞應及時維修。3.綠化區(qū)域衛(wèi)生定期對公司/組織內(nèi)的綠化區(qū)域進行修剪、除草、澆水，保持綠化植物生長良好。及時清理綠化區(qū)域內(nèi)的垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔美觀。四、衛(wèi)生設施管理（一）衛(wèi)生設施配備1.根據(jù)公司/組織實際情況，合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑、消毒劑等衛(wèi)生清潔用品。2.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等設置足夠數(shù)量的洗手設施，并配備洗手液、擦手紙等用品。3.食堂應配備消毒柜、冷藏柜、爐灶、抽油煙機等餐飲衛(wèi)生設施，并定期進行維護和檢查。（二）衛(wèi)生設施維護1.安排專人負責衛(wèi)生設施的日常維護和管理，定期檢查設施設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.對損壞的衛(wèi)生設施應及時進行維修或更換，確保正常使用。3.定期對衛(wèi)生設施進行清潔和消毒，保持設施設備干凈衛(wèi)生。五、病媒生物防制（一）防制原則與目標堅持“以環(huán)境治理為主，物理防治、化學防治為輔”的綜合防制原則，有效控制病媒生物密度，預防和減少病媒生物傳播疾病的發(fā)生，保障員工身體健康。（二）防制措施1.環(huán)境治理加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔，消除病媒生物孳生場所。定期清理衛(wèi)生死角、積水容器等。對生產(chǎn)車間、倉庫、食堂等重點區(qū)域的門窗、通風口等部位安裝防鼠、防蟲設施，如紗窗、擋鼠板等。2.物理防治在辦公區(qū)域、食堂、衛(wèi)生間等場所放置粘鼠板、鼠夾、鼠籠等滅鼠器械，定期檢查并更換誘餌，及時清理捕獲的鼠類。在室內(nèi)外安裝滅蚊燈，捕殺蚊蟲。3.化學防治根據(jù)病媒生物種類和密度，在專業(yè)人員指導下，合理使用殺蟲劑、滅鼠劑等化學藥劑進行防治。嚴格按照藥劑使用說明進行操作，確保安全有效。定期對公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域、重點部位進行藥物噴灑，控制病媒生物密度。（三）監(jiān)測與評估1.建立病媒生物監(jiān)測制度，定期對公司/組織內(nèi)病媒生物種類、密度進行監(jiān)測。監(jiān)測方法應符合相關標準要求。2.根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，對病媒生物防制效果進行評估。如發(fā)現(xiàn)防制效果不佳，應及時調(diào)整防制措施。六、宣傳教育與培訓（一）宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)生城市的重要意義、工作目標和要求，提高員工的知曉率和參與度。2.定期發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)生城市工作動態(tài)、衛(wèi)生知識、健康常識等內(nèi)容，營造良好的創(chuàng)衛(wèi)生城市氛圍。3.在公司/組織內(nèi)設置創(chuàng)衛(wèi)生城市宣傳標語、海報等，提醒員工注意環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。（二）培訓1.人力資源部門定期組織創(chuàng)衛(wèi)生城市工作培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理知識[具體內(nèi)容]、病媒生物防制方法[具體內(nèi)容]、衛(wèi)生設施使用與維護[具體內(nèi)容]等。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和實效性。培訓后應進行考核，確保員工掌握相關知識和技能。3.各部門應根據(jù)實際情況，組織本部門員工進行針對性培訓，確保員工熟悉本部門創(chuàng)衛(wèi)生城市工作要求和職責。七、檢查與考核（一）檢查1.行政部門定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況，衛(wèi)生設施配備與使用情況，病媒生物防制效果等。2.檢查采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進行。定期檢查每周至少一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、地點、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改要求等。（二）考核1.人力資源部門根據(jù)行政部門檢查結(jié)果，對各部門創(chuàng)衛(wèi)生城市工作進行考核評分?？己嗽u分標準應明確、具體，具有可操作性。2.考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對在創(chuàng)衛(wèi)生城市工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰獎勵，對不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。3.對違反創(chuàng)衛(wèi)生城市工作制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、績效扣分、經(jīng)濟處罰等處理。八、整改與持續(xù)改進（一）整改1.各部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改完成后，應向行政部門提交整改報告，行政部門對整改情況進行復查，確保問題得到徹底