PAGE辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工身體健康，特制定本辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公樓區(qū)域，包括辦公樓層、公共區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間、茶水間等。3.職責分工行政部門負責統(tǒng)籌辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定工作計劃、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決相關問題。各部門負責人為本部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作。全體員工應自覺遵守本制度，積極參與辦公樓環(huán)境衛(wèi)生維護，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。二、環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾，地毯定期清潔。墻面、門窗保持清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，玻璃明亮。辦公設備定期擦拭，保持外觀干凈，運行正常。垃圾桶及時清理，垃圾袋每日更換，垃圾不得溢出。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵，定期拖地、清掃。電梯轎廂保持清潔，鏡面明亮，按鈕無污漬，地面無垃圾。公共休息區(qū)桌椅擺放整齊，桌面干凈，周圍地面無雜物。綠植定期澆水、修剪，保持美觀，花盆無污漬。3.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面無垃圾。會前會后及時清理會議用品，保持會議室整潔。墻面、門窗清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。音響、投影儀等設備定期維護，保持良好狀態(tài)。4.衛(wèi)生間馬桶、洗手盆清潔干凈，無污漬、異味，定期消毒。地面干燥無水漬，無垃圾，防滑墊保持清潔。衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。通風良好，空氣清新。5.茶水間飲水機、咖啡機等設備定期清潔，周圍無污漬、水漬。桌面、水槽保持干凈，無雜物堆積。垃圾桶及時清理，地面無垃圾。茶葉、咖啡等飲品擺放整齊，不得隨意丟棄包裝。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.日常清潔每日上班前，各部門員工負責對本部門辦公區(qū)域進行初步清潔，包括桌面擦拭、地面清掃等。保潔人員按照規(guī)定的時間和路線，對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、茶水間等進行全面清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。定期對地毯進行深度清潔，根據(jù)實際情況安排頻次，保持地毯干凈整潔。2.定期消毒衛(wèi)生間、會議室等人員密集區(qū)域每周至少消毒一次，使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑進行擦拭、噴灑。公共區(qū)域的扶手、電梯按鈕等高頻接觸部位每天消毒。在傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次，加強環(huán)境衛(wèi)生管理。3.垃圾分類處理辦公樓內(nèi)設置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分類垃圾桶，引導員工正確分類投放垃圾。定期聯(lián)系專業(yè)垃圾處理公司，對各類垃圾進行分類清運，確保垃圾處理符合環(huán)保要求。4.衛(wèi)生檢查行政部門定期對辦公樓環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，制定檢查表，明確檢查標準和評分細則。檢查結果以書面形式通報各部門，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門提出整改要求，限期整改。將環(huán)境衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰和獎勵。5.設施維護定期檢查辦公樓內(nèi)的水電設施、門窗、照明等，確保設施正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶等潔具進行定期檢查和維護，防止出現(xiàn)漏水等問題。及時更換損壞的垃圾桶、垃圾袋等衛(wèi)生用品，保證環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。四、環(huán)境衛(wèi)生維護流程1.清潔流程地面清潔：先用掃帚清掃地面垃圾，再用拖把拖地，最后用干凈的抹布擦干水漬。桌面清潔：用干凈的抹布擦拭桌面，去除灰塵和污漬，整理辦公用品。衛(wèi)生間清潔：先清理馬桶，再擦拭洗手盆、鏡子等，最后拖地，噴灑消毒劑。門窗清潔：用玻璃清潔劑和抹布擦拭門窗玻璃，用撣子清掃窗框、窗臺灰塵。2.消毒流程準備消毒用品，如消毒劑、噴霧器、抹布等。按照消毒劑的使用說明，配置合適濃度的消毒溶液。將消毒溶液裝入噴霧器或倒入抹布中，對需要消毒的區(qū)域進行噴灑或擦拭。消毒后，通風換氣，確保空氣中消毒劑殘留符合安全標準。3.垃圾處理流程將垃圾放入相應分類的垃圾桶內(nèi)，不得混裝。每天定時清理垃圾桶，將垃圾袋扎緊，送至指定的垃圾存放點。垃圾存放點的垃圾由專業(yè)垃圾處理公司定期清運，確保垃圾及時處理，不堆積。五、環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門設立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗位，定期對辦公樓環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。鼓勵員工對環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的員工給予適當獎勵。接受上級領導和客戶對辦公樓環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對提出的意見和建議及時整改落實。2.考核辦法每月對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合考核評分，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己嗽u分標準根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標準制定，包括清潔程度、消毒情況、垃圾分類等方面。連續(xù)三個月考核結果為優(yōu)秀的部門，給予部門一定的獎勵，如團隊活動經(jīng)費、辦公用品獎勵等；考核結果為不合格的部門，部門負責人需向行政部門提交書面整改計劃，并列為重點監(jiān)督對象。3.獎懲措施對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表揚和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、績效加分等。對違反本制度，破壞辦公樓環(huán)境衛(wèi)生的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。六、培訓與宣傳1.培訓計劃行政部門定期組織辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔流程、消毒知識、垃圾分類等。培訓方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式，確保員工能夠熟練掌握相關知識和技能。2.宣傳活動通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理制度和環(huán)保知識，提高員工的重視程度。在辦公樓內(nèi)張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳標語和海報，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。組織環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如