PAGE公司衛(wèi)生間香煙管理制度一、總則1.目的為維護公司衛(wèi)生間的環(huán)境衛(wèi)生與安全，保障員工的健康權益，規(guī)范員工在衛(wèi)生間內的吸煙行為，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員及在公司區(qū)域內工作的外包人員等。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準，確保制度合法合規(guī)。以保障衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生、維護員工健康為首要目標，引導員工文明吸煙。制度應具有可操作性和明確性，便于員工理解與執(zhí)行。二、相關法律法規(guī)及行業(yè)標準依據(jù)1.法律法規(guī)《中華人民共和國煙草專賣法》規(guī)定了煙草的生產、銷售、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的規(guī)范，公司衛(wèi)生間香煙管理應在其框架內進行，不得違反煙草專賣相關規(guī)定?！豆矆鏊刂莆鼰煑l例》明確了公共場所禁止吸煙的范圍及相關管理措施。雖然公司衛(wèi)生間屬于相對私密空間，但作為人員密集場所的附屬區(qū)域，仍需采取合理措施減少吸煙對他人的影響，保障公共衛(wèi)生安全?！吨腥A人民共和國勞動法》保障勞動者的健康權益，公司有責任為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，衛(wèi)生間香煙管理應符合這一要求，避免因吸煙導致的健康風險。2.行業(yè)標準衛(wèi)生行業(yè)標準中對于公共場所的環(huán)境衛(wèi)生指標有明確規(guī)定，如空氣污染物濃度、通風換氣要求等。公司衛(wèi)生間作為人員使用頻繁的區(qū)域，應通過合理的香煙管理制度，確保其環(huán)境衛(wèi)生符合相關標準，減少異味、煙霧等對空氣的污染。建筑設計行業(yè)標準中對衛(wèi)生間的布局、通風設施等有一定規(guī)范，公司衛(wèi)生間香煙管理應充分考慮這些因素，合理設置吸煙區(qū)域，確保通風良好，以降低吸煙對整體環(huán)境的影響。三、衛(wèi)生間吸煙區(qū)域設置1.位置規(guī)劃根據(jù)公司衛(wèi)生間的布局和使用情況，在遠離衛(wèi)生間入口、通風良好且相對獨立的區(qū)域設置吸煙區(qū)。吸煙區(qū)應與非吸煙區(qū)保持一定的距離，通過明顯的標識進行區(qū)分。確保吸煙區(qū)周邊有良好的通風設施，如排風扇等，以有效排出煙霧，減少對衛(wèi)生間其他區(qū)域的影響。2.設施配備在吸煙區(qū)內配備專門的煙灰缸，數(shù)量應根據(jù)吸煙區(qū)的面積和預計吸煙人數(shù)合理確定，確保方便使用且能保持衛(wèi)生。煙灰缸應定期清理，避免煙灰堆積。設置明顯的吸煙標識，標識應符合國家相關規(guī)定，包括“吸煙區(qū)”字樣、禁止標志以及吸煙有害健康的警示語等。標識應清晰醒目，易于識別。為吸煙區(qū)提供必要的照明設施，保證在任何時候都能正常使用，方便員工吸煙及保持周邊環(huán)境的可見度。四、吸煙時間規(guī)定1.正常工作時間在正常工作時間內，允許員工在指定的衛(wèi)生間吸煙區(qū)內吸煙，但應盡量減少吸煙次數(shù)，避免長時間占用吸煙區(qū)影響他人使用。鼓勵員工合理安排吸煙時間，避免在工作繁忙時段集中吸煙，以保障工作的正常開展。2.特殊情況在重要會議、培訓、集體活動等期間，衛(wèi)生間內禁止吸煙。公司應提前通過內部通知、會議說明等方式告知員工相關活動期間的禁煙要求，確?；顒拥捻樌M行和環(huán)境的整潔。如遇緊急情況或突發(fā)事件，衛(wèi)生間內的吸煙行為應立即停止，以確保應急工作的正常開展和人員的安全疏散。五、吸煙行為規(guī)范1.個人責任員工有責任保持吸煙區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生，吸煙后應將煙頭完全熄滅后放入煙灰缸內，不得隨意丟棄在吸煙區(qū)或衛(wèi)生間其他區(qū)域。不得在衛(wèi)生間內其他非吸煙區(qū)域吸煙，嚴禁將香煙帶出吸煙區(qū)至衛(wèi)生間外的公司其他區(qū)域。尊重其他員工的健康權益，盡量減少吸煙對周邊人員的影響，如在有人使用衛(wèi)生間時，應適當控制吸煙行為，避免煙霧擴散到其他區(qū)域。2.文明吸煙倡導員工文明吸煙，不得在衛(wèi)生間內大聲喧嘩、打鬧或進行其他不文明行為。注意自身形象，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，吸煙前后應洗手，避免因吸煙行為影響他人對個人及公司的印象。六、衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生維護1.日常清潔保潔人員應按照規(guī)定的頻次對衛(wèi)生間進行清潔，包括吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)。重點清潔煙灰缸、地面、洗手臺等區(qū)域，及時清理煙頭、垃圾和污漬，保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生。在清潔吸煙區(qū)時，應先將煙灰缸內的煙灰和煙頭清理干凈，然后進行消毒處理，確保煙灰缸的衛(wèi)生。2.通風換氣衛(wèi)生間應保持良好的通風換氣，確?？諝饬魍āＮ鼰焻^(qū)的通風設施應正常運行，及時排出煙霧和異味。根據(jù)衛(wèi)生間的使用情況和空氣質量監(jiān)測結果，合理調整通風頻率和時間，保證衛(wèi)生間內空氣清新，符合衛(wèi)生標準。3.定期消毒定期對衛(wèi)生間進行全面消毒，包括墻面、地面、洗手臺、馬桶等區(qū)域。消毒應使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑，按照正確的方法和劑量進行操作，確保消毒效果。在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，應增加消毒頻次，加強衛(wèi)生間的衛(wèi)生防護，預防疾病傳播。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督主體公司行政部門負責對衛(wèi)生間香煙管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。行政部門應定期或不定期對衛(wèi)生間進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)吸煙行為。各部門負責人應督促本部門員工遵守衛(wèi)生間香煙管理制度，對本部門員工的吸煙行為進行日常管理。2.檢查內容檢查衛(wèi)生間吸煙區(qū)的設置是否符合規(guī)定，吸煙標識是否清晰醒目。查看員工是否在指定的吸煙區(qū)內吸煙，有無在非吸煙區(qū)吸煙的行為。檢查衛(wèi)生間的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括煙灰缸的清理、地面和墻面的清潔、通風換氣情況等是否符合要求。3.違規(guī)處理對于違反衛(wèi)生間香煙管理制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的處理。初次違規(guī)的員工，將給予口頭警告，并要求其立即改正。多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將給予書面警告、罰款等處罰措施。罰款金額根據(jù)違規(guī)情況確定，一般每次罰款[X]元。對于因吸煙行為導致衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生嚴重受損或引發(fā)安全事故的員工，將按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括解除勞動合同等。八、宣傳與培訓1.宣傳工作通過公司內部公告欄、電子郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生間香煙管理制度，讓員工了解制度的內容和要求。在衛(wèi)生間內張貼吸煙有害健康的宣傳海報，提醒員工遵守制度，關注自身及他人健康。2.培訓活動定期組織關于衛(wèi)生間香煙管理制度的培訓活動，向員工詳細講解制度的制定目的、適用范圍、具體規(guī)定等內容，確保員工理解并掌握制度要求。在新員工入職培訓中，加入衛(wèi)生間香煙管理制度的培訓內容，使新員工從入職開始就養(yǎng)成遵守制度的習慣。九、投訴與建議處理1.投訴渠道設立專門的投訴渠道，如投訴郵箱、投訴電話等，方便員工對衛(wèi)生間吸煙違規(guī)行為或環(huán)境衛(wèi)生問題進行投訴。投訴渠道應在公司內部顯著位置公布，確保員工知曉。2.處理流程行政部門收到投訴后，應及時進行調查核實。對于投訴內容屬實的情況，按照衛(wèi)生間香煙管理制度的相關規(guī)定進行處理，并將處理結果及時反饋給投訴人。對于員工提出的關于衛(wèi)生間香煙管理制度的建議，行政部門應認真對待，進行分析研究。如建議合理可行，應及時采納并對制度進行相應調整；如建議不具備可行性，應向員工做好解釋說明工作。十、附則1.制度解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。如有未盡事宜或在執(zhí)行過程中遇到問題，行政部門將根據(jù)實