PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一、總則（一）目的為保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的老年生活，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體在編工作人員以及經(jīng)衛(wèi)生院正式聘用的合同制工作人員。（三）基本原則1.依法參保原則：嚴(yán)格按照國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律法規(guī)要求，確保衛(wèi)生院及工作人員依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.公平與效率相結(jié)合原則：在保障公平的基礎(chǔ)上，合理確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行效率。3.保障基本生活原則：以保障工作人員退休后的基本生活為出發(fā)點(diǎn)，建立合理的養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制。4.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則：工作人員按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇權(quán)利。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)種類及參保方式（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)種類1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)：鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立企業(yè)年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步提高工作人員的養(yǎng)老保障水平。（二）參保方式1.對(duì)于在編工作人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照國(guó)家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.合同制工作人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定為其辦理參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工作人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由衛(wèi)生院從其工資中代扣代繳。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)（一）繳費(fèi)基數(shù)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行一般以工作人員上一年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資應(yīng)包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等所有工資性收入。2.工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。（二）繳費(fèi)比例1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例一般為繳費(fèi)基數(shù)的16%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8%。具體繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）：?jiǎn)挝焕U費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體繳費(fèi)比例由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際情況確定，并報(bào)相關(guān)部門備案。（三）繳費(fèi)時(shí)間1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額繳納至當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)指定賬戶。2.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納時(shí)間和方式按照企業(yè)年金方案執(zhí)行。四、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1.養(yǎng)老金待遇構(gòu)成：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金：以當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。2.養(yǎng)老金待遇調(diào)整：根據(jù)國(guó)家和地方政策，基本養(yǎng)老金待遇將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度主要考慮物價(jià)上漲、工資增長(zhǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支等因素。（二）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1.企業(yè)年金待遇：工作人員退休后，可根據(jù)企業(yè)年金方案規(guī)定，領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。企業(yè)年金待遇的領(lǐng)取方式包括一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取等，具體方式由工作人員在退休前選擇確定。2.待遇調(diào)整：企業(yè)年金待遇的調(diào)整根據(jù)企業(yè)年金基金的投資收益情況以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況等因素確定。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部轉(zhuǎn)移1.工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不發(fā)生轉(zhuǎn)移，由原參保地繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.衛(wèi)生院應(yīng)及時(shí)辦理人員信息變更手續(xù)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。（二）跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移1.工作人員因工作調(diào)動(dòng)等原因跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，按照國(guó)家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。2.轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)辦理流程：工作人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，向原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到聯(lián)系函后，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)出手續(xù)，并將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》和基金劃轉(zhuǎn)憑證等材料寄送至新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到上述材料后，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金接入手續(xù)。（三）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移1.企業(yè)年金關(guān)系轉(zhuǎn)移按照企業(yè)年金方案規(guī)定執(zhí)行。2.工作人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益可隨同轉(zhuǎn)移。六、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督（一）基金管理1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得擠占、挪用。2.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照企業(yè)年金相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，單獨(dú)建賬，與企業(yè)其他資金嚴(yán)格分開。基金管理應(yīng)遵循安全、穩(wěn)健、有效的原則，確?；鸨Ｖ翟鲋怠＃ǘ┗鸨O(jiān)督1.建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)定期向工作人員公布養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和基金收支情況，接受工作人員監(jiān)督。3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確?；鸸芾硪?guī)范、安全。4.財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門應(yīng)按照各自職責(zé)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法違規(guī)行為。七、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦（一）參保登記1.新入職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)在其入職后30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保登記表》，并提供相關(guān)證明材料。2.參保登記信息發(fā)生變更的，衛(wèi)生院應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。（二）繳費(fèi)申報(bào)與核定1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)每月按時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)衛(wèi)生院申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額進(jìn)行核定，確認(rèn)無(wú)誤后生成繳費(fèi)通知單。（三）待遇申領(lǐng)與發(fā)放1.工作人員達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿規(guī)定年限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)協(xié)助其向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)待遇申領(lǐng)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，按照規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金。3.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)與發(fā)放按照企業(yè)年金方案執(zhí)行。（四）檔案管理1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理制度，妥善