PAGE公司值日生衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本公司值日生衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍（如有）。3.職責(zé)分工行政部門：負(fù)責(zé)衛(wèi)生制度的制定、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，組織員工按照制度要求進(jìn)行值日，確保本部門區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。值日生：按照值日安排，認(rèn)真履行職責(zé)，做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清掃、保潔等工作。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。地面：干凈無雜物、無痰跡、無水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無灰塵，窗簾干凈整潔。電腦及周邊設(shè)備：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，無灰塵堆積。文件柜：外觀整潔，柜內(nèi)文件分類存放有序。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身保持清潔，無異味。2.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，扶手無污漬。樓梯：踏步、扶手清潔，無垃圾、雜物，定期進(jìn)行清掃和擦拭。電梯：轎廂內(nèi)部保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理茶具等物品。衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺(tái)、便器等清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期消毒。茶水間：桌面、地面干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備清潔，茶葉、咖啡渣等及時(shí)清理。3.員工宿舍（如有）房間：床鋪整潔，物品擺放有序，地面、桌面、門窗清潔，無垃圾、雜物。衛(wèi)生間：與辦公區(qū)域衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)相同。公共區(qū)域：參照辦公區(qū)域公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、值日安排1.值日周期以自然周為一個(gè)值日周期，每周一至周五為工作日，每天安排一名值日生。2.值日人員確定各部門根據(jù)部門人數(shù)及工作安排，自行制定本部門的值日表，并報(bào)行政部門備案。值日表應(yīng)明確每日值日生姓名、負(fù)責(zé)區(qū)域等信息。3.特殊情況處理如遇節(jié)假日、公司活動(dòng)等特殊情況，行政部門可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整值日安排。若值日生因請(qǐng)假、出差等原因無法履行值日職責(zé)，所在部門應(yīng)提前安排其他人員代替，并告知行政部門。四、值日內(nèi)容與要求1.上班前提前15分鐘到達(dá)公司，開啟負(fù)責(zé)區(qū)域的門窗通風(fēng)換氣。檢查垃圾桶，清理前一天的垃圾，并更換垃圾袋。2.上班期間每隔12小時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)清理地面雜物、紙屑等垃圾。保持桌面、文件柜等物品擺放整齊，對(duì)凌亂的文件、辦公用品進(jìn)行整理。注意維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間衛(wèi)生紙用完、茶水間設(shè)備故障等問題，及時(shí)向行政部門報(bào)告。監(jiān)督員工保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生，提醒員工不要在辦公區(qū)域吸煙、亂扔垃圾等。3.下班前關(guān)閉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備電源（如電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等），確保安全。對(duì)地面進(jìn)行清掃和拖地，擦拭桌面、門窗、文件柜表面等，清除灰塵和污漬。整理好當(dāng)天的文件資料，將垃圾帶出公司，送至指定的垃圾存放點(diǎn)。五、檢查與考核1.日常檢查行政部門每天不定時(shí)對(duì)各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并通知相關(guān)責(zé)任人整改。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門值日情況的監(jiān)督，確保本部門衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.定期檢查每周五下午，行政部門組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)各部門及公共區(qū)域進(jìn)行評(píng)分。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、值日人員工作態(tài)度等方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為部門和個(gè)人績效考核的重要依據(jù)。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，每次扣除部門績效分[X]分，并責(zé)令限期整改。對(duì)于連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的值日生，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。對(duì)于衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、績效加分等。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)行政部門定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等方面。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生制度的重要性和相關(guān)要求，引導(dǎo)員工自覺遵守制度。鼓勵(lì)員工積極參與公司的衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議和意見。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出“衛(wèi)生之星”，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮。2.懲罰對(duì)于違反衛(wèi)生制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因個(gè)人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司形象受損或給其他員工帶來不便的，除責(zé)令整改外，還將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)