PAGE公共衛(wèi)生委員會規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強本公司/組織的公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的衛(wèi)生安全，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內(nèi)的所有部門、員工以及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，防止公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展公共衛(wèi)生管理工作。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與公共衛(wèi)生管理，履行各自的職責(zé)。4.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)，提高公共衛(wèi)生管理的水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）公共衛(wèi)生委員會組成成立公共衛(wèi)生委員會，由公司/組織高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和處理。（二）職責(zé)分工1.公共衛(wèi)生委員會主任職責(zé)全面負責(zé)公司/組織公共衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。審核公共衛(wèi)生工作計劃和預(yù)算。協(xié)調(diào)解決公共衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.公共衛(wèi)生委員會成員職責(zé)負責(zé)本部門公共衛(wèi)生工作的組織和實施。配合公共衛(wèi)生委員會辦公室開展相關(guān)工作。及時反饋本部門公共衛(wèi)生工作情況和問題。3.公共衛(wèi)生委員會辦公室職責(zé)制定和完善公共衛(wèi)生管理制度和流程。組織開展公共衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。定期對公司/組織公共衛(wèi)生狀況進行檢查和評估。協(xié)調(diào)處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件。負責(zé)公共衛(wèi)生工作的資料收集、整理和歸檔。三、公共衛(wèi)生管理措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持辦公區(qū)域整潔，地面、桌面、門窗等應(yīng)定期清潔。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾應(yīng)分類存放，定期清運。定期對辦公區(qū)域進行消毒，重點部位如門把手、電梯按鈕等應(yīng)增加消毒頻次。2.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生公司/組織內(nèi)的公共走廊、樓梯、電梯間等應(yīng)保持清潔，無雜物堆積。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期消毒除臭，提供必要的衛(wèi)生用品。食堂、餐廳等餐飲區(qū)域應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，保持環(huán)境整潔，餐具應(yīng)嚴格消毒。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核公共衛(wèi)生委員會辦公室應(yīng)定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。建立環(huán)境衛(wèi)生考核制度，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門進行通報批評，并納入績效考核。（二）飲用水衛(wèi)生管理1.飲用水供應(yīng)確保飲用水的供應(yīng)安全，采用符合衛(wèi)生標準的水源或供水設(shè)備。定期對飲用水設(shè)備進行清洗、消毒和維護，確保水質(zhì)符合國家相關(guān)標準。2.飲用水檢測每年委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對飲用水進行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公示。如發(fā)現(xiàn)飲用水水質(zhì)異常情況，應(yīng)立即停止供水，并采取相應(yīng)的措施進行處理。（三）食品安全管理1.食品采購選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商采購食品，確保食品來源安全可靠。嚴格查驗食品的質(zhì)量證明文件，禁止采購過期、變質(zhì)、三無食品。2.食品加工與儲存食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟食品應(yīng)分開加工、存放。食品儲存應(yīng)分類存放，保持通風(fēng)良好，防止食品變質(zhì)。3.食堂衛(wèi)生管理食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生。食堂應(yīng)配備必要的消毒設(shè)備，對餐具、廚具等進行定期消毒。加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生。（四）傳染病防控管理1.疫情監(jiān)測與報告建立傳染病疫情監(jiān)測制度，員工如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似傳染病癥狀應(yīng)及時報告。公共衛(wèi)生委員會辦公室應(yīng)及時收集、匯總疫情信息，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告。2.防控措施加強對員工的健康教育，提高員工的傳染病防控意識。對疑似傳染病患者應(yīng)及時隔離，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和治療。根據(jù)疫情情況，采取相應(yīng)的防控措施，如加強通風(fēng)換氣、減少人員聚集等。（五）病媒生物防治管理1.防治措施定期開展病媒生物防治工作，采取物理、化學(xué)等防治方法，控制老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅等病媒生物的密度。保持環(huán)境整潔，消除病媒生物的孳生場所。2.藥物使用管理嚴格按照規(guī)定使用病媒生物防治藥物，避免對人體和環(huán)境造成危害。藥物應(yīng)妥善保管，防止誤食、誤用。四、公共衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.宣傳內(nèi)容普及公共衛(wèi)生知識，包括環(huán)境衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、食品安全、傳染病防控等方面的知識。宣傳公共衛(wèi)生法律法規(guī)和公司/組織的公共衛(wèi)生規(guī)章制度。2.宣傳方式通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等渠道進行宣傳。定期組織公共衛(wèi)生知識講座和培訓(xùn)活動。（二）培訓(xùn)1.培訓(xùn)對象全體員工，重點是食堂工作人員、保潔人員、安保人員等與公共衛(wèi)生密切相關(guān)的崗位人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容公共衛(wèi)生管理知識和技能。傳染病防控知識和應(yīng)急處置技能。食品安全知識和操作規(guī)范。3.培訓(xùn)計劃公共衛(wèi)生委員會辦公室應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。定期組織培訓(xùn)考核，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。五、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置（一）應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)1.成立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織高層管理人員擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的指揮和協(xié)調(diào)。制定和修訂公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾媸录闆r。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司/組織實際情況，制定公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施、后期處置等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（三）應(yīng)急演練1.定期組織公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括事件報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救治、后勤保障等環(huán)節(jié)。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進行整改。（四）應(yīng)急處置措施1.事件報告員工發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人應(yīng)及時報告公共衛(wèi)生委員會辦公室。公共衛(wèi)生委員會辦公室接到報告后，應(yīng)立即核實情況，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)和上級主管部門報告。2.應(yīng)急響應(yīng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員開展應(yīng)急處置工作。根據(jù)事件的嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)級別，采取相應(yīng)的處置措施。3.現(xiàn)場處置對事件現(xiàn)場進行隔離、消毒，防止事件進一步擴散。對患者進行救治，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和采樣檢測。做好現(xiàn)場秩序維護和人員安撫工作。4.后期處置對事件原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取針對性的改進措施。對受影響的員工進行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾媸录幹们闆r。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公共衛(wèi)生委員會辦公室應(yīng)定期對公司/組織公共衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、食品安全、傳染病防控、病媒生物防治等方面。3.可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進行監(jiān)督檢查。（二）考核評價1.建立公共衛(wèi)生管理考核評價制度，對各部門公共衛(wèi)生管理工作進行考核評價。2.考核評價指標包括環(huán)境衛(wèi)生達標率、飲用水衛(wèi)生合格率、食品安全事故發(fā)生率、傳染病防控措施落實情況、病媒生物防治效果等。3.考核評價結(jié)果納入公司/組織績效考核體系，與部門和員工的績效掛鉤。（三）獎懲措施1.對公共衛(wèi)生管理工作成績突