PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院紀(jì)律管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的紀(jì)律建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高工作效率，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本紀(jì)律管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體員工，包括在編人員、合同制人員、臨時(shí)聘用人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.公平公正原則：對(duì)全體員工一視同仁，在紀(jì)律面前人人平等，不偏袒、不歧視。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：注重對(duì)員工的紀(jì)律教育，引導(dǎo)員工自覺遵守紀(jì)律，同時(shí)對(duì)違反紀(jì)律的行為依法依規(guī)進(jìn)行懲戒。4.預(yù)防為主原則：通過完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督等措施，預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生，做到防患于未然。二、考勤紀(jì)律（一）工作時(shí)間1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行每周[X]天工作制，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.因工作需要或特殊情況，需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前通知員工，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。（二）考勤方式1.衛(wèi)生院采用[具體考勤方式，如指紋打卡、人臉識(shí)別等]進(jìn)行考勤記錄。2.員工應(yīng)按時(shí)打卡上下班，不得委托他人代打卡。如有特殊情況無法按時(shí)打卡，應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人或考勤管理人員說明原因，并填寫請(qǐng)假單或補(bǔ)卡申請(qǐng)。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類別包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。2.病假：員工因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。病假期間的工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.事假：員工因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向科室負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假期間不發(fā)放工資。4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工應(yīng)提前提交相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（四）遲到、早退、曠工處理1.遲到或早退在[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)[X]元；遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。2.曠工半天的，扣發(fā)當(dāng)天工資的[X]%，并給予警告處分；曠工一天的，扣發(fā)當(dāng)天工資的[X]%，并給予記過處分；曠工超過一天的，按自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同。三、工作紀(jì)律（一）崗位職責(zé)1.員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。2.各科室應(yīng)制定明確的崗位職責(zé)和工作流程，并組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保員工熟悉掌握。（二）工作態(tài)度1.員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度，熱情服務(wù)患者，做到耐心、細(xì)心、責(zé)任心。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)聊天、玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等與工作無關(guān)事宜。（三）工作交接1.員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要辦理工作交接的，應(yīng)提前[X]天向科室負(fù)責(zé)人提交工作交接清單，并與接手人員進(jìn)行認(rèn)真交接。2.工作交接內(nèi)容包括工作資料、設(shè)備、藥品、未完成的工作任務(wù)等，交接雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。（四）工作紀(jì)律監(jiān)督1.衛(wèi)生院設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.紀(jì)律監(jiān)督小組應(yīng)定期或不定期對(duì)各科室的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。四、廉潔紀(jì)律（一）廉潔自律要求1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁接受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。（二）藥品、設(shè)備采購紀(jì)律1.在藥品、設(shè)備采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定，實(shí)行公開招標(biāo)、集中采購等制度。2.嚴(yán)禁采購人員與供應(yīng)商勾結(jié)，謀取不正當(dāng)利益。采購人員應(yīng)如實(shí)記錄采購過程中的各項(xiàng)信息，接受監(jiān)督檢查。（三）廉潔紀(jì)律監(jiān)督與懲戒1.衛(wèi)生院設(shè)立廉潔紀(jì)律舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和群眾的舉報(bào)。2.對(duì)違反廉潔紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。五、財(cái)務(wù)紀(jì)律（一）財(cái)務(wù)管理制度1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范、透明。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到賬目清晰、核算準(zhǔn)確、收支合規(guī)。（二）預(yù)算管理1.衛(wèi)生院應(yīng)編制年度預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。2.加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保預(yù)算資金的合理使用。（三）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)禁擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或亂收費(fèi)。2.收費(fèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和金額，開具合法有效的票據(jù)，并及時(shí)上繳款項(xiàng)。（四）財(cái)務(wù)紀(jì)律監(jiān)督與審計(jì)1.衛(wèi)生院設(shè)立財(cái)務(wù)紀(jì)律監(jiān)督小組，定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查。2.接受上級(jí)主管部門和審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。六、醫(yī)療安全紀(jì)律（一）醫(yī)療安全管理制度1.建立健全醫(yī)療安全管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。（二）醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防范，制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.對(duì)醫(yī)療糾紛和事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告、妥善處理，積極采取措施減少損失和影響。（三）醫(yī)療安全監(jiān)督與考核1.衛(wèi)生院設(shè)立醫(yī)療安全管理小組，定期對(duì)醫(yī)療安全情況進(jìn)行檢查和考核。2.將醫(yī)療安全工作納入績效考核內(nèi)容，對(duì)醫(yī)療安全工作成績突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的科室和個(gè)人依法依規(guī)進(jìn)行處理。七、保密紀(jì)律（一）保密范圍1.涉及衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)、患者信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理等方面的信息屬于保密范圍。（二）保密措施1.員工應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.加強(qiáng)對(duì)保密信息的存儲(chǔ)、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的管理，采取加密、訪問控制等技術(shù)措施，防止信息泄露。（三）保密紀(jì)律監(jiān)督與懲戒1.衛(wèi)生院設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對(duì)違反保密紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。八、附則（一）