PAGE博羅職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員等在公司工作場所內從事與職業(yè)活動有關的勞動者。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防與治理相結合，做到防患于未然，同時對已發(fā)生的職業(yè)病進行有效治療和康復。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度等，對職業(yè)病危害進行分類管理，采取相應的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理措施、宣傳教育、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理。二、職業(yè)病危害防治管理措施（一）職業(yè)病危害申報1.公司應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受其監(jiān)督檢查。2.申報內容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護設施、應急救援措施等。3.如公司的生產工藝、設備、原材料等發(fā)生重大變化，導致職業(yè)病危害因素種類、強度或者濃度及防護措施等發(fā)生重大變化的，應當在變化后15日內進行申報變更。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司定期委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價。2.識別與評價內容包括化學有害因素、物理有害因素、生物有害因素等，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、分布情況及對勞動者健康的影響。3.根據(jù)評價結果，采取相應的職業(yè)病危害防治措施，如優(yōu)化工藝流程、改進防護設備、加強通風換氣等，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）職業(yè)病危害防護設施建設與管理1.公司按照職業(yè)病防治規(guī)劃要求，建立健全職業(yè)病危害防護設施，包括通風設施、排毒設施、除塵設施、降噪設施、防暑降溫設施、防寒保暖設施等。2.職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，確保其有效性和可靠性。3.定期對職業(yè)病危害防護設施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行。建立維護、檢修檔案，記錄維護、檢修時間、內容、結果等。4.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（四）個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）和防護要求，為勞動者配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等。2.指導勞動者正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，并進行定期檢查和維護。3.建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄發(fā)放時間、種類、數(shù)量、使用情況等。三、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，以及應急職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查由取得相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。檢查項目和周期按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知勞動者。對檢查出患有職業(yè)病或者疑似職業(yè)病的勞動者，按照國家有關規(guī)定妥善安置，并安排其進行治療、康復和定期復查。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限為勞動者離開本公司后10年。四、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷1.勞動者懷疑患有職業(yè)病時，應向公司提出申請，公司及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。2.職業(yè)病診斷應依據(jù)國家職業(yè)病診斷標準，結合勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、現(xiàn)場危害調查與評價、臨床表現(xiàn)和實驗室檢查結果等進行綜合分析。3.如對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（二）職業(yè)病治療1.對確診為職業(yè)病的勞動者，公司按照國家有關規(guī)定，安排其進行治療、康復和定期檢查。2.積極配合醫(yī)療衛(wèi)生機構對職業(yè)病患者的治療工作，提供必要的支持和幫助。3.按照工傷保險規(guī)定，保障職業(yè)病患者依法享受工傷保險待遇。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育（一）培訓計劃制定1.根據(jù)公司實際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓目標、內容、對象、時間、方式等。2.培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、應急救援知識等內容。（二）培訓實施1.定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習相結合的方式。2.培訓師資可由公司內部職業(yè)衛(wèi)生管理人員、邀請外部專家等擔任。3.對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（三）培訓效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調查等方式對培訓效果進行評估。2.根據(jù)評估結果，總結經驗教訓，改進培訓內容和方式，提高培訓質量。六、職業(yè)衛(wèi)生應急救援（一）應急救援預案制定1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援物資配備1.在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的工作場所，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防沙、急救箱、洗眼器、空氣呼吸器等。2.定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（三）應急救援演練1.定期組織開展職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內容包括火災、中毒、窒息等事故的應急處置。2.通過演練，檢驗應急救援預案的可行性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督檢查1.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內容包括職業(yè)病危害防治措施的落實情況、個人職業(yè)病防護用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與管理情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤復查整改情況。（二）接受外部監(jiān)督1.積極配合安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等有關部門的監(jiān)督檢查，如實提供有關資料和情況。2.對有關部門提出的整改意見和要求，認真落實，及時整改到位。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等