PAGE辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]內所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責任，每位員工應積極參與，自覺維護。2.誰使用誰負責原則：各部門及個人負責其使用區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護。3.及時清理原則：對產生的垃圾和廢棄物應及時清理，保持環(huán)境整潔。4.定期檢查原則：定期對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，確保制度有效執(zhí)行。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公室1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，地毯定期清潔，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，門框、窗框擦拭干凈。4.電腦及設備：表面清潔，無灰塵，線路整齊有序。5.綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，花盆無污垢。（二）會議室1.桌椅擺放整齊，桌面清理干凈，會議結束后及時整理。2.地面清潔，無垃圾、污漬。3.墻面、天花板無蜘蛛網、灰塵。4.音響、投影儀等設備保持清潔，使用后關閉電源并整理好連接線。（三）走廊、樓梯1.地面干凈，無雜物、痰跡，扶手擦拭干凈。2.墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網，消防設施、標識牌保持清潔。（四）衛(wèi)生間1.便池、馬桶清潔無異味，定期消毒。2.洗手臺干凈，水龍頭、鏡子無污漬，洗手液、衛(wèi)生紙充足。3.地面干燥，無積水，垃圾桶及時清理，垃圾袋套好。4.通風良好，空氣清新。（五）茶水間1.桌面、臺面清潔，茶具擺放整齊，使用后及時清洗。2.飲水機定期清理，保持水質衛(wèi)生，周圍地面無水漬。3.垃圾桶及時清理，垃圾不外溢。4.地面干凈，無污漬。三、環(huán)境衛(wèi)生管理職責（一）行政管理部門1.負責制定、修訂辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對不符合標準的區(qū)域和部門提出整改意見。3.協調安排公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。4.負責聯系專業(yè)清潔公司，對辦公區(qū)進行定期全面清潔和消毒。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，確保達到環(huán)境衛(wèi)生標準。2.組織本部門員工學習環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工環(huán)保意識。3.對本部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行自查自糾，及時發(fā)現并解決問題。4.配合行政管理部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，積極落實整改要求。（三）員工個人1.保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到人離桌凈。2.自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰、亂扔垃圾。3.積極參與辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護活動，如發(fā)現問題及時向本部門負責人或行政管理部門報告。四、環(huán)境衛(wèi)生維護措施（一）日常清潔1.每位員工每天上班前應清理個人辦公區(qū)域，擦拭桌面、整理文件等。2.各部門安排專人負責在工作時間內對本部門區(qū)域進行巡查，及時清理垃圾和雜物。3.公共區(qū)域的清潔人員按照規(guī)定的時間和標準進行日常清掃，包括地面拖地、擦拭門窗、清理垃圾桶等。（二）定期消毒1.行政管理部門定期安排對衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域進行消毒，使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑。2.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次，重點對人員密集區(qū)域進行消毒。3.各部門可根據實際情況，對本部門辦公區(qū)域進行定期消毒，如使用消毒濕巾擦拭電腦鍵盤、鼠標等。（三）垃圾分類處理1.在辦公區(qū)內設置分類垃圾桶，分別投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.員工應按照垃圾分類要求，將垃圾準確投放至相應垃圾桶內。3.行政管理部門聯系有資質的回收公司，定期對可回收物進行回收處理，對有害垃圾進行專門處置。（四）綠植養(yǎng)護1.行政管理部門負責辦公區(qū)內綠植的統(tǒng)一規(guī)劃和擺放。2.安排專人定期對綠植進行澆水、施肥、修剪，確保綠植健康生長。3.員工應愛護綠植，不得隨意踐踏、攀折。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查頻率為每周[X]次。2.各部門負責人應不定期對本部門辦公區(qū)域進行自查。3.設立員工監(jiān)督機制，鼓勵員工對發(fā)現的環(huán)境衛(wèi)生問題進行舉報。（二）檢查內容1.按照環(huán)境衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)各區(qū)域進行全面檢查，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。2.檢查內容涵蓋地面、桌面、門窗、設備、綠植、垃圾桶等方面的清潔衛(wèi)生情況。（三）考核標準1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現的問題，能當場整改的要求立即整改；不能當場整改的，下達整改通知書，明確整改期限。2.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對不達標的部門和個人進行批評教育，并按照公司相關規(guī)定進行處罰。3.部門連續(xù)[X]次檢查不合格的，部門負責人將被扣除當月績效獎金的[X]%；員工個人累計[X]次被發(fā)現環(huán)境衛(wèi)生問題未整改的，給予警告處分，并扣除當月績效獎金的[X]%。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護工作中表現突出的部門或個人，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書。給予一定金額的獎金，獎金標準為[X]元。在公司內部通報表揚，作為晉升、評優(yōu)的參考依據。2.具體獎勵情形包括：主動承擔額外的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，且工作質量高，為辦公區(qū)環(huán)境改善做出顯著貢獻。提出創(chuàng)新性的環(huán)境衛(wèi)生管理建議，被公司采納并取得良好效果。在環(huán)境衛(wèi)生檢查中，所在部門連續(xù)[X]個月保持優(yōu)秀成績。（二）處罰1.F對違反辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門或個人，給予以下處罰：口頭警告，并責令立即整改。書面通報批評，在公司內部公示。扣除績效獎金，扣除標準根據違規(guī)情節(jié)輕重而定，每次扣除金額為[X]元至[X]元。情節(jié)嚴重的，給予警告、記過等行政處分，直至解除勞動合同。2.具體處罰情形包括：隨地吐痰、亂扔垃圾，經提醒后仍不改正。故意破壞辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設施