后勤衛(wèi)生檢查制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE后勤衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為加強公司后勤衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍、食堂等后勤相關(guān)場所。3.職責(zé)分工后勤管理部門負(fù)責(zé)制定后勤衛(wèi)生檢查計劃,并組織實施。定期對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查、評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題。各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù),確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。配合后勤管理部門的衛(wèi)生檢查工作,對檢查出的問題及時進(jìn)行整改。員工個人自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度,保持個人工作區(qū)域及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的衛(wèi)生清潔活動,共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備擺放整齊,表面清潔無灰塵、污漬。地面干凈,無紙屑、雜物,地毯定期吸塵,保持清潔。門窗玻璃明亮,窗臺無灰塵,窗簾干凈整潔。垃圾桶及時清理,垃圾袋扎緊,無異味外溢。室內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新,無明顯異味。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵,墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。電梯轎廂清潔,按鈕、扶手干凈,轎廂內(nèi)無雜物。衛(wèi)生間設(shè)施完好,地面干燥無積水,洗手臺、便器清潔無污漬,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,無異味。茶水間、會議室等公共區(qū)域保持整潔,桌椅擺放整齊,茶具及時清洗,地面無垃圾。3.員工宿舍床鋪整潔,被褥疊放整齊,床單、枕套干凈。室內(nèi)物品擺放有序,桌面、地面清潔,無垃圾、雜物。門窗關(guān)閉良好,通風(fēng)透氣,保持室內(nèi)空氣清新。個人衣物、鞋子等擺放整齊,不得隨意丟棄。衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔,定期清理,無異味。4.食堂廚房操作間地面、墻面、天花板清潔衛(wèi)生,無油污、水漬。爐灶、蒸箱、烤箱等烹飪設(shè)備定期清洗,保持干凈。餐具、廚具清洗消毒嚴(yán)格,擺放整齊,無污漬、破損。食品儲存區(qū)域分類存放,隔墻離地,通風(fēng)良好,無變質(zhì)、異味。餐廳桌椅擺放整齊,地面干凈,桌面無食物殘渣,垃圾桶及時清理。三、檢查頻率1.日常檢查后勤管理部門安排專人每日對公共區(qū)域、食堂等重點區(qū)域進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。各部門負(fù)責(zé)人每天對本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查,確保區(qū)域衛(wèi)生符合要求。2.定期檢查后勤管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對公司內(nèi)所有后勤相關(guān)場所進(jìn)行逐一檢查。每月進(jìn)行一次深度衛(wèi)生檢查,包括對衛(wèi)生死角、設(shè)施設(shè)備清潔狀況等進(jìn)行重點檢查。四、檢查內(nèi)容與方法1.檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對各區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、設(shè)備、垃圾桶等進(jìn)行詳細(xì)檢查,查看是否存在臟污、損壞、異味等問題。檢查食品衛(wèi)生狀況,包括食品儲存條件、加工過程衛(wèi)生、餐具消毒等。檢查通風(fēng)、照明等設(shè)施設(shè)備是否正常運行,是否影響環(huán)境衛(wèi)生。2.檢查方法采用現(xiàn)場查看、實地測量、嗅覺感知等方法進(jìn)行檢查。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,記錄詳細(xì)情況,拍照留存,以便后續(xù)整改跟蹤。五、問題整改1.問題記錄檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,應(yīng)詳細(xì)記錄在《后勤衛(wèi)生檢查記錄表》中,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、責(zé)任人等信息。2.整改通知后勤管理部門根據(jù)檢查結(jié)果,及時向責(zé)任部門或個人發(fā)出《衛(wèi)生問題整改通知單》,明確整改要求、整改期限。3.整改跟蹤責(zé)任部門或個人接到整改通知后,應(yīng)立即組織整改,并在規(guī)定期限內(nèi)完成。后勤管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。4.整改結(jié)果復(fù)查整改期限屆滿后,后勤管理部門對整改區(qū)域進(jìn)行復(fù)查。如整改未達(dá)到要求,責(zé)令繼續(xù)整改,直至符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、獎懲措施1.獎勵對于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人,公司將給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。在衛(wèi)生檢查中,連續(xù)多次保持良好衛(wèi)生狀況的區(qū)域,可作為優(yōu)秀衛(wèi)生示范區(qū)域進(jìn)行宣傳推廣,給予所在部門一定的獎勵。2.懲罰對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司受到外部投訴或影響公司形象的,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)后勤管理部門定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、消毒知識、食品安全等方面。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道,宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度要求,

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