PAGE家具廠衛(wèi)生健康管理制度一、總則（一）目的為加強家具廠衛(wèi)生健康管理，保障員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于家具廠內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進(jìn)入廠區(qū)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理、教育等手段，對衛(wèi)生健康問題進(jìn)行全面治理。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生健康管理工作，自覺遵守各項規(guī)章制度。二、職責(zé)分工（一）廠部職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善家具廠衛(wèi)生健康管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展衛(wèi)生健康宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生健康意識。3.定期對家具廠的衛(wèi)生健康狀況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，確保家具廠的衛(wèi)生健康管理工作符合法律法規(guī)要求。（二）部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔、通風(fēng)良好。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累，預(yù)防職業(yè)傷害。對本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生健康培訓(xùn)，督促員工遵守操作規(guī)程。2.質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)對原材料、半成品和成品進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助廠部開展衛(wèi)生健康管理工作，提供技術(shù)支持和建議。3.采購部門負(fù)責(zé)采購符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品。對供應(yīng)商進(jìn)行衛(wèi)生健康資質(zhì)審查，確保所采購的物資符合要求。4.人力資源部門將衛(wèi)生健康管理納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的健康體檢安排，建立員工健康檔案。按照國家法律法規(guī)要求，保障員工的勞動權(quán)益，合理安排工作時間和勞動強度。5.后勤部門負(fù)責(zé)家具廠的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒工作。保障飲用水、食品的衛(wèi)生安全，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，確保其正常運行。（三）員工職責(zé)1.遵守家具廠衛(wèi)生健康管理制度，自覺維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。2.正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3.積極參加衛(wèi)生健康培訓(xùn)，提高自身的衛(wèi)生健康意識和技能。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生健康問題及時報告，配合廠部和相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、衛(wèi)生管理（一）工作場所環(huán)境衛(wèi)生1.各部門應(yīng)保持工作場所的整潔，每日下班前進(jìn)行清掃，清除雜物、垃圾等。2.定期對生產(chǎn)設(shè)備、工具、工作臺等進(jìn)行清潔，防止灰塵、油污等積聚。3.工作場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)，確?？諝饬魍?。對于產(chǎn)生粉塵、有害氣體的作業(yè)區(qū)域，應(yīng)安裝有效的通風(fēng)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。4.地面應(yīng)保持清潔，無明顯污漬、積水。通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)車間應(yīng)劃分清潔區(qū)和非清潔區(qū)，明確標(biāo)識。在非清潔區(qū)作業(yè)的人員進(jìn)入清潔區(qū)前，應(yīng)更換工作服、鞋套等。2.生產(chǎn)車間內(nèi)的物料應(yīng)分類存放，擺放整齊，不得隨意堆放。對于易燃、易爆、有毒有害物品，應(yīng)設(shè)置專門的儲存區(qū)域，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。3.定期對生產(chǎn)車間的墻壁、天花板進(jìn)行清潔，保持無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。4.生產(chǎn)車間內(nèi)的門窗應(yīng)保持完好，玻璃清潔明亮，關(guān)閉嚴(yán)密，防止灰塵、蚊蟲等進(jìn)入。（三）倉庫衛(wèi)生1.倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，貨物應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，并留出適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?.定期對倉庫進(jìn)行清掃，清除貨物表面的灰塵，檢查貨物的儲存狀況，防止貨物受潮、變質(zhì)、損壞。3.對于易受潮、易腐蝕的貨物，應(yīng)采取防潮、防腐措施，并定期進(jìn)行檢查。4.倉庫內(nèi)不得存放與生產(chǎn)無關(guān)的雜物，保持倉庫整潔有序。（四）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，桌面、文件柜等應(yīng)擺放整齊，文件資料應(yīng)分類存放。2.定期對辦公桌椅、電腦、打印機等設(shè)備進(jìn)行清潔，保持設(shè)備表面無灰塵、無污漬。3.辦公區(qū)域的地面、門窗應(yīng)保持清潔，垃圾桶應(yīng)及時清理，保持室內(nèi)空氣清新。4.會議室在使用后應(yīng)及時進(jìn)行清理，保持桌椅擺放整齊，地面干凈。（五）公共區(qū)域衛(wèi)生1.樓梯、走廊、電梯等公共區(qū)域應(yīng)每日進(jìn)行清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間應(yīng)定時進(jìn)行清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生，無異味。洗手設(shè)施應(yīng)正常使用，配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品。3.廠區(qū)內(nèi)的綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行修剪、澆水、施肥，保持綠化美觀。四、健康管理（一）員工健康體檢1.人力資源部門應(yīng)組織新員工入職前進(jìn)行健康體檢，確保員工身體健康狀況符合崗位要求。體檢項目應(yīng)包括一般體格檢查、職業(yè)病危害因素相關(guān)項目檢查等。2.定期組織在職員工進(jìn)行健康體檢，體檢周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸水平確定，但不得少于每年一次。對于接觸粉塵、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定增加專項體檢項目。3.員工離職時，應(yīng)進(jìn)行離職健康體檢，以確定其在工作期間是否受到職業(yè)病危害因素的影響。4.人力資源部門應(yīng)建立員工健康檔案，將員工的健康體檢報告、職業(yè)病診斷證明等資料歸檔保存，以便隨時查閱。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.對于接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。2.人力資源部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，對員工的健康狀況進(jìn)行評估。對于發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時調(diào)整其工作崗位，避免從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害因素的作業(yè)。3.對于確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，及時安排治療、康復(fù)，并給予相應(yīng)的待遇。同時，應(yīng)采取措施防止職業(yè)病的進(jìn)一步發(fā)展和擴散。（三）個人防護(hù)用品管理1.采購部門應(yīng)根據(jù)家具廠的實際情況，采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如口罩、耳塞、手套、工作服、安全帽等。2.各部門應(yīng)按照規(guī)定為員工配備必要的個人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.人力資源部門應(yīng)組織員工進(jìn)行個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工了解個人防護(hù)用品的作用、正確佩戴方法以及維護(hù)保養(yǎng)要求。4.定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。對于損壞、過期的個人防護(hù)用品，應(yīng)及時進(jìn)行更換。（四）健康教育與培訓(xùn)1.廠部應(yīng)定期組織衛(wèi)生健康宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。宣傳教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治知識、環(huán)境衛(wèi)生知識、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。2.各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實際情況，開展針對性的衛(wèi)生健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素防護(hù)措施、個人防護(hù)用品使用等。3.新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生健康基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使其了解家具廠衛(wèi)生健康管理制度和相關(guān)要求。4.對于接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。五、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生管理1.后勤部門負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生管理工作，食堂應(yīng)取得食品衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。2.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，地面、墻壁、天花板應(yīng)清潔衛(wèi)生，無油污、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。3.食品加工區(qū)應(yīng)劃分原料處理區(qū)、烹飪區(qū)、餐具消毒區(qū)等，各區(qū)域應(yīng)保持清潔，并有明顯的標(biāo)識。4.食品原料應(yīng)新鮮、無毒無害，采購時應(yīng)索取供應(yīng)商的資質(zhì)證明和產(chǎn)品檢驗報告。食品原料應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止交叉污染。5.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，避免交叉污染。烹飪時應(yīng)確保食品熟透，防止食物中毒。6.餐具、廚具應(yīng)定期清洗、消毒，消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、干燥、通風(fēng)的地方。7.食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，保持食堂內(nèi)無蠅、無鼠、無蟑螂。（二）飲用水衛(wèi)生管理1.后勤部門應(yīng)確保廠內(nèi)飲用水的衛(wèi)生安全，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。2.飲用水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒，水質(zhì)應(yīng)定期進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)符合要求。3.飲用水儲存容器應(yīng)保持清潔，定期清理，防止藻類、細(xì)菌等滋生。4.員工應(yīng)飲用開水或經(jīng)過凈化處理的飲用水，不得直接飲用生水。六、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查制度1.廠部應(yīng)定期組織對家具廠的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)車間衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生、辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。2.各部門應(yīng)每日進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。自查情況應(yīng)做好記錄。3.廠部可聘請專業(yè)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)對家具廠的衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢測，檢測結(jié)果作為衛(wèi)生健康管理工作的參考依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各區(qū)域的衛(wèi)生要求和考核分值?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施配備與運行情況、個人防護(hù)用品使用情況等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。3.將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，作為績效評定的重要依據(jù)之一。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件，廠部應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。演練后應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善。（二）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生突