PAGE衛(wèi)生院廉政規(guī)章制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院廉政建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生院工作人員行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的行業(yè)形象，保障衛(wèi)生院的健康發(fā)展，特制定本廉政規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括在編人員、合同制人員、臨時(shí)聘用人員等。3.基本原則堅(jiān)持依法依規(guī)原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持廉潔自律原則，工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)要求，做到廉潔從政、廉潔行醫(yī)。堅(jiān)持公開(kāi)透明原則，加強(qiáng)廉政信息公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合原則，通過(guò)加強(qiáng)廉政教育，提高工作人員的廉潔意識(shí)，對(duì)違反廉政規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處。二、廉政行為規(guī)范1.廉潔從政衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不得利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)禁在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)等活動(dòng)中，收受供應(yīng)商的賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益。不得利用職權(quán)為親屬、朋友或其他利益關(guān)系人在衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)活動(dòng)中謀取便利。2.廉潔行醫(yī)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，秉持救死扶傷的人道主義精神，全心全意為患者服務(wù)。嚴(yán)禁接受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益，不得暗示、索要患者財(cái)物。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分解收費(fèi)項(xiàng)目或變相增加患者負(fù)擔(dān)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，合理檢查、合理用藥、合理治療，不得開(kāi)單提成、收受藥品和醫(yī)療器械回扣。3.廉潔從業(yè)衛(wèi)生院其他工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，不得利用工作之便謀取私利。在物資采購(gòu)、后勤保障、財(cái)務(wù)管理等工作中，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，確保公正、公平、公開(kāi)，不得收受供應(yīng)商的賄賂或其他不正當(dāng)利益。不得泄露衛(wèi)生院的商業(yè)秘密、患者隱私等信息，維護(hù)衛(wèi)生院的合法權(quán)益。三、廉政教育與培訓(xùn)1.教育內(nèi)容開(kāi)展黨紀(jì)國(guó)法教育，組織工作人員學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等，增強(qiáng)法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。開(kāi)展廉政案例警示教育，通過(guò)剖析典型案例，吸取教訓(xùn)，引以為戒，提高工作人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。2.培訓(xùn)方式定期舉辦廉政專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等進(jìn)行授課，解讀廉政政策法規(guī)，分析廉政形勢(shì)。組織觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地等，通過(guò)直觀的方式增強(qiáng)廉政教育效果。開(kāi)展廉政知識(shí)培訓(xùn)和測(cè)試，檢驗(yàn)工作人員對(duì)廉政知識(shí)的掌握程度，促進(jìn)其學(xué)習(xí)和提高。3.教育計(jì)劃制定年度廉政教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時(shí)間安排等，確保廉政教育工作有序開(kāi)展。將廉政教育納入衛(wèi)生院年度培訓(xùn)計(jì)劃，作為工作人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，保證每人每年接受一定時(shí)間的廉政教育。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控1.風(fēng)險(xiǎn)排查定期對(duì)衛(wèi)生院的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)排查藥品采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)、基建工程、財(cái)務(wù)管理、人事任免等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度等因素，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防控措施，實(shí)行分級(jí)管理、重點(diǎn)監(jiān)控。3.防控措施建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督管理，定期進(jìn)行輪崗交流，防止權(quán)力濫用。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，成立廉政監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生院廉政規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，暢通群眾舉報(bào)渠道，接受社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生院工作人員廉政問(wèn)題的舉報(bào)。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)等的溝通協(xié)作，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。2.考核內(nèi)容將廉政表現(xiàn)納入工作人員年度考核內(nèi)容，考核指標(biāo)包括廉潔自律、廉潔從政、廉潔行醫(yī)等方面的情況。對(duì)違反廉政規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處理，并與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。3.考核方式定期開(kāi)展廉政考核工作，通過(guò)個(gè)人自評(píng)、科室互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等方式，全面客觀地評(píng)價(jià)工作人員的廉政表現(xiàn)。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確?？己斯ぷ鞴?、公正、公開(kāi)。六、責(zé)任追究1.責(zé)任界定對(duì)于違反廉政規(guī)章制度的行為，根據(jù)事實(shí)和情節(jié)，明確責(zé)任主體，界定直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)分故意違紀(jì)和過(guò)失違紀(jì)，以及違紀(jì)行為的輕重程度，合理確定責(zé)任追究的方式和力度。2.追究方式對(duì)違反廉政規(guī)章制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)政紀(jì)處分等處理。涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)因違反廉政規(guī)定給衛(wèi)生院造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴處理被追究責(zé)任的工作人員如對(duì)處理結(jié)果不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。