PAGE衛(wèi)生局內(nèi)部治安管理制度一、總則（一）目的為維護(hù)衛(wèi)生局內(nèi)部正常的工作秩序，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，確保各項(xiàng)衛(wèi)生工作的順利開展，特制定本治安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位及下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)等所有衛(wèi)生局內(nèi)部機(jī)構(gòu)及其工作人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、規(guī)范工作流程等措施，預(yù)防各類治安事件的發(fā)生。2.綜合治理原則整合衛(wèi)生局內(nèi)部各部門力量，協(xié)同配合，共同做好治安管理工作。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展治安管理活動(dòng)。二、治安防范措施（一）人員管理1.人員出入管理設(shè)立專門的門衛(wèi)崗位，配備必要的安保設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、門禁系統(tǒng)等。工作人員憑工作證件出入衛(wèi)生局辦公區(qū)域，外來人員須經(jīng)被訪部門或人員同意，并進(jìn)行登記，注明來訪事由、有效證件號(hào)碼、聯(lián)系電話等信息，方可進(jìn)入。對(duì)臨時(shí)來訪人員，應(yīng)安排專人陪同，不得讓其獨(dú)自在辦公區(qū)域內(nèi)隨意走動(dòng)。2.工作人員安全意識(shí)培訓(xùn)定期組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能等，提高工作人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。新入職人員必須參加入職安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。每年至少組織一次安全知識(shí)考核，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保全體工作人員掌握必要的安全知識(shí)和技能。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.辦公區(qū)域安全設(shè)施建設(shè)合理規(guī)劃辦公區(qū)域布局，設(shè)置明顯的安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)備，并確保其正常運(yùn)行。在重要科室、財(cái)務(wù)室、檔案室等重點(diǎn)部位安裝防盜門窗、監(jiān)控?cái)z像頭等安全防護(hù)設(shè)施，監(jiān)控設(shè)備應(yīng)覆蓋主要通道、出入口及關(guān)鍵區(qū)域，保存監(jiān)控記錄不少于[X]天。配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)與檢查建立安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和周期。定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的檢查應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保其完好有效。消防通道應(yīng)保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物。對(duì)監(jiān)控設(shè)備要定期進(jìn)行檢查，確保圖像清晰、存儲(chǔ)正常，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)。（三）信息安全管理1.信息系統(tǒng)安全防護(hù)加強(qiáng)衛(wèi)生局內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全防護(hù)軟件，防止外部非法入侵。定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。嚴(yán)格控制信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限，根據(jù)工作人員的工作職責(zé)和崗位需求，分配相應(yīng)的系統(tǒng)操作權(quán)限，嚴(yán)禁越權(quán)操作。2.數(shù)據(jù)備份與存儲(chǔ)建立完善的數(shù)據(jù)備份制度，定期對(duì)重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上，如磁帶、光盤或外部硬盤等。備份數(shù)據(jù)應(yīng)異地存放，以防止因自然災(zāi)害、火災(zāi)等原因?qū)е卤镜財(cái)?shù)據(jù)丟失。加強(qiáng)對(duì)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，嚴(yán)格數(shù)據(jù)訪問流程，確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。三、治安事件應(yīng)急處置（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立衛(wèi)生局治安事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)治安事件的應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在衛(wèi)生局辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作，包括收集、整理和傳遞應(yīng)急信息，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置資源調(diào)配等。3.各相關(guān)部門在應(yīng)急處置工作中應(yīng)履行各自職責(zé)，如安保部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和人員疏散；醫(yī)療部門負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治；后勤部門負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資保障等。（二）應(yīng)急響應(yīng)程序1.事件報(bào)告任何工作人員發(fā)現(xiàn)治安事件后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告給衛(wèi)生局辦公室或應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、已采取的措施等。2.應(yīng)急啟動(dòng)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并根據(jù)事件的嚴(yán)重程度啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，迅速通知各應(yīng)急處置工作小組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開展應(yīng)急處置工作。3.現(xiàn)場(chǎng)處置安保人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)迅速采取措施控制局面，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。如遇暴力襲擊等緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并配合警方進(jìn)行處置。醫(yī)療人員對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治，確保受傷人員得到及時(shí)有效的治療。其他應(yīng)急處置工作小組按照各自職責(zé)，開展信息收集、物資調(diào)配、秩序維護(hù)等工作。4.后續(xù)處理治安事件處置完畢后，應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，查明事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)事件中涉及的責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急處置工作進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急處置機(jī)制。四、治安檢查與考核（一）治安檢查1.定期檢查衛(wèi)生局安保部門每月至少組織一次全面的治安檢查，對(duì)辦公區(qū)域的安全設(shè)施設(shè)備、人員出入管理、信息安全等方面進(jìn)行檢查。各科室應(yīng)每周進(jìn)行一次自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動(dòng)等情況，適時(shí)組織開展專項(xiàng)治安檢查。如在夏季高溫期間，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況；在重大節(jié)日前夕，加強(qiáng)對(duì)人員出入管理和安全防范措施的檢查等。對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期的專項(xiàng)檢查，確保安全。（二）考核機(jī)制1.建立治安管理工作考核制度，將治安管理工作納入各部門年度績(jī)效考核體系?？己藘?nèi)容包括治安防范措施落實(shí)情況、應(yīng)急處置工作開展情況、治安事件發(fā)生次數(shù)等。2.對(duì)在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生治安事件或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照相關(guān)規(guī)定