PAGE衛(wèi)生院招商引資工作制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生院招商引資工作的規(guī)范化管理，提高招商引資工作效率和質(zhì)量，促進衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體參與招商引資工作的人員。（三）基本原則1.合法性原則：招商引資活動必須遵守國家法律法規(guī)和相關政策，確保項目合法合規(guī)。2.效益原則：注重項目的經(jīng)濟效益和社會效益，以提高衛(wèi)生院的綜合實力和服務能力為目標。3.誠信原則：在招商引資過程中，要誠實守信，履行承諾，樹立良好的形象。4.公開透明原則：招商引資工作的程序、標準和結(jié)果要公開透明，接受群眾監(jiān)督。二、組織領導（一）成立招商引資工作領導小組1.組成人員：由衛(wèi)生院領導班子成員、相關科室負責人等組成。2.職責：負責制定招商引資工作戰(zhàn)略和政策。審議重大招商引資項目。協(xié)調(diào)解決招商引資工作中的重大問題。（二）設立招商引資工作辦公室1.組成人員：由專人負責招商引資工作，成員包括相關業(yè)務骨干。2.職責：負責招商引資項目的收集、篩選、洽談和跟蹤服務。建立招商引資項目庫，做好項目儲備工作。組織招商引資活動，撰寫招商材料，發(fā)布招商信息。協(xié)助領導小組做好招商引資項目的決策和實施工作。三、招商項目管理（一）項目收集與篩選1.收集渠道：關注政府招商網(wǎng)站、行業(yè)展會、商務活動等信息來源。與相關企業(yè)、商會、協(xié)會建立聯(lián)系，獲取招商線索。鼓勵內(nèi)部員工、社會各界人士提供招商信息。2.篩選標準：符合國家產(chǎn)業(yè)政策和衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃。具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。技術含量高，市場前景廣闊。投資規(guī)模與衛(wèi)生院承受能力相匹配。（二）項目洽談1.洽談準備：了解投資方基本情況、投資意向和需求。準備詳細的項目資料，包括衛(wèi)生院基本情況、項目合作方案、優(yōu)惠政策等。確定洽談人員，明確分工和職責。2.洽談過程：熱情接待投資方，介紹項目情況和合作優(yōu)勢。認真傾聽投資方意見和建議，解答疑問。就合作細節(jié)進行深入探討，達成初步合作意向。（三）項目簽約1.合同起草：根據(jù)洽談結(jié)果，由專業(yè)法律人員起草合作合同。合同內(nèi)容要明確雙方權利義務、投資金額、合作方式、項目實施進度、違約責任等條款。2.合同審核：提交合同草案至衛(wèi)生院法律顧問進行合法性審核。組織相關部門和人員對合同條款進行會審，提出修改意見。3.簽約儀式：合同審核通過后，組織簽約儀式。邀請雙方主要領導和相關人員參加，確保簽約過程莊重、規(guī)范。（四）項目實施與跟蹤服務1.項目實施：成立項目實施工作小組，負責項目的具體推進。按照合同約定，做好項目建設的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利進行。2.跟蹤服務：建立項目跟蹤服務檔案，定期了解項目進展情況。為投資方提供全方位服務，包括政策咨詢、手續(xù)辦理、人才招聘等。加強與投資方溝通交流，及時反饋項目實施情況，協(xié)調(diào)解決合作過程中的矛盾和問題。四、招商引資優(yōu)惠政策（一）土地政策1.對符合衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃的招商引資項目，優(yōu)先提供建設用地，并按照相關規(guī)定給予地價優(yōu)惠。2.鼓勵投資方利用衛(wèi)生院現(xiàn)有閑置土地和房產(chǎn)進行投資合作，可采取租賃、入股等方式。（二）稅收政策1.按照國家稅收法律法規(guī)，對招商引資項目給予相應的稅收優(yōu)惠政策。2.對新辦的符合條件的企業(yè)，自投產(chǎn)之日起，在一定期限內(nèi)給予減免企業(yè)所得稅等優(yōu)惠。（三）財政扶持政策1.設立招商引資專項資金，對引進重大項目、高科技項目的企業(yè)給予一定的財政獎勵。2.對符合條件的招商引資項目，在項目建設、設備購置等方面給予適當?shù)呢斦a貼。（四）其他政策1.為招商引資企業(yè)提供人才招聘、培訓等方面的支持和服務。2.協(xié)助招商引資企業(yè)辦理相關手續(xù)，提供一站式服務，提高辦事效率。五、招商引資工作流程（一）項目信息收集1.招商人員通過各種渠道收集招商項目信息，并進行初步篩選和整理。2.將收集到的項目信息及時報送招商引資工作辦公室。（二）項目初審1.招商引資工作辦公室對上報的項目信息進行初審，分析項目的可行性和潛在價值。2.組織相關部門和專家對初審通過的項目進行評估，提出評估意見。（三）項目洽談1.根據(jù)評估意見，確定重點洽談項目，安排專人與投資方進行洽談。2.洽談過程中，要詳細了解投資方需求，介紹衛(wèi)生院優(yōu)勢和合作意向，爭取達成合作共識。（四）項目簽約1.洽談達成合作意向后，起草合作合同，按照合同審核程序進行審核。2.審核通過后，組織簽約儀式，簽訂合作合同。（五）項目實施與跟蹤1.成立項目實施工作小組，負責項目的具體實施。2.建立項目跟蹤服務機制，定期了解項目進展情況，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。（六）項目驗收與評估1.項目完成后，組織相關部門和專家進行驗收，評估項目實施效果。2.對驗收合格的項目，進行總結(jié)和表彰；對未達到預期目標的項目，分析原因，提出改進措施。六、招商引資工作考核與獎懲（一）考核指標1.招商項目數(shù)量：考核引進項目的個數(shù)。2.投資金額：考核引進項目的實際到位資金數(shù)額。3.項目質(zhì)量：考核引進項目的經(jīng)濟效益、社會效益和技術含量等。4.項目實施進度：考核項目是否按照合同約定按時推進。（二）考核方式1.實行年度考核制度，每年年底對招商人員的工作進行考核。2.考核采取自評、互評和領導小組評定相結(jié)合的方式進行。（三）獎懲措施1.獎勵：對在招商引資工作中表現(xiàn)突出的個人和部門，給予表彰和獎勵。根據(jù)招商項目的實際情況，給予招商人員一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、提成等。2.懲罰：對未完成招商引資任務的個人和部門，進行通報批評。對在招商引資工作中存在違規(guī)行為的人員，依法依規(guī)進行處理。七、招商引資工作紀律（一）遵守法律法規(guī)招商人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的招商引資活動。（二）保守商業(yè)秘密在招商引資過程中，要保守衛(wèi)生院和投資方的商業(yè)秘密，不得泄露相關信息。（三）廉潔自律招商人員要廉潔自律，不