第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書范文6篇職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的特定行為規(guī)范指為維護(hù)職場誠信，保障各方可權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度所確立的行為準(zhǔn)則。1.2合規(guī)行為指承諾人在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德要求，保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。1.3信息披露指承諾人向相關(guān)方提供的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)及其他資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。1.4內(nèi)部控制指公司為防范風(fēng)險(xiǎn)、保證運(yùn)營效率而建立的管理制度及執(zhí)行流程。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)指承諾人在工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他智力成果的歸屬及保護(hù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人指本承諾書簽署的個(gè)人，包括但不限于公司員工、管理層及合作方代表。2.1.2法定代表人指公司或其他組織的最高決策者，對(duì)承諾的履行負(fù)最終責(zé)任。2.1.3相關(guān)部門指參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門等。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1客戶指接受公司產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)人或組織。2.2.2合作方指與公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.2.3員工指公司內(nèi)部所有在職人員，包括正式員工及實(shí)習(xí)生。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1法律合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)指承諾人的行為必須符合《___________________法》第__條等相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3.2職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)指承諾人應(yīng)秉持誠實(shí)守信原則，避免利益沖突及不當(dāng)競爭。2.3.3信息安全標(biāo)準(zhǔn)指承諾人應(yīng)保護(hù)商業(yè)秘密及客戶隱私，防止信息泄露。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，用于支持誠信建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，包括培訓(xùn)、審計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.2承諾人因履行本承諾所產(chǎn)生合理費(fèi)用，由公司按制度報(bào)銷。3.2人員保障3.2.1公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)誠信，定期開展內(nèi)部檢查。3.2.2承諾人有權(quán)拒絕任何違反本承諾要求的行為，并向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告。3.3技術(shù)保障3.3.1公司應(yīng)采用先進(jìn)技術(shù)手段，建立數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)，防止信息篡改或泄露。3.3.2承諾人應(yīng)接受相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，保證操作符合信息安全規(guī)范。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1指承諾人未完全遵守本承諾條款，但未造成重大損失或影響。4.1.2處理方式包括書面警告、再培訓(xùn)及績效改進(jìn)計(jì)劃。4.2重大違約4.2.1指承諾人故意違反本承諾，導(dǎo)致公司或他人權(quán)益受損。4.2.2處理方式包括解除勞動(dòng)合同、民事賠償及法律訴訟。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人與相關(guān)方就違約問題可先行協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)記錄在案，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.2仲裁5.2.1如協(xié)商不成，可提交至指定仲裁委員會(huì)。5.2.2仲裁依據(jù)《_________仲裁法》及相關(guān)規(guī)則進(jìn)行。5.3訴訟5.3.1如仲裁結(jié)果仍無法滿足要求，可向人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟程序及管轄地按《_________民事訴訟法》規(guī)定執(zhí)行。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范職場行為，維護(hù)職場秩序，促進(jìn)誠信文化建設(shè)，保障公司及員工合法權(quán)益，特制定本承諾書。承諾人通過簽署本承諾書，表明本人已充分理解并愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，共同營造誠實(shí)守信的職場環(huán)境。1.2范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員及其他與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。所有員工均應(yīng)在本承諾書框架內(nèi)履行職責(zé)，保證職場行為的合規(guī)性。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在職場活動(dòng)中嚴(yán)格禁止以下行為：（1）偽造、篡改或隱瞞工作記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營策略或其他敏感信息；（3）利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于收受賄賂、利益輸送或與第三方惡意串通；（4）散布虛假信息，損害公司聲譽(yù)或同事形象；（5）違反職業(yè)道德，從事任何形式的欺詐、脅迫或騷擾行為；（6）未經(jīng)授權(quán)使用公司資產(chǎn)、設(shè)備或資源進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾在職場活動(dòng)中必須履行以下義務(wù)：（1）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)或推諉責(zé)任；（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從合法合理的指令和管理；（3）妥善保管公司財(cái)物，防止丟失、損壞或?yàn)E用；（4）積極參與公司組織的誠信培訓(xùn)和教育，提升誠信意識(shí)；（5）發(fā)覺任何違反本承諾書的行為，及時(shí)向__________部門報(bào)告；（6）離職后仍需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用原工作資料從事與原公司利益沖突的活動(dòng)。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體承諾人所在部門負(fù)責(zé)人及__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書的執(zhí)行力度。主體有權(quán)對(duì)職場行為進(jìn)行抽查、審計(jì)或調(diào)查，相關(guān)結(jié)果將作為績效考核及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.2檢查頻次檢查采取定期與不定期相結(jié)合的方式，原則上每月至少開展一次全面檢查，并根據(jù)實(shí)際需要增加專項(xiàng)檢查或突擊檢查。檢查結(jié)果將記錄存檔，作為后續(xù)評(píng)估的參考。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人如違反本承諾書任意條款，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約情形包括但不限于：（1）偽造工作記錄或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）收受賄賂或利益輸送；（4）散布虛假信息損害公司聲譽(yù)；（5）違反職業(yè)道德從事欺詐、脅迫或騷擾行為；（6）離職后泄露公司商業(yè)秘密。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將依據(jù)公司規(guī)章制度給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。如因違約行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約人需承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。承諾人應(yīng)妥善保管本承諾書，并在需要時(shí)提供查閱。公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本承諾書進(jìn)行修訂，修訂后將另行通知全體員工。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（3）篇1.總則本人作為職場人員，為維護(hù)職場誠信，規(guī)范自身行為，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本承諾書。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，做到：（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工作信息，不得偽造、篡改或隱瞞相關(guān)數(shù)據(jù)；（2）尊重同事，公平公正，禁止任何形式的歧視、騷擾或侵犯他人合法權(quán)益的行為；（3）恪守商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露公司或第三方商業(yè)信息；（4）在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，如涉及利益沖突，及時(shí)向相關(guān)方說明并回避；（5）保證工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其中__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任本人承諾對(duì)承諾事項(xiàng)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如因違反本承諾書造成任何損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。公司有權(quán)對(duì)本承諾書的履行情況進(jìn)行，并依規(guī)對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行處理。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（4）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為規(guī)范職場行為，維護(hù)職場秩序，提升職業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建誠信、公正、和諧的職場環(huán)境，本人/本單位鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》《_________職業(yè)倫理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確職場行為誠信的基本原則和具體要求。1.3承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，自覺接受組織及社會(huì)，保證職場行為的合規(guī)性、誠信性及專業(yè)性。二、職業(yè)道德行為準(zhǔn)則2.1誠信為本2.1.1承諾人承諾在所有職場活動(dòng)中堅(jiān)持誠信原則，不得提供虛假信息、隱瞞真實(shí)情況或作出誤導(dǎo)性陳述。2.1.2在工作中涉及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫、項(xiàng)目評(píng)估等環(huán)節(jié)，承諾人保證所提供的數(shù)據(jù)及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得篡改、偽造或選擇性披露。2.1.3承諾人在與客戶、合作伙伴或第三方交往中，承諾以誠實(shí)守信的態(tài)度履行職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.2公正廉潔2.2.1承諾人在工作中承諾公平公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，不得因個(gè)人好惡、利益關(guān)系或外部壓力而作出偏袒或不公正的行為。2.2.2承諾人承諾嚴(yán)格遵守組織內(nèi)部的招標(biāo)、采購、招標(biāo)等制度，不得利用職權(quán)或職務(wù)之便索取或收受賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益。2.2.3承諾人承諾在涉及利益分配、資源調(diào)配等事項(xiàng)時(shí)，遵循透明、公開的原則，保證所有決策過程及結(jié)果可追溯、可核查。2.3尊重他人2.3.1承諾人在職場中承諾尊重同事、上級(jí)、下級(jí)及所有合作伙伴的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱或騷擾。2.3.2承諾人在工作中承諾以專業(yè)、禮貌的態(tài)度與他人溝通，避免使用攻擊性、貶損性或歧視性的語言。2.3.3承諾人承諾在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中積極配合同事，支持集體決策，維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，不得進(jìn)行背后議論或散布不實(shí)信息。2.4保護(hù)信息安全2.4.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守組織的信息安全管理制度，妥善保管工作中接觸到的所有敏感信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.4.2承諾人承諾未經(jīng)授權(quán)，不得擅自復(fù)制、泄露、傳播或使用組織的信息資源，保證信息安全。2.4.3承諾人在離職或調(diào)崗時(shí)，承諾按照組織規(guī)定交還所有涉密文件及設(shè)備，并保證個(gè)人不再接觸或使用任何組織信息資源。2.5遵守規(guī)章制度2.5.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守組織制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度等。2.5.2承諾人承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或推諉責(zé)任。2.5.3承諾人承諾積極參加組織組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。三、具體行為規(guī)范3.1工作時(shí)間管理3.1.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守組織規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。3.1.2承諾人在工作時(shí)間承諾專注于本職工作，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等。3.1.3承諾人在緊急情況下，如遇突發(fā)疾病、家庭重大變故等，應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告，并按照組織規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。3.2溝通與協(xié)作3.2.1承諾人承諾在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中積極溝通，及時(shí)向同事及上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及遇到的問題，保證信息暢通。3.2.2承諾人在與同事溝通時(shí)，承諾使用專業(yè)、禮貌的語言，避免使用情緒化或攻擊性的表達(dá)方式。3.2.3承諾人在接受上級(jí)安排時(shí)，承諾認(rèn)真理解任務(wù)要求，并按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作。3.3財(cái)務(wù)管理3.3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守組織的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)或挪用公款。3.3.2承諾人在使用組織資源時(shí)，承諾節(jié)約使用，不得浪費(fèi)或?yàn)E用。3.3.3承諾人在涉及財(cái)務(wù)審批的事項(xiàng)時(shí)，承諾按照組織規(guī)定履行審批手續(xù)，保證審批過程合規(guī)、透明。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.4.1承諾人承諾尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊或未經(jīng)授權(quán)使用他人的作品、發(fā)明或?qū)＠?.4.2承諾人在工作中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、論文、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸組織所有，承諾人不得私自占有或轉(zhuǎn)讓。3.4.3承諾人在離職后，承諾繼續(xù)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，不得利用在組織期間掌握的資源和信息從事與組織利益沖突的活動(dòng)。四、與責(zé)任4.1機(jī)制4.1.1承諾人承諾自覺接受組織及社會(huì)對(duì)職場行為的，對(duì)任何違反本承諾書的行為，愿意接受組織的調(diào)查和處理。4.1.2承諾人承諾積極配合組織進(jìn)行的職場行為誠信檢查及評(píng)估，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)資料。4.1.3承諾人承諾對(duì)發(fā)覺的違反本承諾書的行為，有權(quán)向組織相關(guān)部門或上級(jí)舉報(bào)，并承諾提供真實(shí)、可靠的證據(jù)。4.2違責(zé)處理4.2.1承諾人承諾對(duì)違反本承諾書的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。4.2.2承諾人在違反本承諾書后，承諾積極配合組織進(jìn)行整改，保證不再發(fā)生類似行為。4.2.3承諾人承諾對(duì)因違反本承諾書而給組織造成的損失，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3持續(xù)改進(jìn)4.3.1承諾人承諾定期對(duì)本人的職場行為進(jìn)行反思和評(píng)估，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和誠信意識(shí)。4.3.2承諾人承諾積極參加組織提供的各類職業(yè)倫理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的職場行為規(guī)范，保證自身行為符合職業(yè)要求。4.3.3承諾人承諾對(duì)組織在職場行為誠信管理方面的意見和建議，及時(shí)向組織反饋，促進(jìn)組織不斷完善相關(guān)制度。五、承諾與簽署5.1承諾人確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本承諾書的全部內(nèi)容，并自愿作出如下承諾：5.1.1本人/本單位承諾嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，并在工作中切實(shí)履行。5.1.2本人/本單位承諾對(duì)本承諾書的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.3本人/本單位承諾將本承諾書作為本人/本單位職場行為的基本準(zhǔn)則，并在工作中始終堅(jiān)守。5.2承諾人承諾對(duì)本承諾書的內(nèi)容及簽署行為負(fù)責(zé)，并愿意接受組織的和管理。5.3本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，承諾人不得擅自修改或解除。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（5）篇職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書一、基本規(guī)范甲方與乙方本著公平、公正、誠信的原則，共同遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，建立健全職場行為誠信體系。乙方承諾在本單位工作期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)職場誠信環(huán)境，保證個(gè)人行為符合職業(yè)道德和社會(huì)公德要求。二、承諾事項(xiàng)1.職業(yè)操守乙方承諾恪守職業(yè)道德，以誠實(shí)守信為行為準(zhǔn)則，杜絕任何形式的欺詐、虛假陳述及隱瞞行為。乙方在工作中所提供的資料、數(shù)據(jù)及信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保證不因個(gè)人原因?qū)е聠挝焕媸軗p。乙方保證在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不從事與工作內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。2.信息安全乙方承諾嚴(yán)格遵守本單位信息安全管理制度，妥善保管涉及單位及客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。乙方保證不泄露、不傳播、不擅自使用任何保密信息，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.廉潔自律乙方承諾嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)及娛樂活動(dòng)。乙方在業(yè)務(wù)往來中，堅(jiān)持公平競爭原則，不賄賂、不索賄，維護(hù)單位及行業(yè)的良好形象。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以積極態(tài)度參與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)工作任務(wù)完成。乙方在團(tuán)隊(duì)溝通中，保證信息傳遞真實(shí)、及時(shí)，不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不散布負(fù)面言論，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定。5.持續(xù)改進(jìn)乙方承諾不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，積極參加單位組織的誠信教育培訓(xùn)，增強(qiáng)誠信意識(shí)。乙方在發(fā)覺自身或其他同事存在違反誠信準(zhǔn)則的行為時(shí)，及時(shí)向單位報(bào)告，共同維護(hù)職場誠信環(huán)境。三、實(shí)施保障1.機(jī)制本單位設(shè)立專門的部門，負(fù)責(zé)職場行為誠信的日常與管理。乙方有權(quán)對(duì)任何違反誠信準(zhǔn)則的行為進(jìn)行舉報(bào)，本單位承諾對(duì)舉報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格保密，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.獎(jiǎng)懲措施本單位對(duì)誠信行為給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反誠信準(zhǔn)則的行為實(shí)行分級(jí)處罰。乙方承諾積極配合單位的誠信考核工作，如實(shí)反映個(gè)人行為情況。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.制度完善本單位定期評(píng)估職場行為誠信管理制度的有效性，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。乙方承諾積極參與制度修訂工作，提出合理化建議，共同提升誠信管理水平。四、其他約定1.責(zé)任承擔(dān)乙方承諾對(duì)其承諾事項(xiàng)的法律責(zé)任承擔(dān)全部責(zé)任。若因乙方違反本承諾書導(dǎo)致單位遭受損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.合同效力本承諾書作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本承諾書內(nèi)容與勞動(dòng)合同內(nèi)容不一致的，以本承諾書為準(zhǔn)。3.爭議解決因本承諾書產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向本單位所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場行為誠信準(zhǔn)則承諾書第（6）篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)一、基本遵循1.堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，在履行崗位職責(zé)過程中，保證所有行為和決策均基于事實(shí)，杜絕任何形式的欺騙或誤導(dǎo)。2.遵守法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，以合法合規(guī)的方式開展工作，維護(hù)公司和公共利益。3.尊重職業(yè)道德，以