職業(yè)健康專項(xiàng)檢查實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康工作的系列決策部署，切實(shí)保障廣大從業(yè)人員的身體健康與生命安全，推動(dòng)企業(yè)（或單位，下同）持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，特制定本職業(yè)健康專項(xiàng)檢查實(shí)施方案。一、檢查背景與目的當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和生產(chǎn)方式的變革，職業(yè)健康問題日益受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。部分企業(yè)在職業(yè)健康管理方面仍存在意識(shí)薄弱、制度不健全、防護(hù)措施不到位等問題，潛在的職業(yè)危害因素對(duì)員工健康構(gòu)成威脅。本次專項(xiàng)檢查旨在通過系統(tǒng)性、針對(duì)性的排查與評(píng)估，全面掌握企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)危害隱患，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、檢查法律法規(guī)依據(jù)本專項(xiàng)檢查將嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》以及國家、地方相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件進(jìn)行。三、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工為確保本次專項(xiàng)檢查工作有序、有效開展，成立職業(yè)健康專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：*組長：（通常為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管安全/健康負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)全面指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檢查工作，對(duì)重大問題進(jìn)行決策。*副組長：（通常為安全管理部門、人力資源部門、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人），協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)檢查方案的具體實(shí)施和過程監(jiān)督。*成員：由安全管理、職業(yè)健康管理、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源、工會(huì)以及相關(guān)車間/部門負(fù)責(zé)人組成。職責(zé)分工：*領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：（通常設(shè)在安全管理部門或職業(yè)健康管理部門）負(fù)責(zé)檢查工作的日常組織、聯(lián)絡(luò)、資料匯總、報(bào)告撰寫等。*現(xiàn)場(chǎng)檢查小組：由領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員及抽調(diào)的專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)深入一線，按照檢查內(nèi)容與方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、人員訪談等。*各相關(guān)部門/車間：負(fù)責(zé)本單位/本部門的自查自糾工作，并積極配合專項(xiàng)檢查小組的檢查。四、檢查范圍與對(duì)象本次專項(xiàng)檢查覆蓋本單位（或指定區(qū)域/行業(yè)內(nèi)企業(yè)）所有存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所、崗位及從業(yè)人員。重點(diǎn)關(guān)注以下領(lǐng)域/崗位：*接觸粉塵類（如矽塵、煤塵、石棉塵等）的作業(yè)崗位；*接觸化學(xué)毒物類（如有機(jī)溶劑、重金屬、刺激性氣體等）的作業(yè)崗位；*接觸物理因素類（如噪聲、高溫、高頻電磁場(chǎng)、電離輻射等）的作業(yè)崗位；*其他根據(jù)以往監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果或行業(yè)特點(diǎn)確定的重點(diǎn)關(guān)注崗位。五、檢查內(nèi)容與方法（一）檢查內(nèi)容1.職業(yè)健康管理體系建設(shè)與運(yùn)行情況：*職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、專（兼）職職業(yè)健康管理人員配備情況；*職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程的建立、健全與落實(shí)情況（如職業(yè)病危害告知制度、申報(bào)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)制度、個(gè)體防護(hù)用品管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度等）；*職業(yè)健康培訓(xùn)教育開展情況（負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員的培訓(xùn)頻次、內(nèi)容、記錄）。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別、申報(bào)與告知情況：*工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的辨識(shí)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用情況；*職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；*對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病危害告知（合同告知、公告欄告知、崗前崗中告知等）情況。3.工程防護(hù)設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品：*職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)行、維護(hù)、檢修與效果評(píng)價(jià)情況；*個(gè)體防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等管理情況，從業(yè)人員正確佩戴和使用情況。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況：*從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查組織實(shí)施情況，檢查結(jié)果的告知、存檔及異常人員的處理情況；*職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理情況。5.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援：*職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練情況；*應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備、物資的配備與維護(hù)情況。6.工作場(chǎng)所環(huán)境與警示標(biāo)識(shí)：*工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；*職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、中文警示說明的設(shè)置與維護(hù)情況。7.職業(yè)健康檔案管理：*職業(yè)病防治責(zé)任制、管理制度、操作規(guī)程等文件檔案；*職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告檔案；*從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；*職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；*職業(yè)病危害事故處理檔案（如有）等。（二）檢查方法1.聽取匯報(bào)：聽取受檢單位職業(yè)健康管理工作情況的匯報(bào)。2.查閱資料：查閱與職業(yè)健康管理相關(guān)的文件、記錄、檔案、檢測(cè)報(bào)告、培訓(xùn)證書等。3.現(xiàn)場(chǎng)核查：深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況、個(gè)體防護(hù)用品使用情況、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況、作業(yè)環(huán)境狀況等。4.人員訪談：與管理人員、一線從業(yè)人員（包括接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者）進(jìn)行個(gè)別或集體訪談，了解實(shí)際情況和存在問題。5.檢測(cè)檢驗(yàn)：必要時(shí)，可委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)。六、檢查步驟與時(shí)間安排本次專項(xiàng)檢查工作分以下階段進(jìn)行：1.準(zhǔn)備動(dòng)員階段（X月上旬）：*成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組；*制定詳細(xì)檢查實(shí)施方案；*組織檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確檢查內(nèi)容、方法和紀(jì)律要求；*下發(fā)檢查通知，要求各相關(guān)單位提前自查自糾并準(zhǔn)備相關(guān)資料。2.自查自糾階段（X月中旬-X月下旬）：*各相關(guān)單位對(duì)照本方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，全面開展自查自糾工作；*對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人及完成時(shí)限，并及時(shí)整改。*提交自查報(bào)告及相關(guān)佐證材料至檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.集中檢查階段（X月上旬-X月中旬）：*檢查工作小組按照實(shí)施方案，對(duì)各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；*通過聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核查、人員訪談等方式，客觀記錄檢查情況，填寫檢查記錄表；*對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，與受檢單位進(jìn)行溝通確認(rèn)。4.問題梳理與反饋階段（X月下旬）：*檢查工作小組匯總檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類梳理、分析研判；*形成初步檢查意見，并向受檢單位進(jìn)行反饋，聽取其陳述和申辯。5.整改提升與總結(jié)階段（X月-X月）：*檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)集中檢查情況和反饋意見，形成正式的專項(xiàng)檢查報(bào)告，報(bào)送上級(jí)主管部門（如需）并通報(bào)各相關(guān)單位；*向存在問題的單位下達(dá)書面整改通知書，明確整改內(nèi)容、要求和期限；*各相關(guān)單位按照整改通知書要求，制定詳細(xì)整改方案，落實(shí)整改措施，并將整改情況書面報(bào)告檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；*檢查工作小組對(duì)重點(diǎn)問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，確保整改到位；*總結(jié)本次專項(xiàng)檢查工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善長效管理機(jī)制，鞏固檢查成果。（注：以上時(shí)間節(jié)點(diǎn)為示例，具體時(shí)間需根據(jù)實(shí)際情況確定，避免出現(xiàn)具體年份或精確到日的4位以上數(shù)字）七、工作要求與紀(jì)律1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)本次專項(xiàng)檢查的重要性，主要負(fù)責(zé)人要親自抓，確保檢查工作取得實(shí)效。2.精心組織，周密部署：檢查工作小組要嚴(yán)格按照方案要求，精心組織實(shí)施，確保檢查不走過場(chǎng)、不留死角。3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正：檢查人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)事求是，客觀公正地反映檢查情況，不得弄虛作假、徇私舞弊。4.突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效：聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，著力發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，推動(dòng)職業(yè)健康管理水平提升。5.強(qiáng)化整改，閉環(huán)管理：對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)行銷號(hào)管理，確保問題整改到位。對(duì)拒不整改或整改不力的單位/個(gè)人，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。6.加強(qiáng)協(xié)作，形成合力：各相關(guān)部門要密切配合，信息共享，協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成本次專項(xiàng)檢查任務(wù)。7.做好記錄，及時(shí)總結(jié)：檢查過程中要做好詳細(xì)記錄，檢查結(jié)束后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)工作提供借鑒。八、附件（可根據(jù)實(shí)際需要增減）*附件1：職業(yè)健康專項(xiàng)檢查自查表（供各單