高職院校畢業(yè)實(shí)習(xí)工作管理辦法第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范我院畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的組織與管理，切實(shí)保障實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生綜合職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，根據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)教育改革與發(fā)展的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。第二條定義與性質(zhì)本辦法所稱畢業(yè)實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在完成主要專業(yè)課程學(xué)習(xí)后，按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，在學(xué)院統(tǒng)一組織或認(rèn)可的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的，以實(shí)踐教學(xué)、職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)培育為主要內(nèi)容的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是高職教育人才培養(yǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的重要過(guò)渡，具有實(shí)踐性、綜合性和職業(yè)性的特點(diǎn)。第三條適用范圍本辦法適用于我院所有專業(yè)全日制高職學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。學(xué)院、各教學(xué)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生以及與學(xué)院合作的實(shí)習(xí)單位，均須遵守本辦法的規(guī)定。第四條基本原則畢業(yè)實(shí)習(xí)工作應(yīng)遵循以下原則：1.育人為本，德技并修：堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，將思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng)融入實(shí)習(xí)全過(guò)程，注重學(xué)生專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的同步提升。2.校企協(xié)同，產(chǎn)教融合：積極拓展和深化校企合作，推動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)符合行業(yè)需求的人才。3.規(guī)范管理，確保質(zhì)量：建立健全實(shí)習(xí)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)習(xí)全過(guò)程監(jiān)控與指導(dǎo)，保障實(shí)習(xí)教學(xué)的規(guī)范性和實(shí)效性。4.安全第一，預(yù)防為主：強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全保障措施，確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.學(xué)以致用，注重實(shí)效：緊密結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和崗位需求，引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第二章組織與職責(zé)第五條學(xué)院層面職責(zé)學(xué)院成立畢業(yè)實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門（如教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處、財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處等）負(fù)責(zé)人及各二級(jí)學(xué)院（系）主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。具體職責(zé)包括：1.審定學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的規(guī)章制度和總體方案。2.協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)工作中遇到的重大問(wèn)題。3.保障實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入與合理使用。4.指導(dǎo)和督促各部門、各教學(xué)單位落實(shí)實(shí)習(xí)管理職責(zé)。5.組織開展全院實(shí)習(xí)工作的檢查、評(píng)估與總結(jié)表彰。第六條二級(jí)學(xué)院（系）層面職責(zé)各二級(jí)學(xué)院（系）是畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的具體組織和實(shí)施單位，應(yīng)成立由院長(zhǎng)（主任）任組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)工作小組。其主要職責(zé)包括：1.根據(jù)學(xué)院總體要求，制定本單位各專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則和具體工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的遴選、建設(shè)、維護(hù)與管理，拓展實(shí)習(xí)資源。3.組織開展實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選聘、培訓(xùn)與管理。4.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)單位的落實(shí)與協(xié)調(diào)，包括統(tǒng)一安排和學(xué)生自主聯(lián)系兩種方式，并對(duì)學(xué)生自主聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行審核。5.組織學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員、安全教育、紀(jì)律教育和技能培訓(xùn)。6.全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過(guò)程的管理、監(jiān)督與指導(dǎo)，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.組織實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定工作，做好實(shí)習(xí)資料的歸檔。8.負(fù)責(zé)本單位實(shí)習(xí)工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流及信息反饋。第七條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師包括校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師，兩者應(yīng)密切配合，共同完成對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)。1.校內(nèi)指導(dǎo)教師：*根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求，制定具體的實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃。*負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的思想動(dòng)員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全教育。*定期與實(shí)習(xí)學(xué)生和企業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通聯(lián)系（可通過(guò)電話、微信、QQ、實(shí)地走訪等多種方式），了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解答學(xué)生疑問(wèn)，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告。*對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，重大問(wèn)題須立即向?qū)W院和系部報(bào)告。*參與實(shí)習(xí)考核，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告及企業(yè)鑒定意見(jiàn)等，綜合評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。*做好實(shí)習(xí)資料的收集、整理與歸檔工作，并撰寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。2.企業(yè)指導(dǎo)教師：*在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、崗位技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。*指導(dǎo)學(xué)生熟悉工作流程，掌握崗位操作技能，解決實(shí)習(xí)中遇到的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。*對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，填寫實(shí)習(xí)鑒定表，并反饋給校內(nèi)指導(dǎo)教師和所在院系。*配合校內(nèi)指導(dǎo)教師做好學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)工作。第八條實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)：*嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度以及實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和保密規(guī)定。*服從學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的管理與安排，尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)與同事。*認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告。*增強(qiáng)安全防范意識(shí)，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生安全事故或意外情況，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位、校內(nèi)指導(dǎo)教師和學(xué)院報(bào)告。*維護(hù)學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和利益，展現(xiàn)高職學(xué)生的良好風(fēng)貌。*實(shí)習(xí)結(jié)束后，按規(guī)定提交實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告等相關(guān)材料。2.權(quán)利：*享有獲得必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)的權(quán)利。*在符合規(guī)定的前提下，有權(quán)選擇自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并獲得學(xué)院的指導(dǎo)與幫助。*對(duì)實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)保護(hù)、安全條件等有異議時(shí)，有權(quán)向?qū)W院反映。*按時(shí)獲得實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定，并對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議時(shí)，可按程序申請(qǐng)復(fù)核。第九條實(shí)習(xí)單位職責(zé)實(shí)習(xí)單位是學(xué)生實(shí)習(xí)的重要場(chǎng)所和直接管理者，應(yīng)履行以下職責(zé)：1.為學(xué)生提供符合專業(yè)培養(yǎng)要求的實(shí)習(xí)崗位和必要的工作、學(xué)習(xí)條件。2.指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)教師。3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。4.合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作時(shí)間，保障學(xué)生的合法權(quán)益。5.配合學(xué)院做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理、考核和鑒定工作。6.為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)環(huán)境的安全。7.與學(xué)院共同做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)工作。第三章實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理第十條實(shí)習(xí)基地遴選標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)基地的遴選應(yīng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：1.具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)，管理規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與我院相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相契合，能提供一定數(shù)量且穩(wěn)定的實(shí)習(xí)崗位。3.具備必要的實(shí)習(xí)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施和安全防護(hù)條件。4.愿意承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)，并有能力配備合格的企業(yè)指導(dǎo)教師。5.認(rèn)同我院的辦學(xué)理念，愿意與學(xué)院開展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。第十一條實(shí)習(xí)基地建設(shè)與合作學(xué)院鼓勵(lì)各二級(jí)學(xué)院（系）積極與相關(guān)行業(yè)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建實(shí)習(xí)基地。1.學(xué)院或二級(jí)學(xué)院（系）應(yīng)與實(shí)習(xí)基地單位簽訂正式的實(shí)習(xí)合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，協(xié)議期限一般不少于一定年限。2.實(shí)習(xí)基地可根據(jù)合作深度和貢獻(xiàn)，由學(xué)院授予“XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地”牌匾。3.學(xué)院與實(shí)習(xí)基地應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，共同參與實(shí)習(xí)過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。4.鼓勵(lì)實(shí)習(xí)基地參與學(xué)院人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設(shè)和教學(xué)改革等工作。第十二條實(shí)習(xí)基地管理與評(píng)估1.各二級(jí)學(xué)院（系）負(fù)責(zé)對(duì)本單位聯(lián)系的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行日常管理和維護(hù)，定期與基地單位溝通，了解其需求和意見(jiàn)。2.學(xué)院定期對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括實(shí)習(xí)條件、指導(dǎo)水平、合作成效等。對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的實(shí)習(xí)基地予以表彰和重點(diǎn)支持；對(duì)不符合要求或合作意愿不強(qiáng)的實(shí)習(xí)基地，可中止合作協(xié)議。3.建立實(shí)習(xí)基地信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)管理實(shí)習(xí)基地信息。第四章實(shí)習(xí)過(guò)程管理第十三條實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段1.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃：各專業(yè)應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、內(nèi)容、要求、時(shí)間安排、考核方式等。2.落實(shí)實(shí)習(xí)單位：采取學(xué)院統(tǒng)一安排與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方式落實(shí)實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，須提交《學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》，經(jīng)家長(zhǎng)同意、校內(nèi)指導(dǎo)教師審核、院系批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并報(bào)學(xué)院備案。3.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)院、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特別是安全責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。4.實(shí)習(xí)動(dòng)員與培訓(xùn)：實(shí)習(xí)前，各院系須組織召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育、安全教育、職業(yè)道德教育和實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)和要求。第十四條實(shí)習(xí)過(guò)程管理1.日常管理：實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度和學(xué)院的實(shí)習(xí)管理規(guī)定。校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)通過(guò)多種方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，平均每周至少聯(lián)系一次，并做好聯(lián)系記錄。2.實(shí)習(xí)日志：學(xué)生應(yīng)每日記錄實(shí)習(xí)日志，內(nèi)容包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作進(jìn)展、心得體會(huì)、遇到的問(wèn)題及解決方法等。校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)日志。3.中期檢查：實(shí)習(xí)中期，各院系應(yīng)組織對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行檢查，可采取實(shí)地走訪、電話抽查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。4.安全管理：學(xué)院和實(shí)習(xí)單位應(yīng)共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理。學(xué)生必須參加實(shí)習(xí)單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。學(xué)院應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買或要求實(shí)習(xí)單位購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。5.問(wèn)題處理：學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生糾紛、安全事故或其他特殊情況，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位、校內(nèi)指導(dǎo)教師和院系報(bào)告。院系應(yīng)及時(shí)介入，協(xié)調(diào)處理，必要時(shí)上報(bào)學(xué)院。第十五條實(shí)習(xí)總結(jié)與考核1.實(shí)習(xí)結(jié)束：學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的實(shí)習(xí)期限結(jié)束后，按時(shí)返校或按要求提交相關(guān)材料。2.提交材料：學(xué)生須提交實(shí)習(xí)鑒定表（由實(shí)習(xí)單位填寫并蓋章）、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告（或?qū)嵙?xí)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)）等材料。3.成績(jī)考核：實(shí)習(xí)成績(jī)的考核應(yīng)堅(jiān)持過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、校內(nèi)評(píng)價(jià)與企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則?？己藘?nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、崗位技能掌握程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量等。4.成績(jī)?cè)u(píng)定：實(shí)習(xí)成績(jī)一般采用五級(jí)制（優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格）或百分制。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由各專業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定。實(shí)習(xí)成績(jī)記入學(xué)生學(xué)籍檔案，作為畢業(yè)的必備條件之一。未參加實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不及格者，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。5.實(shí)習(xí)總結(jié)：各院系應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)組織召開實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)，交流實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，并撰寫實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告報(bào)送學(xué)院。第五章實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理第十六條經(jīng)費(fèi)來(lái)源實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)院專項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)撥款，同時(shí)鼓勵(lì)各院系通過(guò)校企合作、社會(huì)服務(wù)等多種渠道籌集實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。第十七條經(jīng)費(fèi)使用范圍實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于與畢業(yè)實(shí)習(xí)工作直接相關(guān)的支出，主要包括：1.實(shí)習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的差旅費(fèi)、指導(dǎo)津貼（按學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。3.學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（根據(jù)實(shí)際情況和政策確定）。4.實(shí)習(xí)學(xué)生的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。5.實(shí)習(xí)動(dòng)員、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)及表彰費(fèi)用。6.實(shí)習(xí)資料的印刷、購(gòu)買費(fèi)用等。第十八條經(jīng)費(fèi)管理實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持?？顚Ｓ谩⑶趦€節(jié)約的原則。各院系應(yīng)合理編制實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按規(guī)定審批報(bào)銷，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、高效。學(xué)院財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十九條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在畢業(yè)實(shí)習(xí)工作中表現(xiàn)突出的單位、集體和個(gè)人，學(xué)院予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：1.評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地、優(yōu)秀實(shí)習(xí)管理單位。2.評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（包括校內(nèi)和企業(yè)）。3.評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生，并可將實(shí)習(xí)表現(xiàn)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦就業(yè)的重要依據(jù)。第二十條處分對(duì)違反本辦法及學(xué)院其他相關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未能履行指導(dǎo)職責(zé)，造成不良影響或損失的，將視情況給予批評(píng)教育、取消指導(dǎo)資格直至紀(jì)律處分。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律、規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)單位規(guī)定，學(xué)院將依據(jù)學(xué)生管理規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理；因個(gè)人原因給學(xué)院或?qū)嵙?xí)單位造