職業(yè)健康與安全危害分類指南引言職業(yè)健康與安全（OccupationalHealthandSafety,OHS）是每個(gè)組織可持續(xù)發(fā)展的基石，關(guān)乎員工福祉、企業(yè)生產(chǎn)力及社會(huì)責(zé)任感。識(shí)別和理解工作場(chǎng)所中存在的各類危害，是有效預(yù)防事故、控制職業(yè)病發(fā)生的前提。本指南旨在系統(tǒng)梳理職業(yè)健康與安全危害的主要類別，為組織開展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制提供專業(yè)且實(shí)用的參考框架，助力構(gòu)建安全、健康的工作環(huán)境。一、物理性危害因素物理性危害因素是工作環(huán)境中最常見(jiàn)且易被察覺(jué)的危害類型之一，通常與能量的不當(dāng)釋放或異常環(huán)境條件相關(guān)。1.1機(jī)械性危害此類危害主要源于運(yùn)動(dòng)部件、靜止物體或物體的移動(dòng)。例如，旋轉(zhuǎn)的軸、齒輪、傳送帶可能導(dǎo)致卷入、擠壓或切割傷害；突出的物體可能造成碰撞或絆倒；工具、物料的墜落或飛濺可能導(dǎo)致打擊傷害。沖壓設(shè)備、車床、銑床等是機(jī)械性危害的典型存在場(chǎng)所。1.2非機(jī)械性物理危害1.2.1噪聲與振動(dòng)長(zhǎng)期暴露于高強(qiáng)度噪聲環(huán)境（如機(jī)械加工、建筑施工）可能導(dǎo)致聽力損傷，甚至噪聲聾。而局部振動(dòng)（如手持風(fēng)動(dòng)工具）或全身振動(dòng)（如駕駛重型車輛）則可能引發(fā)職業(yè)性振動(dòng)病，影響神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及肌肉骨骼系統(tǒng)。1.2.2不良?xì)庀髼l件包括高溫、高濕（如冶金、印染車間）、低溫（如冷庫(kù)作業(yè)）、高氣壓（如潛水作業(yè)）、低氣壓（如高原作業(yè)）等，均可能導(dǎo)致中暑、凍傷、高原反應(yīng)或減壓病等健康問(wèn)題。1.2.3光照與電磁輻射過(guò)強(qiáng)或過(guò)弱的光線、特定波長(zhǎng)的光線（如紫外線、紅外線）可能引起視覺(jué)疲勞或損傷。電磁輻射則涵蓋射頻輻射（如無(wú)線電設(shè)備）、微波、紅外線、紫外線、激光以及電離輻射（如X射線、γ射線），長(zhǎng)期不當(dāng)暴露可能對(duì)人體組織和器官造成損害。1.2.4其他物理性危害如物體墜落、滑倒、絆倒和碰撞，以及作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的明火、靜電等。二、化學(xué)性危害因素化學(xué)性危害因素指工作中接觸到的各類化學(xué)物質(zhì)，它們可能通過(guò)吸入、皮膚接觸或食入等途徑進(jìn)入人體，造成急性或慢性健康損害。2.1有毒物質(zhì)包括金屬及類金屬（如鉛、汞、砷）、有機(jī)溶劑（如苯、甲苯、二甲苯）、刺激性氣體（如氯氣、氨氣）、窒息性氣體（如一氧化碳、硫化氫）、農(nóng)藥等。這些物質(zhì)可能導(dǎo)致中毒、器官損傷、癌癥或生殖發(fā)育障礙。2.2粉塵生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵、棉塵）是引發(fā)塵肺病的主要原因，長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致肺部纖維化，嚴(yán)重影響呼吸功能。2.3腐蝕性物質(zhì)如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿，接觸皮膚或黏膜可造成化學(xué)灼傷。2.4易燃易爆物質(zhì)如汽油、天然氣、氫氣等，不僅可能引發(fā)火災(zāi)爆炸事故，其燃燒產(chǎn)物也可能有毒有害。三、生物性危害因素生物性危害因素主要指存在于工作環(huán)境中，可能導(dǎo)致從業(yè)人員感染疾病或過(guò)敏的生物體及其代謝產(chǎn)物。3.1微生物包括細(xì)菌（如結(jié)核桿菌、布魯氏菌）、病毒（如肝炎病毒、流感病毒）、真菌（如放線菌、霉菌）等。醫(yī)護(hù)人員、實(shí)驗(yàn)室人員、屠宰加工人員、農(nóng)牧漁民等是高風(fēng)險(xiǎn)人群，可能罹患職業(yè)性傳染病。3.2寄生蟲與昆蟲如血吸蟲、鉤蟲、蜱蟲等，可能通過(guò)接觸或叮咬傳播疾病。3.3動(dòng)植物源性物質(zhì)如動(dòng)物皮毛、羽毛、分泌物可能引起過(guò)敏反應(yīng)；某些植物的花粉、汁液也可能導(dǎo)致接觸性皮炎或呼吸道刺激。四、人機(jī)工效學(xué)因素人機(jī)工效學(xué)因素關(guān)注的是工作系統(tǒng)中，人、機(jī)器設(shè)備與工作環(huán)境之間的相互作用。不合理的設(shè)計(jì)或安排可能導(dǎo)致人體機(jī)能下降、疲勞，甚至損傷。4.1工作姿勢(shì)與負(fù)荷長(zhǎng)時(shí)間保持不良姿勢(shì)（如彎腰、低頭、久坐）、重復(fù)性動(dòng)作、搬運(yùn)過(guò)重物體或用力不當(dāng)，易引發(fā)肌肉骨骼損傷，如腰肌勞損、頸椎病、腱鞘炎、腕管綜合征等。4.2工作場(chǎng)所布局與設(shè)備設(shè)計(jì)工作臺(tái)、座椅、工具等設(shè)計(jì)不符合人體生理特點(diǎn)，照明、采光、通風(fēng)不良，都會(huì)增加作業(yè)人員的生理和心理負(fù)擔(dān)。4.3心理因素雖然心理因素本身并非傳統(tǒng)意義上的“危害”，但其與工作壓力、職業(yè)緊張、人際關(guān)系、輪班作業(yè)等因素結(jié)合，可能導(dǎo)致職業(yè)倦怠、焦慮、抑郁等心理問(wèn)題，間接影響身體健康和工作安全。五、安全管理與組織因素除上述直接作用于個(gè)體的危害外，安全管理與組織層面的缺陷是導(dǎo)致各類事故和健康問(wèn)題的深層原因，也是可預(yù)防性最高的環(huán)節(jié)。5.1管理體系不完善缺乏健全的職業(yè)健康安全管理制度、責(zé)任不明確、安全投入不足、應(yīng)急預(yù)案缺失或演練不足等。5.2培訓(xùn)教育不足員工缺乏必要的安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置能力，對(duì)潛在危害認(rèn)識(shí)不清。5.3勞動(dòng)組織不合理如超負(fù)荷工作、疲勞作業(yè)、輪班制度不合理、缺乏必要的休息等。5.4安全文化缺失管理層對(duì)安全重視不夠，員工安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理或違章操作現(xiàn)象。六、危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本思路對(duì)職業(yè)健康安全危害進(jìn)行分類是基礎(chǔ)，更重要的是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。1.識(shí)別危害：通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)巡查、與員工訪談、工作任務(wù)分析等多種方式，全面找出工作場(chǎng)所存在的各類危害因素。2.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：針對(duì)識(shí)別出的危害，結(jié)合其發(fā)生的可能性和后果的嚴(yán)重性，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估。3.制定控制措施：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，優(yōu)先采用工程技術(shù)措施（如替代、隔離、通風(fēng)），輔以管理措施（如制定規(guī)程、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品），將風(fēng)險(xiǎn)降至可接受水平。七、控制與預(yù)防措施的通用原則1.消除或替代：優(yōu)先考慮從源頭消除危害或?qū)⑵涮鎿Q為危害性更小的物質(zhì)或工藝。2.工程控制：通過(guò)改進(jìn)設(shè)備、設(shè)置防護(hù)裝置、加強(qiáng)通風(fēng)排毒除塵等措施，減少人員接觸。3.管理控制：建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，合理安排工時(shí)，定期進(jìn)行健康檢查和環(huán)境監(jiān)測(cè)。4.個(gè)體防護(hù)：在上述措施仍不能完全控制風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，為員工提供合格的個(gè)體防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防毒面具、防護(hù)服等），并確保正確使用。結(jié)語(yǔ)職業(yè)健康與安全危害的分類是一個(gè)動(dòng)態(tài)和系統(tǒng)的過(guò)程，不同行業(yè)、不同崗位面臨的具