工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況自查報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》以及全國總工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，我單位工會(huì)高度重視經(jīng)費(fèi)使用管理工作，近期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況詳細(xì)報(bào)告如下：一、工會(huì)基本情況我單位工會(huì)成立于[成立年份]，現(xiàn)有會(huì)員[X]人，涵蓋了單位內(nèi)各個(gè)部門和崗位。工會(huì)委員會(huì)由[X]名委員組成，下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)等專門工作機(jī)構(gòu)。多年來，工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、促進(jìn)單位和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理工作開展情況（一）經(jīng)費(fèi)收入情況1.會(huì)費(fèi)收入：工會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)員工資收入的[X]%收取會(huì)費(fèi)，建立了詳細(xì)的會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳臺(tái)賬。通過每月工資代扣的方式，將會(huì)費(fèi)及時(shí)足額收繳到位。在過去[X]年中，會(huì)費(fèi)收入總計(jì)達(dá)到[X]元，平均每年[X]元，為工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了一定的資金支持。2.撥繳經(jīng)費(fèi)收入：單位行政按照全部職工工資總額的[X]%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，這是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源。財(cái)務(wù)部門建立了規(guī)范的經(jīng)費(fèi)撥繳流程，確保經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到賬。近[X]年，撥繳經(jīng)費(fèi)收入累計(jì)為[X]元，有力地保障了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入：在開展重點(diǎn)工作和特色活動(dòng)時(shí)，我單位工會(huì)積極爭取上級(jí)工會(huì)的支持和補(bǔ)助。上級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予了一定的資金補(bǔ)助，近[X]年共獲得補(bǔ)助收入[X]元，用于職工培訓(xùn)、困難職工幫扶等項(xiàng)目。（二）經(jīng)費(fèi)支出情況1.職工活動(dòng)支出文體活動(dòng)：為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，工會(huì)每年組織各類文體活動(dòng)，如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝匯演等。近[X]年，文體活動(dòng)支出共計(jì)[X]元，平均每年[X]元。在活動(dòng)組織過程中，工會(huì)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)的場地租賃、器材購置、獎(jiǎng)品頒發(fā)等費(fèi)用進(jìn)行了詳細(xì)的核算和管理。宣傳活動(dòng)：為提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工會(huì)開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，如舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、開設(shè)宣傳欄等。近[X]年，宣傳活動(dòng)支出總計(jì)[X]元，平均每年[X]元。通過這些宣傳活動(dòng)，有效地傳播了黨的方針政策和工會(huì)工作理念，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。教育培訓(xùn)活動(dòng)：為提升職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，工會(huì)積極組織職工參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，如業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽、職業(yè)資格認(rèn)證等。近[X]年，教育培訓(xùn)活動(dòng)支出共計(jì)[X]元，平均每年[X]元。在培訓(xùn)過程中，工會(huì)注重培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，確保職工能夠真正學(xué)到實(shí)用的知識(shí)和技能。2.維權(quán)支出勞動(dòng)保護(hù)：為保障職工的生命安全和身體健康，工會(huì)積極參與單位的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督單位落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。近[X]年，勞動(dòng)保護(hù)支出共計(jì)[X]元，主要用于購置勞動(dòng)保護(hù)用品、開展安全培訓(xùn)等方面。法律援助：為維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會(huì)設(shè)立了法律援助熱線，為職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。近[X]年，法律援助支出總計(jì)[X]元，幫助職工解決了[X]起勞動(dòng)糾紛，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。困難職工幫扶：工會(huì)始終關(guān)心困難職工的生活，建立了困難職工檔案，定期對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問。近[X]年，困難職工幫扶支出共計(jì)[X]元，幫扶困難職工[X]人次。通過發(fā)放慰問金、提供生活物資等方式，幫助困難職工度過了難關(guān)。3.業(yè)務(wù)支出工會(huì)干部培訓(xùn)：為提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，工會(huì)定期組織工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。近[X]年，工會(huì)干部培訓(xùn)支出共計(jì)[X]元，培訓(xùn)工會(huì)干部[X]人次。通過培訓(xùn)，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了顯著提升。會(huì)議費(fèi)：工會(huì)定期召開會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等各類會(huì)議，研究部署工會(huì)工作。近[X]年，會(huì)議費(fèi)支出總計(jì)[X]元，主要用于會(huì)議場地租賃、會(huì)議資料印刷等方面。在會(huì)議組織過程中，工會(huì)嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)議的高效、節(jié)儉。專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)：工會(huì)根據(jù)工作需要，開展了一些專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)、工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)等。近[X]年，專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)支出共計(jì)[X]元，為工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化提供了有力保障。（三）經(jīng)費(fèi)管理情況1.制度建設(shè)：工會(huì)制定了完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，包括《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》《工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批制度》等。這些制度明確了經(jīng)費(fèi)收支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理提供了制度保障。2.預(yù)算管理：工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，每年年初根據(jù)工會(huì)工作的計(jì)劃和目標(biāo)，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并提交會(huì)員代表大會(huì)審議通過。在預(yù)算執(zhí)行過程中，工會(huì)嚴(yán)格按照預(yù)算安排支出，對(duì)預(yù)算的調(diào)整和追加進(jìn)行嚴(yán)格的審批。通過加強(qiáng)預(yù)算管理，有效地控制了經(jīng)費(fèi)支出，提高了經(jīng)費(fèi)使用效益。3.財(cái)務(wù)管理：工會(huì)配備了專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，建立了健全的會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表體系。同時(shí)，工會(huì)定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。4.資產(chǎn)管理：工會(huì)建立了資產(chǎn)管理制度，對(duì)工會(huì)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行了詳細(xì)的登記和管理。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。在資產(chǎn)購置過程中，工會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行采購，對(duì)資產(chǎn)的使用和處置進(jìn)行嚴(yán)格的審批。三、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化在經(jīng)費(fèi)支出中，職工活動(dòng)支出占比較大，而維權(quán)支出和業(yè)務(wù)支出相對(duì)較少。雖然職工活動(dòng)對(duì)于豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工凝聚力具有重要作用，但維權(quán)和業(yè)務(wù)工作是工會(huì)的核心職能，需要進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和推動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。（二）預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性有待提高在預(yù)算編制過程中，由于對(duì)一些工作的開展情況和費(fèi)用支出估計(jì)不足，導(dǎo)致預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況存在一定的偏差。部分項(xiàng)目預(yù)算編制過于寬松，造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)；而一些項(xiàng)目預(yù)算編制過于緊張，影響了工作的正常開展。（三）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有待提升隨著工會(huì)工作的不斷發(fā)展和財(cái)務(wù)制度的不斷完善，對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求。目前，工會(huì)財(cái)務(wù)人員在新的財(cái)務(wù)軟件使用、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面還存在一定的不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（四）資產(chǎn)管理存在薄弱環(huán)節(jié)雖然工會(huì)建立了資產(chǎn)管理制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題。如資產(chǎn)登記不夠及時(shí)、準(zhǔn)確，資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作不夠深入，對(duì)資產(chǎn)的使用和處置缺乏有效的監(jiān)督等。這些問題導(dǎo)致部分資產(chǎn)閑置或流失，影響了資產(chǎn)的使用效益。四、整改措施及下一步工作計(jì)劃（一）優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)1.加大維權(quán)支出和業(yè)務(wù)支出的比例，確保工會(huì)的核心職能得到有效履行。在維權(quán)方面，增加勞動(dòng)保護(hù)、法律援助和困難職工幫扶等方面的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在業(yè)務(wù)方面，加大工會(huì)干部培訓(xùn)、會(huì)議費(fèi)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出，提高工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化水平。2.合理安排職工活動(dòng)支出，注重活動(dòng)的質(zhì)量和效益。在開展職工活動(dòng)時(shí)，要充分考慮職工的需求和興趣，結(jié)合單位的實(shí)際情況，精心策劃活動(dòng)內(nèi)容和形式，避免盲目追求活動(dòng)規(guī)模和數(shù)量。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格控制活動(dòng)成本，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（二）提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性1.加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制工作的重視，成立專門的預(yù)算編制小組，負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和審核工作。預(yù)算編制小組要深入了解工會(huì)工作的計(jì)劃和目標(biāo)，充分考慮各項(xiàng)工作的開展情況和費(fèi)用支出，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。2.建立預(yù)算編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。在預(yù)算執(zhí)行過程中，要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。同時(shí)，要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評(píng)價(jià)，確保預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。（三）提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平1.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，定期組織財(cái)務(wù)人員參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握新的財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析方法。2.鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試和職業(yè)技能鑒定，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，要建立財(cái)務(wù)人員的績效考核機(jī)制，激勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷提高工作質(zhì)量和效率。（四）加強(qiáng)資產(chǎn)管理1.進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)登記、清查盤點(diǎn)、使用和處置等環(huán)節(jié)的具體要求和操作流程。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的賬實(shí)相符。對(duì)清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行處理和整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的日常管理，建立資產(chǎn)使用臺(tái)賬，對(duì)資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，提高資產(chǎn)的使用效益。五、總結(jié)與展望通過本次自查，我們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況有了更全面、更深入的了解。雖然在經(jīng)費(fèi)使用管理方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次自查為契機(jī)，針對(duì)存在的問題，采取切實(shí)有效的整改措施，不斷優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理工作更加規(guī)范、透明、高效。