(2025年)新疆圖木舒克市公務(wù)員遴選考試模擬試題及答案第一部分客觀題（共70分）一、單項(xiàng)選擇題（15題，每題2分，共30分）1.黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是（）。A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.鄉(xiāng)村振興2.第三次中央新疆工作座談會強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的治疆方略的核心是（）。A.社會穩(wěn)定和長治久安B.民族團(tuán)結(jié)一家親C.文化潤疆D.富民興疆3.圖木舒克市作為兵團(tuán)直轄縣級市，其戰(zhàn)略定位是（）。A.北疆生態(tài)屏障B.南疆兵團(tuán)中心城市、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)C.東疆能源基地D.天山北坡經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)4.兵團(tuán)深化改革的關(guān)鍵是（）。A.壯大國有經(jīng)濟(jì)B.轉(zhuǎn)變“政”的職能C.強(qiáng)化軍事屬性D.發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5.基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)中，“工作機(jī)制好”的核心要求是（）。A.民主決策規(guī)范、制度執(zhí)行到位B.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)達(dá)標(biāo)D.群眾滿意度高6.新疆民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“九進(jìn)”活動中，“進(jìn)團(tuán)場”的重點(diǎn)是（）。A.推動兵地融合發(fā)展B.強(qiáng)化軍事訓(xùn)練C.發(fā)展團(tuán)場工業(yè)D.完善醫(yī)療體系7.鄉(xiāng)村振興總要求中，“生態(tài)宜居”的基礎(chǔ)是（）。A.垃圾污水治理B.發(fā)展鄉(xiāng)村旅游C.建設(shè)文化廣場D.推廣新能源8.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出，推動高質(zhì)量發(fā)展的主攻方向是（）。A.擴(kuò)大內(nèi)需B.以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)C.深化國企改革D.促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展9.新疆“八大產(chǎn)業(yè)集群”中，圖木舒克市的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是（）。A.油氣生產(chǎn)加工B.棉花和紡織服裝C.煤炭煤電煤化工D.新能源10.圖木舒克市連接喀什、阿克蘇的交通優(yōu)勢，核心體現(xiàn)在（）。A.蘭新鐵路貫穿全境B.是南疆鐵路與喀和鐵路的交匯點(diǎn)C.擁有新疆第二大航空樞紐D.G3012高速直達(dá)烏魯木齊11.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)（）。A.申請回避B.繼續(xù)執(zhí)行C.向上級報(bào)告D.由同事代理12.基層矛盾調(diào)解中，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的核心是（）。A.依靠群眾就地化解矛盾B.強(qiáng)化行政強(qiáng)制手段C.引入司法訴訟D.由上級部門直接處理13.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的歷史定位中，“凝聚各族群眾的大熔爐”強(qiáng)調(diào)（）。A.維護(hù)邊疆穩(wěn)定B.促進(jìn)各民族交往交流交融C.發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力D.傳播先進(jìn)文化14.圖木舒克市建市時(shí)間為（）。A.2000年B.2004年C.2010年D.2015年15.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告處分（）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A.6個月B.1年C.1年半D.2年二、多項(xiàng)選擇題（10題，每題3分，共30分）1.新時(shí)代黨的治疆方略的“八個堅(jiān)持”包括（）。A.堅(jiān)持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作B.堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識C.堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育社會主義核心價(jià)值觀D.堅(jiān)持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展2.圖木舒克市推動高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)方向有（）。A.打造棉紡織產(chǎn)業(yè)集群B.發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色果蔬C.建設(shè)南疆物流樞紐D.大規(guī)模開發(fā)礦產(chǎn)資源3.兵團(tuán)“五個好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)班子好B.黨員隊(duì)伍好C.工作機(jī)制好D.群眾反映好4.民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的基本原則是（）。A.人文化B.實(shí)體化C.形式化D.大眾化5.鄉(xiāng)村振興中“三位一體”農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系是指（）。A.家庭經(jīng)營B.集體經(jīng)營C.合作經(jīng)營D.企業(yè)經(jīng)營6.新疆“八大產(chǎn)業(yè)集群”包括（）。A.綠色有機(jī)果蔬B.優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品C.旅游業(yè)D.新能源7.公務(wù)員職業(yè)道德的核心要求有（）。A.服務(wù)人民B.依法辦事C.公正廉潔D.追求政績8.基層治理中“四議兩公開”的內(nèi)容包括（）。A.黨支部會提議B.黨員大會審議C.決議公開D.財(cái)務(wù)公開9.圖木舒克市在絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)中的功能定位是（）。A.交通樞紐節(jié)點(diǎn)B.商貿(mào)物流中心C.文化交流窗口D.能源輸出基地10.《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中，需要問責(zé)的情形包括（）。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化B.黨的建設(shè)缺失C.全面從嚴(yán)治黨不力D.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)三、判斷題（10題，每題1分，共10分）1.第三次中央新疆工作座談會首次提出“文化潤疆”工程。（）2.圖木舒克市行政上隸屬于喀什地區(qū)。（）3.兵團(tuán)深化改革的目標(biāo)是弱化“軍”的屬性。（）4.基層治理中，可用行政命令直接代替村民自治決策。（）5.民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工程。（）6.鄉(xiāng)村振興中必須堅(jiān)持農(nóng)民主體地位。（）7.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例不得超過本機(jī)關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù)的20%。（）8.新疆“八大產(chǎn)業(yè)集群”包含旅游業(yè)。（）9.圖木舒克市是兵團(tuán)最年輕的直轄縣級市。（）10.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》僅適用于領(lǐng)導(dǎo)干部。（）第二部分主觀題（共80分）四、案例分析題（2題，每題15分，共30分）案例1：圖木舒克市某團(tuán)場為推動鄉(xiāng)村振興，2024年引進(jìn)高原夏菜種植項(xiàng)目，流轉(zhuǎn)土地1200畝，動員87戶農(nóng)戶參與。但項(xiàng)目實(shí)施半年后，出現(xiàn)以下問題：（1）部分農(nóng)戶反映種植技術(shù)不足，蔬菜成活率僅60%；（2）合作社未與農(nóng)戶簽訂明確的收購協(xié)議，蔬菜成熟后市場價(jià)下跌，企業(yè)收購價(jià)低于成本；（3）田間道路狹窄、灌溉設(shè)施老化，運(yùn)輸和澆水困難。問題：請分析該項(xiàng)目推進(jìn)受阻的原因，并提出針對性解決措施。案例2：圖木舒克市某社區(qū)有漢、維、哈等7個民族居民1300余戶，近期因小區(qū)停車位不足，部分居民（以維吾爾族為主）將電動車停放在單元門口，引發(fā)漢族居民不滿，雙方發(fā)生言語沖突。社區(qū)干部介入后，維吾爾族居民認(rèn)為“管理偏向漢族”，漢族居民認(rèn)為“少數(shù)民族不遵守規(guī)則”，矛盾有激化趨勢。問題：結(jié)合民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建要求，提出化解該矛盾的具體措施。五、寫作題（50分）“四下基層”（領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、下基層接訪、下基層宣講、下基層服務(wù)）是踐行黨的群眾路線的重要方法。請結(jié)合圖木舒克市基層治理實(shí)際（如團(tuán)場、社區(qū)等場景），圍繞“如何以‘四下基層’提升基層治理效能”寫一篇對策建議文章，要求結(jié)構(gòu)清晰、措施具體、符合實(shí)際，字?jǐn)?shù)1000字左右。參考答案第一部分客觀題一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.B4.B5.A6.A7.A8.B9.B10.B11.A12.A13.B14.B15.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ACD6.ABD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判斷題1.√2.×（注：圖木舒克市為兵團(tuán)直轄縣級市，不隸屬地方）3.×（注：兵團(tuán)改革強(qiáng)化“軍”的屬性）4.×5.√6.√7.×（注：一般不超過15%）8.×9.×（注：可克達(dá)拉等市建市更晚）10.×第二部分主觀題四、案例分析題案例1參考答案原因分析：①前期調(diào)研不充分：未針對農(nóng)戶技術(shù)水平開展培訓(xùn)需求評估，技術(shù)指導(dǎo)滯后；②利益聯(lián)結(jié)機(jī)制缺失：合作社與農(nóng)戶未簽訂保底收購協(xié)議，抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力弱；③基礎(chǔ)設(shè)施配套不足：田間道路、灌溉設(shè)施未提前升級，影響生產(chǎn)效率；④組織動員不到位：農(nóng)戶參與缺乏全程指導(dǎo)，項(xiàng)目推進(jìn)重“引進(jìn)”輕“服務(wù)”。解決措施：①強(qiáng)化技術(shù)支撐：聯(lián)合兵團(tuán)農(nóng)科院、師市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，開展“田間課堂”輪訓(xùn)，針對種植難點(diǎn)（如病蟲害防治）提供一對一指導(dǎo)；②完善利益聯(lián)結(jié)：督促合作社與農(nóng)戶補(bǔ)簽“保底+浮動”收購協(xié)議，引入農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋市場風(fēng)險(xiǎn)，師市財(cái)政給予保費(fèi)補(bǔ)貼；③加快設(shè)施升級：申請鄉(xiāng)村振興銜接資金，3個月內(nèi)完成田間道路拓寬（至少4米）、滴灌系統(tǒng)改造，優(yōu)先解決運(yùn)輸和灌溉問題；④建立長效服務(wù)機(jī)制：由團(tuán)場農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，組建“專家+技術(shù)員+種植大戶”幫扶小組，定期入田巡查，及時(shí)解決生產(chǎn)問題。案例2參考答案化解措施：①搭建平等協(xié)商平臺：社區(qū)黨支部牽頭召開“民族團(tuán)結(jié)議事會”，邀請各民族居民代表、樓棟長、黨員參加，共同討論停車位管理方案，確保意見“全收集、全回應(yīng)”；②完善管理制度：制定《小區(qū)停車位使用公約》，明確電動車停放區(qū)域（如規(guī)劃集中充電車棚）、充電時(shí)間，用“雙語”公示，避免民族身份標(biāo)簽化；③強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié)：組織“鄰里文化節(jié)”，開展民族美食分享、手工藝制作等活動，增進(jìn)各民族居民相互了解；建立“民族互助崗”，由漢、維、哈族居民共同參與停車管理，培養(yǎng)共同責(zé)任意識；④加強(qiáng)法治宣傳：聯(lián)合派出所、司法所，通過“流動講堂”講解《民法典》中關(guān)于公共空間使用的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)“規(guī)則面前人人平等”，糾正“管理偏向”的誤解；⑤動態(tài)跟蹤反饋：設(shè)立社區(qū)“民族團(tuán)結(jié)信箱”，定期收集居民意見，對執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題（如車棚容量不足）及時(shí)調(diào)整方案，確保公平可及。五、寫作題參考要點(diǎn)以“四下基層”賦能圖木舒克基層治理新效能“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的“傳家寶”。圖木舒克市作為兵團(tuán)南疆中心城市，基層治理涵蓋團(tuán)場、社區(qū)、連隊(duì)等多元場景，需以“四下基層”為抓手，推動治理資源下沉、問題一線解決、民心有效凝聚，為建設(shè)“和諧穩(wěn)定、富裕美麗”的兵團(tuán)城市提供支撐。一、下基層調(diào)研，找準(zhǔn)治理“痛點(diǎn)”堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，聚焦群眾急難愁盼。團(tuán)場調(diào)研需關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（如灌溉用水分配、農(nóng)產(chǎn)品銷售）、職工增收（如技能培訓(xùn)、就近就業(yè)）；社區(qū)調(diào)研需聚焦物業(yè)服務(wù)（如垃圾清運(yùn)、供暖質(zhì)量）、民族團(tuán)結(jié)（如文化活動共辦、矛盾糾紛化解）。建立“調(diào)研清單”制度，市、師領(lǐng)導(dǎo)每月至少2天深入連隊(duì)、小區(qū)，用“蹲點(diǎn)式”“解剖麻雀”方法，形成《基層治理問題臺賬》，明確責(zé)任單位和解決時(shí)限。例如，針對部分團(tuán)場“田間道路狹窄影響農(nóng)機(jī)作業(yè)”問題，通過調(diào)研推動師市交通局將30公里連隊(duì)道路納入2025年改造計(jì)劃。二、下基層接訪，化解矛盾“堵點(diǎn)”構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)干部+職能部門+群眾代表”接訪機(jī)制，變“被動等訪”為“主動下訪”。在團(tuán)場設(shè)立“周二接訪日”，師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)輪流駐點(diǎn)，重點(diǎn)解決土地承包、社保補(bǔ)繳等歷史遺留問題；在社區(qū)推行“網(wǎng)格接訪”，社區(qū)干部按網(wǎng)格包片，每周三晚在樓棟活動室接待居民，現(xiàn)場解答物業(yè)費(fèi)、停車位等民生問題。建立“接訪-交辦-反饋”閉環(huán)，對復(fù)雜問題由市信訪局牽頭，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局等部門“會診”，確保30日內(nèi)答復(fù)結(jié)果。如2024年某社區(qū)“供暖不達(dá)標(biāo)”問題，通過下訪推動供暖公司檢修設(shè)備，1周內(nèi)溫度達(dá)標(biāo)，群眾滿意度提升至92%。三、下基層宣講，凝聚發(fā)展“共識”創(chuàng)新“雙語+本土”宣講方式，讓政策“入腦入心”。針對團(tuán)場職工，用“田埂課堂”講解鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、棉花目標(biāo)價(jià)格改革等政策；針對社區(qū)居民，通過“石榴籽小劇場”編排小品，宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例、老舊小區(qū)改造方案。注重發(fā)揮“五老人員”（老黨員、老模范、老教師、老軍人、老職工）作用，用“身邊事”講“大道理”。例如，邀請兵團(tuán)模范職工阿依古麗講述“從家庭農(nóng)場到合作社”的創(chuàng)業(yè)故事，激發(fā)職工參與產(chǎn)業(yè)升級的積極性；組織退休教師王建國用方言解讀“醫(yī)保新政”，消除群眾疑慮。四、下基層服務(wù)，提升民生“溫度”推動服務(wù)“精準(zhǔn)滴灌”，把“民生清單”變?yōu)椤靶腋Ｙ~單”。在團(tuán)場，組建“農(nóng)業(yè)服務(wù)小分隊(duì)”，春播季提供種子檢測、農(nóng)機(jī)調(diào)試服務(wù)；秋收季對接大型商超、電商平臺，幫助職工銷售紅棗、蘋果。在社區(qū)，打造“15分鐘服務(wù)圈”，設(shè)立“一站式”便民服務(wù)站，代辦社保、戶籍等21項(xiàng)業(yè)務(wù)；針對少數(shù)