(2025年)浙江省公務員遴選考試模擬試題及答案一、客觀題（共20題，每題1分，共20分）1.黨的二十大報告指出，“中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化”。下列關于浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的表述，錯誤的是（）。A.率先基本形成以中等收入群體為主體的橄欖型社會結構B.2025年初步構建共同富裕的目標體系、工作體系、政策體系、評價體系C.重點推動“擴中”“提低”改革，聚焦高校畢業(yè)生、技術工人等9類群體D.探索建立先富幫后富機制，鼓勵企業(yè)通過“萬企興萬村”參與共富2.2024年浙江省政府工作報告提出實施“地瓜經濟”提能升級“一號開放工程”。下列不屬于“地瓜經濟”核心內涵的是（）。A.根壯莖粗：做強國內根基，提升產業(yè)鏈韌性B.藤蔓延伸：拓展海外市場，提升全球資源配置能力C.枝葉繁茂：培育高能級開放平臺，提升制度型開放水平D.開花結果：推動數(shù)字經濟與實體經濟深度融合3.浙江省深化數(shù)字化改革的“1612”體系中，“1”指的是（）。A.一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺B.構建整體智治體系C.黨建統(tǒng)領的整體智治系統(tǒng)D.數(shù)字化改革總目標4.《浙江省鄉(xiāng)村振興促進條例》規(guī)定，縣級以上人民政府應當建立健全鄉(xiāng)村振興（）機制，將鄉(xiāng)村振興工作納入政府績效考核。A.責任落實B.目標考核C.督查督辦D.激勵約束5.2024年浙江省經濟社會發(fā)展主要預期目標中，地區(qū)生產總值（GDP）增長目標為（）。A.5%左右B.5.5%左右C.6%左右D.6.5%左右6.浙江省推進基層治理現(xiàn)代化，深化“楓橋經驗”，其中“四前工作法”指的是（）。A.組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前B.矛盾排查走在調解前、調解工作走在激化前、預防工作走在排查前、組織建設走在預防前C.法律宣傳走在矛盾前、糾紛調解走在訴訟前、風險評估走在決策前、服務群眾走在需求前D.預警機制建在矛盾前、調解力量沉在一線前、政策落實抓在萌芽前、群眾工作做在激化前7.《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確浙江的定位是（）。A.全國高質量發(fā)展樣板區(qū)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化引領區(qū)B.具有全球影響力的科技創(chuàng)新策源地、新興產業(yè)聚集地C.新時代全面深化改革試驗田、高水平開放新高地D.綠色發(fā)展美麗長三角的標桿區(qū)、數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展先導區(qū)8.我國“雙碳”目標是指（）。A.2030年前碳達峰、2050年前碳中和B.2030年前碳達峰、2060年前碳中和C.2025年前碳達峰、2050年前碳中和D.2025年前碳達峰、2060年前碳中和9.浙江省提出打造“十大文化標識”，其中良渚文化的核心價值是（）。A.中華五千年文明的實證B.海上絲綢之路的起點C.江南文化的典型代表D.紅色革命精神的發(fā)源地10.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，下列情形中需要任職回避的是（）。A.甲與其堂兄在同一機關擔任科員B.乙與其配偶在同一機關擔任上下級領導關系的職務C.丙與其祖父在同一機關擔任不同部門的非領導職務D.丁與其閨蜜在同一機關擔任業(yè)務指導關系的職務11.根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》，達到公開招標數(shù)額標準的貨物采購項目，因特殊情況需要采用競爭性談判方式的，應當（）。A.經采購人上級主管部門批準B.經設區(qū)的市級以上人民政府財政部門批準C.經省級人民政府財政部門批準D.直接報同級人民政府批準12.某縣市場監(jiān)管局對甲企業(yè)作出罰款5萬元的行政處罰，甲企業(yè)不服提起行政訴訟。本案的被告應為（）。A.縣市場監(jiān)管局B.縣人民政府C.市市場監(jiān)管局D.縣市場監(jiān)管局主要負責人13.2024年中央一號文件強調，保障糧食安全的首要任務是（）。A.提高糧食單產B.穩(wěn)定糧食播種面積C.加強種質資源保護D.完善糧食儲備體系14.浙江省“千萬工程”實施20年來，從“千村示范、萬村整治”到“千村精品、萬村美麗”，再到“千村未來、萬村共富”，其新內涵是（）。A.推動鄉(xiāng)村從“環(huán)境美”向“發(fā)展美”“共同美”躍升B.重點解決農村基礎設施短板問題C.聚焦農村垃圾分類和污水治理D.強化村級組織標準化建設15.2023年浙江省數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值占GDP比重約為（）。A.12%B.16%C.20%D.24%16.浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)，重點縮小的“三大差距”是（）。A.城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、行業(yè)差距B.城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、收入差距C.城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距、群體差距D.區(qū)域差距、收入差距、公共服務差距17.根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，可以預警的自然災害、事故災難和公共衛(wèi)生事件的預警級別，按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度分為一級至四級，分別用（）標示。A.紅色、橙色、黃色、藍色B.紅色、黃色、橙色、藍色C.橙色、紅色、黃色、藍色D.紅色、橙色、藍色、黃色18.根據(jù)《信訪工作條例》，信訪事項應當自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經本機關、單位負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過（）日。A.30；30B.60；30C.60；60D.90；3019.浙江自貿試驗區(qū)擴展區(qū)域包括（）。A.杭州、寧波、舟山、金義片區(qū)B.杭州、寧波、溫州、金義片區(qū)C.寧波、舟山、嘉興、金義片區(qū)D.杭州、紹興、舟山、金義片區(qū)20.2024年杭州亞（殘）運會后，浙江省提出“辦好一個會、提升一座城”，重點推進的工作不包括（）。A.深化國際交流合作，打造國際會議目的地B.推動亞運場館市場化運營，發(fā)展體育經濟C.加快城市更新，全面拆除臨時建筑D.推廣全民健身，建設“15分鐘健身圈”二、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：2024年3月，某市G區(qū)啟動老舊小區(qū)改造工程，涉及32個小區(qū)、1.2萬戶居民。改造內容包括管網更新、道路修繕、停車位增設、加裝電梯等。但施工1個月后，部分居民通過12345熱線反映：①施工時間過長（早6點至晚10點），噪音影響休息；②停車位分配方案未公示，部分一樓住戶占用公共區(qū)域私劃車位；③加裝電梯費用分攤爭議大，高樓層住戶認為“低層受益少應少攤”，低層住戶認為“電梯影響采光不應攤”；④施工垃圾清運不及時，堆積在單元門口。區(qū)住建局收到投訴后，派工作人員到現(xiàn)場協(xié)調，但居民情緒激動，要求“先停工、再協(xié)商”，部分居民甚至圍堵施工隊。問題：1.請分析此次改造引發(fā)矛盾的主要原因。（10分）2.如果你是G區(qū)住建局分管老舊小區(qū)改造的負責人，將采取哪些措施化解矛盾、推進改造？（10分）案例2：2024年5月，浙江省某山區(qū)縣A鎮(zhèn)（省級鄉(xiāng)村振興重點幫促鎮(zhèn)）通過“直播帶貨”銷售本地高山茶葉、筍干等農產品，首月銷售額達200萬元，但后續(xù)出現(xiàn)三個問題：①部分消費者反映產品包裝簡陋、標識不清，甚至收到過變質茶葉；②直播團隊依賴外部聘請的“網紅”，本地村民參與度低，團隊解散后銷量驟降；③物流成本高，因山路崎嶇，單件快遞費用比平原地區(qū)高30%，導致利潤壓縮。鎮(zhèn)政府召開專題會議，要求農業(yè)農村辦提出解決方案。問題：請針對上述問題提出具體解決措施。（20分）三、公文寫作題（30分）為貫徹落實《浙江省數(shù)字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”2024年工作要點》，某市擬出臺《XX市數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展三年行動方案（2025-2027年）》。假設你是市政府辦公室工作人員，請根據(jù)以下背景資料撰寫該方案的“主要任務”部分。要求：邏輯清晰、任務具體、可操作性強，字數(shù)800字左右。背景資料：該市數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值占GDP比重2023年為18%，目標2027年達到25%；現(xiàn)有數(shù)字經濟規(guī)上企業(yè)800家，計劃培育“鏈主”企業(yè)20家、專精特新“小巨人”企業(yè)50家；存在短板：關鍵核心技術（如芯片設計、工業(yè)軟件）依賴度高，數(shù)字賦能傳統(tǒng)制造業(yè)比例僅35%（全省平均42%）；浙江省要求2027年實現(xiàn)5G基站總數(shù)達30萬個（該市需承擔5萬個）、工業(yè)互聯(lián)網平臺覆蓋規(guī)上企業(yè)80%；該市已建成“城市大腦”2.0版，但與縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)共享不足；人才缺口大，數(shù)字經濟領域高技能人才占比僅12%（全省平均15%）。四、對策論述題（30分）2024年浙江省政府工作報告提出“推動山區(qū)26縣整體跨越發(fā)展”。某山區(qū)縣地處浙西南，生態(tài)優(yōu)良但產業(yè)基礎薄弱，存在以下問題：①主導產業(yè)以竹木加工、小水電為主，產品附加值低，同質化競爭嚴重；②青年勞動力外流率達60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)不足5%；③縣鄉(xiāng)公路等級低，50%的村通村公路寬度不足4.5米，冷鏈物流設施覆蓋率僅20%；④部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心設備老化，數(shù)字化服務平臺使用率不足30%。請結合浙江實際，圍繞“推動山區(qū)26縣高質量發(fā)展”主題，提出針對性對策建議。要求：觀點明確、邏輯嚴密、措施可行，字數(shù)800字左右。--參考答案一、客觀題1.B2.D3.C4.B5.B6.A7.D8.B9.A10.B11.B12.A13.B14.A15.C16.B17.A18.B19.A20.C二、案例分析題案例1答案：1.矛盾主要原因：①溝通機制不健全，改造方案（如停車位分配、電梯費用分攤）未充分征求居民意見，公示環(huán)節(jié)缺失；②施工管理不規(guī)范，作業(yè)時間超出合理范圍（早6點前、晚10點后施工擾民），垃圾清運不及時；③利益協(xié)調機制缺失，未建立“一樓一策”“一梯一議”的差異化方案，低樓層與高樓層利益訴求沖突未有效化解；④應急處置能力不足，面對居民投訴時響應滯后，現(xiàn)場協(xié)調缺乏專業(yè)性，未能及時安撫情緒。2.化解措施：①建立“社區(qū)+業(yè)委會+居民代表”三方協(xié)商機制，3日內召開改造方案聽證會，公開停車位分配規(guī)則（如按戶抽簽、階梯收費）、電梯費用分攤標準（參考樓層系數(shù)：1樓0%、2樓30%、3樓50%等），形成書面協(xié)議；②調整施工時間為早7點至晚8點，設置噪音監(jiān)測點，夜間施工需提前公示并補償受影響居民；③成立“改造服務專班”，每日清運施工垃圾，在小區(qū)設置臨時垃圾中轉點；④對私劃車位行為下達整改通知，逾期不整改的聯(lián)合綜合執(zhí)法局強制清理；⑤通過“線上問卷+線下走訪”收集居民需求，動態(tài)調整改造優(yōu)先級（如先解決管網、道路等基礎工程，再推進電梯加裝）；⑥邀請媒體跟蹤報道整改進展，定期發(fā)布《改造工作簡報》，爭取居民理解。案例2答案：解決措施：①規(guī)范產品質量：聯(lián)合市場監(jiān)管局制定《高山農產品包裝標識規(guī)范》，要求標注產品名稱、產地、生產日期、保質期；建立“農戶+合作社+質檢”三級品控體系，對茶葉進行抽檢（每批次抽檢率≥20%），變質產品由合作社先行賠付；②培育本地直播團隊：與職業(yè)技術學院合作開設“鄉(xiāng)村電商”培訓班，選拔30名村民（優(yōu)先返鄉(xiāng)青年）進行話術、選品、售后培訓；設立“直播創(chuàng)業(yè)補貼”（每人每月2000元，補貼1年），鼓勵組建“村播合作社”；③降低物流成本：爭取省級“快遞下鄉(xiāng)”專項資金，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配中心（覆蓋A鎮(zhèn)及周邊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），與中通、順豐等企業(yè)簽訂“量價協(xié)議”（單票費用降低15%）；推動“交郵融合”，利用農村客運班車捎帶快遞；④延伸產業(yè)鏈條：開發(fā)“茶葉禮盒”“筍干即食裝”等深加工產品（附加值提升50%），申請“地理標志產品”認證，提升品牌溢價。三、公文寫作題（示例）XX市數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展三年行動方案（2025-2027年）主要任務（一）強基固本，提升數(shù)字產業(yè)競爭力1.實施“鏈主”企業(yè)培育計劃：圍繞集成電路、智能計算、數(shù)字安防等8大產業(yè)鏈，遴選20家營收超50億元的企業(yè)作為“鏈主”，支持其牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體（給予每鏈2000萬元研發(fā)補助）；到2027年，培育專精特新“小巨人”企業(yè)50家，數(shù)字經濟規(guī)上企業(yè)突破1200家。2.突破關鍵核心技術：設立“數(shù)字經濟攻關專項”（每年投入5億元），重點攻關芯片設計（14nm以下）、工業(yè)軟件（CAD/CAE）、人工智能算法等“卡脖子”技術；推動高校、科研院所與企業(yè)共建聯(lián)合實驗室（新增10家），力爭2027年數(shù)字經濟領域PCT國際專利年申請量突破500件。（二）深度融合，賦能傳統(tǒng)產業(yè)升級1.推進“數(shù)字+制造”行動：實施“千企智改”工程（每年改造200家企業(yè)），到2027年規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化改造覆蓋率達80%（較2023年提升45個百分點）；建設行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網平臺（新增5家），覆蓋裝備制造、紡織服裝等優(yōu)勢產業(yè)，平臺連接設備超100萬臺。2.推廣“數(shù)字+農業(yè)”模式：在糧食、茶葉、水產等領域建設智慧農場（新增30個），應用無人機植保、智能灌溉等技術，到2027年農業(yè)生產數(shù)字化率達40%。（三）夯實基礎，構建數(shù)字基建體系1.加速5G網絡覆蓋：2025-2027年新建5G基站5萬個（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上區(qū)域覆蓋率100%、重點行政村95%），實現(xiàn)“重點場所5G網絡深度覆蓋、偏遠山區(qū)基本覆蓋”。2.完善數(shù)據(jù)共享機制：升級“城市大腦”3.0版，打通市、縣、鄉(xiāng)三級數(shù)據(jù)壁壘（歸集人口、社保、交通等300類數(shù)據(jù)），建設“一網通辦”“一網統(tǒng)管”平臺，2027年政務數(shù)據(jù)共享率達95%以上。（四）聚才引智，強化要素支撐1.實施“數(shù)字英才”計劃：與浙江大學、杭州電子科技大學等高校合作開設“數(shù)字經濟產業(yè)學院”（新增3所），定向培養(yǎng)芯片設計、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)人才（每年輸送1000人）；對引進的數(shù)字經濟領域博士（或高級工程師）給予50萬元安家補貼、10萬元/年崗位津貼（連續(xù)3年）。2.優(yōu)化金融服務：設立“數(shù)字經濟發(fā)展基金”（規(guī)模50億元），重點支持初創(chuàng)期、成長期企業(yè)；推動企業(yè)上市（新增數(shù)字經濟上市企業(yè)10家），鼓勵發(fā)行知識產權質押融資、科技保險等創(chuàng)新產品。四、對策論述題（示例）推動山區(qū)26縣高質量發(fā)展，需立足生態(tài)優(yōu)勢、破解要素制約，重點從“產業(yè)提質、人才回流、基建補短板、服務升級”四方面發(fā)力：（一）聚焦“生態(tài)+產業(yè)”，構建特色產業(yè)體系1.推進“一縣一業(yè)”差異化發(fā)展：依托該縣生態(tài)資源，重點發(fā)展“高山生態(tài)農業(yè)+文旅融合”產業(yè)。農業(yè)領域，推廣“企業(yè)+合作社+農戶”模式，培育“有機茶”“生態(tài)筍干”等地理標志產品（申請國家地理標志認證2個），建設農產品深加工園區(qū)（引進10家食品加工企業(yè)，產品附加值提升60%）；文旅領域，開發(fā)“古道徒步”“茶田研學”等特色線路，聯(lián)合周邊縣打造“浙西南生態(tài)旅游圈”（開通旅游專線3條），2027年旅游收入占GDP比重提升至15%。2.深化“山海協(xié)作”飛地經濟：與沿海發(fā)達縣共建“產業(yè)飛地”（在嘉興、寧波設立“消薄飛地園區(qū)”），該縣提供土地指標、勞動力，合作方提供資金、技術，稅收按4:6分成；探索“科創(chuàng)飛地”模式（在杭州未來科技城設立研發(fā)中心），承接沿海地區(qū)產業(yè)轉移（引進電子元件組裝、智能家居配件等輕資產項目）。（二）實施“歸雁工程”，破解人才瓶頸1.強化政策引才：出臺“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十條”，對返鄉(xiāng)青年給予“五個一”支持（一套創(chuàng)業(yè)公寓、10萬元免息貸款、免費技能培訓、子女優(yōu)先入學、稅收減免3年）；設立“鄉(xiāng)村振興人才基金”（每年2000萬元），對帶技術