2025年雁棲島酒店管理公司廉潔知識(shí)測(cè)試題有答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題，計(jì)60分）1.根據(jù)《雁棲島酒店管理公司廉潔從業(yè)管理辦法》，員工在業(yè)務(wù)往來(lái)中收到客戶(hù)贈(zèng)送的非現(xiàn)金禮品（價(jià)值500元），應(yīng)在（）個(gè)工作日內(nèi)上交公司紀(jì)檢部門(mén)。A.1B.3C.5D.7答案：B2.酒店采購(gòu)部員工王某負(fù)責(zé)一次性用品采購(gòu)，某供應(yīng)商提出“若合同金額增加10%，可私下返還2%作為獎(jiǎng)勵(lì)”，王某正確的做法是（）。A.與供應(yīng)商協(xié)商降低返點(diǎn)比例后接受B.拒絕并立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告C.先接受返點(diǎn)，待采購(gòu)?fù)瓿珊笊辖还綝.以親屬名義開(kāi)設(shè)賬戶(hù)接收返點(diǎn)答案：B3.下列行為中，符合廉潔要求的是（）。A.前臺(tái)員工將客戶(hù)遺忘的貴重物品私自保管，待客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)歸還B.銷(xiāo)售經(jīng)理將客戶(hù)贈(zèng)送的演唱會(huì)門(mén)票上交公司用于員工福利C.餐飲部廚師長(zhǎng)推薦親屬經(jīng)營(yíng)的調(diào)味品供應(yīng)商參與招標(biāo)，但未干預(yù)評(píng)標(biāo)D.財(cái)務(wù)主管將客戶(hù)多付的500元餐費(fèi)直接抵扣部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)答案：B4.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨員干部利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用超過(guò)（）個(gè)月未歸還的，情節(jié)較重的，給予警告或嚴(yán)重警告處分。A.3B.6C.9D.12答案：B5.酒店與某會(huì)議公司簽訂年度合作協(xié)議，會(huì)議公司負(fù)責(zé)人為感謝銷(xiāo)售總監(jiān)張某的支持，提出為其子女提供免費(fèi)暑期夏令營(yíng)（價(jià)值8000元），張某的正確處理方式是（）。A.接受并告知公司，從個(gè)人績(jī)效中扣除等值費(fèi)用B.婉拒并說(shuō)明公司廉潔規(guī)定，若對(duì)方堅(jiān)持則上交公司C.以“子女自愿參加”為由接受，不向公司報(bào)告D.要求會(huì)議公司將費(fèi)用轉(zhuǎn)至其親屬賬戶(hù)答案：B6.某供應(yīng)商為獲取酒店布草采購(gòu)合同，向采購(gòu)主管李某贈(zèng)送1萬(wàn)元購(gòu)物卡，李某收受后未上交。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為可能構(gòu)成（）。A.職務(wù)侵占罪B.挪用資金罪C.非國(guó)家工作人員受賄罪D.詐騙罪答案：C7.酒店工程部員工陳某在設(shè)備維修中，發(fā)現(xiàn)合作方虛報(bào)維修費(fèi)用5000元，陳某應(yīng)（）。A.與合作方協(xié)商平分虛報(bào)款項(xiàng)B.隱瞞不報(bào)，待后續(xù)維修時(shí)再次利用C.立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢部門(mén)反映D.要求合作方提高后續(xù)維修報(bào)價(jià)作為“封口費(fèi)”答案：C8.下列關(guān)于廉潔談話的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.新入職員工需接受廉潔崗前談話B.關(guān)鍵崗位員工每半年至少接受1次廉潔提醒談話C.談話內(nèi)容無(wú)需記錄，口頭提醒即可D.談話記錄需由談話雙方簽字并存檔答案：C9.酒店客房部經(jīng)理趙某的配偶經(jīng)營(yíng)一家保潔公司，趙某在未向公司報(bào)備的情況下，將客房深度清潔業(yè)務(wù)委托給該公司。根據(jù)公司規(guī)定，趙某的行為屬于（）。A.正常商業(yè)合作，無(wú)需報(bào)備B.利益沖突，需立即終止合作并報(bào)備C.合理利用資源，提升服務(wù)效率D.只要配偶公司報(bào)價(jià)合理，不構(gòu)成違規(guī)答案：B10.客戶(hù)因?qū)Ψ?wù)不滿要求免單，前臺(tái)員工張某為避免投訴，未經(jīng)審批擅自免除500元房費(fèi)。張某的行為違反了（）。A.廉潔從業(yè)規(guī)定中的“禁止擅自處置公司資產(chǎn)”B.服務(wù)規(guī)范中的“靈活處理客訴”原則C.財(cái)務(wù)制度中的“小額免單無(wú)需審批”條款D.勞動(dòng)合同中的“忠誠(chéng)義務(wù)”答案：A11.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有（）行為。A.決定或批準(zhǔn)本企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易B.以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)C.經(jīng)批準(zhǔn)在下屬企業(yè)兼職并領(lǐng)取合理報(bào)酬D.如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人婚姻變化情況答案：B12.酒店舉辦大型宴會(huì)，某酒水供應(yīng)商提出“若選用其產(chǎn)品，可額外贈(zèng)送10箱紅酒供員工內(nèi)部使用”，銷(xiāo)售經(jīng)理的正確回應(yīng)是（）。A.接受贈(zèng)送，登記后作為員工福利發(fā)放B.拒絕贈(zèng)送，要求供應(yīng)商降低產(chǎn)品價(jià)格C.與供應(yīng)商協(xié)商將贈(zèng)送紅酒折現(xiàn)為現(xiàn)金發(fā)放D.上報(bào)公司，由公司決定是否接受并按規(guī)定處理答案：D13.員工李某在朋友圈發(fā)布酒店客戶(hù)的隱私信息（如入住記錄、消費(fèi)金額），意圖炫耀客戶(hù)資源。李某的行為違反了（）。A.廉潔規(guī)定中的“禁止泄露商業(yè)秘密”B.服務(wù)規(guī)范中的“客戶(hù)信息保護(hù)”要求C.職業(yè)道德中的“誠(chéng)實(shí)守信”原則D.以上均是答案：D14.某旅行社為長(zhǎng)期合作客戶(hù)，提出為酒店管理層提供免費(fèi)境外考察（費(fèi)用由旅行社承擔(dān)）。酒店管理層的正確處理方式是（）。A.接受考察，因?qū)儆诳蛻?hù)維護(hù)必要支出B.拒絕并說(shuō)明公司禁止接受可能影響公正履職的利益C.以“個(gè)人名義”參加，費(fèi)用由旅行社直接支付D.要求旅行社將考察費(fèi)用折現(xiàn)為現(xiàn)金發(fā)放答案：B15.酒店財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)某部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的餐飲發(fā)票存在連號(hào)、無(wú)消費(fèi)明細(xì)問(wèn)題，正確的處理是（）。A.直接報(bào)銷(xiāo)，因部門(mén)負(fù)責(zé)人已簽字B.退回并要求補(bǔ)充說(shuō)明，若無(wú)法提供則拒絕報(bào)銷(xiāo)C.私下提醒部門(mén)人員修改發(fā)票信息后報(bào)銷(xiāo)D.隱瞞問(wèn)題，待審計(jì)檢查時(shí)再處理答案：B16.供應(yīng)商為感謝采購(gòu)專(zhuān)員王某的“照顧”，在王某生日時(shí)贈(zèng)送定制手表（價(jià)值2000元），王某應(yīng)（）。A.收下并回贈(zèng)等值禮品B.拒絕并說(shuō)明公司規(guī)定，若對(duì)方堅(jiān)持則上交C.以“朋友間饋贈(zèng)”為由接受，不報(bào)告D.要求供應(yīng)商更換為購(gòu)物卡以便使用答案：B17.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者不得采用（）手段損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。A.虛假宣傳B.低于成本價(jià)銷(xiāo)售季節(jié)性商品C.正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)賄賂D.披露自己研發(fā)的商業(yè)秘密答案：A18.酒店保安部負(fù)責(zé)人張某的親屬在酒店周邊經(jīng)營(yíng)停車(chē)場(chǎng)，張某利用職務(wù)便利引導(dǎo)住店客人至該停車(chē)場(chǎng)（收費(fèi)高于周邊），并從中收取提成。張某的行為屬于（）。A.合理利用資源增加收入B.職務(wù)便利謀私，構(gòu)成違規(guī)C.幫助親屬創(chuàng)業(yè)，不違反規(guī)定D.只要客人自愿，不構(gòu)成違規(guī)答案：B19.員工在參加外部會(huì)議時(shí)，主辦方贈(zèng)送的紀(jì)念品（價(jià)值300元）應(yīng)（）。A.自行留存，因?qū)儆凇皶?huì)議慣例”B.上交公司，由公司統(tǒng)一處理C.轉(zhuǎn)贈(zèng)同事，避免浪費(fèi)D.折價(jià)賣(mài)給公司答案：B20.酒店與某婚慶公司合作，婚慶公司提出“每單支付5%的傭金”給銷(xiāo)售顧問(wèn)，銷(xiāo)售顧問(wèn)的正確做法是（）。A.私下收取傭金，不報(bào)告B.要求婚慶公司將傭金轉(zhuǎn)至公司賬戶(hù)C.拒絕傭金，維持正常合作D.與婚慶公司協(xié)商降低傭金比例后收取答案：B21.某部門(mén)負(fù)責(zé)人在年度考核中，為幫助下屬晉升，虛構(gòu)其“參與重大項(xiàng)目”的業(yè)績(jī)。該行為違反了（）。A.廉潔規(guī)定中的“禁止弄虛作假”B.績(jī)效考核的“公平公正”原則C.職業(yè)道德中的“誠(chéng)實(shí)信用”要求D.以上均是答案：D22.酒店采購(gòu)的一批食材因供應(yīng)商失誤出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，供應(yīng)商提出“補(bǔ)償1000元現(xiàn)金私了”，采購(gòu)員的正確處理是（）。A.收下現(xiàn)金，自行處理質(zhì)量問(wèn)題B.拒絕現(xiàn)金，要求供應(yīng)商按合同賠償并上報(bào)公司C.與供應(yīng)商協(xié)商將現(xiàn)金折為下次采購(gòu)折扣D.隱瞞質(zhì)量問(wèn)題，將食材用于員工餐答案：B23.根據(jù)《雁棲島酒店管理公司禮品管理細(xì)則》，無(wú)法退回的禮品應(yīng)（）。A.由接收人自行處理B.登記后作為員工福利發(fā)放C.拍賣(mài)后款項(xiàng)上交公司賬戶(hù)D.以上均需按流程審批答案：D24.員工在社交媒體發(fā)布“酒店內(nèi)部?jī)r(jià)訂房”信息，私下為親友提供低價(jià)房并賺取差價(jià)。該行為屬于（）。A.合理利用資源，方便親友B.職務(wù)便利謀私，違反廉潔規(guī)定C.只要不影響酒店收入，不構(gòu)成違規(guī)D.屬于個(gè)人行為，公司無(wú)權(quán)干涉答案：B25.某合作方為感謝酒店支持，邀請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)參加其組織的高爾夫球活動(dòng)（費(fèi)用5000元），財(cái)務(wù)總監(jiān)的正確回應(yīng)是（）。A.參加并說(shuō)明費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)B.拒絕并解釋公司禁止接受可能影響公正履職的活動(dòng)邀請(qǐng)C.以“私人朋友”名義參加，不報(bào)告D.要求合作方將費(fèi)用轉(zhuǎn)至其親屬賬戶(hù)答案：B26.酒店工程部在設(shè)備采購(gòu)中，發(fā)現(xiàn)某供應(yīng)商報(bào)價(jià)比市場(chǎng)均價(jià)高20%，但供應(yīng)商表示“可返還15%給采購(gòu)人員”。采購(gòu)人員應(yīng)（）。A.接受返點(diǎn)，選擇該供應(yīng)商B.拒絕返點(diǎn)，選擇其他供應(yīng)商C.與供應(yīng)商協(xié)商降低返點(diǎn)比例后合作D.上報(bào)公司，由公司決定是否合作答案：B27.員工在處理客戶(hù)投訴時(shí)，客戶(hù)提出“若解決問(wèn)題，可額外支付200元感謝費(fèi)”，員工應(yīng)（）。A.收下感謝費(fèi)，快速解決問(wèn)題B.拒絕感謝費(fèi)，按流程處理投訴C.與客戶(hù)協(xié)商降低感謝費(fèi)金額后接受D.以“幫朋友忙”為由接受，不報(bào)告答案：B28.根據(jù)《監(jiān)察法》，對(duì)涉嫌行賄犯罪的涉案人員，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以（）。A.直接作出刑事處罰B.限制其人身自由C.提出從寬處罰建議D.沒(méi)收其全部財(cái)產(chǎn)答案：C29.酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理將客戶(hù)信息提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以獲取利益，該行為違反了（）。A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定B.公司內(nèi)部的客戶(hù)信息保密制度C.職業(yè)道德中的“忠誠(chéng)義務(wù)”D.以上均是答案：D30.員工在年度廉潔承諾書(shū)中簽字后，應(yīng)（）。A.僅作為形式，無(wú)需實(shí)際遵守B.嚴(yán)格履行承諾，接受監(jiān)督C.僅在關(guān)鍵崗位時(shí)遵守D.視具體情況選擇性遵守答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15題，計(jì)45分）1.下列屬于酒店廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)的有（）。A.食材、布草等物資采購(gòu)B.客戶(hù)協(xié)議簽訂與折扣審批C.員工內(nèi)部晉升考核D.供應(yīng)商招標(biāo)與合作方選擇答案：ABCD2.根據(jù)《雁棲島酒店管理公司廉潔從業(yè)管理辦法》，員工不得有（）行為。A.利用職務(wù)便利為親屬經(jīng)營(yíng)的企業(yè)謀取利益B.接受可能影響公正履職的宴請(qǐng)、禮品C.泄露客戶(hù)信息或商業(yè)秘密D.虛報(bào)費(fèi)用、挪用公款答案：ABCD3.下列關(guān)于禮品上交的表述，正確的有（）。A.現(xiàn)金、購(gòu)物卡必須立即上交B.無(wú)法退回的實(shí)物禮品應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)上交C.上交禮品需填寫(xiě)《禮品登記表》，注明來(lái)源、價(jià)值D.已上交的禮品由紀(jì)檢部門(mén)統(tǒng)一登記保管，不得私自處理答案：ABCD4.供應(yīng)商存在（）情形時(shí)，酒店應(yīng)終止合作并納入黑名單。A.向員工行賄被查實(shí)B.提供虛假資質(zhì)或報(bào)價(jià)C.連續(xù)3次延遲交貨D.產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)答案：ABCD5.員工在業(yè)務(wù)往來(lái)中，遇到可能涉及廉潔風(fēng)險(xiǎn)的情況，應(yīng)（）。A.立即向直接上級(jí)報(bào)告B.留存相關(guān)證據(jù)（如聊天記錄、禮品等）C.自行判斷是否違規(guī)，無(wú)需上報(bào)D.配合紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查答案：ABD6.下列行為中，違反“禁止利益沖突”規(guī)定的有（）。A.餐飲部經(jīng)理的配偶經(jīng)營(yíng)海鮮檔口，該經(jīng)理負(fù)責(zé)海鮮采購(gòu)B.財(cái)務(wù)主管的親屬為酒店提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)C.銷(xiāo)售總監(jiān)推薦朋友的旅行社作為合作方，未參與評(píng)標(biāo)D.客房部主管將布草清洗業(yè)務(wù)委托給其弟媳的公司答案：ABD7.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨員違反廉潔紀(jì)律的行為包括（）。A.接受管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)B.違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)C.利用職權(quán)為親屬謀利D.如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)答案：ABC8.酒店紀(jì)檢部門(mén)的職責(zé)包括（）。A.受理員工廉潔問(wèn)題舉報(bào)B.開(kāi)展廉潔教育與培訓(xùn)C.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理D.制定廉潔管理制度答案：ABCD9.下列屬于商業(yè)賄賂的有（）。A.供應(yīng)商贈(zèng)送員工貴重禮品以獲取合同B.酒店向客戶(hù)支付“返點(diǎn)”以維持合作C.員工為晉升向領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送購(gòu)物卡D.客戶(hù)為優(yōu)先訂房向銷(xiāo)售顧問(wèn)贈(zèng)送現(xiàn)金答案：ABCD10.員工在報(bào)銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)遵守（）規(guī)定。A.如實(shí)填寫(xiě)費(fèi)用用途，提供真實(shí)票據(jù)B.不得虛增費(fèi)用、拆分報(bào)銷(xiāo)C.部門(mén)負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格審核，不得縱容D.財(cái)務(wù)人員需核對(duì)票據(jù)與業(yè)務(wù)真實(shí)性答案：ABCD11.下列關(guān)于廉潔教育的表述，正確的有（）。A.新員工入職必須參加廉潔培訓(xùn)B.關(guān)鍵崗位員工每年至少接受2次專(zhuān)題培訓(xùn)C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法規(guī)解讀、案例分析D.培訓(xùn)記錄需存檔備查答案：ABCD12.供應(yīng)商提出（）要求時(shí)，員工應(yīng)警惕廉潔風(fēng)險(xiǎn)。A.“額外支付現(xiàn)金作為感謝”B.“為您的家人提供免費(fèi)服務(wù)”C.“按您的要求調(diào)整報(bào)價(jià)”D.“贈(zèng)送內(nèi)部折扣卡供個(gè)人使用”答案：ABCD13.員工發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)行為，應(yīng)（）。A.視而不見(jiàn)，避免得罪人B.及時(shí)向紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)C.留存相關(guān)證據(jù)（如聊天記錄、郵件）D.參與其中，分享利益答案：BC14.根據(jù)《刑法》，職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件包括（）。A.利用職務(wù)上的便利B.非法占有公司財(cái)物C.數(shù)額較大D.主觀上為故意答案：ABCD15.酒店在供應(yīng)商管理中，應(yīng)（）。A.建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估、退出機(jī)制B.實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”，公開(kāi)招標(biāo)流程C.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行廉潔約談D.允許采購(gòu)人員單獨(dú)與供應(yīng)商談判答案：ABC三、判斷題（每題1分，共15題，計(jì)15分）1.員工接受客戶(hù)贈(zèng)送的小額禮品（價(jià)值200元），只要不影響公正履職，可以自行留存。（×）2.為維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，員工可以接受供應(yīng)商安排的免費(fèi)旅游，但需向公司報(bào)備。（×）3.利用職務(wù)便利為親屬經(jīng)營(yíng)的企業(yè)推薦業(yè)務(wù)，只要未收取好處費(fèi)，不構(gòu)成違規(guī)。（×）4.員工因工作需要接待客戶(hù)，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)。（√）5.供應(yīng)商為表示合作誠(chéng)意，贈(zèng)送的節(jié)日禮盒（價(jià)值400元）可直接作為部門(mén)活動(dòng)物資使用，無(wú)需上交。（×）6.員工可以將客戶(hù)信息用于個(gè)人業(yè)務(wù)拓展，只要不泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（×）7.財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)虛假報(bào)銷(xiāo)行為，應(yīng)立即向紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告，不得隱瞞。（√）8.關(guān)鍵崗位員工輪崗可以有效降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。（√）9.員工在社交媒體發(fā)布酒店負(fù)面信息，只要不涉及具體事實(shí)，不構(gòu)成違規(guī)。（×）10.供應(yīng)商因失誤造成損失，主動(dòng)提出賠償現(xiàn)金私了，員工可以接受并自行處理。（×）11.黨員干部可以利用職務(wù)影響為親屬安排酒店工作，只要符合招聘流程。（×）12.員工不得在工作時(shí)間從事與酒店業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的營(yíng)利活動(dòng)（如微商、兼職）。（√）13.客戶(hù)為感謝服務(wù)贈(zèng)送的錦旗、表?yè)P(yáng)信屬于榮譽(yù)，無(wú)需上交。（√）14.采購(gòu)人員可以與供應(yīng)商建立“私人友誼”，只要不涉及利益輸送。（×）15.員工對(duì)紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查應(yīng)積極配合，不得阻撓或提供虛假信息。（√）四、案例分析題（每題10分，共4題，計(jì)40分）案例1：餐飲部經(jīng)理王某負(fù)責(zé)酒店年度食材供應(yīng)商招標(biāo)。其表弟張某經(jīng)營(yíng)一家糧油公司，雖資質(zhì)符合但報(bào)價(jià)高于其他3家供應(yīng)商（高出約15%）。王某在評(píng)標(biāo)時(shí)以“張某公司食材來(lái)源更可靠”為由，將其列為第一中標(biāo)候選人。評(píng)標(biāo)結(jié)束后，張某為表感謝，贈(zèng)送王某一箱高檔白酒（價(jià)值2000元），王某收下后未上報(bào)。問(wèn)題：王某的行為存在哪些違規(guī)點(diǎn)？依據(jù)是什么？答案：（1）違規(guī)點(diǎn)一：未回避利益沖突。王某作為評(píng)標(biāo)負(fù)責(zé)人，其表弟經(jīng)營(yíng)供應(yīng)商，屬于親屬關(guān)聯(lián)關(guān)系，違反《雁棲島酒店管理公司廉潔從業(yè)管理辦法》中“關(guān)鍵崗位人員涉及親屬關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)主動(dòng)回避”的規(guī)定。（2）違規(guī)點(diǎn)二：干預(yù)評(píng)標(biāo)結(jié)果。王某以主觀理由抬高表弟公司評(píng)分，影響招標(biāo)公正性，違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中“不得利用職權(quán)干預(yù)市場(chǎng)化運(yùn)作”的要求。（3）違規(guī)點(diǎn)三：收受禮品未上交。王某收受價(jià)值2000元的白酒，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交公司，違反《公司禮品管理細(xì)則》中“所有業(yè)務(wù)往來(lái)禮品需及時(shí)登記上交”的規(guī)定。案例2：前臺(tái)員工李某在為客戶(hù)辦理入住時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)為某企業(yè)高管，該企業(yè)是酒店的協(xié)議單位（享受8折優(yōu)惠）?？蛻?hù)提出“希望以7折價(jià)格入住，差價(jià)部分私下轉(zhuǎn)給你”。李某考慮到客戶(hù)可能帶來(lái)長(zhǎng)期合作，便同意該方案，收取客戶(hù)500元差價(jià)。問(wèn)題：李某的行為是否違規(guī)？說(shuō)明理由及可能的后果。答案：（1）違規(guī)。李某的行為違反《公司廉潔從業(yè)管理辦法》中“禁止利用職務(wù)便利謀取私利”的規(guī)定，屬于私自收受客戶(hù)財(cái)物、損害公司利益的行為。（2）理由：李某作為前臺(tái)員工，無(wú)權(quán)擅自降低協(xié)議單位折扣，其通過(guò)“差價(jià)私收”方式變相侵占公司收入，構(gòu)成職務(wù)侵占。（3）后果：根據(jù)《刑法》及公司制度，李某